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技术方向管培生
8000-15000元/月
文员1-3年本科评估师
该岗位致力于培养支撑公司长远发展的技术与管理核心力量,入职后将参与系统化培训及多维度实践锻炼,目标是成长为专业精湛、具备出色管理能力并能独立担当重任的骨干人才,承担企业发展中的重要职能。 职位要求: 本科及以上学历,应届毕业生或毕业两年以内,职业发展方向明确,与企业战略路径相匹配。 房地产开发与管理、土地资源管理、资产评估及相关专业背景优先,211、985或双一流高校毕业生优先录用。 具备扎实的专业功底,取得估价师资格或在专业刊物发表过学术成果者优先考虑。 学习能力突出,思维活跃,善于主动思考与灵活应对各类挑战,展现出较强的领导潜质。 熟练掌握Office办公软件,认可企业文化,有志于在本行业持续深耕与发展。
文员1-3年高中弹性工作制
需要精通Excelword文档,会整理数据,打印表格,扫描文件,做好排板,学历要求大专及以上,要求在年龄25-35即可,工资无责底薪四千,月休四天,工作时间8:30-17:30午休一小时
工程研发文员
5000-7000元/月
文员3-5年大专熟练BOM录入有研发文员经验会AI画图软件
【岗位职责】 一、文档管理 1. 负责研发项目相关文件的收集、归档、更新及保密工作(如技术图纸、专利资料、测试报告等)。 2. 编写并维护研发流程中的各类记录文件(如项目进度表、会议纪要、研发日志等)。 3. 协助完成研发数据的录入与统计工作(如实验数据、物料清单BOM表)。 4. 制作基础性数据分析报表(Excel/PPT格式)。 二、流程协调 1. 与采购、财务、业务等部门对接,协助推进研发物资申请、费用报销等相关流程。 2. 负责研发会议、培训及外部技术交流活动的会务与行政支持。 三、其他事务 1. 负责研发实验室日常行政管理工作(如设备台账维护、耗材出入库登记)。 2. 完成上级安排的临时性任务。 【任职要求】 1. 具备三年以上研发类文职或助理岗位工作经验; 2. 熟练操作Office办公软件(含Excel数据透视表、PPT排版)、PDF编辑工具; 3. 能独立制作物料清单BOM表; 4. 熟悉ERP、PLM系统者优先考虑(如SAP、用友); 5. 具备高效处理大量文档的能力,确保信息准确无误; 6. 跨部门协作时沟通清晰,具备良好的问题解决能力; 7. 对技术资料具有敏感度,严格遵守保密规定。 【加分项】 1. 了解ISO体系文件管理流程; 2. 掌握PS/AI等制图软件基本操作; 3. 有参与专利项目申报的实际经验。 【公司福利】 1)提供五险一金、节日福利、定期团建、带薪休假; 2)工作时间:大小周,9:00-12:00,13:30-18:00; 3)每月15日发放上月薪资。 【公司环境】 公司地理位置优越,周边空气清新,景色宜人,享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套丰富,是工作之余放松身心的理想场所: - 企龙山:适合登高望远,缓解工作压力; - 平峦山:适宜徒步锻炼,感受绿意盎然; - 铁岗水库:可观湖光山色,享受宁静时光; - 鲲鹏径:为运动爱好者提供专业徒步路线。 【公司氛围】-亦默大家庭 在“亦默”,我们不仅是同事,更像是彼此扶持的一家人。团队成员来自全国各地,因共同目标而凝聚,在这里能真实体会到工作中的温暖与归属感。 团队中每位成员都各具特色: - 成熟稳重的大哥哥:关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导; - 知心体贴的大姐姐:善于倾听与共情,是大家倾诉心事的港湾; - 活力十足的小妹妹:以创意与热情为团队增添生机; - 积极阳光的小帅哥:用行动力和正能量带动整体氛围。 这样融洽的团队氛围,离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有“距离感”,更像并肩作战的伙伴。面对工作难题,会主动拆解目标、分享经验,帮助成员理清思路;看到进步时,也会及时给予认可与鼓励。
