善于跟宝妈沟通交流，开朗乐观，有趣，热爱销售工作。

岗位职责： 通过公司提供的资源，开展大中专院校教材的发行及推广工作 任职要求： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好的沟通能力，性格开朗，积极主动，富有团队协作精神 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日正常休息 2、无责任底薪（3500-6000）+提成+奖金+社保+旅游等，综合年收入13w+ 职业发展： 团队年轻有活力，晋升通道广阔，办公氛围轻松，环境优越

招聘：万象城东关招聘业务员早八晚六给资源 薪资：2000-6000元/月 东关帝豪装饰招聘：业务员2名，月休两天.高中以上文化程度有从业经验者优先，底薪2000～2500元+提成.给资源

二手车汽车销售销售人员 [招聘条件] 1、品行端正，性别不限。 2、热爱销售与服务行业者优先。 [岗位要求] 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和积极进取的精神； 4、公司提供高品质车源、精准信息支持及稳定客户资源！ [任职要求] 1、年龄20~30岁； 2、学历不限（我们更看重实际能力与个人付出）； 3、具备良好的服务意识与综合素养（有销售相关经验者更具优势）； 4、能承受工作压力，踏实勤奋，具备强烈的目标感与奋斗精神； 5、持有有效驾驶证。 [优先录用] 1、因生活压力急需改变现状的求职者； 2、背负一定经济压力，如车贷、房贷等； 3、无工作经验但积极上进、愿意从基层做起； 4、具备汽车销售从业经历者。

【欧文玛检测——这样的工作，真的不心动吗？】 划重点！这里不加班、不强制打电话、无业绩要求！节假日正常休，不定时组团旅游，办公室零食、茶饮、咖啡随便吃随便喝，主打一个轻松无压力！ 欧文玛检测服务公司，是集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询于一体的综合性第三方机构，目前已拥有3家公司，晋升机制清晰完善，你的付出看得见、有回报！ 我们的客户均为企业负责人，需求非常明确——产品检测报告是刚需！每日出单率高达90%，公司提供精准客户资源，无需自己盲目寻找客户。 你只需做好这几件事： •使用公司分配的资源，向客户报价并促成成交，新人也能快速上手； •在线推广公司的认证检测技术，沟通顺畅无压力； •公司配备工作手机，电话仅联系精准客户，频次极少，主要通过微信交流，无通话量考核； •适时参与团队建设活动，工作氛围轻松愉快； •遵守基本规章制度，完成日常工作任务。 我们为你提供的保障包括： •薪资：无责任底薪+高提成+额外奖金，平均月薪8000+，优秀者轻松过万； •客户资源：多渠道广告引流，线索充足，无需自行开发客户； •工作时间：8:30-11:30、13:30-18:00，按时上下班，兼顾生活与工作； •稳定靠谱：每月20日准时发薪，从不拖欠； •福利待遇：再次强调！无业绩压力！节假日照常休息！团建旅游、零食茶饮全都有！ 只要年龄在20-45岁之间，学历不限，愿意学习、有目标、想增加收入，那就加入我们吧！欧文玛期待与你一起轻松做事业~

每天7.5小时工作制入职有专人一对一指导，每月15号准时发薪 【岗位职责】 1、利用公司提供的资源，通过电话及网络渠道筛选客户，推进洽谈进程，完成签约等相关业务环节。 2、负责收集新客户信息并主动联络，积极拓展新客户资源； 3、结合客户需求，提供专业化的资质申办建议与配套服务； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 5、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定的长期合作关系。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力与出色的交流技巧；性格乐观，乐于沟通； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平；工作认真专注； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有进取心、责任感以及主动工作的态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+冠军奖励+节日福利+年终奖；表现优异者可获得额外激励； 2、清晰的晋升机制：大客户代表---储备经理---团队经理---储备总监---业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时早8:30~12:0013:30~17:30 夏令时早8:30~12:0014:00~18:00 4、法定节假日正常休息，发放节日礼品 5、5A级写字楼办公环境，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱 6、交通便利：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需排队等电梯

第一次接触这个行业？不清楚什么是知识产权顾问？对行业不了解？ 不用担心！ 专业完善的培训机制+导师一对一指导+无责任底薪4K起 对接企业高层、拓宽商业眼界、高提成高收入、全面提升沟通能力与自信心！ 【岗位职责】： 1、负责企业知识产权专利布局、科技项目策划及申报工作。 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护长期客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的服务讲解与解决方案，持续优化客户体验； 4、持续深化客户关系，提升客户满意度与合作价值，建立稳定互利的长期合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与灵活应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战。 3、自信积极，勤奋踏实，工作热情高，执行力出色。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，前半月双休，后半月单休，每月休息6-7天。 你将享受到： 1、全面福利体系，包含社保、节日抽奖、超长春节假期、部门活动经费等多重保障 2、清晰晋升路径：公司支持员工多元化成长，平台发展空间广阔，匹配个性化职业发展通道 3、系统化培训：提供入职培训、在岗培训及晋升专项培训，全程助力快速掌握岗位技能 4、丰富员工活动：每月组织多样化团建活动，增强团队互动，让工作与生活更精彩 5、公司正处于高速发展阶段，只要有能力，必定获得晋升机会 6、入职三个月薪资普遍达8000以上，半年以上员工月收入基本稳定在1.5W+

