岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，推动员工能力与专业水平持续提升。 2.针对不同团队及个人需求，研发适配的培训材料，保障培训成效与质量。 3.跟踪评估培训成果，依据反馈优化课程内容，匹配企业战略发展需要。 4.管理和更新培训资源，如课件、工具与教学方法，提升培训实施效率。 5.协同各部门协作，共同完善培训机制，增强员工参与积极性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动交流。 2.具有较强的组织与规划能力，可独立完成培训项目的策划与落地。 3.熟悉各类培训技术与模式，能灵活应用以提高授课效果。 4.具备快速应对和解决实际问题的能力，妥善处理培训中的突发情况。 5.保持持续学习态度，及时掌握行业新知，输出具有前瞻性的培训内容。

学历：专科及以上学历（学信网可查） 岗位经验：具备审核或内容安全领域相关培训经历 能力要求 1、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件，具备一定文字撰写能力 2、沟通表达顺畅，具有较强的抗压与协调能力，工作态度严谨细致 3、能适应排班安排，接受节假日出勤，具备较强的心理承受能力 4、有授课或培训实操经验者优先，参加过TTT培训课程者更佳

1. 负责电工专业实训教学，依据大纲开展低压配电、线路检修、电机控制、电气安装等实操授课。 ​2. 示范规范操作，指导学员实操训练、纠正操作问题，保障教学安全 ​3. 维护实训设备、工具及线路，落实电气安全操作规范 ​4. 组织学员技能考核、实操评定，整理教学相关资料 ​5. 配合学校完成实训课程优化、教学质量提升工作 任职要求 1. 持有电工职业技能等级证书（三级/高级工），证件在有效期 ​2. 持有低压/高压电工特种作业操作证优先 ​3. 精通电气线路安装、设备维修、故障排查、配电运维等实操技能 ​4. 熟悉电工实训教学流程，能清晰讲解知识点、规范示范操作 ​5. 责任心强，恪守安全规范，沟通顺畅，有耐心带教学员。

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岗位职责： 教学计划制定与实施：根据教学大纲及学生实际学情，科学规划学科教学方案与教学进度；采用多元化的教学方式与工具，有序开展课堂教学活动，保障教学目标顺利实现，切实提高学生的学科知识掌握能力。 课程资源开发与优化：立足学科特性与教学需要，自主开发、整理并完善教学课件、教案设计、习题资料等教学素材；紧跟学科发展动态，及时更新教学内容，持续扩充教学资源体系，增强课堂的生动性与应用价值。承担指定学科的教学任务，助力学生学习成效提升。 任职要求： 教育背景：具备相关专业本科及以上学历，专业基础牢固；须持有相应学科的教师资格证。 工作经验：拥有本学科教学实践经验，了解学科教学结构及考试评价标准； 专业技能：熟练运用学科教学策略与方法，具备良好的教学设计与课堂管理能力；能灵活使用现代教育技术手段支持教学，精准识别并突破教学重难点； 个人素养：热爱教育工作，具备高度的责任感与职业操守；语言表达清晰流畅，善于知识传递与互动沟通；有耐心与亲和力，能够有效与学生及家长建立良好关系；具备团队合作意识，能与同事协同推进教学任务；具有创新思维，乐于探索新型教学模式与实践路径。 继续教育：主动参与各类教学培训、教研研讨及学术交流活动，持续更新教育理念，提升专业能力；关注教育改革方向与学科前沿进展，将新理念、新技术融入日常教学过程。

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本公司招聘会销讲师： 工作内容： 1.负责会销脚本撰写、营销话术设计及PPT课件制作，结合市场反馈不断优化内容体系，分析行业发展趋势与竞品动态，挖掘并提炼产品核心优势。 2.对销售团队及代理商开展培训，提升其在会议营销中的客户沟通、现场控场与成交转化能力，参与制定会销标准化流程，保障活动执行效果的可复制性与稳定性。 3.按照公司要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.可接受无经验者，入职后提供系统培训。 2.市场营销、工商管理、心理学、演讲与口才等相关专业背景优先考虑。 3.具备一定年限的会销主持、培训授课、销售指导或公众演讲经历，并拥有成功实操案例者优先录用。 公司福利： 项目奖金＋月度最佳员工旅游卡奖励＋晋升机制＋为家人提供兼职岗位机会

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招聘：物联网专业实习生薪资：面议物联网专业实习生岗位要求工作职责-根据课程需求和教学目标，设计并搭建相关的物联网应用案例。-负责制作物联网相关的PPT课件，确保内容准确、清晰、易于理解。-根据课程需求编写详细的教案，包括教学目标、教学内容、教学方法及教学评价。任职要求1.教育背景-物联网、计算机科学、电子工程或相关专业。-具备扎实的物联网基础知识，了解主流物联网平台及相关技术。2.技能要求-熟练使用PPT、Word等办公软件，具有良好的文档编写能力。-具备较强的课程内容策划与编写能力，能够将复杂的技术概念通俗易懂地表达。-具备一定的编程能力。-良好的沟通与表达能力。

岗位内容: 1.开展新员工入职培训和在职培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训 2.分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案 3.参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施 4.维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划 任职要求: 1.年龄:25-50岁 2.学历:中专及以上 3.具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法 4.拥有相关的工作经验优先，熟悉行业标准和最佳实践 5.具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务 6.优先考虑拥有相关证书 7.上班时间:8点30-11点30，2点-5点待遇及福利: 1.津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2.综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3.养老待遇优:随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障； 4.底薪+佣金+绩效奖金+旅行奖金+带薪年假(工资上不封顶)，入职后有老师带

直播授课老师 岗位职责 1. 负责课程讲授与实操教学，结合直播行业经验落地实操指导； 2. 配合平台完成课程预热、授课执行及相关对接工作； 3. 优化授课内容，保障教学质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、直播电商相关专业优先； 2. 具备授课及实操经验，有院校授课经历者优先； 3. 深耕自媒体直播行业，有相关从业经验； 4. 能接受出差，常驻/巡讲范围：江浙皖、湖北、山东、河南； 5. 表达流畅、配合度高，执行力强。 薪资:2000~3000/每次（天） 培训场次:2次／每月

招聘：管理培训生薪资：6900.0-8700.0职位详情：【任职要求】：1.基本资格（1）大学本科及以上学历的应届毕业生，电子商务、人力资源管理、数学与应用数学、汉语言文学、工程等专业类别；（2）党员在同等条件下优先考虑；2.任职条件（1）具备领导潜力、创新思维，具有较强的责任心、服务意识，全局观念、团队精神。（2）具有慎密逻辑思维能力，良好的研究问题、分析问题、解决问题能力以及文字表达、语言沟通、组织协调能力。（3）具备良好的职业素养和形象气质，遵纪守法，廉洁自律。（4）具有正常履行职责的身体条件。

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