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长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人月结
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车间餐补包住20人以上月结
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贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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长白班操作工车间电子厂包吃有提成保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
电子厂——26元/小时,260元/天,月入7500+ 入职0费用|长白班坐班|不穿无尘服 当天入职 薪资待遇 - 小时工:26元/小时,260元/天,10小时工作制 - 月保底工资:7500元以上,加班越多工资越高 - 每月10号准时发薪,月结不拖欠 - 正式工、小时工均可安排,可长期稳定做 - 厂区订单充足,工作稳定有保障 工作内容 主要生产:苹果电脑、手机、蓝牙耳机、连接线、连接器等电子产品 招聘岗位:普工、操作工、质检员、品检、分拣、包装、技术员、维修工 坐班!不穿无尘服!轻松手上活! 招聘要求 - 年龄:16~50岁 - 学历不限,经验不限,简单易学 - 男女不限,身体健康即可 食宿福利 - 包吃包住,一日三餐全免费,吃住都在厂区 - 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 - 岗位多,晋升空间大 当天安排面试入职分宿舍!
要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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车间包吃包住3-5人月结
男女不限 年龄18 -56 岁 主要负责水果去皮和切块 工作简单轻松,车间有空调 需要健康证,没有可以现办
普工免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
急招新能源工厂普工,岗位长期稳定 薪资:白班280元/天,晚班300元/天,薪资准时发放 工作:产品分拣、包装、检测,手工活简单易上手,全坐班,无需经验 班次:两班倒,作息规律 食宿:厂区提供住宿,食堂配套齐全 要求:18-52周岁,男女不限,身体健康,做事踏实 工作地点:江苏无锡滨湖区钱胡路 当天面试安排入职,有意者电话/微信联系!
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上月结当天安排宿舍 空调车间 包吃包住
薪资待遇 月薪6500-8500元以上月 每月入手工资均不低于7500元每月(月薪=底薪+全勤+绩效 +生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费) 工作时间:每周5天8小时制,之外算加班,平时加班1.5倍,周 六日2倍,节假日3倍。 每月10号准时发放工资! 招聘要求 男女不限, 年龄16-45周岁之间,身体健康,会26个英文字 母即可! 招募岗位 普工 质检员 操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分 配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性不穿无 尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)
车间餐补包住6-10人日结
[烟花]绍兴皋埠需要3个临时工 23-55周岁左右 [庆祝]做的好可以做到年底 [跳跳]车间设备安装工260元/天,9小时 [福]包住不包吃,吃饭10元/餐厂内食堂 [勾引]报名请联系姜主管
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岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍公寓式宿舍,设施齐全包食宿 1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800 小时工:28/小时,,月新保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800 小时工:28/小时,,月新保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800 小时工:28/小时,,月新保底8580-9900!!! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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普工1-2人
浙江金华招聘杂工1名,有驾驶证。另招聘服装生产管理员一名,五年以上工作经验,工资面议工作地点位于廿三里通宝路1367号左三楼。
服装/纺织设计3-5年学历不限女装
自产自销女装企业,档口位于杭州四季青,生产基地设于海宁许村,集设计、打版、生产、销售于一体,供应链稳定,订单量持续。目前公司已明确风格定位、版型标准及档口主推款策略;核心目标为稳定出款、高效配合档口销售节奏。 对于能沉心做事、适应市场动态的设计师,公司提供长期发展空间与稳步调薪机制。 岗位职责: 1. 结合杭州四季青档口市场需求与爆款规律,进行女装款式开发、优化及翻单设计 2. 根据档口销售反馈,迅速调整版型、花色与细节,完成快速反应款式更新 3. 协同打版师、样衣工及工厂,推进样衣制作、修改确认及大货产前核对工作 4. 按照档口运营节奏,按时完成每月新款输出任务,确保款式畅销、具备走量潜力 5. 与档口负责人紧密协作,理解并落实档口各项需求,保持沟通高效、执行到位 任职要求: 1. 具备杭州四季青档口女装设计、出款或跟单经验者优先考虑 2. 熟悉档口快反运作模式,了解市场热销逻辑与实卖版型特点 3. 掌握基础绘款能力,熟练使用PPT/款式图整理工具,能清晰对接版房团队 4. 工作踏实认真,责任心强,可接受在海宁许村工厂办公 5. 追求稳定发展,无频繁跳槽倾向,心态沉稳不浮躁 工作地点: 海宁许村【艾米拉服饰产业园2栋】 (日常主要在工厂进行设计与盯版工作,无需每日往返杭州档口,必要时统一安排公司车辆前往)
服装/纺织设计5-10年本科底薪+提成周末双休
