【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，通过团队协作模式联合服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 【薪资待遇】 1、薪酬结构： 收入自主分配机制，收益由个人业绩决定，深圳地区新入职员工月薪7000-8000元（具体面议）+高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资详情可提交简历后获取！ 2、福利体系： ①毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费用 ②五险一金、带薪年假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 ③形式多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，设有1000+培训中心、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！

一、岗位职责 1、接受零基础，提供带薪岗前培训 2、公司分配潜在客户资源，工作无需外勤 3、协助完成客户资料的审核与整理 欢迎在校生实习，可开具实习证明，支持签订三方协议 二、岗位福利 底薪3500元+业绩提成+每周下午茶+每月团队活动+月度绩效奖金 三、工作时间 上午8:30-12:00，下午14:00-17:45，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假 四、我们的优势 1. 团队氛围积极融洽，管理扎实，成员年轻有活力，协作中持续激发工作热情 2. 地铁附近，通勤便捷，办公地点位于高端商务写字楼 3. 配备专业导师开展系统化培训，无需担忧缺乏相关工作经验 4. 奖金上不封顶，收入过万不是目标，而是起点，薪资高低由你的努力决定

【招满即停●世界500强平安集团平安网格金融项目】 【岗位名称】：平安社区金融网格专员 【企业文化】 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求工作生活平衡、热爱服务行业且希望压力适中的伙伴。同时，对于渴望成长、追求高收入的员工，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇/工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项津贴（具备金融行业经验者可面议薪资），入职满半年平均收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，另享企业补充保险及住房公积金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日工作6小时，午休2小时，无需加班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全休，以及带薪158天产假 ●发展空间： 重视个人成长与能力提升，依托上市公司500强平台，拥有完善的晋升机制与大量管理岗需求。对有晋升意向的员工提供专属晋升支持通道，晋升过程公开透明，唯才是举，凭实力说话 ●岗位培训： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、熟悉产品内容，流程简单易懂，轻松上手，更有平安大学专业资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶，快速融入 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多样企业文化活动 ●员工关怀： 1、建立多元反馈渠道，可通过圆桌沟通会、线上答疑等形式反馈工作与生活问题，及时获得支持与帮助 2、针对家庭经济困难员工，公司提供专项援助，领导贴心，同事温暖

【房产经纪销售】 除法定带薪假期外，公司为员工提供12项特色福利假期，包括每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多项贴心休假安排。 薪酬福利： 1、收入自主模式，业绩决定回报，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴与绩效，首月薪资最高可达6800元（具体面议）！新人专属培养周期最长可享3个月！ ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩提成，初期定岗薪资最高5500元+高比例业绩奖励55%-80%。平台提供广阔晋升通道与优厚待遇，奖金上不封顶！ 2、丰富员工关怀：社保、仁杰奖、荣誉奖项、授课激励、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等一应俱全。 成功的关键只有一条，就是加入我们！ 岗位职责： 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”至“后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在常住或熟悉的社区与商圈内，以邻里互动方式维护客户关系，深入走访房源现场，提供专业分析与建议，积极推动买卖双方沟通与谈判进程。 4. 依托平台强大支持，实行协作搭档机制，组建服务团队，协助签约双方降低交易成本、规避风险，量身定制置业方案，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、房补、弹性工作、带薪年假 职位亮点：五险一金、带薪培训

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责与客户的沟通,了解客户需求，提供专业咨询及支持； 6.参与制定销售策略和计划。 任职要求： 招工条件 1.要求25岁-40岁，男女不限，有相关工作经验者、驾驶经验、有私家车者优先录用。 2.具备良好的沟通能力和交际技巧； 3.对销售工作有较高的热情和毅力； 4.能够独立操作和完成销售任务； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 1.详细面谈。

岗位职责： 1. 负责展厅内意式极简沙发的销售服务，为客户讲解产品特点、核心优势及售后保障内容。 2. 结合客户实际需求，提供专业选品指导与整体空间搭配建议。 3. 持续维护客户关系，及时响应客户疑问，提升服务体验与满意度。 4. 参与展厅日常运营工作，涵盖商品陈列、库存盘点及促销活动执行。 5. 配合销售团队推进整体业绩目标的达成。 任职要求： 1. 熟悉并认同意式极简风格沙发产品，能清晰传递其设计理念与功能亮点。 2. 具备较强的表达能力和客户服务意识，善于倾听并回应客户需求。 3. 工作积极主动，有担当精神，能够独立应对和解决服务过程中出现的问题。 4. 具备良好协作能力，能与团队成员顺畅沟通，协同完成销售任务。 5. 关注家居潮流趋势，对时尚与生活美学有一定理解，可为客户提供前瞻性选购建议。

