[爆竹][烟花]尚志商场招聘[烟花][爆竹]招聘岗位：商管员，35岁左右，统招大专及以上学历，精通办公软件，性格外向，具备较好的沟通能力及学习能力，做事主动，逻辑清晰，有一定的抗压能力。福利待遇：工资3000元左右、六险、节日福利、法定假日休息、工龄等。

封笼子160一天供吃

需要拍段子全程30分钟以内年龄35以下脸部打码饰演孕妇简单对话地址民生尚都附近电话：工资200下午14:00到17:00以内

招早八点到四点工资2300满勤俩百电话

招聘钟点工地点一小附近，年龄不限，工资面议，待遇优厚，时间自由，适合陪读，可以带孩子工作，也可以提供住宿有意者电话联系

招聘：急招工人一名50到55岁早八点晚五点半不需要任何工作经验 急招工人一名 要求50~55岁左右 身体健康 吃苦耐劳 早八点~晚五点半 供午饭 工资面议 每月带薪假日两天 不需要任何工作经验

大米合作社 明天招工人3人，要求手速快，，电话

1.何淑艳 2.姚小微 3.宋 敏 4.隋 丽，公路驾校 5.孙红娟 6.霍绍静 7.李 雪 8.张 洋 周一到周五6:30庆客隆大厕所发车，休息的早点告诉我 3⃣大河成章中京宏基早六晚六休1小时150元10男工 1.张海英2.郝红利 3.苏宏伟 4.赵金山5.张喜忠6.王建勇 7.王大龙8.张忠富9.杨国忱 10.季 江 六点之前大河成章东门大河边对面工地集合 4⃣阿城翡翠观澜工地早六晚六休1小时3男干零活 1.修立柱2.李 明3.孙庆林 已满 明早6点之前，金源世家西门翡翠观澜工地门口集合 5⃣啤酒厂休息 6⃣大河成章西门用4个男工早六晚六休1小时140元干零活 1.赵玉锁 2.杨兆发 已满 明早六点之前金源世家东门斜对面大河成章西门门口集合 7⃣阿城体育场用三个男工早六晚5点半休息1小时。130不供吃，修台阶能干一段时间（二幼对面）明天继续 1.刘光利 2.刘东伟 3.张立国 8⃣翡翠观澜用一个干零活140元早六晚六 1.李永生 9⃣哈尔滨倒料用女工120元早六晚五休1小时 1.邵俊飞 用2女工 2.何晓丽，八中加油站 3.赵 阳，八中加油站 已满 明天4:50，庆客隆大厕所发车A015，

南岗远大好百客招聘 计时工17-20元/小时，下午6点-21:00大家，有想来试岗的微我！联系方式随时可以上岗，半个月一开工资

急 招 我们正在寻找靠谱的你！ ✨ 工作地点：万达融创锦园 ✨ 工作内容：清洗蔬菜，穿素串 ✨ 薪资待遇：全职4000-5000元/月 兼职15元/小时 ✨ 我们提供：月休2天，让生活和休息同样精彩！ 有想法的直接电话☎我（）期待你的加入！

哈尔滨或者大庆的能干装修五项的吗？联系我

明天电缆街哈达新区（会擦玻璃）干活沙楞利索不磨洋工，到了自己谈

哈尔滨汽车工，辅助机器，有手就能干 员工薪资200一天加满勤一个月200，月综合薪资5500~6000，提供住宿，免费食堂。

牛四熹涮肚烧烤招聘服务员一名要求40岁以下工资面议电话

江北招聘面案一名，小店就八张桌

音乐节内场可看演唱会天津5.2-5.4连续3天，泡泡岛音乐节内场售卖协助50人男女不限，年龄18-40之间！时间：9.00--21.30《第一天需提前到》工资共计：100/天，每天管两餐工作要求：必须三天连做！满十八周岁，需要自己带健康证（没有的近期办理即可，可以代办，人不用去70元）安保较严，需要姓名电话身份证号，本人1寸白底照片，办工作人员证件，大学生优先办理工作人员证件，，发放360元/人大班车接送集合地点：工农村滨海职业学院科技大学（滨海校区）。

招聘：门诊收费员做一休一薪资：3000-4000元岗位职责：1、根据收费单据，；2、耐心、清楚地向病人解释问题，保证病人充分理解；3、根据门诊要求，规范、详细做好工作；4、认真执行各项规章制度和财务管理常规。任职资格：1、大专及以上学历，要有医疗资质背景的；2、一年以上工作经验，在医院或者门诊有做过收费工作的优先考虑；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

音乐节还要10个人哦，马上没有名额了抓紧时间，想出去玩的都可以去干这个兼职，边玩边挣钱，平时门票900多，内场可以看演唱会。

[太阳]明天每天都要社保咔兼职100人时间：9-16点之间去(10分钟完事)工资：100元工作就是：去办一张社保卡()，有社其他银行社保咔的可以直接去把现有社保卡换成天津銀行的社保卡就行(要求6个月内没有换过社保卡)一代二代的又可以换成现在的三代地址：天津银行（具体位置私）10号促销员1时间：9--9，没活的时候可以坐着休息需要打扫自己摊位周围的卫生地点：和平大理道要求：年龄18-35不管饭工资140[太阳]

