岗位职责： 1.负责落实景区物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展； 2.确定景区物业管理服务标准和考核指标，监督服务质量并进行评价； 3.维护景区物业设施的正常运行，协调处理突发事件。 任职要求： 1.年龄30-45之间，具备物业管理相关专业背景,大专及以上学历； 2.2-3年物业相关工作经验,熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的经验； 3.具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识。 福利待遇： 缴纳社保、带薪休假、提供工作餐和住宿。

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寒假实习生 1. 全日制专科及以上学历在校大学生；2. 拥护中国的领导，政治立场坚定；3. 原则上漯河籍全日制大专(含)以上大三、大四在校生，形象好、气质佳，具有较强的语言表达能力和团队合作意识；4. 身体健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、性格开朗，具有较强的责任心和敬业精神，无不良记录，服从安排；5. 报名乡镇网点者优先；6. 专业不限，法律、会计、经济、市场营销、金融、计算机、电子信息等专业优先。主要参与协助营业网点大堂服务、客户营销、产品推介、商户拓展、运营支持等工作 薪资福利:1. 实习期间参加实习单位组织的岗前实习培训、岗位实践；2. 实习期间给予每人每日50元的实习补贴，并为实习学生购买意外保险；3. 实习结束后可获得漯河市召陵区农村信用合作联社实习证明；4. 实习期间不提供住宿，请根据自身条件合理选择实习地点 招工人数:30人以内 1. 本次招募活动旨在为在校大学生搭建参与社会实践活动的平台，提升营销能力，增加社会阅历，丰富寒假生活，不提供勤工俭学类的实践岗位；2. 结合实习生的家庭住址，合理安排实习网点；3. 应募者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，如与事实不符，联社有权取消其录用资格，应募者自行承担由此导致的全部后果。联社对所有报名参加2026年寒假实习活动人员的材料予以保密，未被录用者，材料；4. 本次活动由漯河市召陵区农村信用合作联社负责实施和解释，并有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招募工作，并享有最终解释权 工作地址:漯河市召陵区农村信用合作联社辖属机构营业网点

岗位名称：物业服务管理员；物业管理中心负责人；其他岗位。 岗位要求：1.年龄要求：成年人，年龄介于30岁至40岁之间。学历不限，初中以上学历。2.服务态度：仪表端庄，认真负责，文明执勤，礼貌待人。奉行“业主至上、服务暖心”的服务宗旨。3.经验要求：优先考虑有管理员相关经验或退伍军人。有相关工作经验者优先。 薪资待遇：薪资范围在2700至3500元/月，具体薪资根据岗位而定。

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