奶茶管够，钱途无忧，手把手教你把客户聊成自家姐妹！ 【你以为的招商 VS 我们的招商】 传统版：打电话求人开店 —— 憋屈又费劲 慧源通版：带着阿里的Buff去撩老板 —— 躺着收线索 【你需要做：】 1、用官方独家资源包（别人没有的流量补贴政策！）说服制造业老板入驻1688 2、帮客户选身份皮肤（诚信通蓝标？实力商家金冠？选对皮肤战斗力+999） 3、下班前把今日聊到的“野生客户”录入系统，坐等运（ti）营（cheng）小可爱接手 【你能得到：】 1、金钱暴击区 2、无责底薪+高提成+社保+法定节假日+带薪年假+节日福利+下午茶等（签个五金厂老板≈喜提最新款Apple Vision Pro！） 3、隐藏福利：凡签“实力商家”客户，下午茶自动升级星巴克管饱！ 【摸鱼学习区：】 1、阿里认证导师在线开小灶，包教包会《三句话让老板为我开会员》课程 2、每周三“销冠茶话会”偷师：销冠小姐姐怎么把拒绝变成“王总考虑下？” 【弹性养生作息表：】 1、朝九修仙：8:30-12:00（带薪拉屎半小时计入KPI保护时间） 2、午休续命：瘫到13:30也没人掀你被子 3、下班？？：17:30后有概率触发「夜猫子支线任务」 4、有双休，有单休，你想怎么休看心情 【我们要找这样的你：】 1、能把“1688入驻”讲得比奶茶安利还上头的社交牛人症患者 2、接受底薪3k但觉得自己能月开5单的野心家（过往经验？不重要！会喊“冲鸭”就行） 3、对制造业老板说出“亲，送你个流量大礼包”时，内心毫无波澜的厚脸皮星人 【暗号接头福利：】 面试时说出“我想和PPT里奶茶基金同归于尽”，HR自动触发《新人保护期赚大钱手册》！ （警告：过往有因客户太热情被送土特产经历的优先抢位）

初六，初七顶班，砧板位，两天，400一天。陈家祠附近。

❗❗❗【招聘通知】4个仓库大招 有意向可找我报名 --- 1、佛山三水 安博仓 岗位：拣货 播种 上架 --- 2、佛山三水 东百仓 岗位：：拣货员 上架员 --- 3、佛山高明 新宜仓 岗位：主拣货，次卸货 上架 集货 --- 4、佛山高明 嘉民仓 岗位：播种 上架 拣货 ++++++++ 【福利待遇】 1、薪酬体系：有竞争力的薪酬体系，综合月薪6000-9000元，每月10号发工资； 2、贴心保障：五险一金、带薪年假、定期体检； 3、温馨福利：提供免费住宿、餐费补贴（15元/天）、夜班补贴25元/晚、通勤班车接送上下班、节假日礼品等； 4、培训晋升：提供新员工培训、在职技能培训，快速拥抱晋升，能力突出者三个月可晋升班长； 5、劳逸结合：开展部门团建，不定期组织篮球、观影等文体活动。 【任职要求】 1、男女不限，年龄优先19-40岁，无明显纹身； 2、白夜班，调休制； 3、认真细心，吃苦耐劳。 联系人：邓先生（）

❗❗❗【招聘通知】5个仓库大招 有意向可找我报名 --- 1、佛山三水 安博仓 岗位：拣货 播种 上架 打包 --- 2、佛山三水 东百仓 岗位：暂缓招聘，预计24号开放招聘，可提前报名 --- 3、佛山高明 新宜仓 岗位：主拣货，次卸货 上架 集货 --- 4、佛山高明 嘉民仓 岗位：播种 上架 拣货 --- 5、佛山南海 维龙仓 岗位:拉货 退供 ++++++++ 【福利待遇】 1、薪酬体系：有竞争力的薪酬体系，综合月薪6000-9000元，每月10号发工资； 2、贴心保障：五险一金、带薪年假、定期体检； 3、温馨福利：提供免费住宿、餐费补贴（15元/天）、夜班补贴25元/晚、通勤班车接送上下班、节假日礼品等； 4、培训晋升：提供新员工培训、在职技能培训，快速拥抱晋升，能力突出者三个月可晋升班长； 5、劳逸结合：开展部门团建，不定期组织篮球、观影等文体活动。 【任职要求】 1、男女不限，年龄优先19-40岁，无明显纹身； 2、白夜班，调休制； 3、认真细心，吃苦耐劳。 联系人：何先生（）

