小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

苏州吴中区山姆店(木渎店)急招分拣补货员 岗位职责: 1.负责山姆会员店后仓补货、拉货、分拣工作，按要求完成订单任务； 2.在恒温或冷仓环境中作业，可自主选择工作仓类型，冷仓按25元/小时计薪，计件单价高于恒温仓 3.使用推车、笼车等工具完成货物搬运与分拣，确保作业高效、准确； 4.工作环境干净卫生、冬暖夏凉，工具齐全，保障作业安全与效率； 5.上六休一，工作时间根据班次安排执行: () 中班/夜班：22:00 - 次日早上6点 白班前7天23一小时冷冻25 7天转计件 中班前7天24一小时计时制工资 夜班前7天24一小时7天转计件 6.薪资范围6500-11000元/月（老员工实际收入，多劳多得)，每月20号准时发放上月工资； 任职要求： 1.年龄20-45岁，有相关工作经验者可放宽至18-48岁，男女不限； 2.无经验可培训，但必须能适应夜班工作节奏； 3.无犯罪前科、无纹身； 4.无三高、心脏病、腰腿疾病等影响工作的基础病史。

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岗位职责： 1.负责中转场快件的分拣、扫描、码放及异常信息及时上报，确保快件处理准确高效 2.按现场管理要求完成装卸、搬运、堆码等体力作业，保障货物流转顺畅 3. 配合完成临时性调配任务，如区域整理、设备协助、高峰支援等 4. 严格遵守安全操作规范与现场管理制度，主动维护作业环境整洁有序 任职要求： ，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳 2.能适应早班（18:00-06:30、18:00-08:00）、晚班（12:00-01:00）或夜班轮岗，每周出勤5天及以上 3. 具备良好服从意识与团队协作精神，能接受现场统一调度与管理 4. 无传染性疾病及影响重体力劳动的健康问题，长期稳定工作者优先

长白班，日结240/天！综合5500-6500元/月！ 苏州园区阿迪达斯电商仓库 不面试、不体检、不查纹身烟疤案底、空调车间！ 【岗位内容】 品牌鞋服分拣、扫描、上架、打包、退货质检工作 活轻松简单，上手快，会简单电脑操作，认识26个英文字母 【招聘要求】 18–45周岁，男女不限，身体健康，服从管理 【上班时间】 长白班，早班，中班，做六休一，不用熬夜！ 【薪资待遇】 日结240元/天，小程序发薪，快捷方便！ 日结模式：上班满1天，后日结！ 【工期规则（透明无套路）】 短期长期均可，工时稳定，可长期稳定做，无任何套路！ 【吃住福利】 包2顿免费工作餐，食堂伙食好，提供水果饮料 精装8人间公寓宿舍，空调、热水器、独立卫浴、水电平摊 【入职优势】 不体检、不面试，中午1点统一带求职者进车间看真实工作环境和工作内容，看过之后适合在入职！不合适直接走即可！无任何入职成本！

多多买菜招聘 工作地点：苏州工业园区 分拣员 上班时间：凌晨3:00–7:00 月薪：1500～3500元多劳多得 负责蔬菜水果、日用品扫码分拣、核对打包，工作简单易上手，时间短不耽误白天做事 配送司机 上班时间凌晨4:00–11:00 可自带车，公司也可提供新能源电车或三轮车 月薪：6000～12000元多劳多得 负责按线路配送货物到社区站点，清点交接，路线固定，多劳多得，收入上不封顶 工资准时发放，长期稳定 有意者直接联系：

蔬菜干货扫描点数。抽检。工作时间21:30~00:30。每晚固定三小时。长期兼职。工作非常轻松。

生鲜食品分拣、贴标、交货，按照工作安排完成任务，要求踏实认真，磨洋工别来，不包吃住，人性化管理，工作时间下午3点至凌晨1点（夏季会整体往后延迟上下班），工作中个人原因造成的后果自行承担。每月初5号前发工资。

主要包装衣服和鞋子扫描上架等工作，工资白班240，夜班250一天之后日结白班包两顿，夜班包两顿，有宿舍！要求18到45岁左右，零时26个大写字母就可以了

岗位职责： 1.负责电商订单的接收、核对与系统录入，确保信息准确无误 2. 按照拣货单高效完成商品拣选、分类及初步包装工作 3. 对已拣商品进行复核、称重、贴单并交接至发货区 4.协同物流人员完成装车发运，保障订单准时出库 5. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作智能手机及基础办公软件 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓储、快递分拣或零售理货经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

今天早上九点能到要找三四个人专业打大小:电搞四十元小时丶拆徐和清理垃圾晚上要二个人专业水电工有证听安排日结清理垃圾日结三十元小时今天晚上可以加班中午包吃包水晚上干活包吃包水

苏州市吴中区招电焊

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

[庆祝][庆祝]今天上班仓库操作临时工190-200元/天，45岁之内，男女不限时间9：00-21：00工作内容：仓库分拣、打包等工作地点：马坊电话/：

——品创服装仓，招聘！【招聘要求】20-40岁。有效身份证原件。夫妻情侣不接收暑假工，22岁以内查学信网【薪资待遇】4500-6000元/月（7：00-18：30），月休4天（需要能接受加班，忙的时候接受夜班，夜班补助30/天）优势：可选岗位，简单上手快，前期有人教。【招聘岗位】成品发货理货员出库质检印花【食宿】包两餐，住宿平摊水电费。高温补贴12/天（35℃以上）【地址】华容苏宁华中物流园1号岗【接待时间】上午十点统一面试联系电话

