岗位职责： 1.通过电话、网络、现场接待及外展活动等方式主动开拓潜在客户资源 2.负责客户接待工作，深入沟通了解客户需求，提供专业化的职业咨询支持 3.推广公司房源信息，并协助客户完成房屋买卖相关交易流程 4.持续维护客户关系，提升客户体验，建立良好口碑与满意度 5.按时完成公司制定的销售目标，并积极参与各类市场推广活动 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.有较强的学习能力，能快速熟悉掌握业务相关内容 3.具有良好的团队协作精神和执行能力，能够协同团队达成销售任务

岗位职责: 1.主动利用多种途径拓展新客户资源，包括电话联络、线上平台宣传及线下接待等。 2.全面了解客户置业需求，提供专业化的房产咨询服务与解决方案。 3.高效推广公司现有房源信息，协助客户顺利完成房产交易各项流程。 4.维持与客户的持续沟通，构建稳定、信赖的客户关系并提升服务口碑。 5.积极参与各类市场推广活动，确保销售目标的达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和服务意识，善于与客户建立良性互动。 2.学习能力强，能快速熟悉房地产行业动态及相关专业知识。 3.具备团队协作精神，能在集体中发挥自身价值并协同推进工作。 4.工作认真负责，具备独立开展销售工作的能力与执行力。

岗位职责： 1. 通过电话、网络、现场接待及外展活动等多种方式主动挖掘潜在客户资源 2. 负责客户接待工作，深入了解客户需求，提供专业化的职业咨询与解决方案 3. 推广公司现有房源信息，并协助客户完成房屋买卖交易全流程服务 4. 持续维护客户关系，提升客户体验，建立良好口碑，增强客户满意度 5. 完成公司制定的销售指标，积极投入各类市场营销推广活动 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2. 有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握相关业务内容 3. 具有良好的团队协作精神和执行能力，能与团队成员协同达成销售目标

1.负责客户现场接待，提供专业的房地产置业咨询 2.深入沟通客户需求，精准推荐匹配的房源信息 3.开发潜在客户资源，长期维护客户关系 4.提供带薪培训，无需相关工作经验 5.每月享有4至6天带薪休假 6.月薪保底无责任底薪3000—6000元 7.享受百分之一的业绩提成 8.公司可统一安排食宿 9.定期组织团队建设活动

因公司发展需要，现面向社会诚聘多名发单人员，年龄要求25-45周岁，接受无经验者，欢迎宝妈及求职者加入，有相关经验者优先录用！公司提供带薪岗前培训，工作模式为轻松坐班。每月安排休息4至6天，工作期间提供免费午餐。薪资待遇面议，期待您的咨询与加入。联系电话：***********李女士

房地产销售

1.负责客户现场接待，提供专业的房地产置业咨询支持 2.深入沟通客户需求，精准推荐匹配的房源信息 3.开发潜在客户资源，长期维护客户关系 4.提供带薪培训，无需相关工作经验 5.每月享有4—6天带薪休假 6.月薪保底无责任底薪3000—6000元 7.享受百分之一业绩提成 8.公司可统一安排食宿 9.定期组织团队建设活动

入职当天安排住宿！！ 不限经验学历要求！！ 提供带薪岗前培训！！！ 按时下班，不强制加班，工作时间灵活安排！！！ 年轻化团队管理，00后创业者带队，公司氛围轻松融洽！！！

置业顾问，底薪加提成，挑战年薪30万

无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！ 接受无经验、接受应届生 年龄：18岁----25岁 晋升方向：新秀---主管---部门主管----副经理----经理（独自运营子公司） 【福利待遇】 1.试用期无责4500+奖金500---2000+高提成25--35--50%，综合薪资8000+（试用期1个月）。 2.免费提供员工宿舍，家电器齐全。 3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4.创办员工生日会。 5.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 6.公司带薪培训，岗前培训，产品知识培训，团队管理培训，前期有组长一对一带，不要怕不会，优秀者有机会参加集团总部的交流学习。 7.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 【岗位职责】 1.经过学习了解，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任。 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习。 3.经认证工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广。 4.负责公司业务拓展策划与执行。 5.协助公司的日常宣传以及推广。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，无经验亦可，优秀者优先考虑。 2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力，对团队管理感兴趣。 3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质，愿意从基层学起，脚踏实地。 4.良好的沟通能力。 5.具备良好的客户服务意识。 6.有积极进取和勇于接受挑战的精神。