招聘 要求；绿化工，男女均可，年龄60岁以下，绿化熟手优先，身体健康，积极肯干，保洁员，招3名，服从安排，工资面议，月休4天 上班时间：7:30-11:30，13:30-17:30 上班地址：佛山市禅城区张槎镇玉带路18号青年家园 联系人曹主管：

佛山三水招湘菜配菜一名工资待遇55-60/月。月休2天☎

早九晚五，固定双休 各种节假日拉满，小组工作气氛好，真实个人团队招聘

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

高薪招聘全屋定制销售 高底薪高提成，让你的付出更有价值 任职要求： 1.全职，男女不限，学历不限，有经验者优先考虑，无经验者可培训。 2.每日驻店，邀约客户到店及接待每日自然到店客户 3.具有良好的沟通能力及专业知识 福利待遇 1.入职即有提成，薪资无上限。 2.商场内办公，环境好，冬暖夏凉，无需风吹日晒。 3.公司提供客户，不用为获客犯愁。 4.公司购买社保， 工作时间 9:00 ～18:00，月休4天 薪资详情 薪资范围：8000～20000 提成方式：销售额提成 薪资组成：基本工资+绩效奖+全勤奖+销售提成+超额奖金 如果你对家具行业感兴趣，并有销售方面的经验和技巧，我们诚挚邀请你加入我们的团队，高薪是用来证明自己的，不是用来挑战的！ 高薪电话：曾

昆山招聘: 18-50岁包吃住底薪4000元，旺季有提成，看店卖百货商品，销售员，男女不限！电话同步

营业员 5000元-7000元 岗位职责：具备责任心，有进取心，学习能力突出 任职要求：态度积极乐观，做事干脆利落不拖沓 岗位福利：无责任底薪，包吃包住 岗位经验：有相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养

高福利待遇与广阔的发展平台： 1、薪资结构为底薪5k+高提成+福利+奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶，充分体现多劳多得； 2、每年设有车奖房奖，每月享有公补与餐补，只要您有能力，我们愿提供公平、公开、公正的成长舞台； 3、实行双休制，每周五天八小时工作制，享受法定节假日休假，每年享有20天带薪年假，并组织年度素质拓展活动； 4、入职后统一安排小区高级公寓住宿，配备空调、热水器、洗衣机、冰箱及厨房等基本生活设施； 5、免费提供系统化的岗前培训，正式入职期间享受带薪培训；新人入行有专人指导，快速适应岗位要求； 6、正式录用后，公司按规定为员工缴纳社会保险； 7、公司建立规范化晋升机制，表现优异者可实现快速晋升； 8、员工可参与各类评优活动，每年享有一次国内旅游机会，晋升至经理及以上级别可获得国外旅游福利； 9、请直接投递简历，电话咨询请在工作时间拨打（9:00-12:00，14:00-18:00） 任职要求： 1、具备医学相关经验者优先录用； 2、思维活跃，富有进取心，敢于迎接挑战； 3、品行端正，性格乐观，责任心强，具备良好的沟通能力； 4、具备一定的组织协调能力，能承受工作压力并有效突破，善于时间管理与自我驱动； 5、具有高度责任感，表达清晰，具备较强的口头与书面表达能力； 6、诚实守信，人品优良，学习能力突出； 7、具备创业意识与远大发展目标； 8、能住宿者优先，便于快速投入工作； 9、该岗位亦可在惠州分公司或东莞分公司就职 工作时间： 实行五天八小时工作制，双休，提供住宿。 预约面试（工作日正常上班）来电：*************

