校区招生 入学前学生情况评估 跟踪学生学习进展

【薪酬福利】 1、底薪5000-10000＋行业领先20%提成＋各类奖金 综合月收入普遍在10000-30000 2．福利待遇优渥：话费补贴+全勤奖励+法定假日休息+成单奖励+季度激励 3．完善的晋升机制，销售﹣组长﹣主管﹣经理，每季度均可参与晋升评估，不看资历背景，只凭实际能力 4．享受国家规定节假日，春节带薪假期 5．多样化的团队活动，包括户外拓展、团建聚会、节日狂欢等 6．稳定协作的团队结构，融洽的同事关系，无代际隔阂，办公氛围轻松愉快，正规大平台运作，提供高于同行的回报待遇，拥有广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1．公司配备客户资源，主要负责与学员沟通，推动课程签约； 2．定期跟进学员情况，协助完成订单转化； 3．在上级指导和团队协作中持续提升个人能力； 【我们为你提供】 1．客户由公司统一分配，无需自行拓客，拒绝陌生拜访 2．主管全程带教（领导耐心辅导，真诚助力新人快速上手） 3．办公环境舒适，团队气氛积极，冰箱、微波炉全天候免费使用 【培训制度】 1．企业文化认知培训 2．导师制带教，一对一指导，系统化产品知识培训 3．业务技能进阶培训 4．营销策略与技巧专项培训

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案； 2.定期跟进客户动态，主动收集意见与建议，快速响应并解决客户疑问与需求； 3.协同教学团队推进课程实施，确保教学内容精准对接客户实际需要； 4.维护客户资料完整性，保障信息在内部流转中的及时性与准确性。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话流利，语音亲切自然，具备良好的语言表达与倾听能力； 3.具备强烈的服务意识，工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 4.有客户服务、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

实习生岗位、应届生岗位，无需经验、不限专业！ 22、23、24、25、26年毕业均可投递 【工作内容】 1、协助家长分析孩子行为背后的原因（如：学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等）； 2、支持家长激发孩子潜能，改善亲子互动关系； 3、主要通过微信进行咨询服务； 4、为用户匹配适合的心理咨询专业人员； 【任职要求】 1、接受零基础及应届毕业生应聘； 2、具备较强的学习意愿，踏实认真，专注投入，愿意为个人成长付出努力； 3、积极乐观，有团队协作意识，能融入活跃的工作氛围； 4、拥有良好的学习能力和团队协作精神，持续提升自我素养与综合能力； 5、大专及以上学历，有教育行业相关经历者可酌情放宽条件； 【公司优势】 1.团队以90后、00后为主，工作环境轻松愉快，日常氛围欢乐不断； 2.资源优质，晋升通道顺畅（内部晋升路径：心理咨询助理—储备经理—经理—高级经理）； 3.提供带薪系统培训，无需担心不会（包含集中培训+一对一老员工带教）； 4.公司支持考取相关证书，助力向专业心理咨询师方向发展； 5.明星代言背书，平台规模大，发展机会多

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

主要负责邀约并接待家长与学生咨询，办理领书手续，进行电话回访，安排试听课，最终推动完成报名成交。

既然登上了生活的贼船， 那就当个快乐的海盗吧！ 公司专注青少年心理领域，处于行业上升期，为全行业领军企业，正值业务旺季，招聘火热进行中。成交轻松，转化率高，新人入职首日即可接单，完全不是难题！本次招聘的分析师岗位属于售前销售岗，系统精准分配意向客户，无需外呼，通过微信+社群模式完成转化，感兴趣就继续往下看！ 薪资福利： 1．综合薪资【8000-14000】（上不封顶，多劳多得） 2．公司提供下午茶（咖啡、茶叶等饮品）及日常办公用品 3．晋升机制透明，成长速度快 4．每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期 岗位职责： 1．对接已购买试听课的高质量客户 2．收集孩子基本信息，明确当前存在的具体问题，协助家长剖析问题成因 3．介绍平台服务与心理咨询的专业优势，推动达成合作 4．顺利衔接心理咨询师，协助改善亲子关系并解决实际困扰 岗位要求： 1．年龄23-40岁 2．性格外向开朗，积极乐观，充满生活热情 3．具备良好的团队协作意识，能适应一定工作压力 4．有K12教育行业从业经历或心理咨询背景者优先考虑 公司优势： 1．团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，日常互动丰富 2．客户资源优质，晋升通道畅通，新人7天内必出单 3．配备专人带教，一对一指导，完全不用担心学不会 4．平台知名度高，发展势头强劲，机会众多 上班时间 上午10:00~20:00，中间休息三小时