文员经验不限本科保险内勤
【岗位职责】: 1. 在支公司开展轮岗学习,涵盖业务指标跟踪与数据分析、客户运营活动的策划与执行、保单运营管理及行政事务处理等内容,系统了解公司整体业务运作机制与流程。轮岗期满后,结合个人发展意向与支公司实际需求进行定岗安排。 2. 每位英才将配备专属职场导师,并享有覆盖全周期、多维度的专业培训支持,通过系统化辅导助力实现快速成长与能力提升。 3. 支公司办公地点分布于深圳市各行政区核心商务区,可供轮岗的选择包括: (1)本级职场地址:福田区京基滨河时代广场A座50层; (2)福田职场地址:福田区荣超大厦16楼; (3)罗湖职场地址:罗湖区地王大厦35楼; (4)宝安职场地址:宝安区壹方中心B坐14楼; (5)龙岗职场地址:龙岗区万科龙岗云中心18楼; (6)龙华职场地址:龙华区长江中心33楼。 【任职要求】: 1. 面向国内外应届高校毕业生,需取得本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。 2. 保险类相关专业背景优先,金融、经济、管理等专业亦可考虑。 3. 中共党员优先;在校期间担任班长、团支部书记、学生会或社团主要干部者优先。 4. 具备较强的学习能力与沟通协作能力,责任心强,积极进取。 【薪酬福利】: 1. 具有竞争力的薪酬结构:固定薪资+交通、通讯、午餐补贴+月度绩效奖金+组训专项津贴+年终奖励; 2. 完善的员工保障体系:五险一金、节日津贴、员工团体医疗保障; 3. 公平透明的晋升通道:健全的人才培养体系与公开竞聘机制; 4. 多元化的培训发展项目:涵盖英才计划、青鸟计划、鸿鹄计划在内的潜才成长培训体系; 5. 优厚的人才配套政策:协助办理深圳落户、提供重点产业人才住房支持、享受福田区重点企业专项政策扶持等。
文员经验不限高中资料管理后勤管理五险一金法定节假日休晋升空间大绩效奖金带薪年假
岗位职责: 1、作为公司管理岗位的储备人员进行培养; 2、根据个人能力与职业意向,定向培育与企业共同发展的核心成员; 3、协调对接各部门工作,落实上级安排的各项日常任务。 任职要求: 1、性别不限、专业不限、年龄18—30岁; 2、具备较强的责任心,工作勤恳务实; 3、熟练掌握基础电脑操作; 4、具有良好的团队合作精神,愿意长期与公司共同发展。 公交线路:M182、M197(留仙洞工业区下) 地铁线路:地铁5号线兴东地铁站B出口(步行10-15分钟到达) 步行路线:手机导航至“深圳市劲力超科技有限公司” 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、股票期权
订单文员(三方)
6000-8000元/月
文员1-3年大专订单售后处理ERP
岗位职责: 订单处理:依据客户及业务部门需求,进行客户订单的系统录入与执行(含中台、SAP单证操作),协调公司内外相关部门,跟进订单发运进度,及时协助处理异常情况; 客服衔接:负责订单相关的客户服务支持工作,包括客户培训、资料准备与传递等; 其他日常工作:协助开展部门日常事务管理、分公司印章使用管理、文件归档整理,以及组织安排内外部业务会议等相关会务事宜。 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟练掌握电脑操作,能熟练运用Office办公软件(如Excel、Word、PPT)实现高效办公; 2、具有一年以上快消品行业跟单或业务支持工作经验,熟悉SAP(或其它ERP系统)、中台系统操作者优先,具备海外跟单经验者优先; 3、具备良好的沟通表达、组织协调、执行力及团队协作能力,抗压性强,学习能力强,工作积极主动,富有责任心。
物业综合文员
7000-8000元/月
文员1-3年大专
职位描述: 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计,以及外出人员的相关管理工作; 2、保障公司日常运营所需物资(如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销表单等)供应充足,并处理相关费用结算事宜; 3、负责公司各类资料的收集、整理工作,包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理,协助员工完成复印、传真等日常事务; 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、具备较强的事业心与责任感; 3、具有良好的团队合作意识、服务态度,以及出色的沟通能力和组织协调能力; 4、身体健康,品行良好。
