一、岗位职责： 1.跟进意向客户信息，推动客户转化； 2.邀约意向学员到访，组织集训营地参观，开展院校分析、产品介绍，并完成签约转化； 3.积累考研领域专业知识，掌握竞品动态，对比分析同行产品优劣势； 4.负责成交学员的交接与后续跟进，协同教务团队处理学员相关问题； 5.运营小红书等新媒体平台账号，发布内容以提升品牌知名度； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.有教育培训行业线上线下销售经验者优先，期望在教育赛道持续深耕； 3.具备较强的沟通协调能力，抗压性好，学习能力强，执行力高； 4.目标意识清晰，能适应快节奏工作环境； 5.公司提供系统化的带薪入职培训。 晋升通道：咨询师→咨询主管→储备校长→集训校区校长→集训项目负责人 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 【专业哒】28年办学积淀，教研院强大师资支持，班主任全程贴心服务，精英顾问一对一陪伴…… 【温馨哒】节日福利+生日礼金+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 【超值哒】入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直通晋升通道，全周期带薪培训，助力职业成长，实现收入跃升与人生逆袭！

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进。

岗位职责: 1.主动与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系，深入了解客户需求并提供专业解答； 2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户咨询与问题； 3.协同教学团队推进课程实施，确保教学内容贴合客户实际需求； 4.维护客户信息数据的完整与准确，保障内部信息高效流转。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话流利，语音温和有亲和力，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.具备较强的服务意识，工作认真耐心，能适应一定节奏的工作压力； 4.有客户服务、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

岗位职责 1.开展校园市场拓展，发掘有专升本意向的学生资源。 2.提供精准咨询服务，推动学生完成报名与签约流程。 3.负责院校代理的开发及日常关系维护。 4.进入班级开展专升本政策解读与课程介绍宣讲。 5.按时完成并力争突破既定招生任务目标。 任职要求 1.热爱教育行业，具备服务意识，语言表达流畅清晰。 2.大专及以上学历，熟悉专升本流程者优先考虑。 3.性格积极向上，目标明确，追求高业绩高回报。 4.具备专升本领域相关销售工作经验者优先。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，每周休息6天，杜绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、定期进阶培训，并由专业导师全程带教； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、每年额外带薪年假、节日福利、生日礼品以及丰富多样的团队建设活动。 工作环境氛围： 1、团队整体年轻化，办公氛围轻松，宛如校园环境。 2、管理层亲和力强，同事间协作融洽，共同奋斗实现收入增长是大家的核心目标。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行于一体的综合性学习培训机构，专注于学历提升（专升本）、公职就业能力培养及IT职业技能培训。公司现有规模超400人，郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，在河南多个地市及陕西西安等地均设有分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，线下累计培训学员超30000名，线上培训学生突破100000人次。坚持“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，教学教研人员占比约53%；自主编写教材教辅，开发线上学习平台，构建在线课堂体系，推行双师授课、一对一教务辅导模式，打造“研、教、学、督”全流程服务体系；建设集学习、住宿、生活配套于一体的综合型校区。

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进。

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际情况，匹配适宜的课程产品与学习规划 3、持续维护学员关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求并提供针对性解决方案 3、热爱教育领域，适应一定强度的工作节奏

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

抓住机遇，助你实现财富梦想！主打轻松愉快的工作氛围！ 每天只工作8小时，领导比你还心急下班~ 无考核压力，不卷不累，专注高效产出！ 【岗位职责】 1.入职初期由资深同事带教，一对一辅导快速上手；（助你快速创收） 2.公司提供精准客户资源，负责引导学员了解课程内容，接听来电并及时回复线上咨询，推动成交； 3.挖掘学员实际需求，完成课程推荐与签单。 【福利待遇】 1.4000元无责任底薪+22%高提成+多项激励奖金 2.享受法定带薪假期、生日假期、女性专属关怀假 3.定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游全安排。（老板强调：开心才是生产力） 【任职要求】 1.年龄30周岁以下，学历不限； 2.具备良好表达能力，能顺畅与学员交流互动； 3.热爱销售工作，有韧性，能持续投入； 4.有教育培训领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1）跟进意向客户，介绍产品理念与课程特色，达成签约目标，完成招生任务； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，为学生提供政策解读、考情分析及课程说明，帮助其明确复习方向与学习规划； 3）推进自媒体运营、社群推广及电话营销等多元化营销方式，提升品牌知名度与影响力； 4）落实在高校及社会层面的品牌展示与常态化宣传工作； 5）系统化收集目标院校市场相关信息，完善区域市场数据； 6）组建并管理所在区域高校内的兼职与代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，工作积极主动，具备较强的责任意识； 2、普通话流利，性格亲切、富有感染力，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有团队协作精神和职业素养，执行力强，责任心突出； 4、高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域工作经验者优先，担任过学生干部者优先考虑； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期； 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期； 3、节假日发放节日礼品，主管级员工父母可领取200元孝心津贴； 4、业绩达标并符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配； 5、寒暑假期间享有公司组织的国内或省内公费旅游，每年两次； 6、日常工作中，达成分校设定的各项任务指标，可即时获得过程激励红包。

协助完成招生目标，制定具体招生计划，采取网络营销等的多种方式完成招生计划。

招司机在小区里拉生活垃圾，年龄在40一60岁，身体健康能干，每月工资：3000一4000元。每月工资月底发，不托欠工资。没有修息日。活在濮阳市区，濮阳县都有。能干的打电话：

