
收银前台服务员
4000-6000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合团队完成日常营业工作,积极参与店铺服务流程优化
任职要求:
1.有无经验均可,具备良好服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
3.具备团队合作精神,吃苦耐劳,服从工作调配
4.持有健康证者优先,入职后可提供系统岗前培训
临夏临夏市门店主打特色餐饮,环境雅致,客源稳定,诚招长期伙伴要求:形象好气质佳,无夸张发色
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
门店主打特色餐饮,环境雅致,客源稳定,诚招长期伙伴
要求:形象好气质佳,无夸张发色纹身;沟通强、应变快,懂基础服务礼仪;能适应轮班,长期稳定不频繁跳槽
亮点:有餐饮经验优先,无经验可带教;踏实肯干+能力突出者,晋升通道直接开
福利:底薪+绩效+工龄奖+节日福利,干得越久待遇越优
找长期稳定好工作的来,拒绝短期过渡!有意者联系电话
全职服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
挖机司机1-2人
碌曲县附近找大挖机司机一名,要求:老司机,爱惜车辆,没有过分要求的,请这位致电前看清楚要求,联系电话
小工5-14天6-10人完工结算
招小工活在舟曲中学附近,八点上班,十二点下班,下午二点半上班,七点下班,有十几天的活,工资一天220元活干完付清工资,现招6人,干活要利索的,有来的联系电话
宣传员
5000-10000元/月
其他销售20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
大家好!我们是一家成熟的房地产公司,目前公司大量招聘!琉璃河三街店!
年龄要求: 30~50周岁
工作时间: 早9:30~11:30
晚13:30~15:30(午休两小时)双休!接受无经验,每天四小时工作时间,不耽误您接送孩子照顾家庭。
综合薪资:5000~10000,(具体可面议,收入可观)
欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)
合伙人
1000-21000元/月
其他销售20人以上经验不限学历不限销售工业厂房售电储能光伏发电电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB
欢迎各界行业精英加入,我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛,佣金丰厚,结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪,共拓蓝海市场,伙伴集团期待您的加入,携手共创财富未来。
酒水销售底薪7K起
7000-10000元/月
销售3-5人经验不限学历不限提成高门店销售阶梯式提成
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务
4.收集市场与竞品信息,协助优化销售策略
5. 定期提交销售报表与客户反馈,支持团队决策
任职要求:
1.销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 积极主动,目标感强,具备较强执行力
4.学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展
5.熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
家政派单老师
6000-8000元/月
其他销售销售3-5人3-5年高中
【岗位职责】
1. 市场开拓与需求挖掘(获客端)
主动获客:通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式,积极开拓新客户资源,扩大服务覆盖。
专业咨询:热情、专业地接待每一位咨询客户,通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求(类型、频次、特殊要求等),并初步建立信任关系。
2. 精准匹配与方案呈现(匹配端)
人才画像匹配:从公司人才库中,基于技能、经验、性格、过往评价等多维度,精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。
专业化呈现:向客户清晰呈现候选人优势,主导安排面试或试工,协助双方就服务细节达成共识,展现专业顾问价值。
3. 流程落地与风险管控(交付端)
规范签约:主导完成服务合同的规范签订,确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义,保障各方权益。
全程跟单:服务启动后,建立定期回访机制(如首日、首周、月度),主动跟进服务状态,预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题,充当“润滑剂”与“裁判员”。
4. 资源维护与赋能提升(供给端)
家政员关系管理:维护与核心家政员的稳定合作关系,定期更新其档案(证书、健康证、客户评价),成为其可靠的职业伙伴。
基础赋能:对新入职或需要提升的家政员,进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。
5. 业绩达成与服务优化(价值端)
目标驱动:对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责,并持续完成目标。
信息中枢:系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈,提炼成可执行的优化建议,定期提交门店,驱动服务产品与流程的迭代升级。
【岗位要求】
1.经验:3年以上家政行业相关经验,有家政员资源,有成功匹配案例者优先。
2.能力:
卓越的沟通与共情能力:能快速理解客户,也能安抚家政员。
强大的销售与谈判能力:能促成合作并处理价格、条款等商务问题。
出色的多任务处理与协调能力:能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。
基础的数据敏感度与复盘能力。
特质:目标感强,积极主动,有责任心,具备服务意识和良好的抗压能力
营销合伙人(福州)
50-200元/天
销售年终奖6-10人月结1-3年中专/中技网络销售基本坐班按单提成TOB
一、关于我们
我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司,提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业,服务稳定、复购率高。
二、谁适合加入?
1. 房产中介
2. 园区/写字楼招商人员
3. 银行/保险/贷款从业者
4. 其他ToB销售人员
5. 有本地企业资源的自由职业者
只要您认识需要注册公司或记账的企业主,就能轻松赚取长期收益!
三、两种合作模式,任您选择
模式一:仅提供有效客户线索
您做:提供有真实需求的企业联系人(姓名+电话+公司名)
我们做:专业销售团队全程跟进、签约、服务
首次成交提成:成交金额的5%~10%
后续分红:客户续费或新增消费,您持续享5%~8%
模式二:自主促成成交
您做:从介绍到签约全程主导
我们做:提供报价、合同、后台支持,配合简单对接
首次成交提成:成交金额的25%~35%
后续分红:客户所有后续消费,您持续享5%~8%
客户归属以首次有效推荐时间为准,一经绑定,终身有效。
四、提成发放规则(重要!)
【发放前提】:客户完成签约并;
【发放方式】:提成总额依法后,因存在可能,分3个月等额发放;
【第1个月】:次月15日发放1/3;
【第2个月】:第2个月15日发放1/3;
【第3个月】:第3个月15日发放1/3;
【发放渠道】:微信 / 支付宝 / 银行转账(按您登记方式);
【后续提成】:年度续费或新增服务产生的分红,同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。
五、合作优势
无需坐班,时间自由
无业绩考核,多劳多得
客户终身绑定,持续分红
提供电子版资料包(含服务介绍、报价单、FAQ)
专属推荐后台,实时查看客户状态与提成明细
六、如何加入?
1. 添加微信:【您的微信号】
2. 发送:“合作 + 姓名 + 职业”(例:合作 + 李娜 + 房产中介)
3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明,并为您开通推荐权限
联系人:【您的姓名】
微信/电话:【您的联系方式】
服务区域:【如:西安市】
温馨提示:为保障权益,所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记,未留痕的口头介绍无法认定归属。
服务员吧员水案
汁道火锅(查哈阳农场店)诚聘:服务员(30岁以上)吧员,水台,要求:能吃苦耐劳爱岗敬业薪资详情请拨打求职热线:周经理
栏目概述
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