文员经验不限学历不限市场营销方向销售方向运营方向新媒体运营门店运营
【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域,致力于构建一个线上线下融合的E2E智能生态体系。 经营网络遍布深圳、广州、中山、东莞、惠州、长沙等多个城市,是华南及珠三角地区规模领先、全国极具影响力的房地产经纪企业之一。我们拥有积极向上的团队氛围,充满正能量;组织架构清晰,管理体系健全。高保障搭配高激励,优秀人才理应获得优厚回报。作为集团化平台、学习型组织、创业型团队,我们倡导开放文化、职业素养、专业协作、扁平管理,坚持阳光透明、简单真诚,诚邀您加入“最佳雇主”行列! 【岗位职责】 主要为客户提供一手房、二手房咨询以及房屋租赁、买卖等全流程代理服务。 与传统房产模式不同,我们不依赖地推、不发传单、不强行拉客、不参与应酬饮酒,带看客户也无需长途奔波,工作以互联网运营为核心驱动,同时配备导师全程带教,助力快速上手。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力,认同团队协作价值; 2、热爱销售工作,渴望挑战高收入目标; 3、愿意突破自我,保持进取心态。 【培训带教】 1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导,帮助你在七天内掌握客户获取路径与曝光方法; 2、定期开展系统化的专业培训课程; 3、拥有业内领先的培训基地,规模大、设施全、师资强、课程体系完善; 4、提供在线学院学习平台及多款移动端学习APP; 5、培训与晋升机制高度成熟——乐学堂APP实现移动化学习,每年投入2亿元专项培训资金,配备3000余名专职讲师,实行导师制培养、特种兵式闯关考核,设立1000多个培训基地,开设1000余门课程,配套精选试题超2万道!职级晋升标准清晰,后备人才培养机制健全,下属成长情况纳入上级考核重点;职能与营销双通道晋升路径畅通,支持纵向深耕与横向拓展的多元发展! 【薪酬福利】 1、收入自主模式,收益多少由你决定。 统招本科:9000元(底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000) 大专学历:8000元(底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000) 大专以下:7000元(底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000) 选择销售,不止于底薪,业绩越突出,收入越可观。 福利待遇:五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等。统一安排小区宿舍,配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施,营造家庭式居住体验,全面解决后顾之忧。 【工作地点】 营业网点覆盖全深圳,多位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均设有门店,可按住址就近分配。
文员
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专
【岗位:综合文员】 日常工作 1.行政内勤:合同文件归档、考勤统计、台账表格制作 2.线上客户咨询接待,信息登记、资料整理录入 3.办公用品采购管理、会议后勤、日常杂事统筹 4.协助运营整理素材、统计基础数据 我们希望你 熟练Word、Excel,打字流畅细心有耐心 沟通温和,做事有条理 薪资福利 薪资待遇面谈 工作氛围轻松无内卷 工作地址:龙华区
