运营岗位职责： 1、选品， 2、定价， 3、标题优化， 4、竞品数据分析， 5、辅助美工主图设计，优化图片，商品详情页。 薪资模式：第一个月保底3000，若是上手快，开的店铺多，就是一个店铺500绩效，等于是3000+500*N 第二个月底薪2000+绩效500/个店铺（本月开始绩效考核） 上班时间：早上9点到下午6点半 月休：4天

月休四天，法定节假日正常休假 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 工作内容为通过电话邀请客户参与公司举办的线下招商活动，员工需将项目信息清晰传达给客户，激发客户兴趣并促使其到场参会。完成邀约任务即视为达成基础工作目标，客户成功签约后可享受业绩提成。 薪资待遇： 底薪：2800元 全勤奖：200元 开单奖励：300元 提成比例：2%、3%、5%（按业绩阶梯计算） 客户资源由公司统一提供，员工需配备一张专用电话卡用于工作联系，办卡费用由公司报销。

底薪3000元加提成，每月休息4天，工作时间早上8点至下午6点，包含午休时段。 应聘者需熟练掌握剪映软件操作。

招聘岗位：运营专员（稳定的后方支持，团队的氛围担当） 我们正在寻找一位细心、负责的文员类工作，成为团队高效运转的坚实后盾。如果你期待一份稳定且有温度的工作，这里或许很适合你。 岗位亮点： ·清晰的薪酬构成： ·基本薪资：3000元 ·全勤奖励：200元（鼓励你的持之以恒） ·餐食补贴：300元（吃饱了才有力气加油干） ·安心的办公环境：我们提供人性化的关怀与稳定的发展平台，让你可以心无旁骛地专注工作。 ·和谐的团队氛围：团队伙伴年轻有活力，沟通直接简单，没有复杂的职场“宫心计”。 我们希望你： 1.做事认真细致，有条理，有责任心，能高效处理文件归档、数据录入等事务。 2.具备良好的沟通意愿，能积极配合团队完成相关工作。 3.欢迎有上进心的应届毕业生或有一定工作经验的伙伴加入。 在这里，你将负责： ·公司各类文件的录入、打印、复印、归档等管理工作。 ·协助进行基础的数据统计与表格制作。 ·部门内部的日常行政事务支持与协调。 ·完成上级交办的其他辅助性工作。 我们也许不能提供最顶级的薪水，但我们承诺给予一份真诚的尊重、一个稳定的发展空间和一群温暖的同事。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎直接联系我们，我们期待与严谨、耐心的你共事！

岗位职责: 1.协助开展电商平台的商品上架、页面优化及日常运营维护，提升商品曝光与转化效果。 2.参与电商营销方案的规划与落地，负责促销活动的组织与执行协调。 3.与供应商保持顺畅对接，确保商品资料准确、更新及时。 任职要求： 1.了解电商运营基本流程，能胜任相关支持性工作。 2.具备一定的数据分析意识，可根据运营数据优化调整策略。 3.工作认真负责，执行效率高，可独立推进任务完成。 4.沟通表达良好，富有团队合作意识，能与同事高效协作。

接受小白.有无经验均可.感兴趣欢迎来扰 任职要求：主要以线上为主在公司提供的平台与商家对接沟通聊合作进行店铺维护运营.处理店铺问题数据等等 岗位经验：有无经验均可公司提供培训主管一对一带薪双向选择 岗位福利：不定时奖励＋生日福利＋下午茶＋团建 薪资待遇：无责三千＋提成5%—20%起提（高提成千为单位） 上不封顶＋个人提成＋团队奖励新人首月5k+ 上班时间：9；00—12:0013:00—18:00上六休一法定节假日正常休假

负责产品的基础上传、活动申报及店铺日常运营 职位要求：工作细致认真，学习能力强，具备出色的团队协作与沟通能力。需掌握基础PS修图技能，熟练使用电脑操作。有拼多多平台运营经验者优先，性别不限 工作时间： 冬季：早8:00-晚17:30 夏季：早8:00-晚18:00 薪资待遇： 为期两个月的带薪培训期，首月2000元，次月2500元；第三个月起实行低底薪高提成制，底薪1000元+20%提成 休息安排：每月四天休息，周六日可灵活调休

面谈时间灵活可议 薪资待遇有保障

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二保焊工 接受加班，夜班 二保焊技术熟练 18-50岁

打磨工 接受加班 18-55岁

宝子，你是我们寻找已久的有缘人！！！能玩转新媒体平台，写得了抓人的文案。我们就缺一个会搞事情、懂热点的你，一起把文章做爆，福利带薪休假全安排，速来！ 岗位要求 1、对网络热点敏感，对新媒体敏锐度高，审美好。 2、重度小红书/抖音使用者，网速快。 3、务实，工作认真负责，为工作结果负责。 4、【有同行业组长或主管】经验者，有【独立带品带队】经验者优先。 薪资结构:无责底薪+爆文奖+个产奖+档位奖+丰厚多样奖金，综合薪资6k-10k，具体薪资可面议。 工作时间:9:00-18:30,午休1.30h 岗位福利： 1. 无责底薪+爆文奖励+个产奖励+档位奖励+爆款内容专项奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 轻松愉悦的工作氛围，不内卷、不强制加班， 3.节假日福利+带薪休假、下午茶、团建活动（安排在工作日不占用休息时间）。 4. 清晰的职业晋升路径：新媒体运营专员→运营组长→运营主管→运营部门片区负责人。

岗位职责： 1.独立撰写调研报告、项目方案、可行性分析报告等； 2.市场信息收集整理与分析； 3.独立分析数据，从中发现问题并提出解决方案； 4.关注市场动态、科技行业发展趋势、新技术的诞生和应用，提出创新设计方案； 5.根据公司规划对公司品牌进行推广和宣传，以及公众号的运营管理等； 6.独立完成会议纪要整理及撰写； 7.制定和执行科技活动策略，确保科技活动顺利进行； 8.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上，市场营销、汉语言文学等相关专业优先； 2.精通PowerPoint、Excel、Work等办公软件； 3.扎实的文字组织运用能力； 4.良好的工作思路、沟通能力、责任心及团队协作精神； 5.人品好，对职业充满激情； 6.良好的抗压能力，能够服从紧急任务安排，能够接受临时性的加班； 7.具有较强的分析能力和服务意识； 8.学习意愿强烈，愿意不断学习知识，吃苦耐劳。

岗位职责: 1、负责快速学习认识公司产品，包括不限于产品基础信息、产品功能、产品性能和解决方案，能应对顾客问答 2、负责售前售后咨询，小程序平台的消费者咨询、产品上下架 3、对接跟进供应商入驻，供应商产品审核、及时处理供应商的问题 任职要求 1、积极的工作态度和学习态度，良好的学习能力，对职责内工作任务有责任心，跟进和汇报成果。 2、细心周到、良好沟通能力、良好的执行力，能配合团队协作。 3、熟练办公软件如Office、WPS，懂得系统和平台操作。

招聘TK运营，有工作经验者优先，详细知道TK运营细则，知道怎么报白能在规则内运营TK上链接，规避TK规定。薪资待遇面谈，有提成（兼职，也可以在家办公只要你能熟悉运营规则待遇面谈）联系电话 微信

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