岗位职责： 1.负责汽车配件的线上销售，向客户提供产品咨询及相关服务 2.维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.执行销售计划，推动业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，掌握基本的网络营销知识 3.工作积极主动，适应快节奏工作模式，具备团队协作精神 公司为新入职员工提供系统培训，并配备专属导师进行带教。 要求： 1.具备主动学习的能力； 2.能迅速适应团队环境； 3.欢迎应届毕业生加入； 4.持有C1或C2驾驶证； 5.可接受直播形式的工作安排

岗位职责： 1.负责公司工作手机的分配、调度、维护与日常管理 2.负责跟进工厂产品相关订单事宜（如打样寄样、新产品备案、生产进度跟踪、出货情况等），并依据各阶段节点要求，及时向总监反馈项目进展，保障流程顺利推进 3.作为信息传递与协调中心，协助总监高效联动各部门，推动各项事务有序开展 4.处理日常提醒事项、文件整理归档及其他行政支持类工作 任职要求： 1.熟练操作Excel等常用办公软件 2.具备较强的责任心，关注细节，思维灵活，拥有良好的沟通协调能力

销售助理岗位职责 1.协助销售团队处理客户咨询、报价、订单对接，跟进订单全流程（下单、发货、回款），确保信息传递及时准确。 2.整理销售数据（业绩、客户信息、订单明细等），制作销售报表，为团队决策提供数据支持。 3.维护客户档案，定期跟进老客户关系，配合销售完成客户回访、需求对接等工作。 4.协助组织销售会议、产品推广活动，准备会议资料、活动物料，跟进活动落地执行。 5.处理销售团队日常行政事务沟通对接。 6.收集市场动态、竞品信息，整理后反馈给销售团队，辅助制定销售策略。 需要我帮你把这些职责细化成适配中小企业的版本，或者补充任职要求吗？

负责办公室事务，文案编辑，有一定的销售能力，有驾照，会开车的优先

【工作内容】 1、对接区域的客户，解答客户有关的业务咨询、下单； 2、跟进客户订单处理：在ERP录入客户订单，并核对商品名称，数量，价格无误； 3、客户关系维护:定期与客户沟通，了解客户的反馈与需求，提供及时并专业的服务，增强客户满意度和忠诚度。 4、售后服务处理:处理客户的投诉和售后问题，协调内部资源提供解决方案，确保客户问题得到妥善解决； 【任职要求】 18-35周岁，熟悉电脑操作，工作认真负责，有一定语言达能力和抗压能力。 【薪资待遇】 试用期1个月 转正综合5000-8000+ 【工作地点】广州荔湾星之光文体市场南区一楼1091（黄沙地铁站D口） 1、免费提供学习和培训的机会，可以快速成长 2、免费提供宿舍，有热水器，空调，洗衣机，WiFi 3、提供餐补、房补、交通补贴、话费补贴及购买五险。 4、月休4-5天，法定节假日休息，超长春节假期 5、不加班，不拖欠工资，每月10号准时发放 6、年终奖、节假日礼品、团建、聚餐…… 职位福利：包住、不加班、房补、餐补、节日福利、社保五险

岗位职责： 1. 负责公司日常销售订单的录入与开单，确保产品型号、数量、价格及客户信息等资料准确无误； 2. 协同仓库团队推进拣货与配发流程，结合库存状态和客户需求，合理调整发货明细，保障出库有序进行； 3. 保持与销售、仓储等岗位的密切对接，及时传递订单执行中的异常情况，推动问题快速解决； 4. 对订单相关单据进行系统化整理与归档，完成数据登记与汇总，便于后期追溯与核查； 5. 配合完成仓管内勤相关的其他事务性支持工作。 任职要求： 1. 具备仓库内勤或开单操作经验者优先考虑； 2. 熟练使用办公软件（如Excel、Word）及管家婆系统，具备基础的数据整理能力； 3. 工作态度严谨细致，责任感强，具备良好的协调沟通意识和团队协作精神； 4. 能够承受一定工作压力，适应常规订单处理的工作节奏。 薪资待遇： 4K-6K，具体面议。带薪年假、通讯补助，春节福利、弹性工作， 团队氛围轻松，不复杂，只虚心应对工作即可，不卷不内耗。 公司人少，非诚勿扰。