佛山顺德生活超市 招顶班分割师1名 初二开始到初五顶4天 500一天包住包吃 要求: 服务态度好，工作认真负责，责任心强，懒人型，半桶水勿扰！ 电话：张生

待遇不是问题，能力一定要强

【工作内容】 负责已购客户的日常维护，及时响应并解决客户疑问； 无需拓展新客户，专注于现有客户的对接与服务； 持续做好老客户的关系维护及售后支持工作。 【工作时间】 上午9点至11:30为集中会议时段， 其余时间可灵活安排客户沟通， 时间自由，便于接送孩子； 周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日带薪休假、180天带薪产假及年假， 不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 1.底薪+提成+多项奖金，综合收入8k-1.5w； 2.固定周末双休，提供五险一金，法定节假日带薪休假，每月组织两次团建活动。 【入职资格】 1.大专及以上学历； 2.年龄要求25-45周岁； 3.具备两年以上销售工作经验。 工作地点： 1.佛山禅城佛山市禅城区季华五路万科金融中心 2.佛山市顺德区大良龙的大夏 3.佛山市三水区双子星写字楼 根据住址就近分配办公地点

欢迎新人加入，提供免费系统化培训。团队设有专人带教机制，注重协作共赢的运营模式。不空谈愿景，无强制加班，收入可观！ 【月收入】：奖金5000+绩效提成+季度及年终分红（表现优异者年终可超十几万）＋目标激励奖金＋每年四次公费旅游 轻松做10000-20000，常规做20000-50000，全力做50000-100000 【工作时间】：上午08:30至下午18:00，午间休息2小时（单双休），法定节假日正常休假 【任职要求】： 1、年龄18至40岁（有相关经验者条件可放宽） 2、普通话标准，反应灵活，热爱销售岗位，具备强烈赚钱动力 晋升机制：平均3至6个月一次晋升机会，可选择走业务线或管理路线。晋升透明公正，采用合伙人发展机制 【岗位职责】：接受零基础人员，由商学院统一组织系统培训。（全程免费，不收取任何费用） 1、利用公司提供的高质量客户资源拓展新客户 2、对接企业负责人，提供专业的金融咨询服务 3、协助客户解决实际问题，做好客户维系 4、持续挖掘潜在需求客户，建立并维护良好的合作关系 5、落实售后支持服务，促进后续合作成交

无责底薪5k+提成上不封顶，在职员工实际月收入约2W。追求高收入的看过来！ 岗位职责 1、通过电话方式邀约客户（资源由公司提供，无需自行寻找），向家长介绍产品并邀请其到访中心； 2、积极参与公司组织的各类培训及工作会议； 3、根据公司整体发展计划，按月完成既定目标； 4、入职前将安排系统化专业培训，跨行业无需担忧，所推广产品不属于传统学科类教育，不受双减政策限制； 任职资格 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历要求），具备半年以上电销经验，电销业绩突出者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强自信心与进取意识； 3、态度积极乐观，认同教育价值，渴望挑战高薪目标； 4、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调能力、复盘总结能力及自我驱动力，洞察力强； 薪资福利 1、底薪+个人提成+额外奖励，综合月收入普遍在2W以上； 2、客户资源全量支持，团队协作高效，完善培训体系助力职业成长； 3、团队以90后为主，氛围轻松向上，专注成长，全力创收； 4、五险一金、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度外出旅游等福利齐全； 5、团队成员素质高，工作氛围融洽，共同奋斗、共同进步、快乐工作~

世界500强企业，正式员工编制！！非代理人机制，缴纳六险二金，底薪+高提成+高额奖金+福利，新人第一年年收入平均每月10K-50K，上不封顶；周末双休，节假日正常休，带薪年假，生日/节日福利，你想要的我们都有！ 岗位职责： 1、为银行、医院、政府机关及大型企事业单位员工及其家庭提供专属保险服务保障，如单位年金、补充医疗等综合保障方案。 2、无需自行开拓客户资源！专注服务已成交客户，及时响应咨询与需求；负责客户对接及后续关系维护，提升服务体验，塑造企业专业形象。 薪资待遇： 1、底薪4k-10k（依能力定薪）+提成+高额奖金+福利；新人首年月均收入10K-50K，收入上不封顶。 2、工作时间：8:30-18:00，弹性出勤，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息！ 3、入职即缴六险二金，提供系统化专业培训，快速掌握业务，配套多元化的成长发展通道。 4、部门定期组织团建活动、聚餐安排，享有生日礼遇、节日关怀等多项员工福利。 5、办公地点位于5A级写字楼，万科金融中心C座37楼37F。