停车管理综合内勤
4000-5000元/月
文员1-3年大专内勤管理行政
本岗位派驻至深圳市道路交通管理事务中心工作; 一、工作内容: 1. 协助推进智慧交通技术规划相关事务。 2. 参与合同项目的调研与评估工作,提出初步建议。 3. 协助核查合同对方的主体资质、信用状况及履约能力。 4. 协助开展新媒体平台运营与信息采集,落实新闻宣传及业务资料的整理传递。 5. 参与运行系统的调试及相关日常管理工作。 6. 对巡管电动车辆的运行安全情况进行评估与持续跟踪。 7. 负责宜停车用户推广宣传活动的策划与执行。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业范围包括计算机类、新闻传播类、文学类、法律类、经济(金融)类、管理类、工程类等相关领域。 2. 能胜任新媒体运营管理,并完成业务系统日常维护与联调任务。 3. 熟悉巡管车辆技术管理全流程,确保运行安全可靠。 4. 具备一定文字表达能力,熟练使用Office、PPT等办公工具,可独立完成新闻稿件撰写与编辑。 5. 拥有良好的沟通协调能力和较强的执行力,具备高度责任心与职业素养。 6. 了解信访条例相关规定,能妥善处理国家信访局、省信访局、市信访局、政府热线12345以及市交通运输局12328的信访服务工作。 三、薪资待遇: 1. 月薪税前约4600元; 2. 实行五天八小时工作制,缴纳五险一金,享有带薪年假; 3. 提供工作餐。
工厂焊工焊接餐补高温补贴社保包住保险3-5人月结其他焊工证
招管道安装工,装配工,焊工 普工 我们对你的要求是:年龄45周岁以内,吃苦耐劳,责任心强,服从安排,身心健康,无犯罪记录,有热切割焊接操作证。 待遇:包住不包吃,住宿有空调有线电视,单独卫生间凉有热水。公司有食堂,每餐6—12元(有多种菜系可点)。入职即买五险。按上班小时计算工资31-50/小时,进厂后按技术及工作效率评定工资。进厂第一个月如因开工不足造成收入减少的,按工资收入+入职一次性补贴,确保总收入不低于8000元。有自己开具在老家购买养老证明的,公司额外每个月再给予600元的补贴,则第一个月总收入不低于8600元。一个月后根据劳动态度及工作技能对工资进行评定及上涨。 这边是做修船,在船上现场作业,属于室外作业夏天比较热,5—10月份每天加10元高温费,不能吃苦的及临时工勿扰!
深圳光明区招贴砖
贴砖
深圳市光明区招贴砖
深圳 光明区
7月10日 20:47拨打电话
深圳坪山区招抹灰
抹灰
深圳市坪山区招抹灰
深圳光明区长圳附近需要1个木工木模小工做几天,270一天现结
300-400元/天
木模小工建筑木工1-2人
深圳市光明区长圳附近需要2个木工木模小工做几天,270一天现结
深圳 光明区 光明新区
7月10日 20:47拨打电话
水电工油漆工泥瓦工电工高空作业电气工安装设备弱电工维修设备1-2人
岗位职责: 1.负责深圳市各大商圈及商场门店的水电、弱电/安防、泥瓦、油漆等报修与日常巡检工作 2.独立完成故障诊断、维修处置及设备保养,确保设施安全稳定运行 3. 持证开展高空作业、电气操作等特种作业,严格遵守安全规范 4. 配合商场管理方完成临时性工程改造及应急抢修任务 5.妥善保管并维护自有工具、车辆及施工物料,保障作业效率与质量 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无不良从业记录 2. 必须持有有效电工证、高空作业证等相关特种作业操作证 3. 具备水电、弱电/安防、泥瓦或油漆任一工种实操经验,技术扎实 4.有小团队协作经验、师傅资源或自有车辆/工具者优先 5.责任心强,服务意识好,能适应商圈内多点灵活调度
深圳 宝安区 新安
7月10日 20:47拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限ai 视频制作短剧ai 短剧制作教程弹性工作制
工作内容:主要负责AI短剧剧本整理(提供内容)AI短剧视频制作 收入:平均月收入3000以上,多劳多得。 工作时间:弹性工作制,无加班, 休息:单休。 该岗位前期有老师免费进行系统培训,轻松赚钱,名额有限,速速联系!