职位名称：销售内勤 岗位职责： 1. 负责为销售团队提供日常行政事务支持 2. 协助销售主管完成销售数据的汇总、整理与分析工作 3. 管理客户资料，确保信息的准确性与完整性 4. 在销售合同执行过程中，协调内部相关部门的沟通与对接 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 具备良好的沟通与组织协调能力 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等 3. 具备较强的数据处理能力，能独立制作销售报表 4. 工作认真细致，责任心强，具备抗压能力 5. 有销售或市场营销相关知识者优先考虑 6. 有大健康行业工作经验者优先

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

岗位职责: 1. 整合分公司及前中后台资源，陪同拜访分公司重点大客户，并提供企业保险业务的技术支持服务。 2. 研究行业相关政策，调研本地市场同业动态，制定并落地执行分公司企业保险项目推进规划。 3. 落实企业保险产品的宣导工作，收集前线新产品开发需求，及时向总公司保险支持部门反馈沟通。 4. 分层分类推动企业保险业务发展，建立数据分析台账，跟踪项目执行进展，总结并推广成功案例与实践经验。 5. 组织开展企业保险相关专业技能培训，培育企业客户拓展与技术支持人才，建设和定期维护业务支持资料库。 6. 依据相关管理制度开展销售团队的招聘、指导与绩效考核工作。 任职要求: 1、具备大学本科及以上学历； 2、拥有3年以上保险市场营销、企业保险业务推动或支持经验，有保险同业直销经历者优先考虑； 3、沟通表达能力强，具备服务大型客户的实战经验；专业基础扎实，学习能力和逻辑思维突出，能准确把握客户需求。

"滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制，可当主业/副业 【福利待遇】 每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、男女不限，21-63岁，21-55岁身体健康 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【车源配套】 1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 滴滴出行，祝您生活愉快！ 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

广州市白云区招土建监理、装修监理

"滴滴官方平台诚心招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，车辆归司机自己保管，可用于个人用途，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制可主业也可兼职! 【福利待遇】 每日预估流水400-700元，综合月收入预估8000-15000，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 【车源配套】 1、符合法律法规规定的其他要求 2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 【注意】 同时也欢迎出租车、商务司机师傅加入我们.网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

【主要岗位】：分拣 扫描 打包装等以上岗位随机分配 可帮忙调

广州市南沙区招二保焊/气焊

公司直招- 接受无经验小白/应届毕业生~ 薪资福利:试用期3.5k，转正4.5k-1w，无责底薪+提成，每年多次调薪，能者多得，综合薪资上不封顶。 工作内容:协助完成销售工作。 作息时间:9：00-12：00，14：00-18：00，单休。 1、新人带薪培训； 2、缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等； 3、团建，下午茶，国内旅游； 5、每月15号发工资。

一、岗位职责 本岗位核心服务于公司销售总经理，围绕管件制造核心业务，覆盖造船、电力等重点行业国客户全生命周期销售管理与辅助工作，具体职责如下： 1.协助销售总经理制定销售策略、落地经营计划，跟进核心销售项目全流程管理，包括客户对接、需求调研、招投标配合、合同谈判、落地执行及回款跟进全环节； 2.负责造船、电力等行业国甲方、设计院的日常对接与客情维护，配合完成接待、差旅随行、会议洽谈等工作，搭建并维护稳定的核心客户合作关系； 3.统筹销售团队内勤管理工作，包括销售数据统计分析、经营报表撰写、会议纪要整理、销售流程合规管控、团队日常事务协调等； 4.开展行业市场、竞品动态、客户需求的调研分析，为销售策略优化、市场拓展方向提供数据支撑与决策参考； 5.完成销售总经理交办的其他专项、管理类工作。 二、任职要求 1.学历背景：211/985 院校本科及以上学历，专业不限； 2.核心能力：具备销售 / 相关工作经验，熟悉国甲方、设计院的对接全流程，具备成熟的项目跟进、谈判与客情维护能力，行业经验充足，可快速上手独立开展工作； 3.工作适配：能接受高频次国内出差，吃苦耐劳，具备极强的抗压能力与执行力，可适配高强度的销售管理辅助工作节奏； 4.职业素养：性格开朗外向，沟通表达与逻辑思维能力突出，形象气质佳，熟练掌握礼仪，具备极强的责任心与保密意识；