公司主营国内集装箱海运门到门运输，业务已覆盖全国沿海所有港口和沿海省份，专业团队与高效运营模式在业内具备显著优势。拥有稳定的市场资源与成熟的客户开发渠道，期待你的加入！物流行业属刚性需求，合作客户遍布各行各业，保障业绩持续增长，长期稳固的客户关系也确保了收入的稳步提升。 工作内容： 1：对接企业、工厂等客户，承接其货物运输需求。 2：通过微信、网络、电话等方式维护公司分配的客户资源，同时拓展新客户，建立并维持长期合作关系。 3：客户均有持续物流需求，通过电话或微信跟进客户发货动态，负责接单处理；每单均享高额提成与丰厚奖金，岗位适合长期深耕，从业时间越长，积累客户越多，收入水平同步提升。 岗位要求： 1：具备良好的沟通表达能力，性格外向，抗压能力强，积极进取，有强烈赚钱意愿，敢于挑战高薪，不接受心理脆弱、性格内向者。 2：认同物流行业发展潜力，热爱本职工作，愿在此领域长期发展。 3：有电话客服或销售经验者优先录用。 4：不接受不愿付出却追求高薪者，谢绝此类咨询。 5：能熟练操作电脑及常用办公软件。 6：入职提供系统培训，专人指导，工作内容简单易上手。 7：只要踏实肯干，该岗位月均收入可达8000以上，上不封顶。 8：工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，无需加班，无需外出，工作轻松。 福利待遇：底薪3000-6000元（每月根据业绩浮动）+200全勤奖+20-40%高比例提成+300-6000元绩效奖金+社保+年终奖+生日福利+节日礼品+下午茶+技能培训+定期团建+旅游机会+季度奖励+带薪休假+广阔晋升通道。 欢迎有目标、有冲劲、有赚钱动力的伙伴加入

工作内容 1、面向大客户提供专业售前咨询支持，精准回应并解决客户提出的需求问题 2、根据业务需要赴各地开展出差任务，主动拓展新客户资源，助力公司提升市场占有率 3、设计并落实个性化解决方案，贴合大客户的实际业务场景与特定要求 任职要求： 1、具有扎实的销售实战背景，擅长面对面销售及陌生客户拜访 2、具备优秀的商务谈判能力，能与客户高效沟通并推动合作达成 3、拥有较强的市场开拓意识，可在批发与零售行业挖掘潜在商机，实现业绩新增长

工作内容： 1、开展国内市场的销售工作，完成产品销售任务； 2、与客户保持长期合作，提升客户满意度与信任度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧； 2、能独立推进业务进展，拥有较强的市场洞察力； 3、热爱本职工作，态度积极，责任心强； 4、有软体家具行业经验者优先考虑。 福利： 定期组织员工聚餐、团队建设活动、下午茶、全勤奖励、系统化专业培训。 团队以90后、00后为主，年轻活力占比超80%；在这里，你的想法会被尊重，你的成长会被支持！！

1.具备一年销售岗位经验，熟悉家居建材行业者优先考虑 2.具有团队协作精神和客户服务意识，能承受工作压力 3.沟通表达流畅，富有亲和力，工作态度积极主动

大沥助听器销售 白班 五险一金 底薪5000 惠耳听力技术设备有限公司始于1988 年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，节日津贴，年度旅游，各类补助，销售提成，带薪年休假，年终奖金等，表现优异者可获得国内或国外旅游激励及年度绩效提成奖励 （2）薪酬待遇：试用期无业绩考核底薪5000+提成；综合收入5000-8000 （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险，同步办理公积金 （4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天 （5）工作职责： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、负责店内助听器的销售及售后服务 3、按公司标准及上级部署开展市场拓展工作 （6）任职要求： 1、中专或高中及以上学历，大专学历优先考虑 2、年龄29—38周岁，本地定居，熟练使用本地方言者优先 3、性格积极乐观，具备良好语言表达能力，善于交流，学习能力强，富有亲和力，责任心强，能熟练使用办公电脑 4、有零售行业营销经验或医疗器械、保健类产品销售经验者优先 5、愿意长期投身听力健康服务领域 6、踏实肯干，能外出宣传推广，具备团队合作意识

岗位职责: 1.与新老客户建立并保持良好的商业关系，确保销售目标的实现。 2.积极开展市场调研和客户需求分析，以适应市场变化。 3.制定销售策略和计划，监控销售绩效，及时调整销售方法以提升业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与客户建立有效的沟通渠道。 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速适应市场变化。 3.具有较强的组织和计划能力，能够有效管理销售项目。 4.积极乐观有冲劲，最好有C1驾驶证