
保险销售大专及以上
岗位职责
1. 负责老客户日常回访与关系维护,开展节日关怀、活动邀约等工作,提升客户满意度。
2. 协助客户办理保单续保、信息变更、理赔申请等业务,跟进手续办理进度并及时反馈。
3. 解读保单条款与客户权益,解答客户关于保单的各类疑问,推送适配的增值服务。
4. 记录客户服务信息,完成档案更新,结合客户需求提供合理的产品与理财建议。
任职要求
1. 22-45周岁,大专及以上学历,学历可根据个人能力适当放宽。
2. 具备良好的沟通能力与责任心,有服务意识和团队协作精神。
3. 无不良征信记录,有保险、金融等相关行业经验者优先。
售后服务专员
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利高温补贴11-20人经验不限大专及以上电话销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB
保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员,主要工作是维护客户关系,确保客户享受良好的保险服务体验,促进业务持续发展。以下是具体介绍:
• 工作职责:包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等,同时还可能提供增值服务,普及保险知识,收集分析客户反馈,确保服务合规等。
• 任职要求:通常要求大专以上学历,部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,熟悉保险业务流程,部分公司还要求有相关工作经验。
• 工作时间与薪资:工作时间较为规律,一般是周一至周五,朝九晚五或类似作息,周末双休,享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”,基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右,绩效奖金与业务完成情况相关,综合月薪可能在3000-12000元左右,甚至更高。
• 职业发展:职业发展路径清晰,通过季度考核可晋升,从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等,随着职位上升,薪资和福利待遇也会大幅提升。
保单售后服务专员
3000-10000元/月
保险销售交通补助保险生日福利20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB
保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员,主要工作是维护客户关系,确保客户享受良好的保险服务体验,促进业务持续发展。以下是具体介绍:
• 工作职责:包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等,同时还可能提供增值服务,普及保险知识,收集分析客户反馈,确保服务合规等。
• 任职要求:通常要求大专以上学历,部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,熟悉保险业务流程,部分公司还要求有相关工作经验。
• 工作时间与薪资:工作时间较为规律,一般是周一至周五,朝九晚五或类似作息,周末双休,享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”,基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右,绩效奖金与业务完成情况相关,综合月薪可能在3000-12000元左右,甚至更高。
• 职业发展:职业发展路径清晰,通过季度考核可晋升,从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等,随着职位上升,薪资和福利待遇也会大幅提升。
交社保+准点下班的售后客服
4000-7000元/月
售后客服经验不限学历不限
1:专业不限,综合素质优异者可适度放宽学历要求;
2:具备良好的沟通技巧与语言表达能力;
3:性格乐观积极,思维灵活,具备较强的职业素养;
工作待遇:
1、依法执行劳动法相关规定,足额缴纳五险;
2、享受各类带薪假期:病假、年假、产假、丧假;
3、清晰的晋升通道:专员—组长—副主管—主管—经理—分公司总经理;
4、丰富的团队建设活动:生日聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训;
5、完善的岗前培训体系:无需行业经验,由专业导师指导,系统化培训助你快速掌握岗位技能;
6、提供舒适宜人的办公环境
打字员+提供住宿+五险
5000-7000元/月
售后客服经验不限学历不限接待处/咨询台客服不含销售的客服工作
在线通过打字方式回复用户咨询问题;
工作时间:每日8小时轮班制,每月休息6天,采用轮休安排;如有特殊情况可申请调班或换休;
【薪资待遇】综合收入4000-8000元以上,享有商业保险及五险、带薪年假、节日福利礼品等;
售后客服
岗位职责:
1.提供专业的售后服务,解决客户在使用产品过程中遇到的问题
2.及时响应客户的咨询和投诉,确保问题得到有效解决
3.回访客户,协助客户完成产品系统介绍更新,有必要添加客户微信方便后续售后