岗位职责： 1. 负责接收业务订单，开展客户订单回访、发货进度跟踪，处理相关异议，保障款项顺利回收。 2. 主动掌握各产品的生产情况，获取实时数据，持续跟进生产执行进度。 3. 深入了解产品结构、特点及制作工艺，确保产品品质符合标准。 4. 对客户资料进行分类管理，严格维护信息保密性，杜绝泄露公司客户资料。 5. 降低公司在运营过程中出现的问题，提升客户对企业的信赖，树立良好的企业信誉。 6. 积极学习岗位知识，履行本职工作，减少沟通障碍，定期向主管反馈工作进展，确保任务按时完成。 任职要求： 1. 熟悉生产跟单或文员岗位的工作内容，具备较强的工作热情。 2. 能够高效处理客户相关信息，并严守信息保密原则。 3. 具备责任心，善于主动学习，能按时完成交办的各项任务。 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。

整装高定木作工厂诚聘：销售跟单 2 名 ❶我司是一家木作整装定制工厂，主要使用多层板生产房门、衣柜、护墙板，圆弧，格栅等产品，采用贴木皮或烤漆工艺，属于高端定制产品。 ❷要求：28-38岁， 男女均可，有家具厂业务跟单工作经验，会 CAD 、熟练使用办公软件。略懂产品生产工艺流程，负责任，抗压能力较强，与客户沟通能力较好。 ❸工资：5000-8000元每月，有提成奖金，广州社保缴纳，周休一天。 ❹其它：包吃包住，每月准时发工资。 ❺地点：广州白云区

岗位职责： 1、熟练操作Office办公软件，掌握管家婆系统的使用； 2、主要负责仓库单据处理，依据业务员或客户提供信息准确录入订单； 3、根据退货信息及时制作退库单，并跟踪订单发货进度； 4、按时提醒客户结算款项，同步完成部分客户发货账目的汇总登记； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能够灵活应对各类情况； 2、具有较强的责任意识，遇问题能主动分析解决，工作细致严谨； 3、拥有团队协作意识，能够在压力下稳定高效完成任务； 4、积极配合并落实领导交办的其他事务。

岗位职责： 1、按单拣货，把货物放到指定待发区域； 2、拣货效率高，快，对，齐即可； 走动式作业，比较灵活，现场工作氛围轻松！ 薪资待遇： 兼职入职：时薪制，24元/小时，一个月左右转为全职 全职第一个月试用期：4700（3500固定薪资+400房补+400餐补+300岗位补贴+100全勤）+加班费+提成 第三个月完全计件：1700（800固定薪资+400房补+400餐补+100全勤）+提成，多劳多得 出勤时间： 月休五天排休； 常规8:00-17:00，根据货量会有加班的情况

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.责任心强，能适应一线管理节奏，具备团队领导经验 5.有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

主动报名，优先安排面试，周末双休 薪资范围：9000-35000 底薪6000元/月，成单后立即结算9500元，公司员工平均5天完成一单业绩 公司提供精准客户资源，通过线上网络与电话方式对接客户，无需自行开发资源，无需外出差旅，提成比例行业领先，合作前期无任何费用、零投入，待为客户提供服务并产生收益后，公司仅抽取部分作为运营支持费 公司商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员月入10万以上！ 1：每成功签约加盟单笔25800元（即时提成9500元） 2：转介绍或自主招募人员每单奖励1500元 3：老客户返单享40%奖励（老门店返单率高达100%） 4：在公司踏实工作的年薪30万，积极开拓的年薪50万，全力以赴的年薪可达200万以上！ 休息安排：每月休息8天，固定周日休息，另享4天自由调休 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，不强制加班 晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 办公地点：天河区、白云区、番禺区均设有分支机构

