岗位职责： 1、根据校区及分校安排，完成每日电话外呼任务，回访考生与学员，落实报班、录单、开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知医学项目专业知识与课程体系，清楚各班型配套的学习资料； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对产品的意见，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、负责学员考试报名的咨询与通知工作，协助考生顺利完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调处理学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，跟进面授课程质量并收集反馈信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 4、富有亲和力，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，善于学习与沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，全部享受 √薪酬待遇：提供基于岗位职责的行业具有竞争力的固定薪资，并为绩效表现优异的员工提供年度有竞争力的薪酬调整 √五险一金：按国家及地方政府规定为员工缴纳五险一金

主要负责成人学历及单招培训项目的招生工作。 任职条件：具备招生或销售相关工作经验者优先，年龄要求30至50岁。 薪资福利：基本工资1800元＋提成＋季度奖金＋年终奖金，享受双休及保险待遇，适合稳定长期发展。

【工作内容】 联系平台过往用户，协助家长与学生完成线上客户端及课程相关操作，指导其在APP内领取课程礼包。 【工作时间】 9:00-18:00（准时下班） 到点即走，不加班，不加班，不加班 【工作地点】 翰林大厦B座 【薪资待遇】 无责任底薪3500元+提成+五险+工龄奖金 综合收入6K-9K，生日福利、团队建设活动丰富，福利多多！ 每周日休息

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应长期外派工作！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！往返费用可报！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，任务明确，操作简单！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受流动性作业节奏，工作需随团队多地轮转； 第二，经验不限，面向学生家长群体开展沟通与宣传； 第三，团队协作需求大，地推执行通常需要多人协同推进，因此具备一定组织协调能力者更佳，有助于提升整体工作效率。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步推进宣传工作【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好团队协作意识，能接受occasional短期外勤安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，根据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心小礼物，让每位员工感受温暖 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新入职员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每财年春秋季节组织一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √学历提升：为有学历提升需求的员工搭建平台，享受内部专属优惠价格 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受生活地变更影响

25-45岁 为中学生（初中、高中）及其家长提供中高考备考规划、提分方案及课程推荐的专业顾问。通过分析学生学情、匹配教育资源，帮助学生制定个性化提分策略，并推动课程签约，完成招生目标。

岗位职责: 1、负责与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试； 2、接待意向客户并提供专业的课程咨询，促成签单； 3、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作； 4、分解每月个人销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标。 岗位要求: 1、男女不限； 2、沟通表达能力强。 福利待遇：完善系统的培训、人性化的工作时间；、节日礼金礼品、每年多次团建及聚餐、员工生日会及生日礼物、带薪年假、带薪寒暑假、员工子女课程免费学…… 工作地点： 21中校区、康城瑞河兰乔校区，格林时代广场、嘉华港湾、紫荆假日校区、开新广场校区均可。

1、负责接听来电咨询，为来电者提供课程相关信息，并邀请其到校深入了解课程内容； 2、负责接待来访人员，面对面沟通了解其特点与实际需求，针对性推荐合适的课程方案； 3、负责对潜在客户进行电话回访，跟进咨询进展，维护客户关系； 4、负责组织各类活动及试听课程，及时通知意向学员按时参与，并对活动与试听课的成效进行总结分析； 5、负责咨询后的后续服务工作，包括促进报名及完成缴费流程； 6、积极参与团队内部交流会议，分享工作经验与成功案例，及时发现并解决工作中存在的问题，持续提升咨询专业能力。