诚邀有意向从事家政行业者，参加月嫂、育婴师、养老护理等项目的收费或免费培训学习。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：推广真人CS项目，组织并邀约参与挑战赛活动 任职要求：性格开朗，对休闲娱乐行业有热情，宝妈、家庭主妇、学生及在职人员均可报名，无需每日到岗，不设固定工时，自主安排工作节奏，具备进取心者优先，收入高低取决于个人投入与成效，宣传物料由公司统一提供，支持线上与线下结合方式进行推广

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，添加至企业微信，后续通过企微进行线上转化与销售（无需电话沟通，纯网络销售）。 2、客户资源精准，每日持续分配新流量。 3、通过体验课程引导转化为正式课程，成交率高，普遍在30%-50%。 岗位要求： 1、具备一定销售经验，表达清晰，沟通能力突出 2、掌握基础销售方法，有较强的业绩目标和收入追求 薪资构成： 无责任底薪5000元+提成+绩效奖金，综合收入8-15K 办公模式： 办公室固定工位，无需外出，全程线上操作 带教支持： 新员工由资深同事及主管一对一指导，入职即安排为期两天系统培训，90%以上新人一周内实现首单突破 公司专注AI英语学习软件领域多年，产品体系完善，销售流程成熟，上手快，无需担心经验不足或无法出单

【招聘免疫人员】 漯河急招小鸡免疫人员，男女不限，年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳的。 机器操作，计件工资，多劳多得。工资待遇，6000左右，包吃住。 联系人电话：。

A2驾驶员顶班一名，今天漯河接车，河南省内线路，拉过顺丰快递的优先，有意向可联系

急招绿化工，年龄约55岁，月薪2300元，每月休息4天，工作时长为每天8小时。节假日值班享三倍工资及福利，不拖欠工资，漯河物业提供独特优厚待遇。求职者请联系居乐家政河南漯河。

包装计时，18一45岁，神舟路251号

岗位名称：保安； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.身高要求168CM以上；3.身体健康； 薪资待遇：1.12小时工作制：160元/天，包吃住；2.8小时工作制：120元/天，包吃住。工期至少1个月。

岗位名称：旅游顾问； 岗位要求：1.学历：专科/本科在读，市场营销、旅游管理相关专业优先；2.技能：熟练使用Word、Excel，能搞定基础的文档和数据整理；3.对旅游、销售有浓厚兴趣，具备快速学习能力，能融入团队； 薪资待遇：月薪50008000元。

岗位名称：文化宴饮顾问；旅游策划顾问；高端餐饮活动销售。 岗位要求：1.一年以上文化、文旅、高端餐饮或活动策划销售相关工作经验；2.具备数据分析意识，能通过线上互动与反馈优化获客策略；3.具备良好的客户服务意识与商务礼仪，形象气质佳，沟通表达能力强。 薪资待遇：面议。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

育莱教育招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----4000元/！！ 努力干：4000元----6000元/周！！ 使劲千：6000元-----10000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----30000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

销售岗位职责： 岗位职责: 1.与客户保持良好互动，深入了解其需求，提供专业的咨询服务； 2.定期跟进客户动态，收集意见建议，快速响应并解决客户疑问； 3.协同教学团队协作，确保课程设置贴合客户实际需要； 4.维护客户资料的完整与准确，保障信息高效传递。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2.普通话流利，语音亲切，具备出色的沟通表达能力； 3.具备较强的服务意识，耐心周到，能适应一定工作压力； 4.有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