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和问题解决能力
2.能够熟练使用办公软件,处理售后服务相关文档
3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
上亿广场售后客服
3000-4000元/月
售后客服经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责售后支持工作,保障客户体验与满意度
2. 快速回应并妥善处理客户的售后咨询及相关事项
3. 协同团队成员,共同优化服务执行质量
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能高效应对并解决客户疑问
2. 具备团队融入能力,主动参与协作配合
3. 具备优化服务流程的意识,致力于提升服务品质
售前客服(五险一金双休)
5000-7000元/月
售后客服20人以上月结经验不限大专及以上全职
售后客服(纯接听,无任何销售性质)
[庆祝]薪资福利:
4000-6500+五险一金+8号发薪+双休+8小时排班
[庆祝]岗位职责与要求:
1、负责接听全球知名品牌手机的售后电话,通过电话技术支持,为客户提供良好的服务感知与在线体验;
2、排班制每周40h,平时加班1.5倍工资,节假日3倍工资;
3、大专及以上学历,团队年轻活跃氛围好;
4、入职年龄20-35岁,会说普通话;
5、完善的晋升体系,,工作环境优美;
单双休/电商客服
4000-6000元/月
售后客服月结经验不限大专及以上不接受居家办公办公室坐班电话客服不含销售的客服工作企业内部客服线上客服宿舍有空调零食下午茶团建聚餐节日福利正常工作制
岗位职责:
处理电商平台售后相关事宜,如退换货、物流延迟等问题,操作简单,无需经验,新手也可快速上手(欢迎无经验者加入)
岗位福利:(年龄要求:20-35岁)
1、底薪3600元起+高绩效奖金,按售后处理量核算,多劳多得
2、月收入综合4000-6000元,工作时间早九晚六
3、提供公寓式员工住宿
4、年度调薪机制,入职满6个月即可享受,调薪幅度5%-8%
公司概况:
1、企业成立8年,现有员工1400余人,许昌办公区占据5个楼层,总面积超1万平方米
2、园区配备奶茶吧、娃娃机、游戏设备、健身房等休闲设施
3、许昌地区唯一认证的抖音官方合作平台,实力雄厚,发展稳健
4、享有节日福利、带薪团建活动等多项员工关怀政策
【小厂贴标签30/H】/奖5千/人走账清/包食宿
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
入职奖金5千!玩具厂320一天可预支++包吃包住长白班
9000-10000元/月
长白班操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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入职奖金5千!辣条厂320一天管吃住+五险一金
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4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
安全员
1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督,确保项目符合国家安全生产规范要求
2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改落实,及时制止违章作业行为
3.负责安全教育培训、技术交底及应急预案演练,提升团队安全意识与应急处置能力
4.编制和完善安全管理资料,配合相关部门完成安全验收和检查工作
5.协调处理突发安全事件,做好事故调查分析与报告提交
6.您需具备大专及以上学历,持有有效的安全员证书或相关资格证明
7.您应具有3-5年建筑施工行业安全管理经验,熟悉现场安全管理流程和标准
8.熟练使用办公软件,具备较强的安全文档编制能力和沟通协调能力
9.工作认真负责,具备良好的风险识别能力和突发事件应对能力
10.能适应施工现场环境,服从工作安排,具备较强的执行力和团队合作精神
保险销售
1-1.5万元/月
保险销售11-20人经验不限本科及以上面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
负责老客户的维护与二次开发!提供市场优质的老客户资源!提供客户资源!提供客户资源!个险全品类产品销售,涵盖企业财产险、企业车险、个人财产险、个人车险及寿险。每月稳定发放老客户资源。
工作职责
1.维护孤儿单客户,协助客户办理领取保险金、理赔、身份信息变更等保全服务。
2.响应并处理客户在售后服务中提出的各类需求。
3.在客户维护过程中推进二次开发工作。
4.参与团队建设,积极组织并参与公司为客户举办的酒会、体检等相关活动。
要求
1.大专及以上学历,有金融或保险行业经验者优先
2.具备良好职业素养和学习能力
3.对高收入有追求,收入上不封顶!
4.有进取心,踏实肯干,具备拼搏精神
工作内容
1.孤儿单客户的维护及专业化二次开发
2.团队组建与日常管理
发展方向
1.全险种代理人(个人保险、企业财险、车险等)
2.理财规划师(含清华大学理财规划师、AFP、CFP等专业认证路径)
3.区域总监
温馨团队氛围,伙伴如家人,全程一对一带教。
若渴望获得高收入,欢迎加入我们!
