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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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一、福利待遇:
1、工资:300/天,月收入:8000-9000元
2、不穿无尘服,坐班长白班
3、免费入职,当天安排宿舍
4、入职签合同,工资有保障
5、工作地址:江苏省无锡市
二、吃住待遇:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、数
字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭,全
部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐
三、岗位要求:
1、16-55周岁,男女不限。
2、身体健康,吃苦耐劳。
正常体检能通过即可。
凡符合以上要求、承诺100%录取入职
四、发薪模式:
1、周结:
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若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送;
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2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
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2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
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正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
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2、短期工(临时工):300一天,随走随结,吃住都包。
(一)上班时间
上班时间:
早上8:00--12:00(中午休息1小时)
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(二)车间环境
配件和车内内饰外饰,总装,
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(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
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高薪包装小时工包吃住月薪8008-8600元
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(一)薪资标准
时薪区间:28元/小时28/小时28/小时
月薪换算依据:按法定每月标准工时286小时(26天×11小时)计算,时薪×28小时=月薪8008-8600元,薪资为到手收入,无食宿扣除项。
加班薪资规则
工作日延长工作时间:按1.5倍时薪计发加班费
休息日加班且无调休:按2倍时薪计发加班费
法定节假日加班:按3倍时薪计发加班费
(二)食宿福利
住宿:免费提供4-6宿舍/单人宿舍(根据岗位调整),配备基本生活用品(床、衣柜、空调),水电费按人均分摊或免费(企业自主确定)。
餐饮:免费提供工作餐(每日2-3餐),荤素搭配,满足基本饮食需求;非工作时段就餐可按成本价收费。
(三)适用岗位
包装,质检,发货,扫码以及物料。
(四)任职要求
年龄16-45周岁,身体健康
具备对应岗位基础技能,有相关工作经验者优先。
服从工作安排,能够配合合理加班需求。
遵守企业规章制度,无不良从业记录。
(五)薪资发放
结算周期:可选择日结、周结或月结,具体以双方签订的《小时工用工协议》为准。
结算依据:按每日考勤记录核算实际工时(标准工时+加班工时),核算无误后按时发放薪资。
支付方式:银行转账或微信/支付宝转账,确保薪资发放透明可查。
(六)用工保障
入职签订正式《小时工用工协议》,明确双方权利与义务。
企业为员工购买意外险,保障工作期间人身安全。
定期组织岗位技能培训,提升员工工作能力。
长期日结170/天包住普工非兼职
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②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
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【员工待遇】二分厂:制一、磨光部,铸造、铸造加工18元每小时,整修大切19元每小时,浸浆线19.5元每小时,射腊17元每小时(全勤奖400)。
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