【清关到门货运代理+高提成+五险+朝九晚六+每周双休+自定目标】 岗位职责： 1、通过互联网、视频营销等多种方式，利用WhatsApp和LinkedIn寻找巴西/西非直客信息。 2、内容发布：每周产出不低于2篇公司产品推广文章（发布于LinkedIn、Reddit）。 3、线索清洗：跟进线索咨询进行初步筛选，打标后转交给销售总监。 4、负责公司FCL、LCL、南美、西非、东南亚等专线业务销售。 5、熟悉whatapp\自媒体编辑\AI工具使用，英语有一定基础。 任职资格： 1、大专以上学历，1年以上经验；男女不限 2、有较强的沟通、协调能力、亲和力强，有强烈的服务意识； 3、具备一定的数据收集和分析，和解决问题的能力； 4、候选人加分项： 新媒体运营工作经验 或货代行业履历 或熟悉LinkedIn、Reddit等海外平台。 职业晋升通道： 运营主管-运营经理 公司福利待遇： 1、公司统一为员工购买社保。 2、按国家法定节假日休假，带薪假期。 3、奖励丰厚：半年度晋升窗口，内部推荐激励，司龄奖励等 4、不定期的员工下午茶。 5、员工提供良好的职业发展通道，内部提升机制，只要你有目标我们提供广阔的发展平台。 6、销售总监可提供大客户谈判支持。

职位描述 1. 配合销售团队完成日常销售支持工作，开发客户资源（如拜访口腔诊所），助力业绩提升； 2. 掌握口腔类产品知识，参与科室会并协助讲解PPT内容； 3. 处理污染植体相关事务； 4. 整理客户资料与需求信息，归集产品资料及市场动态数据； 5. 核对订单内容准确性，确保订单流程顺利推进； 6. 协助跟进销售业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具有良好的执行力和协作意识，能高效响应任务安排，妥善应对工作变化，可接受短期外出差旅； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备较强的数据分析与信息整理能力； 3. 了解基础销售逻辑或具备相关经验，学习能力强，适应节奏快； 4. 大专及以上学历，专业相关者优先，或拥有2年以上工作经验，不设学历年限硬性门槛。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责 1. 战略规划与生产管理： 依据公司发展战略及销售预估，编制年度、季度生产计划，并组织实施与过程监控，保障生产任务按时、保质、保量完成。 统筹管理生产中心整体运作，涵盖SMT（如涉及）、装配、检测、包装等全流程环节。 持续优化产线布局与生产工艺，提升设备综合效率（OEE）与资源使用效能。 2. 质量体系与成本控制： 构建并完善质量管理体系（如ISO9001），牵头处理重大品质异常，推动根本原因分析与闭环整改，降低客户返修率（RMA）。 主导生产端成本预算制定与执行管控，运用精益生产、价值工程等手段，有效降低材料、人工及制造开支。 跟踪并评估关键运营指标（KPIs），如一次通过率、产能利用率、单位工时产出等，推动持续改善落地。 3. 供应链与物料管理： 联动供应链团队，主导核心物料（如LED灯珠、电机、PCB板、电源等）供应商的开发与绩效管理，保障供应稳定与成本优化。 负责物料与库存管控，在确保生产连续运行的前提下，合理控制原材料、在制品及成品库存水平，提升库存周转效率。 4. 团队建设与安全管理： 负责生产团队的组织搭建、人才培养、绩效激励与日常管理，打造专业高效、执行力强的生产管理队伍。 建立健全安全生产机制，严格落实5S/6S现场管理标准，防范重大安全事故发生。 5. 技术协同与新产品导入（NPI）： 与研发部门密切配合，主导新产品的试制与量产导入工作，确保产品设计顺利转化为可稳定生产的方案，落实可制造性设计（DFM）要求。 任职要求 1. 基本资质： 本科及以上学历，工业工程、机械电子、自动化、管理学等相关专业背景。 8年以上美妆个护设备或小家电行业生产管理经验，其中至少3年担任生产总监或同等高层管理职务。 具备美甲仪器、个人护理类电子产品等相关领域经验者优先。 2. 核心能力与经验： 具备出色的生产运营实战能力，熟练掌握精益生产（TPS）、六西格玛、全面质量管理（TQM）等先进管理模式，并有成功应用案例。 精通ISO9001等质量体系运作，拥有丰富的现场品质问题分析与解决经验。 擅长成本管控，数据洞察力强，能够通过数据分析识别降本机会并推动落地实施。 具备供应链全局视野，熟悉供应商管理流程，能有效应对复杂供应链环境带来的挑战。 具有优秀的团队领导能力，善于沟通协调，决策果断，能带动团队高效达成目标。 3. 个人素质： 责任心强，目标导向明确，具备良好的抗压能力。 逻辑清晰，具备较强的系统分析与问题解决能力。 保持开放学习态度，富有创新意识与改进精神。

