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服务员

1.岗‮职位‬责：接待、点餐、传菜、收‮卫拾‬生 2.薪‮待资‬遇：3800-5000/月 3.福利待遇：包吃住、月休3天、晋升‮间空‬大 工作要求 1.负‮餐责‬具的准‮与备‬摆放，确保服务效率 2.处理客户的需求‮投和‬诉，保持专‮的业‬服务态度 工‮地作‬点：深‮南圳‬山西丽366大街

1，负责娱乐场所顾客接待与服务工作2，提供优质顾客服务，确保满意度 1，年龄18-28周岁 2，会化妆，形象气质佳优先 3，能适应ktv,酒吧，娱乐场所工作环境 [工作时间] 全职/兼职均可，具体时间班次面议 [薪资福利] 1，薪资日结 保底1万＋

岗位职责: 1.负责火锅店厨房的日常管理，确保食材的准备和处理符合标准。 2.指导和监督刨肉师和切配工作，保证食材的质量和美观。 3.协调厨房团队的工作，确保烹饪和出菜的效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地指导和激励团队成员。 2.对工作有热情，能够在高强度的工作环境下保持专注和效率。 3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，确保餐厅的顺畅运营。

负责快餐的切配售卖年龄50岁以下能吃苦耐劳

日期：现在 岗位： 人数：2人 时薪：19 电话： 地址：黄麻布第三工业区C4栋B座六楼 下班就结工资，鸽子勿扰。

年龄32-42岁，身体健康 2.有餐饮经验，会洗菜切菜（必备），会外卖打包优先 3.工作时间：8：00-21：00，中午休息1-2小时 4.薪资4800元/月，每月7号准时发薪

好的，餐厅服务员的职责远不止“端盘子”那么简单。他们是餐厅的“门面”，直接与顾客接触，其表现直接影响顾客的用餐体验和餐厅的声誉。 一份完整的餐厅服务员职责可以分为以下几个核心板块： 一、餐前准备工作 这是确保一天服务顺利的基础。 1.参加班前会：了解当日的特色菜品、缺货菜品、促销活动及注意事项。 2.整理工作区域：打扫、擦拭自己负责区域的桌椅、墙面、地板，确保环境整洁。 3.准备餐具和物品：检查并补充餐桌上的餐具（碗、盘、筷、勺、杯）、餐巾纸、调味品等，确保齐全、干净、无损。 4.熟悉菜单：牢记菜单内容，包括食材、做法、口味、价格等，以便向顾客准确推荐。 二、接待与点餐服务 这是展现专业素养和提升顾客满意度的关键环节。 1.迎宾与引导：主动、热情地问候顾客，并根据其需求（如人数、是否有小孩等）引导至合适的座位。 2.递上菜单与倒水：及时为顾客递上干净的菜单和酒水单，并斟上茶水或柠檬水。 3.介绍与推荐：主动介绍当日特色菜、招牌菜，并根据顾客的口味、人数和预算给予专业建议。对于顾客的疑问（如辣度、食材等）要耐心解答。 4.准确点餐：清晰、准确地记录顾客所点的菜品、酒水及特殊要求（如少盐、忌口等），并向顾客复述确认，避免出错。 三、餐中服务与协调 确保顾客的用餐过程顺畅、愉快。 1.传菜与上菜：与后厨（厨师）和传菜员保持良好沟通，准确无误地将菜品送至对应餐桌。上菜时要报菜名，并注意摆放位置和顺序。 2.巡视与跟进：时刻关注自己负责区域的顾客动态，及时撤走空盘，更换骨碟，添加酒水。 3.处理临时需求：迅速响应顾客的额外需求，如添加餐具、打包、加热菜品等。 4.保障用餐体验：观察顾客的用餐情况，如发现菜品有问题（如未熟、有异物）或顾客不满，应立即礼貌地道歉并迅速联系经理或后厨处理。 四、结账与送客服务 创造完美的收官印象，鼓励顾客再次光临。 1.准确结账：在顾客要求结账时，及时、准确地提供账单，并耐心解释账单明细。 2.收款与找零：熟练操作POS机，处理现金、刷卡、移动支付等，做到账款无误。 3.打包服务：主动为有需要的顾客提供打包服务，并妥善包装。 4.热情送客：感谢顾客的光临，并欢迎下次再来。提醒顾客带好随身物品。 五、餐后收尾工作 为下一次服务做好准备。 1.迅速翻台：快速、安静地清理餐桌，收拾餐具，并重新布置台面，以便接待下一批顾客。 2.补充物料：检查并补充消耗完的餐具、调味品等。 3.完成交接：与下一班同事或经理做好工作交接，汇报特殊情况。 六、综合职业素养 除了具体任务，服务员还需具备以下软技能： ·优秀的沟通能力：能与顾客、同事、后厨有效沟通。 ·团队合作精神：与传菜员、收银员、厨师等紧密配合。 ·耐心与抗压能力：能从容应对高峰期的忙碌和个别挑剔的顾客。 ·个人卫生与仪表：保持制服整洁，个人卫生良好，举止得体。 ·诚实可靠：在处理现金和顾客财物时保持绝对诚信。 总结来说，一名优秀的餐厅服务员，既是销售员、协调员，也是问题解决者和餐厅的形象大使。他们的目标是通过周到、专业的服务，让顾客不仅享受到美味的食物，更获得一次愉悦的用餐体验。