招聘：信息中心科员薪资：5000元一、招聘条件1.政治素质良好，爱国守法，品行端正；有较强的事业心和责任感，爱岗敬业。2.本科及以上学历学位，计算机类、信息管理类、教育技术类等相关专业优先。3.身心健康，熟悉校园信息化运维工作流程，具备扎实的业务实操能力。4.年龄一般不超过40周岁，综合素质优秀、有高校相关岗位工作经验者可适当放宽条件。二、岗位职责及岗位要求（一）主要岗位职责1.负责学校各类业务管理系统的运维保障、数据维护与功能优化工作。2.协助开展日常教学运行管理，负责实验室设备管理维护等工作。3.承担大型活动新视频保障或统筹校园信息化维护、会务信息化支撑等保障工作。4.完成领导交办的其他相关工作。（二）岗位能力要求1.熟练操作各类办公系统软件及校园业务系统，具备良好的数据整理、校对与分析能力。2.掌握基础计算机运维、常用软件维护及简易编程技能，能独立排查并处置业务系统常见运行故障。3.具备良好的学习能力、沟通协调能力与团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，能够高效完成岗位工作。

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招聘：南京创蓝科技有限公司2026秋招校招2027届校园“求贤令”——南京创蓝科技有限公司校园招聘启动创蓝看气质·职等你来发布时间：2026年9月23日关于创蓝南京创蓝科技有限公司成立于2014年，总部位于南京，是依托南京大学“一流大气科学学科”发展战略而设立的国家高新技术企业、国家科技型中小企业、省专精特新企业。公司以大气环境模型算法、大数据与人工智能、信息化系统集成为核心技术，聚焦大气环境管理、智慧气象应用、生态双碳服务、生态环境治理四大方向，面向环保、气象、交通、民航、农业等政府部门及工业园区、企业提供专业化、定制化、成熟化的解决方案。已落地服务项目超400+拥有知识产权200+项，其中发明专利30+项获行业权威认可40+次承担国家级/省部级课题研究40+项主营业务领域核心服务内容大气环境管理天空地一体化监测、污染源排放清单动态管理、碳污融合清单编制、空气质量AI预报预警系统、污染溯源决策支撑系统、大气污染绩效管控服务智慧气象应用智能网格融合分析预报、数值模式预报检验、灾害性天气监测预报集成系统、航空气象专业服务平台、管制区域对流天气逐时更新预报系统双碳产品城市温室气体立体化监测集成、城市/重点源温室气体排放反演核算、碳达峰碳中和路径规划生态产品EQI生态质量指数核算评估、生态遥感监测、生态系统修复评价、生态风险评估、生态立体监测集成招聘对象面向2027届应届毕业生（本科/硕士/博士）专业方向：大气科学、环境科学与工程、气象学、遥感科学与技术、地理信息系统（GIS）、资源与环境、计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业工作地点：入职总部（南京）；接受中频短期出差及驻点支持（公司有异地项目，但非直接异地入职）招聘岗位及要求一、咨询服务类岗位关键词：数据分析｜政策研究｜政府项目对接｜汇报撰写岗位要求：熟练掌握数据分析工具，具备扎实的数据处理与逻辑分析能力；能独立完成数据清洗、建模分析、报告撰写与成果汇报；具备良好的客户沟通能力，能协同团队开展研究支撑工作。岗位职责：空气质量预测预报分析、大气污染管控效果评估；编制/更新大气污染物减排清单、企业绩效分级方案；修订重污染天气应急预案；梳理国家及地方环保政策、标准规范与法律法规；政府类项目全流程对接与执行支持。技术能力参考：Linux系统操作、Bash/Csh/Shell脚本编

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