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招聘：百货采购主管薪资：5000元以上/月要求：热爱生活，对民生百货流行类商品敏感。内容：负责百货商品的采购与汰换，协助经理完成采购相关工作。联系人：苏老师

安徽华源之光能源科技1..机修工1人 5k-6k要求：持有特种设备操作A证优先；熟悉激光切割机，折弯机，转塔冲床，行车，气保焊机，氩弧焊机，激光焊机，磨光机，手电转等，钣金行业的设备维修工5.采购专员/采购经理/供应链总监要求有储能行业同岗位工作经验2年及以上；6.质量工程师/质量管理 要求做过汽车行业、储能行业同岗位工作经验；7.讲解员1人 5k形象好，从事过讲解员或主持类工作，接受应届毕业生，需播音主持专业。公司福利：提供食宿，缴纳五险一金，节日福利，带薪享受法定节假日福利。公司地址：阜阳市阜合产业园巢湖路13号A5栋厂房。联系方式：莫女士

薪资：采购副经理岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、负责采购体系的搭建及完善，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、有废纸采购渠道；8、协调公司各部门间工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上机械设备类相关采购行业管理工作经验，有大厂采购体系搭建及外资企业采购经理工作经历者优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、具备较强职业道德素质。

招聘：服装品牌采购人员薪资：面议

招聘：招聘物资采购部负责人薪资：3000-8000元/月1.组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划；2.制订招标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行；3.审核各部门呈报的采购需求计划，确定采购内容，制订主辅料采购清单；4.根据采购管理程序，组织重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；5.负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应所需的物资；6.负责督促仓库及时办理验收、入库，定期了解采购物品的状况，确保采购物品的质量；7.编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，负责采购价格审核、预算、报价，向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证**的物资供应；8.对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项；9.根据公司的物资需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，关键材料供应商不少于三家；10.建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统；11.不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新、老供应商的走访和调查；12.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核；根据考核指标淘汰不合格供应商；确保供应商提供产品的优良性；13.负责公司委外生产业务合格供应商的评估、选择及生产过程、质量检验、入库等全过程协调，确保委外加工件的质量、成本和交货期等达到公司要求；14.完成总经理安排的其它工作。

一、工作职责1.采购计划：结合订单、库存和供应商特点制定采购计划，避免不必要的库存积压。2.采购合同：协助采购工程师进行采购合同条款的协商和签订，包括价格、质量、交货周期和售后服务等。3.采购执行：处理采购订单，跟踪采购订单的进度，及时处理供应商、生产部和技术部的问题和纠纷，确保按时交货。4.质量控制：采购物料到货后，及时检验数量和质量，如有问题及时处理。5.供应商关系：建立供应商台账，注意良好的供应商关系的维护和管理。6.数据统计：收集、汇总采购数据，评估供应商交付及质量绩效，定期汇报总经理。7.市场动态：定期跟踪市场趋势，了解采购物料的及格浮动，如有情况及时报告采购工程师。二、任职资格1.大专及以上学历，25~35岁，1年以上制造业采购或仓管工作经历者优先。2.熟识办公软件操作，有ERP工作经验者优先。3.具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力。4.具备较强的工作责任心和条理性。5.有良好的职业操守，保守公司机密。6.容貌端正，举止大方得体，身材匀称。三、岗位优势1.不需要自己找供应商。2.双休+五险一金+节假日全休+带薪年休假期+带薪陪产假/婚假/丧假+传统假日现金福利+人生大事福利金.......3.超人性化管理，工作自由度高，没有条条框框的各种管理制度，有的也是在保障员工利益的基础上制定的，这是老板大哥的管理理念。4.每月10号发工资，无拖欠历史，如，春节假期前提前发工资，超长春节假期不抵年假全额发放工资，疫情封控全额发工资的公司怎么会计较这些。5.平均年流失员工1人的公司，我想不需要我说太多。欢迎您的加入！

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岗位职责:1.询价，比价，有丰富的谈判经验，规范部门的供应商开发、评估、筛选及入库；2.完善采购制度，控制采购质量与成本，开发新供应商、提高采购效率，合理降低采购及供应成本；3.负责管控订单签订，合同拟定，熟悉办公软件，ERP系统，能看懂图纸；4.监控物料市场变化，管理供应商供货质量和服务水平，督促合同如期履行；5.及时协调解决采购服务过程中的供货及质量问题，有驾照，能适应出差，思维敏捷，能吃苦耐劳，年龄35-45岁，男女不限，有同行业经验者优先

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招聘：采购主管薪资：5000-6500元1、协助上级制订年度采购计划，并分解实施；2、协助上级制订采购部管理制度、规范和工作流程；3、协助上级编制采购预算，并控制采购；4、协助上级开展供应商评审与评估工作，对供应商的各项能力进行考评；5、协调各部门采购物资的接收及检验工作，对不合格物资及时联络供应商进行处理；6、编制物资接收单据，协助仓储部等部门完成采购物资的入库工作；7、签订小额采购合同，对大额采购合同进行评审并交由采购部总监签订；8、编制降低采购成本的方案并跟进实施；9、组织实施各类采购成本控制措施，核定采购订货数量、订货和库存水平；10、完成部门领导交办的其他工作。