综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按国家规定休假 无需电话沟通，纯线上文字交流，定期组织团队建设活动 无需自行开发客户！无需开发客户！公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持！ 岗位职责： 1. 能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，新人享带薪培训，成长空间广阔。 2. 负责课程内容的引导，并为客户提供专业的课程介绍与解答。 3. 根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1. 入职即签订正式劳动合同。 2. 每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3. 享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

工作内容，电话催交车险续期。，年龄26~40，上班时间上午8:00~12:00下午2:00~6:00单休。

岗位介绍： 行政班，平台为今日头条，纯文职类工作，不涉及销售任务，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章，结合个人理解与观点进行整合创作，输出原创内容 提供专业岗前培训，零经验者也可胜任，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作基础，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入平均5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、定期组织团建及聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，内部氛围融洽和谐 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案服务。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容并上岗操作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享受多项额外福利：年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，心态积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，享有国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档及日常管理工作； 2、完成各类数据的采集、录入与汇总统计，确保信息准确无误； 3、配合完成各类报表的编制，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好记录，整理会议纪要及跟进决议事项的落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理能力； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。

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工作内容： 1. 负责整理产品推广所需文案（简洁版，约30字） （零经验可！配备专人指导！） 2. 定期发送相关资料 任职要求： 1. 年龄18-26岁！ 2. 具备一定文字表达能力者优先 上班时间及薪资福利： 1. 试用期3个月，首月3500元，次月起3700元，满半年转正3900元，缴纳五险！ 2. 每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30 3. 每周工作六天，月休4天，法定节假日享受带薪休假！ 4. 享有年假+奖金+节日礼品+不定期下午茶+额外奖励！

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，能流利使用普通话交流。学历和专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及日常薪资照发待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级阶段月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训，课程系统全面，无论是否有经验均能迅速适应上岗。 3、享有多种额外福利：年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受法定假期及带薪年休假等。

岗位职责： 1、负责合同台账的登记及日常管理工作； 2、办理合同审核、打印、寄送以及业务发票的相关对接事宜； 3、参与物联网系统的申报操作； 4、配合完成招投标事务协调及标书编制； 5、统计运输计划相关数据； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求 大专及以上学历，专业不限，有行政或文员类基础工作经验者优先考虑。 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文档处理与数据整理能力。 工作认真细致，有较强的责任意识和执行能力。 具备良好的学习能力，愿意承担新任务，能够较快融入公司业务流程并适应工作节奏。 工作时间：8:30-17:30 工作地点：中牟县姚家镇

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，工作在苏州 4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

三门峡要锯工一人，有干的连系

招聘内容:熬羊汤，做削面的师傅！工作地点，卢氏县城。电话:..[感谢]

岗位职责： 1. 负责光伏支架的现场组装、搬运及基础辅助作业 2. 配合安装团队完成组件吊装、固定及现场布线等基础施工任务 3. 清理施工场地，归整工具材料，保障作业环境安全有序 4. 服从现场管理安排，按时完成每日分配的力工类协作任务 5. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 年龄要求：男性58周岁以下，女性45周岁以下 2. 学历不限，身体健康，无重大疾病或行动障碍 3. 能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 有工地小工、力工或架子组装辅助经验者优先 5. 工作地点在连云港，我开车带你们去

三门峡陕州招小工。年龄不能超过55岁，一天9个小时，中午管饭。一天170元.三门峡西站本地人。招15个人。五一过完，五月八号开始干活。

招聘文员1名，负责数据维护人事招聘 熟练运用函数表格 头脑清晰，做事有条理 责任心强，能吃苦。 8点～18点

打字快的来，目前处理小红书用户的申诉问题，解决封禁，早9晚6，周末双休

岗位职责： 1. 负责小红书平台账号申诉材料的整理、撰写与在线提交，确保申诉流程高效合规 2. 快速响应平台审核反馈，及时补充材料或调整申诉策略 3. 持续跟踪申诉进度，定期汇总申诉成功率及常见驳回原因 4. 协助优化申诉话术与模板，提升整体通过率与处理效率 5. 配合运营团队完成相关数据记录与基础台账维护 任职要求： 1. 打字速度不低于50字/分钟，准确率高，能适应高频文字处理工作 2. 具备良好的理解力与书面表达能力，逻辑清晰、措辞严谨 3. 熟悉小红书平台规则者优先，有内容平台申诉经验更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习与应变能力

工作内容：通过在线的形式来处理一些联通用户的简单问题，无任何销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，到点下班。 薪资待遇：底薪40000+提成+岗位补贴，综合信息6000以上，多劳多得，上不封顶。 岗位福利：五险一金，带薪培训，带薪年假，产假，婚假，陪产假，年终奖等超多福利。

岗位职责： 1.负责日常人员招聘，入离职手续及人事文档的录入与维护 2.简历筛选，邀约，面试，岗前培训等工作 3.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 人员招聘：开展一线及基层岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，确保生产人力供给。 2. 薪酬考勤：核对员工考勤记录，执行工资计算，办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。 3. 员工关系：办理员工入离职、转岗等手续，管理员工人事档案，协助处理劳动争议与日常关系协调。 4. 行政后勤：负责办公物资、食宿管理等行政支持工作，统筹文化活动开展及会务组织安排。 5. 风险防控：配合优化人事与行政管理制度，落实用工合规要求，防范劳动法律风险。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。 2. 专业能力：掌握劳动合同法及相关人事操作流程，能熟练运用Excel等办公软件。 3. 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力

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岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料，符合住建及档案管理规范 3. 对接监理、甲方及城建档案馆，及时完成资料报审、签字盖章及验收备案工作 4.建立并动态更新项目资料台账，实现电子化与纸质资料双轨同步管理 5. 协助项目部完成质量/安全/进度相关迎检资料准备及内部资料合规性自查 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理流程及地方标准2. 具备资料员岗位证书（如住建部门颁发的资料员证）者优先 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑表达能力 5.能适应施工现场环境，服从项目统筹安排，有房建/市政类项目资料经验者优先

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1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责: 1. 负责医疗器械企业日常行政事务处理，保障办公运转有序。 2. 配合落实上级交办的工作任务，确保执行准确高效。 3. 与团队成员保持密切协作，协同推动项目顺利实施。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源。 2. 按时完成既定工作内容，注重操作流程中的细节把控。 3. 富有团队意识，能快速融入集体氛围，合力达成目标。