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综合维修可专职可兼职

郑州市二七区招室内综合维修工，年龄要求18-60岁，5000-6500工资月结，打卡上下班，做六休一，月休四天。在招工种有水电工（含强电弱电，要求有电工证），泥瓦工，木工，防水维修工。入职签正式合同，短期勿扰

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

有两个卫生间地面铺贴瓷砖，明天能做，联系电话

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工地在威海乳山，单螺母，无压块，平地梯田，铁桩，板子离地2.5米，没有加强垫片，28张板子，625的板子，26一张板子，无人机飞料到桩下，活简单好干，配合无人机飞料，，不管吃住，半月支生活费，村子一个院子几百块钱，人够以后不再加人，只要小班组，不要老板

崔家桥明天用30铲车

焦作市君联物业管理有限公司招聘岗位：品质主管招聘人数：1薪资待遇：面议工作城市：焦作市工作区县：山阳区工作地址：远大未来城小区2号楼2单元一楼职位描述：1.统筹物业品质管理，制定并执行服务标准与检查制度。2.监督项目服务落地，处理客诉与品质短板，推动整改闭环。3.组织员工培训与考核，提升团队专业素养与服务意识。4.定期汇总分析品质数据，编制优化方案并汇报成果。学历要求：大专以上经验要求：1-3年福利待遇：过节福利联系人：王女士联系电话：

焦作市君联物业管理有限公司招聘岗位：楼宇管家招聘人数：2薪资待遇：面议工作城市：焦作市工作区县：山阳区工作地址：远大未来城小区2号楼2单元一楼职位描述：负责楼宇日常管家服务，对接业主需求，处理报修、投诉及缴费催缴。维护社区关系，提升满意度。统筹楼栋巡检与环境卫生，协助突发事件处理，做好服务台账记录。学历要求：大专以上经验要求：1-3年福利待遇：过节福利联系人：王女士联系电话：

客服管家18-40周岁，高中以上文凭，气质好形象佳，有一定的工作经验薪资福利:4000-5000物业全岗位招聘工作地址:余姚陆埠

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招聘：凤凰管家 0负责业主关系维护与沟通 处理业主报修及投诉 完成物业费催缴工作 配合社区活动开展面议两年以上工作经验；抗压能力强，责任心及沟通表达能力强；有上进心和晋升规划。

企业名称：景钰文庭 【招聘岗位】物业经理 【招聘人数】1 【薪资待遇】面议 【招聘要求】50岁以下，有管理经验，熟悉物业运营，具备组织协调与团队管理能力。 【工作内容】 制定年度计划与预算，监管服务品质，统筹安保、清洁、绿化、设施维修等。 【工作地点】水冶永兴路 电话：

铁西铁西梅东路尚书府小区招聘； 保安队长。8小时，试用期后3000- 年龄55岁以内，要求有经验 综合维修电工，有电工证，转正3000，长白班 具体电联

招聘：工程维修 薪资：2350-2999元 1、招聘要求:55 岁以下，身体健康，经验丰 富，责任心强，持有相关技术方面的专业证书。

维修工招聘，薪资5000-6999元，招聘2人，工作地点在河南省安阳市龙安区龙泉镇安鹤公路监狱西山600米路北第2号安阳，在线投递简历，欢迎投递。

招聘：消防维保专员 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： <BR>1. 负责消防设施设备的日常检查与维护，确保系统正常运行。 <BR>2. 定期开展消防设施巡检工作，并做好相关文字记录和资料整理。 <BR>3. 操作并监控消防联动系统，及时发现并处理异常情况。 <BR>4. 配合完成消防设施检测、故障排查及整改工作。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 持有国家认证的消防设施中级操作员证书。 <BR>2. 熟悉消防系统基本原理及操作流程，具备实际维保工作经验者优先。 <BR>3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识。 <BR><BR>公司提供包吃包住，工作环境稳定，岗位需求1人。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入，共同保障消防安全。

企业名称：景钰文庭 【招聘岗位】物业经理 【招聘人数】1 【薪资待遇】面议 【招聘要求】50岁以下，有管理经验，熟悉物业运营，具备组织协调与团队管理能力。 【工作内容】 制定年度计划与预算，监管服务品质，统筹安保、清洁、绿化、设施维修等。 【工作地点】水冶永兴路 电话：

滑县安阳地区正招募维修人员两名。

综合运维人员 1、基本条件：（1）拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，责任心强，无违法犯罪记录。（2）身体健康，无恐高症、心血管疾病等不适宜从事制水、登高、井下作业的疾病，能适应乡镇水厂的工作环境和倒班制度，提供医院等相关单位开具的健康证明。（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神，服从工作安排。（4）不涉及公司领导近亲属**避制度要求的人员。2、资格条件：（1）工作人员年龄：18至55周岁。（2）户籍与居住：，需熟悉当地道路及人员情况。（3）学历：初中及以上学历。（4）综合运维人员需具备扎实的实操能力，熟悉当地地形、管线走向；有相关工作经验1年以上或持有水电工相关职业证书，能熟练使用运维维修工具，操作摩托车、皮卡等抢修作业车辆，并持有对应有效驾驶证。3、工作纪律：严禁在工作时间及上岗前饮酒，且须保持清醒状态。为确保安全生产与工作秩序，工作时间内不得携带亲友（包括子女、儿童）进入工作场所，亦不得从事与工作无关的私人聚会等活动。（1）负责供水管网的安装、维修与抢修工作；处理用户反映的用水问题，提供上门维修服务。（2）负责用户水表的定期核查。（3）负责对各乡镇管网末梢水进行日常排放。 薪资福利:综合运维人员薪酬在3000元以内，具体面议。缴纳社保、医保等保险。与人力资源公司签订合同。 招工人数:1名 报名日期：2026年5月8日至2026年5月15日；报名时间：上午8点30分至12点，下午2点30分至6点；报名所需材料：（1）本人身份证、户口本原件及复印件。（2）学历证书原件及复印件。（3）近期一寸免冠照片2张。（4）相关专业技能证书、驾驶证原件及复印件（如有）；面试安排：以公示信息为准 工作地址:京川大道99号

岗位内容： 1. 项目工作地点为【广州市】！！！ 2. 负责知名品牌连锁门店水、电等各类故障的综合维修服务。 3. 在突发问题或紧急情况下，迅速采取应急措施，确保门店正常运行。 4. 根据施工标准要求，独立完成不同工程项目的施工操作。 5. 公司包住宿，且购买商业险。 任职要求： 1. 年龄在25岁到40岁间，需求长期合作师傅。 2. 具有2年以上相关工作经验，熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。 3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够配合项目经理有效协调项目进度。 4. 吃苦耐劳，服从管理，热爱岗位，认真负责，勇于承担任务和挑战。 5.要求有电工证。 6.有意向者请电话沟通。

招聘：消防维保专员薪资：3500-4500元/月岗位职责：<BR>1.负责消防设施设备的日常检查与维护，确保系统正常运行。<BR>2.定期开展消防设施巡检工作，并做好相关文字记录和资料整理。<BR>3.操作并监控消防联动系统，及时发现并处理异常情况。<BR>4.配合完成消防设施检测、故障排查及整改工作。<BR><BR>任职要求：<BR>1.持有国家认证的消防设施中级操作员证书。<BR>2.熟悉消防系统基本原理及操作流程，具备实际维保工作经验者优先。<BR>3.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识。<BR><BR>公司提供包吃包住，工作环境稳定，岗位需求1人。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入，共同保障消防安全。