家政服务接单员
3000-5000元/月
文员经验不限大专有电话客服经验优先弹性工作制
电话接单信息录入文员 地址:海天腾逸广场2号楼(温江区政府附近) 内容:家政业务涵盖全国各地,与客户沟通具体需求将信息录入系统。 大专以上学历,,普通话标准,反应快,打字快,头脑灵活,反应慢的挣不到钱 按有效单量结算1元/单,时间自由,8:00-20:00内自由选择没有固定上下班时间,多劳多得
跟单文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实,提升内部协作效率 3.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达,树立良好企业形象 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务,保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草工作,支持业务部门需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
文员
6000-8000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管; 日常数据统计、报表制作、文档排版打印; 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记; 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作; 协助部门对接日常事务,完成上级交办的临时性工作
文员经验不限学历不限
工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日休息 招聘要求:16—35岁。 工作要求:有一定沟通能力,形象气质佳。有无经验均可以,手把手教学,一对一培训。做过销售,营业员,带销售,电话客服,优先。 工作内容:负责通知面试人员来面试,跟踪,负责面试人员面试情况!接听电话,电话邀约、微信沟通、跟进情况。要有耐心。语言表达清楚。 工资待遇:底薪+餐补提供公平的晋升机会,上不封顶! 月薪:7000-15000,上不封顶。
经纪人前台
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容:1.负责公司后勤的对接 以及公司的基本业务 2.负责接待及董办的日常管理数据 3.对接经纪人市场业务 及时跟进做行程表格 4.调配及辅导艺人完成演出,并做好数据统计!
行政专员/助理经验不限学历不限全白班入职五险一金不销售接受小白
工作轻松简单,办公室固定坐班,上班期间可追剧放松! 不试岗!不试岗!不试岗! 零经验小白也可快速上手,无需担心基础问题。 五险一金齐全,享受法定节假日及带薪休假,工作内容简洁明了,在职人员综合收入到手10000+ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+定期团建+晋升机制,综合月薪不低于7500元,能力突出者收入上不封顶! 提供13薪,按前12个月平均工资额外发放一个月薪资。 【工作时间】 培训期为早九晚六,节奏合理,劳逸结合。 【工作内容】 办公室内办公,通过线上系统外呼客户办理相关业务,无需外出,操作简便,上手迅速。 【岗位福利】 1. 按规定缴纳五险一金。 2. 年终享受13薪,以此前12个月平均薪资为准多发一个月工资。 3. 入职即签订正式劳动合同,属公司正式编制岗位。 4. 定期组织国内及出境旅游活动,保障员工充分的休闲与娱乐时间。 5. 提供下午茶点、零食供应、团队建设、生日会、集体活动及年终奖金等丰富福利。 如此轻松且待遇优厚的岗位已不多见,机会难得,欢迎随时投递简历!
总账会计5-10年大专全盘会计、核算、报表、税务及工商申报
一、岗位职责 1、主要是一家制造业工厂、一家商业保理公司、一家融资租赁公司的整套财务核算工作。 2、精通一般纳税人与小规模纳税人全盘账务处理,独立完成整套账务核算工作。 3、熟练操作金蝶财务系统,完成账务录入、凭证审核、报表生成,规范出具各类财务报表。 4、负责增值税、印花税、企业所得税、个人所得税等全税种申报及税务相关事宜。 5、完成年度企业所得税汇算清缴规范申报,按时办理工商年报公示工作。 6、按税务及公司要求规范开具发票,保证发票信息真实、准确、完整。 7、配合完成内外部审计工作 8、领导安排的其他相关财务工作。 二、任职要求 1、大专以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2、具有5年以上会计核算、财务报表编制工作经验。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致、责任心强。 4、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规。 三、薪资福利待遇 1、薪资 (1)试用期:7000 元 / 月(基本工资 + 岗位工资),转正后:9000 元 / 月(基本工资 + 岗位工资)(2)年终奖:一般三个月薪资。 2、福利 入职五险一金 3、工作时间:工作日(9:00-12:00,13:30-18:00),双休制,国家法定节假日。 备注:岗位胜任 综合收入平均10K+,工作地点,目前在诺德金融中心,后面会搬到后海地铁站附近。此份工作,胜任后相对稳定,只要把涉及到的公司的全盘会计工作 做好 即可。