招聘：见习生薪资：2600<p>上班时间：早班：8:00-15：00 晚班：15:00-22:00要求：<br>1、离校2年内未就业且未参加过见习的高校毕业生24周岁以下失业青年。<br>2、见习期为3-12个月，签订见习协议。<br>3、身体健康、品格端正、工作认真负责、适应能力强、有亲和力及良好的客户服务意识</p>

招聘宝妈，周一到周五早八晚五，100元一天，外国语学院，电话

配合剪辑视频，制作公司需要使用的图片视频 可居家办公

1、无责任底薪4000—10000元起步，提成上不封顶（新人综合月收入约1.5w）。 2、免费提供专业岗前带薪培训，全程跟踪个人成长并定期复盘。 3、团队氛围轻松活跃，成员均为零零后，沟通无代沟。 4、直播期间配备资深专业运营全程关注与辅助支持。 5、公司免费提供专用直播场地及全套专业设备。 6、配备专业视觉造型团队，提供一对一化妆、穿搭指导及形象定制服务。 7、直播全程由资深运营陪同辅导，并进行后续复盘优化。 任职要求 1、形象端正，镜头表现力强，身材匀称者优先考虑。 2、学历、专业、经验均不限 3、遵纪守法，坚守道德底线，倡导健康绿色直播内容。 ~~多一份真诚，少一些套路，期待诚心共创共赢

无需露脸，支持日结、周结、月结！ 签署主播收益保障合同 岗位职责： 1、按照公司安排及要求，在指定平台进行弹幕互动或整蛊类游戏直播；无需精通游戏操作 2、配合公司保持直播间活跃度，在遵守公司及平台规则的前提下，可自主与观众互动交流 3、根据需要协助完成高能视频的录制、剪辑及发布工作 任职要求： 1、不限经验，年满18周岁，对弹幕游戏直播有兴趣者均可报名 2、能稳定开播，积极配合公司完成账号初期搭建及后续运营维护 首月保底，底薪加礼物提成，只要热爱直播，就能实现收入增长！

电商集团现开启招聘！团队规模近一千人，签约头部主播超百位，年营收突破百亿！ 无需从零做起，入职即配备专业运营支持，为已有粉丝基础的账号赋能，提供专属超百平米高端直播间，快速承接百万级流量资源！免去养号环节！ 欢迎零基础新人加入！！！ 薪资结构：无责任底薪6000-1.5万元+提成 带货类目：全品类覆盖（非仓库直播），拥有超千平选品空间，主播可自由选择擅长领域 福利政策：餐费补贴、住房补贴、全勤奖励、工龄津贴、公司设有免费食堂及住宿，宿舍为两人间，水电费用由公司承担！ 入职满半年可参评优秀员工，获评者公司将赠予红旗H5最新款车型1辆 工作职责：从事电商平台直播带货 任职条件：年龄25-45岁（特别优秀者可适当放宽），不设经验门槛，零基础亦可报名 岗位亮点：表现优异员工可获赠红旗H5新款轿车及华为三折屏手机

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3.配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4. 普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高

物流视频剪辑，短视频平台发布视频

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思与脚本撰写，确保产出内容契合品牌风格并紧跟市场潮流； 2、主导拍摄执行，统筹团队协作，保障视频制作流程顺畅与成片品质； 3、参与剪辑后期环节，对视觉呈现进行把关，确保成品效果符合既定目标； 4、监测视频数据表现，结合用户反馈调整内容方向，提升互动率与播放量； 5、追踪行业趋势，不断推陈出新，维持内容的活力与吸引力。 任职要求： 1、具有优秀的创意能力和叙事技巧，能独立完成高质量脚本创作； 2、熟悉短视频生态，掌握平台用户偏好，具备敏锐的热点捕捉能力； 3、拥有良好的时间规划与项目推进能力，可同时高效处理多项任务； 4、具备团队协作意识，能与摄影、剪辑等岗位成员密切配合； 5、对汽车领域有一定认知，能融合行业特性开展内容策划与创作。

岗位名称：扫码岗位（黑工程、花园小学（哈西）、复华小学、团结、49中、工农兵小学剑桥）； 岗位要求：1. 时间安排：工作时间为每日6：40-8：40，10：50-11：30，以及12：50-13：45；2. 人员配比：岗位为2进1出制度，每校需派遣1人，可与三到四人一起合作；3. 薪资待遇结算：工资按日计算，共计130元，超过20底后，每一元一个额外计算；4. 额外支出：早晨报道需。

1.30-60岁为最佳黄金年龄段 2.不限学历与经验（公司提供专业培训，系统孵化，零基础起步） 公司福利： 公司坚持精细化培养，拒绝散养式管理，专注打造专业直播人才 配备专职运营导师全程跟播辅导，全程免费系统培训 无需经验，小白可入门，支持居家直播 收入预期： 随性直播：5K-8K 稳定直播：1W-3W 全力投入：5W-10W 额外福利： 定期组织团队建设与员工聚会 倡导人性化管理（在现实环境中，我们重视情感与关怀）