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招聘：强电主管 薪资：5-7k 职位详情： 1.确保变配电设备系统、电梯系统的正常运行，为物业经营提供动力、照明、电梯所需电力是强电工程师/主管的首要职责。 2.检查供电、电梯系统的运行状况，审阅运行记录，发现异常立即处理； 3.按照维修保养制度的规定，提出对变配电室、电梯设备系统维护保养的计划，每月定期上报工程部审定； 4.熟悉掌握所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短时间恢复其使用功能； 5.贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故，保证配电室的干净整洁； 6.认真执行巡视检查制度和维修保养制度的规定，督促检查各班次巡视记录和用电量统计记录，发现异常及时报告，做好强电设备、照明系统、电梯设备系统的维修保养计划安排和组织实施工作，使物业强电各系统始终处于良好的运行状况； 7.做好下属员工的技术培训和考核工作，督导检查下属工作； 8.做好技术档案建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，善于总结经验教训，逐步用新技术、新工艺进行改造，使设备系统更加完善； 9.做好与供电局等外协单位的协调工作； 10.指定系统运行方案，保证变压器及所有设备在***效率下工作，使系统更节省能源和降低能耗； 11.组织电梯设备的年检及外判维修保养工作； 12.组织每周/每月电器系统运行报告，编写停电的特别通告； 13.做好班组人员考勤，按时上报； 14.管理使用好本班的工具及仪器，使之经常处于良好及准确状态。

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