工作职责: 1、主导市场调研工作,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态; 2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发; 3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合; 4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排; 职位要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备8年以上服装设计领域工作经验,其中5年以上团队管理经历; 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,沟通协作能力强,工作积极主动、责任心强; 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,高额提成、周末双休 外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用
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高级企划设计
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公PS周末双休服装女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
企划设计岗位职责: 1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态,系统整理并提炼色彩、细节、廓形、面料及辅料的流行元素; 2、结合品牌定位,选取国内外对标品牌及竞争品牌开展市场调研与分析; 3、依据潮流环境演变,策划每季品牌的主主题与细分主题,明确主题背后的故事脉络; 4、针对各月主题,规划延续性面辅料与当季潮流面辅料的应用方向; 5、基于流行趋势发展,设定各波段主题下的配色方案与色彩组合; 6、根据搭配看板及单品设计稿,定期进行搭配审核、过程检查与执行跟进; 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或服装工程相关专业毕业,具备海外学习经历者优先考虑; 2、具备良好审美能力与逻辑思维,擅长整体规划,沟通顺畅,具有较强的协作意识; 3、精通手绘表达,熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。
服装/纺织设计3-5年本科远程办公AutoCADAI外套面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研带薪假期现场办公买手周末单休包吃服装女装设计初稿西服五险
职位名称:服装设计师(羊绒大衣方向) 岗位职责: 1. 主导羊绒大衣的款型设计,拟定整体设计规划; 2. 结合流行趋势与品牌调性,完成新品系列的研发; 3. 在面料选择、色彩组合、工艺应用等方面实现创新与协调; 4. 负责样衣制版、生产流程跟踪及批量产品质量把控; 5. 与市场、销售、生产等团队高效协作,推动设计成果落地转化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装设计类专业者优先考虑; 2. 具备良好的时尚感知力与色彩运用能力; 3. 有羊绒材质或高档大衣设计经验者优先录用; 4. 精通Photoshop、AI、CorelDRAW等常用设计工具; 5. 熟悉面辅料性能及制作工艺,能有效管理样衣与量产品质; 6. 富有创意意识,具备较强的团队协作精神。
面料实习岗位
120-200元/天
服装/纺织设计经验不限本科现场办公周末双休餐补无转正
岗位职责 1.负责DPC面料线数字面料的开发与制作。 2.具备服装及面料相关的基础理论知识,熟悉面料基本特性,了解服装生产工艺流程。 3.能准确理解并响应客户需求;沟通表达顺畅,具备良好的归纳总结能力,熟练使用常用平面设计类软件工具,可按时高效完成面料线任务,并能对面料开发流程进行优化与持续改进。 岗位要求(硬性) 1.服装设计类相关专业在读; 2.服装材料类相关专业在读; 3.面向26届及以后毕业的学生;每周出勤5天(遇学校事务可请假),实习时长不少于6个月。 岗位要求(加分项) 1.熟悉服装专业知识,对时尚潮流具有敏锐感知力; 2.具备创新意识,思维活跃,能够快速吸收先进的设计理念与技术; 3.在校期间参与过学生管理或团队管理工作,有组织大型活动经验者优先; 4.掌握Style3D或Clo3D软件操作技能。
包装工
6000-7000元/月
普工餐补社保包住11-20人月结
保温杯 包装工20名 年龄: 18-48周岁,两班倒、15天倒一次班、薪资:“包住、吃饭3元一餐,18元每小时” 每月总工时有330一360小时,综合月薪6000-7000元/月,次月底发上月工资,。可借支,按月发。 食宿:,包住、有空调热水器水电均摊 地址:永康长城工业区 联系电话:(微信同号)
毛衫设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计毛衫设计
1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性,结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判,制定完整的季度产品企划方案; 2、独立主导新系列产品的设计与开发工作,涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容; 3、完成设计图稿绘制,并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进; 4、搜集市场动态信息,分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。 任职资格: 1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验; 2、熟练操作各类设计软件,如coreidraw、photoshop等; 3、精通毛织工艺与纱线材质特性,了解毛衫生产各环节流程; 4、具备每季新品、纱线的独立开发能力,熟悉工艺标准,富有创新思维; 5、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,具有团队协作精神,工作责任心突出; 6、熟知服装设计开发全流程,能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。
长白班车间普工电子厂包吃五险一金包住6-10人月结
嘉兴电子厂招人|坐班轻松,月薪7500+包吃住电子厂普工火热招聘中 招聘要求 17–40周岁,男女不限,无需学历、无需工作经验,认识基础汉字即可;纹身可报备接收,无硬性案底限制,面试通过当天办理入职、分配宿舍。 薪资待遇 小时工24元/小时,日常日薪240–260元/天,每月综合薪资6500–7000元; 每月15号准时发放薪资,入职缴纳五险; 入职满7天可预支500–800元生活费 周末加班1.5倍薪资,法定节假日双倍薪资,加班完全自愿,绝不强制。 作息安排 每日8:00–20:00,包含午休、晚休吃饭时间,上六休一; 长白班/两班倒面试自由选择,大部分岗位为坐班电子组装,手部简单操作,体力消耗小 吃住福利 免费一日三餐,菜品丰富不限量; 员工宿舍配备空调、热水器、独立卫浴、全自动洗衣机,拎包入住; 车间环境干净整洁,恒温无尘,工作氛围轻松,年轻员工居多。
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