岗位职责： 1、深入理解公司主打产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段策略的培训与宣导； 3、与渠道及千万级战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系； 4、驻店支持，精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式，提前导入功能医疗理念，做好321铺垫，持续建立并维护客户情感链接； 6、依据市场会议规划，组织邀约下午茶及医养、康养类客户活动。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，有服务大客户的实战经验，能独立对接百万级以上客户； 2、具有服务营业额超两百万门店的实际经历； 3、目标明确，富有进取心和事业追求； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先，熟悉客户服务流程； 5、形象气质佳，年龄在38周岁以内，具备较强的成交转化能力。

岗位职责: 1、制定销售计划：根据公司战略目标，规划并执行详细的销售计划，确保达成既定的销售业绩目标。； 2、客户资源开发：积极寻找和挖掘潜在客户，深入了解客户需求，推动所负责区域的业绩增长。； 3、客户关系维护：定期与客户保持联系，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度； 4、项目跟进管理：全程参与项目招投标、商务谈判、合同签订及执行，并跟踪订单回收款，确保项目顺利推进； 岗位要求: 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、电子、物联网、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备出色市场开拓和分析能力、商务谈判能力、客户管理能力、项目管理能力能够在复杂多变的市场环境中推动销售进程并达成业绩目标； 3、拥有强大的学习能力和快速适应能力，能够迅速了解公司及产品信息，紧跟市场动态，灵活应对客户需求变化； 4、高度结果导向，保持乐观积极的工作态度和热情，具备强大的抗压能力，能适应短期出差。

岗位职责： 1.负责列车内商品销售工作，售卖酒水、饮料、矿泉水、地方特产、奶制品等多样化商品 2.随车出行，实行走三休一的工作模式，边工作边旅行，享受移动工作新体验 3.不设学历门槛，无需工作经验，提供免费岗前培训，快速上岗 4.外地员工可安排公司宿舍，解决住宿问题 任职要求： 1.年龄在18至55周岁之间 2.能够提供无犯罪记录证明及健康证明，身体无明显纹身 薪资待遇： 综合收入：7000元-15000元

岗位职责描述：负责宁夏区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在所属区域或渠道持续拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户使用反馈及竞争品牌信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩稳步提升； 5、负责区域内的客户资源开发，以及网格化销售渠道的布局与建设； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电类器材销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能适应频繁出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，工作态度积极主动；

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任职要求：具备销售经验者优先考虑 岗位职责：根据公司划分的市场区域，负责老客户维护及新客户开发工作 岗位福利：提供奖金、餐补等相关福利 岗位经验：需有销售相关从业经历，性格耐心细致，具备良好的沟通能力，懂礼仪，执行力强，遵守公司管理制度，愿意长期稳定发展

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一、负责接待上门客户，主动了解客户需求并促成销售，努力实现公司下达的销售指标！ 二、负责样机的日常维护，确保陈列有序、环境整洁、设备完好，并始终保持可体验状态，落实每班次巡检要求！ 三、负责商品销售记录管理，完成盘点、账目核对及退换货处理，按规范执行销售数据统计与上报任务！ 四、负责商品到货验收、登记入账、上架展示及补货等日常运营工作！ 五、负责店面日常清洁作业，持续维护环境整洁，营造舒适购物氛围！

【岗位职责】： 1、前期在三个部门轮岗实训（市场营销+人力资源团队管理+公司整体运营），熟悉集团内部文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动对接合作客户，维护资源关系并协调市场事务，保障客户服务品质； 4、通过各部门主管考核后，参与分公司各营销团队的管理工作与运营支持； 【任职要求】： 1、专科及以上学历，具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，擅长人际沟通，拥有较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来发展方向清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考，能及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈事业心与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业路径规划清晰，志向远大，目标坚定； 【福利待遇】： 1、无责底薪4000+绩效工资2500+提成+奖金+补贴+额外提成； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专项福利奖金； 5、提供免费专业培训，享有绩效奖励及丰厚年终奖； 6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年享有多次调薪机会； 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程及相关培训资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，系统传授专业能力） 4、晋升端（提供公平、公开、公正的考核与调薪机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

现有1800组按装，每组十个桩（双排76螺旋桩） 单螺母，四个拉经 每组28片组件，（620组件） 每58组为一兆瓦（每个地块组件数量不固定，以现场实际安装数量为主） 记者详谈，非诚勿扰，联系电话

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负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

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待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等相关工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业经验者优先。要求责任心强，具备良好的学习能力和进取精神。 不限制行业背景，入职后可享受带薪培训与系统学习机会。实行弹性工作制度，组织架构扁平化管理，提供多元化成长培训体系，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售，历经十余年稳步发展，业务增长态势强劲，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏区域现需补充三名工作人员。 诚邀有志向、渴望实现个人价值的优秀人才前来交流洽谈。 在这里，只要踏实肯干，每一份付出都将获得相应回报。 （备注：1、本次招聘旨在录用2—3名长期稳定发展的片区经理，频繁更换工作者恕不接待；2、特别说明：须自备交通工具，持有驾照且具备熟练驾驶能力。）

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