懂管理

岗位职责： 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标，包括生产产能、效率、质量目标，原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。 3、推动精益生产实施，消除八大浪费，持续优化生产流程，开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。 5、具备团队建设能力，能够有效提升团队协作与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导，促进其管理技能的成长与提升。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理，具备3年以上同岗位相关工作经验。 3、具有较强的领导能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力。

懂电线电缆制造流程，懂排产计划，会管理人员，严格控制成本

厨师，有管理能力

1、具备五年以上富氧侧吹炉、烟化炉生产组织管理经验。 2、具备良好的安全生产意识和环保意识。 3、能独立完成生产计划的安排与组织。 4、熟练掌握富氧侧吹炉和烟化炉生产流程的调整和指标控制。 5、具备掌控生产过程，优化生产工艺，突发事故应急处理能力。 6. 具备良好职业素养，较强的组织协调能力和团队管理能力。 7. 具备团队意识，有良好的沟通、协调、执行能力和问题解决能力。

岗位职责 1. 配合车间主任推进车间生产目标达成，落实公司年度及月度生产安排； 2. 有序组织生产运作，统筹协调并解决生产过程中出现的各类问题； 3. 参与推进车间安全运营、环境保护及一线员工培训等相关工作； 4. 协同实施车间精益化生产及6S管理体系的落地执行。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业方向为冶金、化工、材料类相关领域； 2. 具备3-5年生产车间管理经历，熟悉铅/铜等湿法冶炼工艺流程； 3. 具备精益生产理念的基础认知与实践经验。 中高管储备人才： 培养路径：车间主任—总经理助理—副总经理—总经理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准，组织现场质量巡检与问题整改，降低不良率 3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝违章作业和安全事故 4.推动现场5S管理与持续改进，优化作业流程，提升生产效率与设备利用率 5. 协调跨部门沟通，及时反馈生产异常并协同解决，保障供应链顺畅 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强，能承受工作压力，具备团队管理与带教能力 5.有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先

岗位职责： 1.负责后厨日常管理工作，确保出品质量与效率 2.严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁卫生，落实“生熟分开”“餐具消毒”等要求 3.负责食材验收、库存盘点及基础耗材管理，杜绝浪费 4. 积极响应前厅需求，保障高峰时段出餐节奏与协作顺畅 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 无传染病及健康证有效期内，能提供正规体检合格证明 3. 具备基本刀工、火候把控及常见菜式制作能力者优先 4. 年龄18–50周岁，身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排 5.学历不限，有后厨工作经验者优先，接受应届学徒（需提供培训意愿说明）

【岗位职责】 1. 负责汽车维修车间的日常运营与管理，确保维修工作高效有序进行。 2. 组织并监督维修任务的执行，把控维修质量与服务标准。 3. 协调团队资源，提升整体工作效率与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2. 有较强的责任心和执行力，能够承担管理岗位的工作压力。 3. 熟悉汽车维修流程及相关技术规范，具备实际操作经验。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

招聘大工，负责混凝土收面工作，需要两人，薪资为每天300元。有意者可报名。

明天需要几名小工，薪资为一天200元。 可长期工作。 工作地点在后官寨铁路。

招聘一、招聘岗位及要求招聘小吃师傅1名，要求手艺好，人品好，干活麻利，年龄60岁以下，工资6000-6500。二、薪资福利1、试用期1个月，转正后待遇优厚，免费提供食宿；2、统一配发劳保用品，工作保障齐全；3、入职按国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；4、每月公休不低于4天，正常享受国家法定节假日；5、节日发放过节福利、慰问，夏季发放高温降温补贴；6、工作稳定、氛围轻松，有相关工作经验者优先录用、择优上岗。三、工作地点庆阳市宁县长庆桥镇长庆石油学校四、咨询电话杜先生：

男工薪资180元，女工薪资160元。

后天需要一名小工，提供工作餐，薪资可面议。要求干活踏实，有意者可报名。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单，组织制定月度、周度及日度生产计划，并监督执行，保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产顺畅，达成产量、产值目标，保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系，贯彻公司的质量方针与标准，保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉，主导制定纠正与预防措施，持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动，提高原材料利用率，降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制，做好现场现场7S管理，组织安全检查与隐患排查，确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队。 5.能在高强度压力下工作，目标导向，责任心强。 薪资福利: 综合月薪10-15k，享有13薪