想的可以进群 免费帮 年龄16-55岁男女不限 不用出远门就能拿高工资 省内外各大工厂大量招工 电子厂 通讯厂 包装厂 汽车厂 焊工厂 都有

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不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

非常好的行业，

岗位职责: 1.开展并统筹房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供高品质服务，保障客户满意体验 3.保持团队间的高效协作，协同达成工作目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及服务导向意识 2.可独立推进工作任务，具备高度的责任感 3.态度积极主动，能适应高强度的工作节奏

275/天 18-48岁

薪资：底薪2100+绩效600+社保+奖金+提成，4k-8k上不封顶 福利：团建活动、节日福利、下午茶 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息 工作职责：负责客户咨询对接与跟进（被动销售模式），推动成交达成 职务要求：具备基本销售素养，无经验者可带教培养 工作地点覆盖新区及老城区

【工作时间】 8：30-11：30,13：30-18：00，单双休，法定节假日带薪休，无加班 【职位描述及要求】 1．负责高德地图本地生活业务，联系平台商家并引导升级推广，帮助提高商家提高曝光及获客。 2．通过平台商家广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略。 3．有较好的商家广告攻坚能力，能独立拓展商户。 4．商户广告拓展，品牌运营，营销策划经验，有生活服务及先秀娱乐行业经验优先。 5．有较强的学历能力，逻辑思维能力，数据分析能力及整合营销能力。 【薪资待遇及说明】 1．无责底薪＋提成（无上限）＋绩效激励； 2．入职后老人一对一带； 3．提供精准资源和工具触达引导转化。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

KOMAX工 男女不限，个别岗位年龄可适当放宽，初中及以上学历，体检合格、无色盲色弱、无大面积文身，能适应站岗夜班。 薪资福利:5000-7000元 招工人数:200人 工作地址:鹤壁市淇滨区松江路与泰山路交叉口往北200米

一、出租： 示范区尊府 新小区 电梯18 19 楼毛坯房出租 适合当仓库 工作室 视线好 宽畅明亮 视野好 两层共计200 平方 长租可议 电话： 二、招聘 企业名称：小李汽配商店 招聘岗位：徒工 人数：2 薪资待遇：1000—3000

岗位职责： 1、拟定销售方案，按计划走访潜在目标客户并拓展新客户，持续维护客户关系； 2、负责收集、整理及分析目标客户信息，及时反馈市场动态，深入把握客户需求，畅通沟通路径，推动合作顺利落地； 3、与策划团队保持高效协作，协同推进项目执行，建立客户资料档案，落实客户后续跟踪服务； 4、接待到访客户，统筹处理日常销售相关事务，独立达成公司下达的销售任务，配合完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、具备1-3年口腔或医美领域市场经验者优先，有医疗行业或医院管理背景，或拥有稳定客户资源者优先；熟悉销售渠道运作或社区推广活动者更佳； 2、具备出色的团队管理能力，能有效组织团队达成业绩指标； 3、具备较强的市场敏感度与客户分析能力，能高效挖掘客户资源，准确捕捉市场变化，并提出切实可行的市场拓展策略； 4、时间观念强，服务意识佳，掌握灵活娴熟的谈判技能；自律性强，富有责任感，能在压力环境下积极完成既定目标； 5、拥有广泛的社交网络和客户资源，具备大客户开发经验者优先；具备良好的客户维系能力及问题处理能力； 6、品行端正，谦逊踏实，勤奋进取，具备强烈的团队协作意识与工作激情，具有创业心态，愿意与企业共同成长。

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