负责维护市场现有客户关系 负责开拓市场新客户资源 实行区域保护政策 提供APP系统化一站式采购服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-11 要求为大学社团或学生会负责人，认识相关负责人亦可，活动地点位于本校！！ 我们计划在校内开展环保绿植领养等公益主题系列活动，参与的组织负责人可获得省级志愿者证书、优秀公益组织称号、国家级媒体报道机会及1000-2000元组织团建经费！每成功举办一场活动，个人可获得2000至8000元奖励

负责维护市场现有客户 负责开拓市场新客户 享受区域保护政策 通过APP系统实现一站式采购

支付宝N7碰一碰，1台1200，现招募市场推广人员 奖励政策 1. 每激活一台最高可获1200元奖励 2. 底薪激励：月激活10台奖励1200元，月激活20台奖励3000元，月激活30台奖励5000元 3. 分润机制：万8至万13 商家安装享支持政策： 1. 免费部署设备，无需缴纳押金 2. 民生银行结算补贴0.38（享受0费率优惠） 3. 用户使用“碰一碰”支付，每笔商户可得0.5元红包回馈 （月激活10台综合收益约13200元，月激活20台可达2.7万元，月激活30台可超4.1万元） 设备成本200元/台，起订量为5台

地推铺设共享充电宝，地推安装充电设备

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 我们是一家专业论文指导机构，现面向全国高校招募兼职校园代理合作伙伴。 薪资300+/1单 1.收益可观：享高比例佣金提成，每完成一单即有奖励，业绩突出者额外激励。 2.时间自由：完全依托课余时间操作，仅需一部手机即可开展工作，兼顾学业与收入。 3.能力提升：免费参与市场推广、新媒体运营、商务沟通等实用技能培训课程。 4.认证支持：表现优秀者可获得官方出具的实习证明，助力个人履历增光添彩。 岗位职责： 1.负责在校内进行品牌宣传及用户引流 2.为同学提供相关咨询服务 3.持续维护客户关系 任职要求： 1.在校大学生或应届毕业生，专业不限 2.具备良好的表达与沟通能力 3.有学生组织或社团经验者优先考虑 我们提供： 1.具有竞争力的佣金回报 2.系统化的培训支持 3.自主灵活的工作安排 4.实习证明发放机会 机构提供正规学术辅助服务，涵盖论文选题建议、写作指导、格式规范调整等内容。 欢迎希望提升营销实战能力、积累社会经验的同学加入！

日结式工资，男女不限，室内工作，接受无经验

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障（含薪酬绩效）3900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，每单奖励300-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多项奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、完成公司下达的拓展任务，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

急招电商平台推广员｜日结/月结可选｜无门槛 工作内容：仅需发发朋友圈，讲解平台规则、介绍平台内容，开发新客户+维护老客源，纯手上活！ 要求：会用微信就行，不限年龄学历，不用坐班 优势：时间自由，多劳多得，新手带教

招聘夜班保姆，陪女性老人78岁，有类风湿。晚6至早6点。时间可商量工资1000元，地址逸夫小学电话

诚招.扎车二名，平车三名，剪线两名，师傅一名，田边童服城工农三D座三楼嘉泽制衣厂，厂自己做饭

活找人。用慢撒子长工一人。电话

诚招勾机司机三名，要求责任心强成手，能长期合作，服从调配，外地包吃住

60垧地雇二人卷**装车供一台机器 拆屯下10个小棚 农场只需拆燕尾 叠塑料布 随插秧价走 名山40垧地雇全能百天不用开插秧机11000/月 普阳雇看水 干零活的月工9000/月 绥滨农场雇看水 拉**的月工9000/月 有意者联系

一，工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4－6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场宣讲及转化跟进 2. 开展竞品调研与市场信息收集，定期输出区域市场动态分析简报 3. 维护并拓展社区、商圈、学校等线下合作渠道，提升品牌本地曝光与用户触达效率 4.配合线上运营策略，完成线上线下联动活动落地，推动新增用户与活跃度双增长 5.按日/周/月汇总地推数据，分析转化率、成本效益等核心指标，持续优化执行方案 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力，能适应户外及高频人际互动工作场景 2.有1年以上地推、快消品推广、O2O运营或校园/社区类营销经验者优先 3.熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据记录与反馈能力 4.学历不限，踏实肯干，责任心强，接受弹性工作时间及就近片区轮岗安排 5.无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作意识

