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公司直招小车司机，年龄21—65岁，驾驶技术熟练，身体健康。底薪12000，包住宿，周结工资。 原标题：《公司直招小车司机包住宿周结》

是不是尝试了很多公司！是不是感觉不是没发展就是不靠谱？公交也坐过了，电动车也跑过了，别人发了工资买新衣，而你还在原地徘徊，这样下去终究不是长久之计，不如来看看我们提供的工作机会，或许正合你意~ 1. 办公地点位于市中心，交通便捷，办公环境舒适宜人 2. 室内恒温办公，无需外出奔波，全程电脑操作完成任务 3. 工作轻松，可边吃水果零食边交流，氛围轻松自在 4. 通过线上平台与商家对接，高效完成工作任务 5. 全程专人指导培训，快速上手，实现稳定收入 福利待遇： 1. 高底薪+高提成，收入无上限，多劳多得 2. 设有全勤奖、业绩奖金等多项激励 3. 定期组织下午茶及团队建设活动 4. 工作时间早9晚6，享受法定节假日，每周日单休 5. 无责任底薪+高额提成+额外激励，综合月收入5K～10K 岗位职责： 1. 公司提供正规资源渠道，负责联系并拓展电商领域达人，对接有潜力的主播进行带货合作，推进商务洽谈及后续流程跟进 2. 具备良好的表达能力，能清晰传递信息，与合作伙伴顺畅沟通 3. 中专及以上学历，熟练使用电脑基本操作 4. 不限性别，工作时间为早九晚六，弹性管理，适合宝妈群体及应届毕业生

岗位职责：协助经理处理日常基础事务，如文件打印等。 底薪3000加提成

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任职资格： 1、具备本科或以上学历，商务英语、电子商务等相关专业优先； 2、有电气行业背景或外贸工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、通过英语四级及以上，具备良好的英语口语交流能力； 4、工作地点位于郑州。

1.学历不限，主要面向电商达人主播开展鞋类商品推广销售，电子商务、市场营销等相关专业背景者优先。 2.技能要求：需掌握基本的电商平台操作流程，了解平台运营规则、交易机制及推广方式；具备良好的沟通与协调能力，能高效对接服务商及客户资源。 3.经验要求：有相关工作经验者优先，可独立完成商务洽谈、市场分析、销售方案策划等工作，公司提供系统培训。 4.品质要求：责任心强，具备团队合作意识和服务精神，能够主动承担职责并推动工作顺利实施。 5.其他要求：具备基础的数据分析能力与创新思维，能根据市场动态灵活优化销售策略，助力业绩增长。 6.工作时间灵活，工作地点不受限，收入上不封顶！全国范围均可参与！

工作职责 1. 负责自有电商平台招商加盟的全流程管理（与招商公司协作，表现优异者有机会带领团队），涵盖目标商家筛选、商务洽谈、协议签署及后续服务对接。 2. 持续跟踪行业趋势与竞争对手策略，制定有效的招商加盟方案，提高平台商家入驻比例与运营活跃度。 3. 维系重点商家合作关系，定期进行沟通回访，及时处理合作过程中的各类问题，助力商家实现GMV增长与持续复购。 4. 联动运营、市场等部门完善加盟支持机制，输出招商相关数据报告，并提出可行性优化建议以提升整体招商效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上电商平台招商或加盟拓展工作经验，了解电商生态体系及商家核心诉求。 3. 具备出色的谈判技巧与资源统筹能力，可独立完成优质商家的开发与长期维护。 4. 具备扎实的数据分析基础，能通过数据反馈指导招商策略调整与效果提升。

工作内容: 1、负责游戏产品的公会推广、销售，寻找合作伙伴； 2、负责公司游戏产品的商务谈判和对外合作促成； 3、与合作伙伴建立并维护良好关系，包括前期对接、跟进、后期维护； 4、分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈； 任职要求： 1、形象气质佳，具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力； 2、接受无经验，喜欢游戏，对互联网游戏行业有一定了解，无经验有人带； 3、具备良好的客户开拓、服务能力，抗压能力强，有解决问题的思维和能力；

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要求：不限性别，具备良好沟通能力，*******，高中及以上学历，有运动特长、退役军人背景者优先考虑

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：涵盖底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成激励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。 •提成激励：在试用期标准基础上，每站奖励增加100元，优质合作站点奖励额度更高。 按正常业务开展节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期上浮，叠加固定薪资后，总收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。 二、岗位基本要求 1.持有C1或以上驾驶资格，具备个人名下车辆，能够支持日常加油站拓展拜访的交通需求。 2.具备市场开拓思维与落地执行能力，需维持持续稳定的站点签约进展。 3.日常工作包括对加油站进行实地走访，确保访问频率达标并保持良好沟通质量。 4.油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障发放透明与合规性。 福利及待遇： -享受公司提供的油费补贴政策支持。 -表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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【岗位职责】 1、驾驶公司提供的网约车接单跑单，主要在北京运营 2、会用手机导航即可操作，一人一车，24小时可接单 【职位要求】 1、20-63岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年 2、无一次性扣12分违章记录 3、接受无经验优秀司机，平台提供新人保护机制 【薪资福利】 1、日结工资，超出部分全归司机 2、公司提供油车、电车、混动车辆（如雷凌、卡罗拉、北汽等） 3、包住宿（2-4人间公寓式住宅，有独卫、厨房） 4、支持多平台注册，多劳多得

有人现在要1200去不去。

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一家全国连锁会计代账企业，各地均设有分支机构，欢迎咨询了解！ 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 周末双休，法定节假日正常休息 节假日享受带薪休假待遇 试用期薪资3600+提成5%-20% 转正后薪资4000+提成5%-20%，提成比例可达5%-20% 转正后收入更高，另有工龄奖励 提供五险、晋升通道、团队建设活动等福利 期待您的加入！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 本公司属于金融支付司法行业 简单来说，涵盖金融领域+收款营销方向+债务市场业务 岗位职责说明： 公司提供需对接的企业负责人资源，协助开展合作洽谈，全程以公司为导向推进 同时，部分客户资源需自主开发拓展 薪资待遇： 1.具备经验的成熟业务经理，享受70%提成，当日完成结算 2.应届毕业生或无经验新人，需经过地推实践阶段，逐步积累客户资源

一、工作内容： 1、提供客户咨询服务，协助完成沟通协调工作； 2、执行销售任务，确保业绩目标的实现； 3、持续做好客户服务，维护良好的客户关系； 4、收集市场动态信息并及时反馈，为经营决策提供支持； 5、跟进法务未成交客户，提供后续跟踪服务。 二、任职要求： 1、具备较强的营销意识，抗压能力佳，情绪管理稳定，积极乐观； 2、有强烈的事业进取心，追求成功与个人价值提升，工作主动性强； 3、热爱学习，知识储备丰富，视野开阔； 4、语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力，诚实稳重不夸张； 5、具有行业洽谈经验者优先考虑。