白班7：00-19：00（170一天） 夜班19：00-7：00（170一天） 大夜班2：00-14：00（190一天） 工资日结不拖欠 工作轻松，做事不难，新手也可以安排 可以带手机在身上，管理人品都很好

#电商仓库分拣可连续日结，可短期22-28元/时，下班发放薪资 涨价了！！！22-28元/时；22-28/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位，可15天工期起 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日280元~310元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-10000小时工：28元/小时！包吃住.综合工资8000-10000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-10000元/月，工时足！！！

日结，夜班，分拣12小时240，13个小时260，18—55上班时间20:00—8:00工人 19.20集合，不能穿拖鞋，凉鞋，提供住宿  

高明仓储服饰仓 每天发100（今天上班每天中午1点前到账）自动到帐，不用申请 21元/时 包住不包吃 上班时间8到21点，4-6人/间 质检、打包、拣货，上架 盘点，入库 一天都不押，每天发100 周日/节假日也发 男女不限:18-45岁， 公寓空调宿舍800米，， 园区有多选自助饭堂，从事京东商城小件 工期:小时工，最少做到11.20号 面试时间13点到14点

岗位职责： 1. 核实到仓大货数据并协助卸车，确保货物数量与单据一致 2. 在聚水潭/领猫系统中准确完成收货、退换货及辅料签收操作 3. 清点次品并24小时内完成工厂退回流程，保障库存准确性 4. 负责辅料及耗材的日常管理与月度盘点，确保账实相符 5. 配合团队完成电商仓库配、理、拣、发货全流程支持工作 任职要求： 1. 熟练操作聚水潭、领猫等主流仓储管理系统 2. 具备基础电脑及办公软件操作能力，能高效处理数据 3. 了解服装类电商仓库运作流程，有相关经验者优先 4. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识 5. 能适应13:30-22:00排班及阶段性加班安排

京东佛山顺德五沙衣服-长临 招聘要求: 岗位: 质检 拣货 打包 理货 收货 C8：两班倒 B8：长白班 上班时间: 08：00-22：00（促销期间可能加班到23点或开晚班）中间休息时间2小时 月休4天 班次: 长白班、两班倒 年龄: 18-45 性别: 不限 体检: 转正需要 核查: 查征信、查案底 薪资待遇: 薪酬: 试用期21元每小时 正式工：基本底薪+补贴（高温300/月封顶+高峰补贴300+夜班补贴+全勤50+餐补360/月）+绩效综合到手工资6500～8500 发薪日: 每个月30号上发个月21号-本月20号，本月30发， 借支: 每周借支300-500 吃: 餐补300 住: 包住

高明富湾物流仓 长白班+免体检+可借支+简单轻松岗位:快递打包员、拣货员、复核员 22 元/时 综合月薪5500-6000元 招聘要求:18-45岁，男女不限，工作简单轻松。工作内容:仓库电子产品分拣、打包、复核。薪资待遇:22元/小时，综合月薪5500-6000元 食宿说明:不包食宿，提供宿舍，园区内设食堂，餐价10元/餐，就餐方便上班时间 长白班 7:30-11:30、13:00-18:00 傍晚18:30根据当日工作量收尾，正常晚8-9点下班，偶尔加班。 工作地址:高明富湾工业园

暑假工 长期工 正式工 短期工 月结 日结 周结 #分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：25元~28/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！

仓库拿货，打包，开电动三轮车五金城附近发货送货

#分拣可连续日结，可短期25元/时，下班发放薪资 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:25元/小时，月综合薪资9000—12000【工作要求】:性别不限，不用体检，本人身份证即可。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

招光伏学徒工 要求40岁以内 吃苦耐劳 爱学习者优先

佛山市三水区招氩弧焊

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刘女士金凤区金凤区金凤区招多多送货分拣人员晚3点钟上班7点钟下班带薪休假月工资2500-3000元年龄25岁～55岁兼职工作简单轻松面对全职妈妈白天可照顾孩子送孩子上学不耽误白天工作不管男女身体健康者可直接面试长期稳定按月准点发工资联系电话

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岗位：分拣员工资：2400元要求：不招暑假工、包住名称：莎车县快递地址：莎车县干果市场联系电话:免费信息可以直接打电话