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

高薪诚聘｜高端礼宴酒店大量招人招聘岗位：楼层主管10名4200200餐销经理6名4000200服务管家6名3600200咨客4名3300200服务员20名3300200收银员4名3300200传菜员10名3300200保洁员10名2800200（55岁以内））保安员4名2800200（55岁以内）洗碗工6名2800200（55岁以内）福利待遇：底薪+绩效+酒水、菜品提成+工龄工资+年假+节日福利+生日福利招聘总名额：80到90人任职要求：18-55周岁，有酒店餐饮相关工作经验优先岗位福利：高端礼宴平台，晋升通道清晰，发展空间大团队氛围融洽，工作稳定靠谱月休3天，包吃包住诚邀踏实肯干的伙伴加入，携手共赢！联系电话：

庆阳饭菜，急、急、急招聘，收银员2名。服务员2名，帮厨阿姨2名，主管2名工资+全勤奖+提成+绩效奖，联系电话，

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招贤纳士前厅部：1、领班：2人（22岁）（工资面议）2、收银员：2名（12岁）薪资：3800～4500底薪3400+全勤300+加提成+房补100+优秀员工奖200+生日补助100+季度工龄‬工资50要求女性3、服务员：8名（12岁）薪资：3600～5000底薪3200+全勤300+加提成+房补100+优秀员工奖200+生日补助100+季度工龄‬工资50男女均可工作时间：每天下午14点至次日凌晨5点（两班倒12小时制）备注：①提供工作餐②享2天‬带薪休假③人性‬化管理④优享内部晋升机制⑤享生日补贴⑥不‬定时组织团建应聘‬热线：

海鲜大排档餐饮招聘经理1名工资面议主管:2名底薪4200-6000+充值/酒水/菜品提成+工龄工资以上人员只招聘长期，年龄23岁-45岁带薪休假为每个月3天每个月15号发放工资管吃管住地址：西峰区弘化东路惠风玺院南门应聘热线李主管

后厨经理5200底薪+600绩效+200全勤，综合6000/月

【岗位职责】 1. 协助上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理，工作监督与落地推进。 2. 深入现场，能够发现问题并提出解决方案，对人机料法环进行精细化管理，降本增效。 3. 协助上级进行生产过程和品质管理，确保生产计划和产品质量达标。 4. 完成上级交代的其他事务。 【岗位要求】 1. 985、211类院校，本科或以上学历，应届毕业生或毕业2年内，食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。 2. 具备较强的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力。 3. 思维敏捷、性格外向、具有创新意识。 4. 能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。

天水胖子鱼镇原店招聘经理:4500-5500+全勤200主管:3500-4000+200全勤收银员:3100-3200+200全勤服务员:2800+200全勤传菜员:2800+200全勤后厨切配2人3000-3200+200全勤联系方式:（）​地址:镇原县协力医院楼下张记川菜对面

【小可以印象店】面向社会招聘以下岗位地址：（原陇东大酒店、现小可以印象店）前厅部主管2名薪资4000~5000元服务员2名薪资3200~4000元传菜员:2名薪资3200-3500元招聘保洁员:1名薪资2800-3200元每月享受带薪休假2天，全勤奖200元，管吃住。【联系电话】李经理：期待您的加入，与我们共同打造美味新地标！

招贤纳士前厅部：1、领班：2人（22岁）（工资面议）2、收银员：2名（12岁）薪资：3800～4500底薪3400+全勤300+加提成+房补100+优秀员工奖200+生日补助100+季度工龄‬工资50要求女性3、服务员：8名（12岁）薪资：3600～5000底薪3200+全勤300+加提成+房补100+优秀员工奖200+生日补助100+季度工龄‬工资50男女均可工作时间：每天下午14点至次日凌晨5点（两班倒12小时制）备注：①提供工作餐②享2天‬带薪休假③人性‬化管理④优享内部晋升机制⑤享生日补贴⑥不‬定时组织团建应聘‬热线：