18～45岁，吃苦耐劳，想挣钱的，性格外向最好，胆大，主要做地推为主。包住

广州琶洲家具展，需英语服务生和派单兼职： 1⃣英语服务生四个人。300/天➕250/最后半天，不含早午晚餐，交通住宿自理。给外宾客人提供餐饮服务：包括端咖啡端披萨、收杯子碟子等。、身高160+，有亲和力五官端正，勤快听指挥，能听懂基本的英文（能说：你好谢谢卡布奇诺拿铁糖热的冷的这种最基本的英文）。在校生优先。自备服装（正常白衬衫不要太透有夸张蕾丝蓬蓬袖+牛仔裤+平底鞋） 发全身照➕英语介绍视频30s 2⃣派单员四名：100/天➕80/最后半天，不含早午晚餐，交通住宿自理。在展馆内外派单，协助摊位的宣传。要求：男女不限，有亲和力五官端正，勤快听指挥，衣着整洁。在校生优先。 时间三天半：、19日、20日 9：00~17：00。9:00～13:00。 地点：广州琶洲会展中心。 添：

单一:金美CNC 发单18 兩班倒 包吃包住，自带碗筷，不体检，水电平摊，5天出工时，辞工提前7天，，不管什么原因 面试需:身份证复印件，照片各1张 全天可送 全部见单结帐，人走帐清 一次合作，终身朋友！ 公司地址:常平镇金美源兴茶叶市场B区12栋16号 电话:易应伍

网管 年轻人 薪资福利:薪资2300 - 2500，每月2天带薪休息，有需求可面议 全员年轻，老板年轻带领大家一起挣钱

兼职 工作简单，随时随地就可以工作 宝妈也可以在家兼职

网管 有工作经验、有基础电脑知识者优先 薪资福利:月薪3000+200满勤 工作地址:北五道街，克鲁斯堡电竞

暑期工 有工作经验、有基础电脑知识者优先。24小时工作制 薪资福利:120一天 工作地址:北五道街，克鲁斯堡电竞

钟点工 周一至周五，11点半~1点半 薪资福利:每小时10元，管饭 工作地址:工农区

小时工 工作地址:四号楼

金御信织堂 · 开业招聘 本店开业在即，现面向社会诚招手工编织人员，欢迎有志之士加入我们，携手共创未来！ 招聘要求 - 残疾人士（双手灵活即可） - 宝妈、上班族均可，时间灵活 薪资待遇 - 计件工资，多劳多得 - 熟练上手后，月收入可达 3000~4500元 工作简单易上手，时间自由不耽误家事，稳定靠谱有收入。 期待踏实肯干的你，一起安心做事、稳定增收！ 电话

网络游戏代练 年龄18到40岁，有大型网络游戏经验者可以适当放宽；工作时间上午11点到晚21点 薪资福利:底薪2500+提成=5000+ （同步）

佳节已过，萝北县东明加油站斜对面的废品站招长期工人两人，院里干零活，天天有活，电话，短期勿扰！

马二过完初十五以后需要七个人，干恢复！采用四个大票，三个小票，基本工资230一天，有计件跟的，活不累！最好是一把连的人！ 冯

1，负责渠道伙伴开发与拓展：负责调研目标市场，挖掘优质渠道合作伙伴（如经销商、代理商、分销商、线上合作平台等），制定渠道开发计划，完成合作洽谈与签约，搭建并完善区域/行业渠道网络，实现市场覆盖目标。​ 2，渠道关系维护与管理：建立与渠道伙伴的长期稳定合作关系，定期沟通对接，了解伙伴经营需求与痛点，协调内部资源解决合作中的问题（如供货、售后、政策解读等）。​ 3，销售目标达成：根据公司整体销售计划，与渠道伙伴共同制定区域/产品销售目标，跟踪销售进度，通过策略支持（如促销活动、客户引流）助力伙伴完成业绩，确保个人及团队销售指标顺利达成。​ 4，渠道赋能与培训：为渠道伙伴提供产品知识、销售技巧、品牌理念等培训支持，输出标准化销售工具（如产品手册、话术模板），帮助伙伴提升销售能力，提升渠道整体销售效率。​ 5，市场信息反馈与分析：收集市场动态、竞品渠道策略、客户需求变化等信息，定期整理形成报告，为公司优化渠道政策、调整产品策略提供数据支持。​