帮忙武术培训机构招生

岗位职责： 1、负责线上线下多渠道招生宣传，精准拓展生源，完成阶段性招生目标； 2、面向学生及家长开展课程咨询与个性化学习规划，清晰介绍课程体系、师资优势及升学路径； 3、全程跟进意向客户，从初次接触到签约转化，提升咨询转化率与客户满意度； 4、定期回访在读学员及家长，收集反馈并协同教学团队优化服务体验； 5、积极参与校区活动策划与执行，助力品牌口碑建设与老带新裂变。 任职要求： 1、普通话标准流利，具备出色的倾听能力、表达能力与共情力； 2、积极主动，责任心强，服务意识突出，善于建立长期信任关系； 3、热爱教育行业，认同素质教育理念，具备持续学习与自我驱动力； 4、有教育咨询、课程销售、教培招生或客户服务经验者优先； 5、学历不限，欢迎踏实肯干、有潜力的应届毕业生加入。

明天谁有空天工300。

迁安中化(外协)招聘长期维护电工2人，焊工2人，皮带工3人，（注皮带工4班3倒）（注维护电工，焊工常白班8小时），年龄18-57周岁，企业退休技术好的优先录用。地址：迁安木厂口松汀道口旁，市内有通勤车。联系电话:

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唐海镇博瑞小区底商快餐找厨师一名，成手来，手软的勿扰，配菜一名，联系电话

迁安市派乐汉堡和冰淳茶饮招聘店员4人 要求：年龄18--35岁，有健康证和工作经验者优先录用 薪资待遇:基本工资2500元+300全勤奖+2天公休 9小时排班制 工作地点：北购商场 联系方式：

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招聘：旅行社工作人员【带薪休假+提成+节日福利】 薪资：2800-5000元/月 招聘岗位：旅行社工作人员2名 岗位要求：有旅行社工作经验或销售经验者优先 工作内容：负责旅游线路销售，为客人合理规划行程，促成合作，迖成协议，签署合同。 薪资福利：月薪2800-5000元起，带薪休假+提成+节日福利等 上班时间：8–12，2.30–6.30 （每天8小时） 点击屏幕左下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系

唐山一零一招聘 美容师8-12K 顾问9-17K 头皮师7-11K 前台3K➕奖金 人事：

岗位职责: 1. 提供专业的教育咨询服务，协助客户匹配适合的课程方案 2. 维护客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求 3. 积极参与团队协作，共同推进教育项目的宣传与业绩达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅互动； 2. 学习能力强，能够迅速熟悉教育产品内容，持续提升专业水平； 3. 富有团队合作精神，目标明确，积极进取，渴望获得收入增长。 工作时间：9-6，单休 福利待遇：唐山本地教育集团旗下培训部，产业多元规模庞大，五险一金单休每年享受年假及带薪旅游，节假日发放丰厚礼品，每月8号准时发薪有保障，完善的晋升机制可晋升店长，预计未来3年在唐山市区新增两家校区，发展势头良好，诚邀各学科教师及销售精英加入我们，携手共进，共创佳绩！

【渠道经理招聘】加入我们，共拓市场新可能！ 如果你擅长搭建渠道网络、驱动合作增长，渴望在充满挑战的市场中实现自我价值，那么这个岗位就是为你而来！ 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的渠道拓展与管理，制定并执行渠道发展策略，达成销售目标。 2. 挖掘潜在渠道合作伙伴（如代理商、合作伙伴等），建立长期稳定的合作关系。 3. 维护现有渠道客户，协调解决合作中的问题，提升渠道满意度和销售效率。 4. 分析渠道数据与市场动态，优化渠道布局，推动渠道销售业绩持续增长，提升品牌在渠道中的影响力。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，2年以上渠道管理或销售相关经验。 2. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力和市场洞察力，能快速识别渠道机会。 3. 有丰富的渠道资源者优先，熟悉考公考编，央国企就业培训等相关渠道运作模式者加分。 4. 目标感强，抗压能力出色，能适应一定的出差需求。 5. 具备良好的团队协作精神，乐于分享与配合。 我们能提供： • 有竞争力的薪酬待遇（底薪+高提成+奖金），五险全覆盖。 • 完善的岗前培训与职业发展路径，助力你快速成长。 • 轻松融洽的团队氛围，开放平等的沟通环境，让工作更有激情。 • 节日福利、团建活动、年度体检等丰富的员工关怀。