供应链会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科
1.完成供应链公司总账核算; 2.重点完成零配件、成品成本结转等进销存账务处理; 3.准确统计应收,应付明细账; 4.按时完成税务统筹,税务申报工作。 岗位要求: 1.熟悉制造业或者跨境电商公司总账核算,有制造业企业或跨境电商总账核算经验; 2.财务或相关专业本科以上学历; 3.熟练掌握金蝶(或同类)电算化软件应用,熟练使用excel表; 4.爱岗敬业,有团队协作意识; 公司待遇: 15日发薪,年底双薪、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游等 工作时间:淡季(2-9月):双休 8:30-18:00 午休1.5小时 旺季(10-1月):大小周工作 9:00-18:00 午休1.5小时
坐班前台文员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容:负责招聘和对接应聘者,负责内部人员招聘,对待工作态度积极,有责任心,自觉完成工作内容,邀约招聘也有额外提成。 工作要求:有行政、招聘经验优先,18岁-28岁,上班积极性高,热情,带动办公室气氛活跃,愿意努力学习的人优先,不能太死板,工作时间可以欢快一点。 工作时间:下午13.00-21:30,其中17:30-19.00休息。不加班,按时上下班。月休四天自由调休
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利
岗位:台球厅前台 可招新人:5000以上底薪+500全勤+包住宿 上班时间: 24小时营业 8—16—24 /三班制 岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据, 4.有时候计算台费收银,售卖零食饮料。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 3.学历不限
成本财务
8000-9000元/月
成本会计
招聘:供应链财务专员 岗位职责 负责供应链全链路账务核算,覆盖采购、入库、委外、仓储、发货对账结算全流程 跟进供应商对账、发票校验、付款计划统筹,管控应付账款周转效率 联动采购、仓储、生产部门开展库存盘点、呆滞物料分析、存货跌价测算 搭建供应链成本分析模型,输出月度供应链成本、采购单价、损耗率分析报表 配合年度预算、供应链降本项目落地,跟进费用管控与流程优化 对接内外部审计,完善供应链财务内控规范,防范供应链财务风险 任职要求 财会相关专业本科及以上,持有初级及以上会计证书,2年以上制造业供应链/成本财务经验 熟悉采购结算、存货管理、委外加工全套财务逻辑,能独立完成供应商对账与成本核算 熟练使用ERP系统(SAP/金蝶/用友优先)及Excel高阶函数、数据透视表做数据分析 严谨细致,沟通协调能力强,能跨部门推进业务规范落地,抗压能力良好 了解税务法规,有农产品供应链财务经验优先 薪资福利 薪资:8000/月 提供双休 工作地点:深圳市龙岗区平湖街道芳坑一路 投递邮箱:@qq.com邮件标题:供应链财务-姓名-应聘来源
投标经理
8000-12000元/月
投标员3-5年本科投标服务投标项目商务、技术、报价逻辑思维能力强
【关于我们】 我们是一家管理咨询培训公司,长期为大型、及知名企业提供定制化培训与活动策划服务。 我们的客户包括:中国移动、中国铁塔、国家电网、南方电网,以及中兴通讯、华润等深圳本土知名企业。 如果你希望在一个稳定、专业、客户资源优质的平台上持续成长,欢迎加入我们! 【岗位亮点】 1.优质客户资源:长期服务中国移动、国家电网、中国铁塔等大型 / ,项目稳定、行业认可度高,积累高端政企客户资源。 2.全维度能力成长:深度参与投标全流程,快速掌握投标核心技能,打造核心竞争力。 3.专业团队赋能:高效协作的专业团队,完善的带教体系,助力快速上手,职业成长路径清晰。 4.友好工作环境:团队氛围轻松,工作节奏友好,双休保障,通勤便利,平衡工作与生活。 【岗位职责】 1. 投标项目统筹:牵头负责电网、中国移动、银行等大型/培训项目的投标全流程工作,包括项目信息搜集、需求解读、投标策略制定、标书编制统筹、投标文件审核、开标跟进及中标后衔接工作,确保投标工作高效推进。 2. 标书编制与审核:完成技术方案、商务文件、报价方案等标书核心内容的编制、整合与审核,确保标书内容完整、响应全面、格式规范、无遗漏及错误,符合招标方各项要求。 3. 投标策略制定:结合公司资源及竞争格局,制定针对性的投标策略,包括报价策略、方案差异化策略、风险规避策略等,提升中标率。 