
大庆龙凤区招会调变频器电工多人,要求会链接远程操控,调变频参数。
300-400元/天
配电箱电工1-2人
大庆龙凤招会调变频器电工多人,要求会调配电箱变频器,长期工作。
设备电工机修工
食堂管理员
工作地址:大庆市新村思凯乐高级中学
薪酬面议
负责食堂日常运营与食品安全管理,岗位职责涵盖食品安全、人员管理、设备维护、成本控制等多个方面具有相关工作经验5年以上
大庆萨尔图区招家装水电学徒工,半成手.有车优先。联系电话:联系人:王先生
8000-10000元/月
工地学徒工水电学徒水电工长期1-2人月结专业师傅技术好二把刀勿扰
大庆萨尔图招家装成手水电工,学徒工,半成手.有车优先。
联系电话:
联系人:王先生
水电工
维修工年龄:60岁以下,做事细心,服从安排,责任心强。负责日常水电维修,懂电路,水管维修,保证正常运行薪资福利:单休工作地址:万宝中科创业园
电工物业维修工
物业招聘:物业维修工:电工1名,维修工1名工资标准:3000元/月,提供住宿。月休4天。任职要求:六十周岁以下,身体健康,有相关工作经验优先。地址:让胡路联系电话:
石油钻井工社保1-2人
本地油田招聘:35岁以内,本科以上学历,专业不限,有工作经验,缴纳五险,享受带薪年休假,工资4000左右,长期稳定。[爱心]另招油田中转站工人两名,50岁以内,工资3500元,缴纳五险,月休4天工作稳定。有非诚勿扰
石油钻井工其他石化工
招操车手1人,干顶驱,补堵后下泵(水泥封堵),干资月干,,底薪5干,单井每人1500元,一口,要求有井控证,氿蒙孑勿扰,电话:
黑龙江大庆公家单位:压裂招三岗或者四岗一人,没干过也行,能吃苦耐劳,,其余月开,可借支。联
压裂泵工
公家单位:压裂招三岗或者四岗一人,没干过也行,能吃苦耐劳,,其余月开,可借支。联系电话
电工15-30天20人以上
宜宾时代四期物流线需要电工50人,大工43,中工38,小工28钳工大工15人,工价38以上管住不管吃,干满28天有全勤奖,工资准时,有空的兄弟速度联系我
水电工1-2人月结
招聘兼职水电机修工1名。薪资面议。工作地址位于杏陈镇海洋生物科技园海裕1路6号。下班时间请勿来电联系,可通过同号进行沟通。
设备维修工
6000-7000元/月
机械维修包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备
1. 修理液压钳(主要是维修并新装)
2. 有机会学习机械方面知识
黑龙江大庆杜尔伯特蒙古族自治县招聘2名电工,要求有电工证,工作10年以上,50岁以内,有意者电话联系
电工
黑龙江大庆招聘2名电工,要求有电工证,工作10年以上,50岁以内,有意者电话联系
折弯工激光操作工
大庆厨康不锈钢加工厂招聘折弯师傅两名、激光师傅两名、不锈钢师傅两名、厨具师傅两名、学徒工四名以及办公室业务助理一名。年龄要求为四十岁至六十岁之间。招聘地点位于黑龙江大庆。
继电保护热控检修热控检修工
黑龙江火电机组检修维护招聘岗位:1.热控检修,要求有5年及以上20万及以上机组火电厂检修维护经验,年龄50岁以下;2.继电保护检修工,要求有5年及以上20万及以上机组火电厂检修维护经验,年龄50岁以下;3.热控检修待遇:9k-15k/月;继电保护检修待遇:12k-18k/月;入职缴纳社保、项目提供食宿、等;4.工作地点:黑龙江大庆市,20万机组、30万机组。联系人:()
研发主管
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机肥菌剂
一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略,制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目,主导关键技术路径的规划与执行,确保技术开发与实际业务需求高效协同。
2、负责研发团队的日常运作与团队建设,包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力,着力培养核心技术人才。
3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大,再到规模化生产的转化与工艺定型工作。
4、结合市场信息与一线运营数据,持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化,主导重点产品的技术升级与迭代开发。
5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展,评估新兴技术在企业内的应用潜力,并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。
6、在上级领导下,对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方,承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报,保障合作项目顺利推进。
7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档,协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。
8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持,针对具体技术问题开展分析与实验,提出切实可行的解决方案。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。
2、5年以上农牧行业技术研发工作经验,其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。
3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。
4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。
5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识,能有效整合资源,保障研发任务按时高质量交付。
6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力,能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。
7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。
8、作风严谨踏实,责任心强,具备出色的执行力、抗压性与质量观念,热爱技术研究工作,重视细节与成果转化。
栏目概述
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