岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

1.经验不限，态度优先：欢迎有销售、客服、零售或酒店前台经验的您，我们也同样欢迎对销售工作充满热情、有志于此的应届毕业生！ 2.出色的沟通能力：亲和力强，笑容甜美，具备良好的倾听和表达能力，能快速与客户建立信任。 3.强烈的目标感：对销售工作有热情，有强烈的进取心和成就动机，享受通过努力获得高回报的成就感。 4.良好的团队协作精神：能够与摄影师、化妆师等后期团队紧密配合，共同为客户提供完美服务。 5.学习能力强：愿意不断学习婚纱摄影、亲子照等最新潮流和销售技巧，不断提升自己。 6.形象气质佳：五官端正，着装得体，能代表影楼的品牌形象。

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

[公司简介] 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司 3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业 [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元） 租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： 7000-8000元（基础保障） 正常工作状态：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。 →初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。 →建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。 →只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ②底薪这么高，会不会存在隐性条件？ →高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ →公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！

岗位职责： 1.负责客户接待工作，准确把握客户需求，提供专业的家庭装修设计建议与咨询支持； 2.全程跟进销售环节，从初步接洽到合同签署，保障客户体验与签约转化效果； 3.持续维护客户关系，推动老客户推荐新客户及后续合作，增强客户粘性； 4.参与市场信息采集，了解行业趋势与竞品动态，为产品升级提供有效参考； 5.配合设计师推进项目执行，确保设计方案落地并达成客户满意结果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能精准捕捉客户核心需求； 2.有家庭装修领域销售经历，熟悉家装业务流程者优先考虑； 3.形象端正，具备良好的服务意识和协作精神； 4.能适应一定强度的工作节奏，拥有较强的自我激励意识与目标达成意愿；

任职要求：具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年，年龄在25至40周岁之间。 岗位福利：提供底薪+提成薪资结构，试用期为一个月，每月安排4天休息，支持调休。 教育背景：需具有高中或同等及以上学历。 岗位职责：工作态度端正，具备良好的协作意识和团队合作精神。 行业经验：有从事青稞酒销售经历者优先考虑，具备较强谈判能力者更佳。

岗位职责: 1.负责推广装修服务，对接客户需求并提供专业解决方案 2.持续跟进客户，保障服务过程顺畅及客户满意 3.配合团队达成销售任务，助力公司整体业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识 2.能够适应市场动态，高效落实各项销售计划 3.主动参与团队协作，共同促进项目顺利推进

●招聘装修经理/业务员20名 ●岗位要求： 1.具备销售及客户洽谈经验，无经验者也可提供带教培训 2.表达清晰，沟通顺畅，具备强烈的事业心和目标感 3.工作时间灵活，无需每日打卡 三、薪资待遇 底薪+高比例提成＋开单奖励 公司定期组织团队建设与聚餐，团队氛围轻松活跃，年轻化管理，工作无压迫感 我们为创业型团队，只要您有能力，就能享受行业内具竞争力的薪酬体系，期待与您携手同行，共创属于我们的未来

岗位职责： 1.依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助渠道商完善和管理其下游客户网络； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.有意向长期发展饮料行业或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑 注：本城市目前未设立分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

招聘 川垣奶茶店招聘店员，，18-28周岁，有意者请电话联系！联系电话

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销售专员朝九晚五，薪资三到四千。

客户开发与维护：主动开拓新客户（包括个人消费者、健康机构、社群渠道等），建立并维护长期良好的客户关系，完成销售指标。 ·专业咨询与方案制定：深入了解公司产品知识及健康营养学原理，为客户提供专业的健康需求分析与产品搭配建议。 ·市场推广与活动执行：协助线上线下健康主题推广活动（如沙龙、讲座、直播），传递科学健康理念，提升品牌影响力。 ·市场信息反馈：收集客户需求、市场竞争信息，及时向公司反馈，为产品和市场策略优化提供建议。 ·客户服务与跟进：负责订单处理、售后跟踪，确保客户满意度，提升复购率。

【薪酬福利】 无责底薪9000+提成40%左右+购买五险一金+高额绩效奖金 享受国家法定节假日及带薪年假7天 【工作内容】 公司精准提供100%意向客户，为客户制定方案匹配公司对应产品。 【岗位优势】 资源保障：公司提供精准客户名单，彻底告别拓客压力 团队氛围：95/00后为主团队，氛围轻松，每月定期团建 成长支持：一对一师徒制带教，零基础小白也能快速上手 办公环境：地铁口便利位置，配备冰箱、微波炉等便利设施

岗位职责： 1。为客户提供专业的家装咨询服务，确保客户需求得到满足； 2。维护和深化客户关系，定期跟进客户需求；3。根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4。参与家装设计方案的讨论，为客户提供专业的设计建议； 5。协调内部资源，确保项目顺利进行。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2。对家装行业有浓厚兴趣，能够准确理解客户需求； 3。具有较强的市场分析和销售规划能力； 4。具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5。对工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。

主要是负责保险车险贷款信用卡代销，1000-2000一个月，没有业绩要求，要求25-45岁大专学历及以上，达成业绩另外有底薪+佣金。适合宝妈和自由职业者，8:30-10：30上班两个小时

招聘理货员，年龄18至45岁，要求工作认真扎实，具备吃苦耐劳精神和责任心。具体薪资福利面议，招工人数不限，报名地点在公司二楼综合管理办公室，工作地点在青海海东互助县威远镇高原特色现代农业示范园二路车终点站。

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自行联系自负责任 海东兼职 招聘酸奶促销员工资：120（活动结束第二天结算） 促销时间：-20号 （两天连做）明天开始 上班时间：12:00~21:00（中途有一个小时吃饭时间） 地点：零食很能嗨海东店 要求：18-30岁左右， 有销售经验的优先。 积极主动叫顾客试吃酸奶，进行酸奶售卖，补一下货，现场负责人需要搭手的帮忙搭一下就可以，混日子的勿扰！！！ 有意向的加：

宏威生鲜生活超市即将开业，现招聘以下人员 收银员2名-----3000-3500 理货员5名——3000-3500 司机2名：工资面谈 以上人员只限（年龄50岁以下） 福利待遇:月休2天，包吃，全勤200 工作地点:宏威酒店楼下（金厦南门斜对面） 联系方式:

水果店招聘：店员若干名，年龄20-40岁，手脚麻利，爱干净，善于与人沟通，有工作经验的优先录取。 地点：桥北巷道 电话：

水果店招聘：店员若干名，年龄20-40岁，手脚麻利，爱干净，善于与人沟通，有工作经验的优先录取。 地点：桥北巷道 电话：

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民和帝豪花园凯鸿超市诚邀长期店员，待遇面议，联系方式位于青海海东地区。

收银员，2-3名 4000-6000元/月，底薪+全勤奖+绩效提成 月休3天，节日福利，定期团建 有相关工作经验者优先 18-35周岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 我们的工作： 1.拜访商户，维护客户关系。 2.负责所辖商户的拓展与日常维护，与商户建立稳定良好的合作关系。 3.通过有效的市场推广手段，推动目标个体工商户达成合作，完成既定业务指标。 我们的要求： 1.热衷于销售岗位，具备自我挑战精神。 2.学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏。 我们的福利： 1.具有竞争力的提成机制，高额奖励支持，销售激励丰富，收入无上限，付出越多回报越高，业绩优异者收入显著提升。