旗舰新军(高底薪双休,公司提供老客户)
1-3万元/月
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识
任职要求:
1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述
培训
理赔
续保
服务老客户
监管管理
业务开发
年龄:32-48岁
1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。
2、对新老员工进行培训。
3、为老客户办理理赔,续保等服务。
4、对老客户进行新业务开发。
职位福利
旅游
五险一金
专业培训
节日福利
弹性工作
周末双休
员工旅游
培训
保险销售
泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制,工作日上午8点半~11点,月薪10-40k,还有多项福利政策,周日休息,年龄24岁到50岁,地址,太原中海国际中心,面试有礼,可自荐和推荐。
车险续保/入职社保/可居家办公
2000-8000元/月
保险销售社保年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC保险公司互联网金融车险续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验
岗位职责:
1.通过电话联系车险即将到期的客户,提供专业的车险续保咨询服务,解答客户疑问并促成投保
2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通,准确记录客户反馈与投保意向,及时更新系统信息
3.完成日常销售目标,积极参与团队协作与业务复盘,持续提升服务质量和转化效率
4.遵守保险行业规范及公司管理制度,确保销售流程合法合规,维护客户权益与公司形象
5.参与公司组织的培训与考核,不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话标准
2.热爱销售工作,有责任心和目标感,能承受一定的工作压力,愿意接受挑战
3.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询
4.有保险、金融、电销相关经验者优先,无经验者可参加带薪培训快速上岗
5.诚实守信,遵守职业道德,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展
濮阳濮阳县打包工有经验者优先上岗,免费培训明天上岗薪资福利:2600-3500管吃住工作地
2600-3500元/月
临时工免费培训包住包吃月结
打包工
有经验者优先上岗,免费培训明天上岗
薪资福利:2600 - 3500管吃住
工作地址:濮阳县文留镇南
华夏银行贷款后续服务专员
4000-9000元/月
客服专员经验不限学历不限办公室坐班不含销售的客服工作五险
电话客服岗位
通过电脑外呼系统,合规提醒逾期客户按时还款
岗位要求:
18-45岁
具备基础电脑操作能力,能熟练打字,普通话交流顺畅
首月保底3500,次月保底3000
工龄越长,补贴金额相应增加
售后客服专员
3000-4000元/月
售后客服经验不限中专及以上电话客服办公室坐班不含销售的客服工作线上客服接受居家办公正常工作制人力资源外包客服
通过电话提醒客户按时处理贷后逾期事项,协助客户维护个人良好的征信状况。
工作轻松,无需外勤,提供五险,环境稳定,心情愉悦
售前客服
5000-6000元/月
售前客服5-10年学历不限电话客服
宝妈们看过来!这份“带娃赚钱两不误”的理想工作真的存在!
每天仅需工作6小时,轻松安排生活节奏!
上午8:30-11:30,下午2:30-6:00
准时下班接娃放学,彻底告别接送时间冲突的烦恼~
最让人安心的是团队氛围!
没有复杂的人际纠葛,无需耗费精力应付内耗
同事都是宝妈或踏实想增收的伙伴,目标清晰专注业绩提升
到点就走,绝不拖延,讲究效率也尊重个人时间
福利待遇同样贴心:
周末双休!充分保障陪伴孩子的时光
五险一金齐全!提供稳定保障
公司统一分配成熟客户资源!重点来了:无需自行开拓新客户!
日常工作主要是电话回访维护售后,了解客户需求、提醒补货、推动复购
流程清晰易掌握,新手宝妈也能快速上手~
既能照顾家庭陪伴孩子,又能拥有一份稳定收入和属于自己的社交圈
这样的岗位,是不是你心中理想的平衡点?
私信我了解更多详情,一起把生活过得安稳又温暖~
金堤路售后客服
6000-10000元/月
售后客服经验不限学历不限
仅需电话回访老客户,保底薪资3000元
+高额提成,综合收入8000-20000元不封顶
不限学历与经验,提供带薪培训
年龄要求20-48岁
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
每周休息日,法定节假日带薪休假
持续享有底薪保障!
下午班客服+班次地点可选
4000-9000元/月
电话客服有提成月结经验不限高中及以上含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制电商客服
工作内容:
邀请客户参与线上体验课程,课程价格实惠,成单率高!
客源由公司统一提供,配备专业话术培训,无需添加客户微信,通过电话直接引导完成报名
工作流程简单易掌握,无试用期限制,培训结束后即可正式上岗
项目要求:
1. 年龄18~36周岁,有相关工作经验者可放宽至40岁;
2. 性格活泼、思维灵活,具备良好的抗压能力,服务意识强且富有责任心;
3. 有客服从业经历者优先考虑
上班时间:周一固定休息 可灵活调休
1. 9:00-18:00 中午休息一小时(适合宝妈)
2. 12:00-21:00 晚餐休息一小时
薪资待遇:无责任底薪+全勤奖+单量提成+日激励奖金+月度奖金+工龄工资
综合收入4000-10000+
工作地点:就近分配
. 黄河路与昆吾路交叉口北200米路西和众二楼
. 清丰县朝阳路与春晖路交叉口
售前客服
面议
售前客服免费培训月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班电话客服企业内部客服正常工作制
!售前电话岗
1.愿意从事电话沟通工作,有无经验皆可
2.每日工作六小时,周末双休,8:30-12:00,14:00-18:00
3.无需加班,准时下班,工作内容轻松易掌握,入职提供培训并配有标准话术,方便宝妈兼顾接送孩子
年龄要求25~45岁
售后客服
5000-10000元/月
售后客服免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位内容:
1.针对客户提出的售后问题,进行快速准确的分析、判断,并给予有效的解决方案与意见。
2.建立完善的售后服务流程和规范,并通过电话/在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息,提高客户的满意度。
3.维护公司口碑,及时处理客户投诉,为公司树立优秀的品牌形象。
任职要求:
1.具备较强的逻辑思维,可以快速准确地判断和分析问题。
2.熟知售后服务流程和行业标准,能够带领团队制定和实施流程规范。
3.具备较强的团队协作能力与压力承受能力,较强的服务意识与执行能力。
栏目概述
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