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

周结工一天310男女不限年龄18-55岁身体健康管吃管住工作在安徽找工作直接打电话给我

日结工一天320男女不限年龄18-50岁身体健康管吃管住工作在江苏找工作直接打电话给我 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，佩戴劳保用品，保障作业安全与环境整洁 4.配合班组长完成生产记录、物料交接及质量自检工作，确保流程可追溯 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，服从工作安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3.工作认真负责，踏实肯干，能适应流水线节奏及重复性劳动 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德和团队意识

离家不远一天245男女不限年龄18-45岁身体健康管吃管住工作直接鹤壁找工作直接打电话给我

【招聘】张家界云之驿旅行社有限公司 新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁， 工资待遇:5000~20000不等 工作内容: 通过给客户推荐旅游线路，介绍旅游行程，并让客户在我们这预定行程。 客户都是精准客户 不需自己找。公司提供手机 电脑和业务号。 工作时间: 上班时间9:00-17:00，无夜班，周日固定休， 休息时间12:00-14:00，。 无责底薪2000+300餐补+200全勤奖+阶梯式提成， 销售主要看业绩，具体提成比例和各种奖励分红可以来公司面谈。 工作地点:九盛欣邦写字楼 联系电话☎

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案 3、持续跟进学员动态，保障服务过程的完整性 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能精准把握客户需求并给予针对性建议 3、热爱教育领域，具备主动服务精神

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合自身职业规划后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、项目推广及论坛组织于一体的综合性专业培训服务机构；工作内容社会价值高，具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：每周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展业务合作洽谈。 2、筛选潜在客户，跟进并解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位具备良好发展性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者公司将提供系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话和线上网络为主，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，条件优秀者可适当放宽年龄要求，需品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑清晰，具备良好的语言表达能力与学习能力。 3、需保证稳定在岗时间，因享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

招生顾问岗位 常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等服务的专业化培训机构；工作内容具有广泛社会价值，意义深远。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、识别潜在客户，跟进并解答客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各类单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业延续性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购。无经验者可参加公司系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，主要通过电话与网络方式进行客户联络，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿与能力。 2、思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3、精力充沛，能够投入学习与日常工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步咨询。

政企课程顾问岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修及论坛组织等一体化的专业培训机构；岗位社会价值高，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目的合作沟通。 2、筛选潜在客户，并跟进解决客户需求与疑问，推动合作达成。 3、持续维护客户关系，建立稳定长期的合作模式。 4、各单位对继续教育均有需求，岗位具备长期发展优势，有助于积累人脉资源，实现客户复购。无经验者可接受公司系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，主要通过电话与网络方式进行客户联络，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3.精力充沛，能投入学习与高效工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案 3、持续跟进学员动态，保障服务过程质量 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力与顾问式服务能力 2、能精准把握学员需求并给予针对性建议 3、热爱教育领域，具备较强的服务意识

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际情况，匹配适宜的课程产品与学习规划 3、持续维护学员关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求并给予有效回应 3、热爱教育领域，具备较强的责任心与抗压能力

职业教育培训顾问（高薪+双休日）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修及论坛组织等领域的专业培训服务；工作内容具有广泛社会价值，意义深远。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目合作沟通。 2、甄选潜在客户，跟进并解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位发展均需继续教育支持，该岗位发展空间广阔，利于积累人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统化培训，有助于个人能力全面提升。 5、本岗位无需出差，主要通过电话与网络方式进行客户联络，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习意愿与能力。 2.思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3.具备充足精力投入学习与日常工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

负责短视频招生运营工作 对于学员来校咨询接待工作

高薪诚聘（招生顾问+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训领域，专注提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等一体化专业培训服务；岗位社会价值显著，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位及国有企业，推进培训项目的合作洽谈。 2、甄选潜在客户，跟进并协助解决客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促成稳定长期的合作模式。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业延续性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购。无相关经验者，公司提供系统化培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意识。 2.思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3.具备投入工作的精力与积极性。 5--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位与培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等岗位工作性质相近，内容类似。有意者欢迎进一步了解。

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生服务的团队。 1.您是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国各地。 2025年上半年重点开拓区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪发放，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人首月平均每周成交2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可完成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作职责：周一至周四，在早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，接受意愿强。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末时间段参与课程。体验课安排在周六日的上午、下午及晚间时段。家长完成体验后，有意向者将报名后续系统课程，整体转化率维持在30%至80%之间。通常情况下，每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。最终收入完全取决于个人投入程度，多劳多得，上不封顶。无需担心经验不足，公司提供标准化沟通话术，并由资深人员全程带教指导。 福利支持： 1：首次报到，连续工作满三周后可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票对应费用全部归个人所有，无需上交，按日均销售3-10张计算，相当于每日享有食宿补助。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖，每单额外奖励100元。 4：设立周度开单激励：达成5单可报销一周住宿费；完成6单在原提成基础上再加100元；达到7单则下一站城市往返路费由公司承担。（按自然周统计） 5：食宿需自行承担，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天。 每周售票激励方案： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规则为准 工作弹性高，如遇家庭事务或个人需要休息，可随时申请休假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的您加入！ 若您认同上述工作模式，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。