【岗位工作重点】：驻店服务，接待有购漆需求的客户，提供产品讲解与选购建议，推动成交； 【岗位关键挑战】：独立拓展并维护家装渠道客户资源； 【具体岗位职责】： 1、负责门店乳胶漆、艺术漆、石膏、腻子等墙面装饰材料的销售全流程工作； 2、开发并维护中小型装饰公司、设计工作室、独立设计师等家装类客户群体； 3、对接项目经理、施工工人、工长等工程类客户，建立长期合作关系； 4、协助店经理完成门店人员、商品、陈列及销售目标等相关日常运营管理事务； 【任职要求】： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下，形象良好，无不良习惯； 2、具备1年以上建材、装饰、装修领域销售经验，或有保险、信用卡、医药代表、电销等销售岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和学习意识，善于倾听客户需求，富有亲和力； 【薪资福利】：社保+无责底薪+稳定高提成+月度、季度、年度激励奖金（综合月薪5000—9000元） 【工作时间】：早8:30-晚17:30+单休+超长带薪春节假（≥15天） 【工作地点】：郑州市16家效果体验店就近安排 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、公司重点项目 职位亮点：1、健全的培训与晋升体系；2、提成机制透明稳定

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民权东区早餐店 招熬汤师傅一名 ，工作时间早四点到六点半（两个半小时），有无经验均可，厨师优先，可兼职。非诚勿扰。联系电话☎

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：280-300/天，月薪9000元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位，可预支工资可。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、学徒、包装、组装、品检、物料、维修、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

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[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

具体情况面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

无责底薪4000！无责底薪4000！无责底薪4000！写字楼办公！每周下午茶！ 【福利待遇】： 1、无责底薪3000＋300话补+700全勤+高提成5~10%＋奖金。 2、入职满三个月可晋升管理层，机制公开透明。 3、定期安排下午茶，每月组织团建活动。 【工作时间】： 早九晚七，中午休息两小时，单休， 法定节假日带薪休假，不加班，到点准时下班！ 【工作内容】： 1、通过公司提供的精准意向客户名单进行电话沟通，客户资源优质，其中一手资源占比达70%； 2、定期跟进回访客户，建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3、系统学习金融产品相关知识，持续提升销售能力与市场洞察力； 【职位要求】： 1、不限学历看实力，只要你想拿高薪，随时欢迎加入！ 2、敢于挑战收入上限，薪资上不封顶！ 3、零基础也可胜任，零基础也可胜任，零基础也可胜任！一对一导师带教，公司提供免费岗前培训、专业课程培训及营销技巧培训，确保学会掌握； 4、年龄18—30周岁（有经验者条件可适当放宽），不看重过往经验，关键看你是否有赚钱的决心！

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岗位职责： 1）跟进意向客户，介绍产品理念与课程特色，达成签约目标，完成招生任务； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，为学生提供政策解读、考情分析及课程说明，帮助其明确复习方向与学习规划； 3）推进自媒体运营、社群推广及电话营销等多元化营销方式，提升品牌知名度与影响力； 4）落实在高校及社会层面的品牌展示与常态化宣传工作； 5）系统化收集目标院校市场相关信息，完善区域市场数据； 6）组建并管理所在区域高校内的兼职与代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，工作积极主动，具备较强的责任意识； 2、普通话流利，性格亲切、富有感染力，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有团队协作精神和职业素养，执行力强，责任心突出； 4、高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域工作经验者优先，担任过学生干部者优先考虑； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期； 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期； 3、节假日发放节日礼品，主管级员工父母可领取200元孝心津贴； 4、业绩达标并符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配； 5、寒暑假期间享有公司组织的国内或省内公费旅游，每年两次； 6、日常工作中，达成分校设定的各项任务指标，可即时获得过程激励红包。

河南商丘外环路建材店正招聘业务职位，共十名，待遇包括底薪和提成，高薪潜力等你来挑战。

我司专注于车用润滑油领域，深耕汽车后市场行业14年，始终坚持品牌代理与打造专业品牌团队的发展理念。因品牌运营业务拓展需要，现诚聘具备实力的优秀人才加入。 主营品牌：壳牌润滑油、标榜润滑油、统一润滑油 工作内容： 负责区域内客户的拜访与关系维护，积极开拓新客户资源； 落实并执行公司各项销售政策； 工作要求： 持有C1及以上驾驶证，能够熟练驾驶； 有其他行业销售工作经验者优先考虑。 工作时间：每周单休 薪资待遇：基本工资+餐补+回款提成+产品提成