招聘：仓库理货员薪资：3000-3500元/月需要进冷库，无疾病。

丰台要小区旧物分拣员，保底工资4000，工作时间6个半小时，，管吃管住，月休四天啊，加班一个小时15，男女不限啊，58岁以内工作轻松。

包吃住---.---有意向直接投递简历---. 一、招工要求 1、性别不限，年龄16-45岁均可 2、必须持本人真实有效有磁身份证3、需工作经 验（由老员工带）4、身体健康， 5、不需要学历，不需要经验 6、应聘人员当天需身份证，入 职当天安排厂内住宿，提供食宿： 1、入职时公司提供饭，一日三餐 2、饭堂：食堂整洁干净菜品丰富，吃饱为止、提供 住宿、4-6人一间，房间大空气好 4、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 用品，水电费平摊 三、福利待遇 1.小时工20-22/时月到手6000-7000 2、正式工基本底薪2360_3150元月2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍（约20.34元每小时），周六日2倍（约27.12元每小时），节假日3倍（约40.68元每小时） 3、薪资结构底薪2360_3150元加班费绩效奖金生产奖金岗位津贴夜班补助季度奖金年度奖金工龄奖全勤奖，等 4、每月收入综合约：6000--7550元

可日结，可周结，可长期临时工，结束工期结清工资。 招聘岗位：主要做辅助，点数，打包，装箱，小件等简单岗位 包吃包住，长白班

长白班[玫瑰]狮山汽配厂276元/天招临时工，不要需体检，不需要经验，可借支，。 工期15 天-长期 任职资格：年龄18-50 岁，男女不限l 工作情况 :主要产生整车及汽车部零件， 工资待遇： 热成型23元/小时，两班倒 冲压车间22元/小时，两班倒 自动焊22元/小时，两班倒 整车车间：长白班19元/小时 工作单简轻松，容易上手，月薪7200-7500元左右 工作时间：早班8.00-22.00 晚班22.00-8.00 早班的两餐吃饭休息各一小时，早班吃饭不算工时，晚班吃饭半小时算工时。 伙食住宿：宿舍4-6人间，独立卫生间，空调，阳台水电费平摊。 吃饭每餐自费定固早餐2.5元/餐，中餐和餐晚各5元/餐。 工地作址：佛山南海狮山广场

南海包装厂大量招小时工 21元/小时 综合工资5000‑6200元/月 上班模式：每日上班约11小时，月休4天。 岗位：化妆品盒子包装、贴标签，空调车间坐班，流水线速度慢，可以佩戴耳机，工作轻松，每天下午工厂发放水果，生熟手均可。 招聘条件：18‑45岁，男女不限，携带身份证原件入职 福利：满7天每周可以借支300‑500元，正常离职工资全部结清 食宿：包吃包住，宿舍5‑7人间，空调、热水器配套齐全

广东佛山的乐从南村工业区顺来福超市四楼招聘一名杂工，薪资福利待遇良好，准时发放工资并在过年时结清，欢迎应聘。

打包员 岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及打包作业 2. 核对货品名称、规格、数量与订单信息一致性，确保发货准确率 3. 规范操作仓储设备（如扫码枪、打包机、手推车等），维护作业区域整洁有序 4. 配合仓管员进行库存盘点与数据录入，及时反馈异常情况 5. 遵守安全生产规范，落实防火、防损、防错等基础仓储管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机基础操作 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏重复性作业 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤2kg） 4. 无不良记录，服从工作安排，具备基本团队协作意识 5. 有电商仓配、物流分拣或零售理货经验者优先

单价:21元/H 包吃1餐，包住｜水电平摊， 上班时间：02:00‑14:00，中间含吃饭休息 年龄：18‑40岁，服从现场管理 发薪日:每月25日发薪，离职需要提前15天申请 面试时间:10:00 面试地点:大门口直走看到屈臣氏左转5号库方向，走到尽头，11号货台 集合地点:佛山三水宝湾物流园大门口

可日结，可周结，可临时工，结束工期结清工资 工作岗位：主要生产小电子产品的组装，包装，质检等 长白班坐班 包吃住 有社保流水线速度很慢 工作轻松自由简单 每周可预支工资

切猪肉砍排骨筒骨工作轻松晚上八点半到凌晨五点前。工资6000加房补500总得6500做得好有加工资。

【岗位职责】 1. 交付管理与订单跟进： 1.1 统筹交付：负责从订单确认到交付完成的全流程计划与统筹管理，协调内外部资源确保交付链路顺畅。 1.2 订单跟进：实时跟踪订单在途信息，掌握生产、仓储、发货、运输等各环节状态，主动管理交付节奏。 1.3 目标达成：聚焦准时交付率等核心指标，制定并执行改善计划，确保交付目标达成。 2. 售后与物流协调管理： 2.1 售后判责与处理：针对交付异常、货损、延误等售后问题，组织快速处理，并主导在内部、承运商及物流服务商之间进行准确判责。 2.2 资源协调：主动协调采购、生产、质量等部门，推动售后补货、换货或维修等方案的快速落地。 2.3 客户沟通：作为售后问题的对接窗口，进行有效客户沟通，安抚客户情绪，提供解决方案，维护客户关系。 3. 数据分析与流程优化： 3.1 数据分析：定期收集并分析交付各环