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岗位职责 1.从基层岗位入手，系统化参与培养计划，需在生产一线进行实际操作与学习。 2.轮岗实践，全面掌握各岗位工作流程，表现优秀者可晋升至管理岗位。 要求： 性别不限，中专及以上学历，年龄25至40周岁，综合素质良好，服从安排，积极进取，有班组长或管理经验者优先考虑。

电话销售：电销+面销 职位要求： 1.学历不限 2.年龄：18到****。 3.经验不限、性别不限、户籍不限，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，对收入有强烈追求 4.无需相关经验，公司提供系统化专业培训 工作内容： 1、利用公司提供的精准客户资源进行电话沟通 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标 工作时间： 周一到周四：08:40-19:30 周五：08:40-18:00 周六休息 周日：10:00-18:00 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队聚餐+下午茶 2、你关注的薪酬构成：无责底薪＋提成+全勤奖＋话费补贴＋开单奖励＋TOP员工奖金 3、配备专业的一对一指导培训，建立全面的考核体系 4、销售靠实力说话，不论入职时间，表现突出者均可获得破格晋升机会 5、健全的晋升通道，丰富的管理实践机会，清晰的职业发展路径 6、欢迎渴望高收入、追求高回报的伙伴直接联系我～

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任职要求年龄22-40岁 年龄不符合者请勿投递 负责客户沟通与维护，完成线上产品上架更新、日常推广及运营工作 薪资结构：底薪3500-8000元+高额提成+绩效奖金+节日福利 单双休轮休制，工作时间9:00-18:00 享受法定节假日带薪休假 提供快速晋升通道，支持个人能力持续提升 团队氛围融洽，倡导高效工作，杜绝无效加班

岗位职责: 1.负责开拓潜在客户资源，提升公司业务访问量 2.通过专业沟通促进客户成交转化 3.配合团队成员协同推进引流任务达成 任职要求： 1.具有良好的表达能力和客户说服技巧 2.能够自主开展工作，同时具备积极的协作意识 3.持续改进工作方法，提高整体执行效率

【岗位要求】 1年龄在20~26岁之间，可长期稳定全职工作，具备基本电脑操作及打字能力，无不良记录 2有网络销售相关经验者优先考虑 3具备自媒体运营经历者优先录用 4熟悉自媒体平台内容发布流程，能进行简单图文修饰（无需直播、无需出镜） 【培训支持】 1新员工配备专属组长，全程一对一指导，问题即时响应与解决 2公司设有线上学习学院，专业课程以视频形式呈现，内容清晰易懂，便于掌握 3初期业务开展阶段，组长协助完成订单转化，直至独立熟练操作 【岗位福利】 《外部环境》 1办公室固定工位，公司提供电脑、手机等必要办公设备 2地处洛阳市中心，交通便捷，周边娱乐配套完善，公司对面即有出租房源，租金实惠 3周边餐饮丰富，各类小吃性价比高，后方临近小河，自然环境宜人 《内部环境》 1注重年轻化团队氛围，节日福利齐全，定期组织剧本杀、狼人杀等应景团建活动 2夏季供应西瓜、冰淇淋，冬季发放奶茶、暖手袋，雨天配备雨衣，贴心满足日常需求 3团队成员以90后、00后为主，同事间关系融洽，共同用餐娱乐，无复杂人际压力，协作无障碍 4工作以服务客户为核心，不设强制交易任务，无硬性业绩考核指标 【薪资待遇】 新人初期综合收入=底薪+提成+奖金+全勤奖=4500元，后续逐月稳步提升（确保下月收入不低于上月） 【工作时间】 上午8:50-12:10｜午休12:10-14:00｜下午14:00-18:30 享受法定节假日休假，每周安排固定休息时间 其实你也还在寻找方向，不妨先打个招呼或投递简历了解下，看看是否适合你。行业前景广阔，入门门槛不高，是值得尝试的发展路径。 做过没做过不是关键，重要的是愿意认真对待一份工作；性格内向或外向也无关紧要，只要喜欢团队互助、热络相处的氛围；找不找工作也不急于一时，先沟通就有惊喜，投递简历就多一份机会。