商丘市民权县大量招收光伏业务员，报酬丰厚，兼职全职均可，欢迎咨询，公司备丰厚茶水欢迎前来咨询

1.开发新客户维护老客户 2.邀约客户进店 3.有一定的销售经验善于沟通

招聘：招聘销售人员 高中以上学历 有销售经验优先 男女不限 底薪3000+提成（可月入较高）

所有客户都是急需贷款的意向客户，不需要大海捞针寻找客户！！！！电话核实信息+邀约邀约有保障，成单容易！资源和银行渠道使我们最大的优势！［工作职责］1、公司提供精准资源，不需要外出寻找客户，只需在办公室办公。2、咨询了解客户的资质情况，邀约上门，维护好客户的关系3、无需谈单，经理代谈单，成交率高，坐等拿提成（薪酬福利］：底薪5000+个人奖励+团队奖励＋激励奖＋高提成综合薪资9K~1.8W+［工作时间］周一到周五8:30-19:00，中午休息两个小时，大小周休息，法定节假日正常休，每周六朝九晚六。完成工作可以提早下班！！！！！！！不画大饼［晋升空间］新人两个月晋升晋升通道：试用期学徒-正式顾问-二级主管（代理主管-储备主管-正式主管）--级主管--_储备区长-区长-分公司负责人法定节假日正常休息。缴纳社保、婚假、产假、陪护假、生日福利、节假日福利等。户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影、游戏，下午茶等等等福利多多

招营业销售专员售后服务流水账目

【工作内容】 1、借助抖音、快手、小红书等社交平台吸引客户添加工作微信，结合客户需求推荐合适产品，推动成交； 【任职要求】 1、年龄16岁至24岁，性别不限，学历不限，经验不限； 2、掌握基础电脑操作，具备积极进取的态度； 3、零基础、无经验者均可，入职后由组长带教； 4、无需外出拓展客户，无需电话沟通； 【工作时间】 1、上午9:00～12:00，下午14:00～19:00 2、每周日固定休息，法定节假日正常休假 团队汇聚了一批热情阳光的00后伙伴，工作氛围轻松愉快！边玩边做，宛如一个温暖的大家庭！

集团直招！！无需经验！！ 新人老人同薪同酬！！无试用期！！ 找工作的伙伴看这里，流程简单透明，面试通过即入职，不设卡点。准时发薪，绝不拖欠每一分辛苦钱！工作偶尔辛苦，但收入可观超有成就感！！欢迎小白加入，全程一对一指导，爱玩敢拼的年轻人都来试试！没经验也能月入8K！！工作内容轻松~之前没做过也不怕，有人带教快速上手，符合要求即可上岗！ 9点上班，5点40下班，午休约2小时，团队达成目标享双休，可双休！ 职位描述： 纯室内办公，招生模式，企业已提供精准学员资源，只需通过电话或微信进行沟通对接即可！前期安排带薪培训，入组后由资深员工带教，配备1V1辅导支持。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，有教育行业或相关领域工作经验者优先 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及亲和力 3、热爱教育事业，服务意识强，责任心佳 4、掌握基本营销知识与技巧 二、薪资待遇： 1、薪资水平：新人前1-2个月，月薪7000-9000元；2个月以上员工，月均收入稳定在1万以上 底薪：无责任底薪4000-8000元/月（根据面试表现定薪） 2、提成机制：最高可达20%，成单即享50-260元单奖，随单量递增 3、社保类型：五险 4、奖金补贴：话费补贴·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·周激励·月度奖励·目标达成奖·新人激励+额外话补，人均月收入1w-3w 法定节假日正常休息，年假起步15天，年底发放年终奖 福利包含五险、出国旅游、节日礼品、补助+红包，生日享红包与礼物 工作满半年每月补贴+200元，满一年再加400元/月 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:40-17:40，法定节假日照常休息 四、福利待遇： 1.社会保障：为员工缴纳五险一金 2.配备物资：入职即配发电脑与手机供工作使用 3.带薪年假：享有15天起带薪年假，满一年后额外增加5-15天 4.其他假期：婚假、产假、陪产假、丧假均有保障；日常节日福利齐全，组织春游/秋游、出国旅行 5.培训体系：重视人才培养，持续投入员工成长培训 6.晋升通道：业务岗→储备主管→主管→经理 晋升机制公开透明，发展迅速，每年开放两次晋升窗口 五、公司地址： 郑州市金水区商务外环路九如东路交叉口中科大厦6楼，中原银行入口进入即可 六、岗位亮点： 小白起薪6000-9000元/月，转正后90%以上员工月薪过万！（真实可查）团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，充满活力！晋升空间广阔，未来可期！ 你关心的福利全都有：社保、带薪培训、法定休假、生日礼遇、节日关怀…… 公司配备冰箱、微波炉、饮用水、咖啡、花茶、豆浆、小零食及应急药品 既能给你安稳的生活保障，也能点燃奋斗的热情！如果你身边有正在求职的朋友，能力强却难遇伯乐，那就赶紧联系我聊聊吧~