夜班选果岗位，时薪20元至22元，负责拉压力车铺筐。工资日结，提供工作餐。工作地点在梁好泊发车。

华明集包仓招聘锁包工：要求：年龄18-55岁肯干工作时间：下午13:00-凌晨1:00薪资：5100元/月+200全勤联系人：王总

招叠袋工3-5名临时工也可！！精包装套袋，常年有活，徐家庄村

数控车床操作工招聘 本厂主营精密机械零件加工，订单稳定、常年稳定生产，现因扩产需要，急招数控车床师傅2名，诚心找稳定工作的欢迎应聘！ 岗位职责 1、独立操作数控车床，完成对刀、调机、批量生产； 2、看懂加工图纸，按工艺要求加工精密零部件，保证尺寸精度、产品质量稳定； 3、工件自检、保质保量完成每日生产任务； 4、负责机床日常清洁、保养，维护设备正常运行，服从车间管理安排。 任职要求 1、有数控车床实操经验，能独立调机、干活，熟手优先； 2、做事踏实、责任心强，能配合生产节奏，稳定长期做； 3、服从安排，吃苦耐劳，有意长期发展者优先。 薪资待遇 1、综合月薪：6000–10000元，计时/计件均可，多劳多得，技术好工资可谈； 2、包吃包住，宿舍条件好，吃住免费，生活省心； 3、工资准时发放，绝不拖欠； 4、车间环境好，设备新，订单稳定，活常年不断； 5、加班另算，节日福利，长期稳定岗位。

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询， 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价26每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18至55周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，当天签订合同并安排宿舍，（保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们会提前帮你安排衣食住行 及 等

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甪直合兴西路16-8苏州金大丰精密五金有限公司，招数控大师傅2名，操作工 4名

攻丝，钻孔，会看图纸

数控磨床岗位：能接受加班，两班倒。

48岁，油漆12人做过就可以30-32元，腻子41元22人，装配工23人26元2个月后27元，管吃住，按月发工资，有保险，辛苦加班多，不经常招聘，

(模式一小时工) 小时工:28元/小时 (模式二正式工) 综合工资:6500元/月，缴纳社保，每月10号发工资，不压不扣 (模式三日结工) 日结240-280/天 男女不限，身体健康，学历不限，上六休一 一伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松! 一福利待遇一 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金。

日结240/天：当天安排住宿 18–42 岁 大量要人，年龄满18就可以，当天安排宿舍 包进包进，大量要人！  日结， 1天后，第 4天发第 2、3天工资以此类推 白夜班：240 元 / 天，一天为11 小时  工作轻松好做，车间可带手机 岗位：普工 吃饭免费，当天安排住宿，住宿费：，六人间，水电均摊 体检费：60 元 体检单 1 个月内有效

个人工厂直聘（无中介、长期全职） 招聘岗位：3.5吨燃油叉车工、设备装卸工、木箱打包木工，仅招1人 一、任职要求 1. 年龄26-45周岁，身体健康无基础疾病，吃苦耐劳，可长期稳定在岗，短期临时工、过渡人员请勿投递； 2. 必须持有有效叉车证件，熟练驾驶3.5吨燃油叉车，拥有1年及以上设备装卸、设备叉运实操经验，叉车新手、技术生疏人员不予录用； 3. 服从现场工作安排，眼里有活、手脚勤快，品行端正、踏实稳重，消极散漫、频繁跳槽、三观不正人员谢绝应聘； 4. 可接受出差，单次出差周期7~15天；岗位为户外体力作业，工作强度较大，无法吃苦、怕累人员不用咨询，所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。 二、日常工作内容 1. 主要工作：设备装车卸车、设备上托盘、厂区大件叉车转运； 2. 辅助工作：空闲无叉车作业时，配合团队做木箱打包、现场搬运整理； 3. 工作全程以体力劳动为主，工作环境如实告知，不夸大、不隐瞒。 三、薪资结算标准 1. 试用期15天，统一25元/小时，试用期正常全额计发工资，不克扣薪资； 2. 转正后根据个人实操能力上调薪资，时薪最高28元； 3. 正常全月出勤保底工资6000元，多劳多得，熟练稳定员工综合月薪10000元以上； 4. 持证在岗人员，每月发放叉车专项补贴1000元； 5. 标准8小时工作制，超出正常工时按照劳动法核算加班费。 四、长期加薪激励（仅限年度考核优秀正式员工） 员工入职满1年可享受阶梯涨薪：基础时薪上涨1元，后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%，时薪最高35元封顶。 五、福利、休假制度（法定强制+岗位额外带薪假期） 1、国家法定带薪年假（全员统一，和岗位无关） 按照《职工带薪年休假条例》执行： ①累计工龄1~10年：每年法定带薪年假5天 ②累计工龄10~20年：每年法定带薪年假10天 ③累计工龄20年及以上：每年法定带薪年假15天 法定节假日、周末休息日，不计入年假天数。 2、岗位额外奖励带薪年假（年度考核合格才可享受） • 一线普通员工：仅享受法定年假，无额外假期； • 班组长：年度考核合格，每年额外增加2天带薪休假； • 队长：年度考核合格，每年额外增加4天带薪休假； 额外岗位假期可拆分休息，当年未休可顺延至次年，法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。 3、其他固定福利 1. 免费提供工作餐，夏季发放高温补贴；不管住。 2. 设立年中奖、年终奖，奖励按照个人全年平均薪资发放，发放比例15%和50%左右，等同于13薪左右。 3. 公司依法缴纳五险，订单常年稳定，薪资每月准时足额发放。 六、录用须知 只寻找志同道合、踏实长久发展的员工，混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用；入职签订劳动合同，所有薪资、假期、奖励全部书面落实，公司稳步正规化经营，用工全程合法合规。