
过年奖励8000!华为厂320一天长白班管吃住+五险一金
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年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市东莞
河南驻马店招聘师傅一名,工资准时,住宿条件好。地点在盆尧鑫福酒店工资6000至7000左右
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河南驻马店区酒店招蒸箱两名,工资4500到5000元,每月休息2天有宿舍,联系电话
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湛江赤坎区地区室外电力维修,要求有高低压证,熟悉电工作业,熟练登杆,有登高证优先
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电工电力工程高空作业电力维修1-2人月结高空作业证
湛江地区室外电力维修,要求有高低压证,熟悉电工作业,熟练登杆,有登高证优先
北京招聘:强电主管薪资:5-7k职位详情:1.确保变配电设备系统、电梯系统的正常运行,为物
5000-7000元/月
电力工程强电工月结
招聘:强电主管
薪资:5-7k
职位详情:
1.确保变配电设备系统、电梯系统的正常运行,为物业经营提供动力、照明、电梯所需电力是强电工程师/主管的首要职责。
2.检查供电、电梯系统的运行状况,审阅运行记录,发现异常立即处理;
3.按照维修保养制度的规定,提出对变配电室、电梯设备系统维护保养的计划,每月定期上报工程部审定;
4.熟悉掌握所有设备的性能,当设备系统出现故障,要及时组织人力进行抢修,以最短时间恢复其使用功能;
5.贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故,保证配电室的干净整洁;
6.认真执行巡视检查制度和维修保养制度的规定,督促检查各班次巡视记录和用电量统计记录,发现异常及时报告,做好强电设备、照明系统、电梯设备系统的维修保养计划安排和组织实施工作,使物业强电各系统始终处于良好的运行状况;
7.做好下属员工的技术培训和考核工作,督导检查下属工作;
8.做好技术档案建立、管理和设备维修、检查、保养的记录,善于总结经验教训,逐步用新技术、新工艺进行改造,使设备系统更加完善;
9.做好与供电局等外协单位的协调工作;
10.指定系统运行方案,保证变压器及所有设备在***效率下工作,使系统更节省能源和降低能耗;
11.组织电梯设备的年检及外判维修保养工作;
12.组织每周/每月电器系统运行报告,编写停电的特别通告;
13.做好班组人员考勤,按时上报;
14.管理使用好本班的工具及仪器,使之经常处于良好及准确状态。
强电工月结
核电技工岗
工作地址:连云港和烟台海阳
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山东烟台电力交易员八小时长白班,双休具有较强的数据分析全日制大专以上学历(艺术类专业不要)
电力工程
电力交易员
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