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销售专员福利待遇： 1.底薪3800加绩效奖金+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元）；费用报销，团队协作 2.每三个月一次晋升机会，确保公平、公正、公开的晋升机制，为员工提供充分的发展平台 3.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4.设有绩效奖金及丰厚年终奖励 5.每周举办公司全额承担的集体活动，包含聚餐与娱乐项目，洛阳智曼克让你感受家庭般的温暖，助力快速融入集体 6.提供系统化免费培训 岗位职责： 1.主要负责洛阳及河南其他城市的产品推广与客户维护工作； 2.负责目标区域客户关系搭建，宣传公司品牌与产品知识，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并参与活动方案策划； 3.中期安排轮岗学习，由部门经理亲自指导培训； 4.后期独立负责二线市场的运营工作 注：短期从业者请勿打扰

有人毕业就能独当一面，两年内获得不错的职场位置，而有些人十年后仍需靠跳槽提升价值。往往第一份工作，就悄然决定了未来五到十年的职业路径。又是一年毕业季，选对一份工作格外关键！但刚走出校门的我们，真的有清晰的求职方向吗？未必。所以先认清自己如何做选择，再去做选择吧！今天我们来聊点实在的！ 1、（进入一个有前景的行业）第一份工作所涉及的领域，通常会成为你长期发展的行业基础，转岗相对容易，转行则困难得多。你所在的行业是处于上升期，还是逐渐衰退，直接关系到你的职业发展空间。有时候，选择比努力更重要，投身一个面向未来、快速成长的行业，才更有可能实现快速进步与突破。 2、（加入一家好公司，拥有正向价值观）和优秀的团队同行，每天在潜移默化中，你的上级与同事会影响你的工作方式与职业素养。企业的格局与文化会在你身上留下印记，一家优质公司的背景如同职场通行证，能持续为你的职业生涯赋能。起点高，眼界与经历自然不同。 3、（当前的选择应是当下最优解，理性看待不完美）没有哪份工作是十全十美的，都会遇到难题、压力甚至低谷，但只要每天愿意积极投入，工作中感受到意义，收获价值感与成就感，这就足够重要了。 4、尽管前路会有挑战与压力，但每位初入职场的年轻人，都希望能在快乐中工作，获得认可与归属感，同时成就自我。让自己过得更充实、更开心！ ——— 如果你看到这里，说明你也认真思考过这些问题，很高兴能为你带来一些启发。这些想法源于几年来的职场体悟，在真实的环境中沉淀而来。如果你想进一步了解我们岗位的具体情况，欢迎继续了解： 工作内容： 1、通过抖音、快手、小红书等平台发布图文或视频内容，吸引目标客户群体； 2、将意向客户导入企业微信，了解其需求，推荐合适产品，提供售后支持，指导使用方法，推动复购转化。 任职要求： 1、年龄18-28岁，95后或00后优先，充满热情，有目标、有想法； 2、具备抗压能力，不轻易被困难打倒，敢于迎接挑战； 3、心怀理想，愿意与团队共同打拼事业； 4、性格主动，积极进取，富有行动力； 5、价值观端正，坚守正道，公司更看重人品与潜力而非现有能力，因为我们具备完善的培养体系，致力于长期培育人才。 福利待遇： 1、节日礼品、生日礼物、春节红包等关怀福利； 2、团队氛围融洽，即使是社恐也能轻松融入； 3、享受带薪年假及各类带薪假期，收入结构为（无责底薪+提成+奖金+全勤），综合月薪4500—7800及以上； 4、办公地点交通便捷，周边生活配套齐全； 5、写字楼办公，环境舒适宜人； 6、丰富多样的员工活动：聚餐、节日晚会、团建旅游、优秀员工表彰等； 7、提供带薪岗前培训、在职进阶培训及管理能力发展课程。 上班时间：上午8:50-下午6:30，午间休息一个半小时，国家法定节假日正常休假，每月18号准时发放薪资。 如果想了解更多，欢迎联系我们的HR沟通详情。