工作职责： 1、负责厂区公共设施设备的日常维护，包括高低压配电房、空压机、冷水机组、水泵等； 2、承担厂务后勤类设施的检修任务，如办公室、卫生间、员工宿舍等区域的维修工作。 任职资格： 1、具备2年以上相关维修工作经验，需持有高压电工操作证，拥有压力容器作业证者优先； 2、熟练掌握空压机、水泵、高低压配电系统、中央空调等设备的运行与维护； 3、有生产线安装经历，熟悉电气布线、压缩空气管道、通风排风系统等施工流程； 4、性格诚实稳重，具备良好的心理承受能力和责任心。

岗位职责 1. 招商战略规划与执行 根据公司当前业务发展及目标，制定切实可行的招商战略、盈利模式及分阶段实施路径； 独立组建招商团队，涵盖人才招聘、培训体系搭建、绩效考核与管理机制设计，保障团队高效运作； 2. TO B端产品策划与升级 主导面向企业客户（B端）的招商产品架构设计（如加盟方案、代理合作机制、收益分配模型等），确保产品具备市场竞争力和商业变现能力； 结合市场动态与客户反馈持续优化招商政策，调整合作条件、定价体系及服务流程； 3. 招商线索获取与转化推进 通过线上线下多元渠道（如行业展会、社群运营、跨界合作、平台推广等）精准获取潜在合作资源，并构建可持续引流体系； 全程主导招商流程，涵盖线索评估、商务沟通、协议签署至后续服务衔接，提升成交转化率与客户长期合作意愿； 4. 资源协同与商业变现 整合产业链相关资源（如行业协会、关键意见领袖、供应链合作伙伴等），拓展招商合作网络； 设计多种收入模式（如加盟费用、履约保证金、供应链返利等），达成公司设定的招商营收指标； 5. 数据分析与策略迭代 搭建招商数据追踪体系（如线索转化效率、单客获取成本、投资回报率等），定期开展复盘并优化运营策略。 任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，****** 5年以上招商运营管理经验，具备从无到有建设招商体系并实现规模化收益的实际成功案例； 熟悉TO B销售逻辑，掌握招商政策制定、商务洽谈、合同风险控制等全链条操作； 具备团队领导能力，曾带领招商队伍完成既定业绩目标； 对数据具有敏锐洞察力，能够基于数据分析指导策略优化（需提供过往可验证的业绩成果）。 2. 优先考虑 拥有快消品、零售、连锁加盟、电商服务等领域资源者优先； 具备创新获客能力（如直播招商、私域流量裂变等新型运营经验）； 了解法律合规要求（如特许经营备案、合同法律风险防范等）。

招仓库主管，7000包午晚餐+年底分红 急招仓库操作员，5500包午晚餐

跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流企業，具备AAAAA级物流企业资质。现拥有11架货运包机，员工规模超5万人，运输车辆逾1.5万台，服务网络覆盖全国32个省级行政区域、500多个城市，通达率超过90%。 【薪酬福利】： 1、入职享受无责底薪8K，叠加高提成，综合月收入15-20K，业绩突出者可达50K，收入上不封顶； 2、新人首月业绩达标享额外奖励，最高3000元/月； 3、提供岗前专业技能培训，带薪学习快速上手； 4、配备工作用电脑及手机，助力高效办公，平衡工作与生活； 5、依据公司年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金； 6、外出拜访客户安排行政专车接送，出行便捷有保障； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期权益； 8、丰富多彩的员工活动体系，包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘制度，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月可晋升至经理岗位，管理岗均从内部选拔，拒绝外部空降； 2、开展岗位技能等级评定，认证中高级技能水平并配套相应津贴待遇； 3、定期组织进阶培训课程，涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等内容，全面提升职场竞争力。 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源，新员工将获配优质客户支持加速成长； 2、通过深入交流掌握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成； 3、持续维护现有客户关系，深化业务合作，发掘二次开发潜力，构建长期稳定的合作纽带； 4、负责月末客户应收款跟进，确保回款及时。 【任职条件】： 1、需具备全日制大专或以上学历； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达和人际沟通能力； 4、反应敏捷，态度积极，责任心强，具备较强的学习意识与抗压能力。 欢迎投递简历！