4. 投标资料管理:完善投标资料库,确保资料更新及时、归档规范,为投标工作提供高效支撑。 6. 竞争分析与总结:投标结束后及时复盘,总结经验教训,优化投标流程及策略。 7. 跨部门协作:协调教研团队开发符合招标方需求的培训课程及方案,完成报价核算,确保各环节高效协同,保障投标工作顺利推进。 8. 政策与规则解读:持续关注国家及三大企业关于培训采购、招投标领域的相关政策、法规及规则变化,及时调整投标工作思路及方案,确保投标工作合法合规。 【任职要求】: 1. 本科;3年以上大型/项目投标工作经验,且有成功中标案例者优先。 2. 精通投标全流程操作,具备独立统筹投标项目的能力,能熟练完成标书编制、审核、装订、递交等全环节工作,对投标文件的逻辑性、严谨性、合规性有严格把控力。 4. 具备优秀的方案撰写能力及文字功底,能牵头编制高质量的技术方案及商务文件,可结合招标要求突出公司核心优势,打造差异化投标方案。 5. 工作严谨细致、责任心强,具备较强的抗压能力,确保投标任务顺利落地。 6. 熟悉招投标相关法律法规,具备合规意识,能严格把控投标工作中的法律风险及合规风险。 7. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT、Visio等),能高效完成标书排版、方案可视化呈现及数据核算等工作。 【公司福利】: 1、保障到位:员工入职就会缴纳五险一金~ 2、氛围超赞:不定期组织聚餐、徒步、员工旅游等活动,工作之余尽情放松,同事相处超融洽! 3、成长可期:公司注重培养员工,可针对员工的职业发展给出良好的规划,助力你不断提升自我~ 4、作息友好:周一至周五 9:00-18:00,周末双休,平衡工作与生活!
经理助理
5000-10000元/月
经理助理1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员经验不限高中销售方向
说起销售,你会想到什么? 穿梭街头巷尾,疲惫奔波只为推销几件商品? 日复一日打电话,耳朵发麻却频频遭遇挂断? 盯着屏幕发呆,让眼镜度数不断攀升? 低效、重复、刻板,这些都不是我们要的! 在乐有家总部第一实验基地,我们实践的是【新营销】! 我们借助电话与网络实现盘客资源的精准对接; 我们依托三公里服务圈与全城联动响应客户需求; 我们运用直播和互联网运营手段开展全域推广; 我们坚持用多元创新的方式拓展价值边界! 【优质的薪酬福利】 统招本科:底薪9000(5000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效) 大专学历:底薪8000(4000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效) 高中学历:底薪7000(3000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效) · 另享55~80%比例业绩提成,业内领先,无人能及!入职半年以上员工平均月收入2W+,高薪不是梦~ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、额外奖励、生日/节日礼遇、团建文体活动,一应俱全 工作地点就近分配,深圳门店近一千家。 【严格的岗位要求】 · 2026年高中及以上学历应届毕业生/实习生,无房地产从业经历。我们专注重塑行业生态,只培养自有人才 · 身体健康,无犯罪记录,无烟酒依赖、长期熬夜等不良习惯 · 三观端正,抗压耐挫,愿意为客户全力以赴,恪守职责 · 愿意投入时间和精力,学习能力强,能接受见习期(期间免费提供住宿) · 渴望挑战高收入或有志于成为营销管理层,对职业路径有清晰设想 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实战经验,为业主及客户提供置业分析,制定科学购房方案 · 通过电话沟通、线上互动、社区走访、上门拜访等方式,维护客户关系,开发潜在资源 · 完成客户与房源的高效匹配,组织实地看房,并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等部门协同协作,协助完成贷款、交房、产权过户等后续流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一指导:聚焦基础技能与实操训练,如税费测算、区域规划等内容 · 大区/区域管理会议:由营销总裁/副总裁讲解城市及区域发展战略、政策调整、市场动向 · 总部线上线下融合培训:深入讲授财务、法务等专业领域知识 【畅通的升职加薪】 · 新营销业务方向:置业顾问—置业经理—精英会经纪人 · 新营销管理方向:置业顾问—置业经理—店长(金牌店长)—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名晋升考核,零门槛参与,每月一次晋升机会
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