前厅主管 1年以上同岗经验。精通前台运营、宾客服务与团队管理，具备出色的沟通协调及突发事件处理能力。能适应轮班。 薪资福利:5000至6000元

工作轻松，氛围融洽，包吃包住，免费培训上岗。

点餐收拾台

负责柜台收银接待工作、通岗待遇更高、有发展空间；底薪4000，全通岗4500；早晚班、9个小时左右；月休四天、餐补10元/天；每月有团建

服务员

听从领导安排 完成本区域卫生及服务 带薪培训上一休一 工龄工资+高额提成

上菜撤台打扫卫生

招聘服务员 后厨帮忙

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

现在有干活的工人吗，离市场近的，20一个小时，下班结账电话

养殖场电工 岗位内容： 1。负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障；2。维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性；3。记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划； 4。参与机械设备的安装，调试及相关工程项目；5。维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。 4。有应急管理局下发的电工证。

招终点工 打扫屋子，做2顿饭，1500元 工作时间6小时（有车补） 地址:公职小区 电话:

马玉涛麻辣烫 招服务员 地点：时代广场负一层 工作时间 上午8：30—14：30 下午2：30—20：30 年龄 53周岁以下 ☎（非诚勿扰） 要求人品好 做事认真、爱干净！

黑龙江鹤岗招小挂侧翻司机，鹤岗周边干活，工资面议，

招聘：前厅经理 薪资：10-15万元/年 职位详情： 1、负责接待入住和离店宾客，办理入住登记、退房手续； 2、为宾客提供酒店及周边地区的信息咨询； 3、处理客房预订，包括接受、确认、修改和取消预订，控制客房库存，协调客房分配； 4、负责宾客行李的交接、保管和运输，客户以及内部用车安排； 5、准确结算宾客账单，接受各种付款方式，处理退款和异常情况，管理备用金； 6、与其他部门协调，确保宾客需求得到及时满足，处理宾客投诉和特殊要求。

招聘前厅主管 一名，待遇5K+，工作地点：邛崃市区，能年前到岗优先，联系人：梁娟，联系电话：

招聘：泊岸酒店招聘店长一名 薪资：3800-5000元/月 岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，确保服务流程标准化、高效化，提升客户满意度与入住体验； 2.统筹前台、客房、餐饮等各部门工作，协调团队配合，保障酒店运营顺畅； 3.处理客户投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店良好口碑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力； 2.有较强的服务意识与责任心，具备良好的应急处理能力与客户导向思维。 薪资待遇3800-5000+提成 工作时间： 8.30-6.30

伊宁市酒店招聘 1⃣前台主管/经理 2⃣客房服务员 要求有酒店前台管理经验，每月准时发工资，酒店提供食宿，赵总☎，地址军垦路37号。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

新街基大世界附近清真小饭店招聘勤杂工或服务员一名，早8：30晚8：30每月工资3000元，电话

服务员 能长期工作，有责任心，吃苦耐劳，老板事少，有工作经验优先 薪资福利:底薪3200元+绩效工资 工作时间：早9 - 晚9点 工作地址:蔬园乡厚德大厦一楼门市

鞋吧员工 招工人数:2名

晚班服务员一名，工资 3200+200 满勤

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龙运大酒店招聘 1.餐饮收银员1人 2.餐饮服务员1人 3.工程万能工（45岁以内） 4.电工（持有电工，45岁以内） 电话:

萝北山城辣韵火锅店招聘精英. ①服务员底薪4000元+满勤200元+酒水提成 ②保洁底薪2800元+满勤200元 ③刷碗工底薪3000元+满勤200元 每个月两个半天休息不休息+100元团队意识强.气氛融洽.老板贼帅老板娘美.来山城辣韵不后悔.欢迎有缘的你加入这个大家庭.

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本咨询，提升用餐满意度 5.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，助力营业额提升 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，表达清晰，具备良好的服务意识和沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力，稳定性强