岗位职责： 客户开拓：通过电话、邮件、社交平台等多种方式主动对接潜在客户，深入了解市场对教育产品及服务的需求。 销售服务：结合客户实际需求，提供匹配的课程安排、培训方案及其他教育类产品，推动销售目标实现。 团队建设：逐步搭建并完善销售队伍，拓宽客户获取渠道。 客户维护：定期与客户沟通，跟踪产品使用情况，及时解决使用中遇到的问题，提升客户满意度与持续合作意愿。 业绩达成：依据公司整体销售规划，完成个人销售任务，并不断提升业务表现。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，市场营销、教育学、商务类相关专业优先。 经验要求：具备1-3年销售或客户管理经验，有教育培训行业背景者优先；具备直播运营经验者优先；有团队管理经历者优先。 沟通能力：表达清晰，善于倾听，能准确把握客户需求并有效传递解决方案。 销售能力：掌握扎实的销售方法与谈判技巧，目标感强，注重结果达成；能快速促成签单者优先考虑。 抗压能力：适应高强度工作节奏，具备较强的自我激励与执行能力。 团队协作：具备良好的合作意识，能够与团队成员高效配合。 计算机应用：熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及客户管理系统的操作使用。

二级建造师课程 学历提升 招学员

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，执行转班、升班操作，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务流程及润德教育App使用方法，熟悉医学项目专业知识体系，清楚各班型配套学习资料内容； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展与产品使用反馈，持续跟进教学服务质量，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、提供考试报名相关咨询与通知服务，协助学员顺利完成报考流程； 6、组织并跟进校区面授课程实施，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，监督课程质量并收集反馈信息； 8、持续跟踪学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、性格亲和，能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境； 5、热爱教育行业，积极主动，责任心强，善于学习与人际交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办生日会并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双重指导 √部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化团队建设活动 √公司团建：每年组织2-3次大型户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √年度旅游：每季度春秋两季开展全员集中旅游，放松身心 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：为有需求的员工搭建学历提升平台，享受内部专属优惠 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的业绩激励方案

1.对工作认真负责 2.积极努力

️公司提供带薪培训7天 ️公司提供数据资源 ️公司师徒制度，手把手带3个月 ️公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、根据市场经理或分校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作； 3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 4、新的招生市场的挖掘与开发； 5、上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

金乾金包银招聘珠宝顾问3名（新店开业）要求：18-40周岁，男女均可，有销售经验薪资面议工作地点：天洋广场一楼联系电话：

️公司提供带薪培训7天 ️公司提供数据资源 ️公司师徒制度，手把手带3个月 ️公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、按照市场经理或分校长制定的市场方案，落实市场宣传与推广工作； 2、负责辖区内客户的日常拜访及邀约沟通； 3、开发并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定目标； 4、挖掘新兴招生区域，拓展市场覆盖范围； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的市场开拓意愿和客户开发能力，善于洞察市场动态，拥有良好的沟通与协调能力； 3、工作积极主动，有责任心，态度认真，作风踏实，能承受一定工作压力； 4、乐于学习，善于归纳总结，具备较强的目标规划与执行能力。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工保障体系：依法缴纳五险、享受带薪年假及15天春节长假等； 3、系统化的成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度课程支持； 4、高频次的学习机会：内部名师授课常态化，助力个人能力持续提升； 5、充满活力的团队氛围：成员年轻富有激情，协作融洽，积极向上； 6、多样化的员工活动：定期组织体育竞赛、聚餐交流、旅游出行等团建项目； 今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公区，管理扁平高效 √薪酬待遇：依据岗位职责提供业内有竞争力的底薪，年度绩效优秀者可享持续调薪 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司统一为员工购买商业险，减轻突发情况带来的经济负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放节日红包或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送纪念小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅服务，营造浓厚学习氛围 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与适应过程 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织各类团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度 √每年调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励 √交通便利：办公区域设有休息区、微波炉、零食架等便民设施