负责招收初三及高三学生

教培机构转型，线下托管班融合自习空间，在现有学员基础上实现二次提升，帮助孩子建立自主学习能力，养成良好的学习习惯『分之道』自习室助力孩子高效学习、高分成绩、高情商发展

负责公司教育产品的推广和销售

明阳时装新店诚邀五官端正的年龄在20至45岁应聘职位，地点位于河南漯河。

业务范围： 专升本库课网课省内推广及代理招募 职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向学员介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 为满足机构课程推广及客户服务需求，同时为宝妈群体提供兼顾家庭与收入的灵活就业机会，现面向社会招聘兼职课程顾问，充实团队力量，提升机构市场竞争力与客户满意度。 一、招聘岗位及人数 岗位名称：兼职课程顾问 招聘人数：10-15人 二、岗位职责 通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户转介绍等）渠道，向家长讲解机构课程内容、教学特色、报名政策等，解答家长关于课程的相关问题。 跟踪潜在客户意向，建立客户信息档案，定期联络维护关系，推动客户完成报名转化。 配合机构开展招生相关活动（如体验课、家长会等），参与现场接待、课程说明等工作。 及时整理并反馈客户需求与市场信息，为课程改进和招生策略优化提供依据。 达成个人阶段性招生指标，协同团队完成整体招生目标。 三、任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 能力要求： 善于人际交流，能准确、有逻辑地传递课程信息，具备一定的销售意识和客户服务意识。 有责任心，能够耐心跟进客户进展，主动推进任务完成。 对教育领域有兴趣，愿意学习教育知识及课程推广方法。 时间要求：需在入职前一周安排2-3小时参加公司组织的业务培训（时间可协商，例如周末上午或工作日晚上），后续工作时间自由，可根据自身家庭情况灵活调整（如孩子上学后、晚间休息时间等），采用线上线下结合的工作模式。 其他要求：掌握基础手机与电脑操作，能熟练使用微信、办公软件进行客户沟通和资料记录。 四、薪资福利 高比例提成（根据课程类别及报名金额设定，如单科报名提成10%—20%，具体面议），业绩突出者可享月度/季度额外奖励。 免费培训：入职初期由公司提供系统培训，涵盖课程内容、销售技巧、沟通方法等内容，助力快速上岗；后期根据业务发展提供持续进阶培训。 灵活办公：工作时间自主可控，可结合家庭作息灵活安排，无需全职到岗（仅前期培训时间需按约定参与），实现工作与生活的平衡。 额外福利：子女报名机构课程可享内部专属优惠；定期举办宝妈员工互动活动，促进育儿经验与工作心得分享。 晋升通道：表现优异的兼职人员，可优先转为全职岗位或晋升为小组负责人，带领团队开展工作，享受更高提成及管理补贴。 正式入职：办理基本入职流程，签订兼职劳务协议，配备专属带教导师，协助顺利开展初期工作。

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关服务支持； 4、完成签单后的费用收取相关事宜。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，有招生或销售工作经验者优先录用； 3、积极乐观，有热情投身教育行业工作 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售工作，与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系； 2.洞察客户实际需求，提供专业化的课程解答与合理建议； 3.定期跟进客户动态，收集使用反馈，第一时间响应并处理客户疑问； 4.与教学部门协同配合，确保课程设置贴合客户期望与学习目标； 5.及时更新和维护客户信息，保障资料完整与信息高效流转。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售意识，能与客户进行有效互动； 2.熟悉教育培训领域，能够清晰传递课程核心价值； 3.具备较强的应变能力，可快速识别并解决客户提出的问题； 4.拥有良好的协作态度，能与团队成员保持良好沟通与配合； 5.工作积极主动，有担当意识，能独立推进并完成分配任务。