安平招聘 要求：年龄30-50岁 待遇：2000十提成+奖金 人数:15名 不要求经验，只要挣钱有欲望月入过万很轻松 工作时间： 上午：9:00-11:00 下午：2:30-5:00 地址：金阳光步行街

衡水隆江华府-隆江绿苑 招聘：置业顾问电话销售+面销 薪资：3000+高佣金+高奖金+4天公休 联系电话：

学历不限！！基础薪资6K！！入职即缴五险一金！！ 每日提供精准客户资源，无需外出推广，拒绝低效拜访！！ 1、薪酬结构：无责底薪6000+绩效提成+五险一金，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成 综合月收入9000-15000，上不封顶～ 2、工作时间：上午9:30-下午6:30，中午休息1.5小时，不强制加班，法定节假日照常休假，享15天带薪年假 3、培训机制：3天系统培训+专人一对一指导（企业成立10年，拥有成熟完善的培养体系） 4、员工福利：五险一金齐全，每日下午茶供应，每月组织团队建设活动 岗位要求： 1 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2 对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力与执行力 3 服务意识强，诚实守信，对客户需求认真负责 我们的愿景是：助力员工三年内实现购车购房梦想！！

【岗位职责】 1、负责互联网产品的市场推广工作； 2、开发B端客户资源，结合客户所属行业、产品特性及目标用户群体，提供专业的网络营销解决方案； 3、持续与客户保持联系，主动跟进客户需求、反馈问题，依据服务标准及时、礼貌地提供支持与响应； 4、积极拓展产品市场份额，制定并执行有效的市场推广策略，达成既定销售任务； 5、承担售前业务推进及售后客户关系维护工作。 【具备条件】 热爱销售岗位，思维灵活、沟通表达出色、富有亲和力，具备良好的抗压能力与敬业精神； 【福利待遇】 1、基本待遇：五险一金、节日福利、生日礼品、带薪培训、公费旅游； 2、薪资待遇：无责任高底薪+高提成+现金奖励 3、完善、透明的晋升体系：销售代表—主管—资深主管—部门经理

1.维护老客户，新客户开发。 2.公司新品推广，完成公司各项任务达标 3.独立完成各项销售计划。 4.公司领导交代的各项其他事宜。

岗位职责: 1. 负责冰箱产品的推广与销售，向客户讲解产品功能及核心优势 2. 持续跟进客户反馈，维护客户关系，保障服务体验 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并挖掘需求 2. 可独立开展销售工作，具备较强的行动力与目标导向 3. 具有良好的团队协作精神，能积极配合团队完成整体任务 4. 有冰箱类产品销售经历者优先考虑

销售防水卷材、防水涂料等相关产品。 主要负责河南省、保定、沧州等区域的客户拓展与维护、订单跟进、技术推广（为经销商提供产品培训及技术指导）、回款管理、市场信息采集、经销商业绩评估、销售报表及客户资料整理等工作。 薪资结构为底薪7000元 plus 提成，享受油费补贴、话费补贴及年终奖金。

薪资结构：纯无责底薪4K+浮动底薪（8K-2w）+邀约奖金+提成（7%-10%），新人综合收入在1.2W-1.5w左右 80后全国优秀企业家回乡创业，老板来自孔孟之乡，具备国资背景，2012年创立中企集团。集团（简称）专注数字化校园建设12年，紧跟国家教育信息化政策方向，联合汉王教育、今麦郞、海信、读书郎、小霸王、腾讯教育等企业，融合人工智能与移动互联网技术，研发数字化校园软硬件设备，面向全国中小学推进落地应用，共同推动中国教育数字化进程。课帮帮自主研发更适配AI智习室学习场景的智能学习终端，搭载“领航员”精准提升3.0系统，以学前测（全面检测）、精准学（对症下药）、精准练（复查巩固）自主提升三步曲为核心，依托“闯关打地基”与“个性化培优”双学习引擎，为每一步成长精准导航。 【薪资】 0-10w 4k底薪+7%提成 10-20w 8k底薪+8%提成 20-100w 12k底薪+9%提成 100w以上 20k底薪+10%提成（10%封顶） 200w 40k底薪+10%提成 300w 60k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，上手轻松！ 【工作内容】 1、通过电话+微信对接公司提供的意向客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单由销售经理主导，可全程协助并学习，三天内即可熟练操作，开单周期短。 2、公司配备高质量客户资源，拥有专业招商团队实行老带新机制，市场部门提供强力售后支持。 3、有K12管理经验者，表现优异者可直接沟通晋升管理岗位。 【岗位优势】 1. 提供精准客户资源，无需盲拓，无无效考核，聚焦结果导向 2. 薪资待遇行业领先，新人综合收入1w起，底薪随业绩持续翻倍 3. 拥有优质办公环境与广阔职业发展空间 公司正处于高速发展阶段，诚邀渴望高收入、勇于挑战的伙伴加入！

1、需具备诚信品质，时间观念强，积极进取，有志于在装饰行业长期发展，优秀应届毕业生亦可接受（党员优先） 2、性格乐观开朗，为人诚恳踏实，具备一定耐心与抗压能力 3、具有敬业精神，保持积极向上的工作心态与职业追求 4、形象良好，气质端正，具备较强的管理能力、协调能力、沟通技巧及谈判水平，拥有良好的团队协作意识与职业道德 5、公司提供系统化培训，涵盖材料知识、装修施工流程及客户洽谈技巧等内容 上班时间：8：30-12：0013：30-18：00

找一组焊工 铁艺护栏

明天有上武邑干活的不？140 明天有上武邑干活的瓦工师傅不？190 明天有上武邑灌柱子的不？200

胶轮厂招组装工2名 铆合工1名 地址康洼村 联系电话

现在招工人一人，抗白灰，电话！！！！！三块一袋

今天八点到武邑县宣宇广告加一名工人给安广告打下手一天九个小时140元干活利索年青的日结工资

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

一、岗位职责 1.公司提供优质客户 2.员工只负责呼出电话，通过电话与客户有效沟通进行下一步成交 二、任职资格 1.年龄18-45岁，无需高学历 2.口齿清晰，普通话标准 三、薪资待遇无责底薪+提成 四、工作时间 早8:30-12:00下午1.30-5.30 五、月休时间 1.一个月休息4天 2.节假日休息 六、办公环境 公司提供高档办公区域，全天室内办公，无需外出，每人拥有独立的办公座 七、公司地址 恒大绿洲 八、公司提供电话卡，提供业务机

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神

电话销售， 客服 ，打单子 岗位职责： 1. 利用电话渠道开展产品推广与销售，承担客户开拓及关系维护，准确把握客户需求； 2. 负责订单全流程操作，包含下单处理、协调发货及后续客户跟进； 3. 及时响应并解决客户在购物流程中的各类问题，确保服务的专业性与及时性； 4. 按要求参与日常培训与工作会议，持续提升销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和客户服务意识； 2. 热爱销售岗位，具备高度责任感以及良好的团队协作态度； 3. 熟悉常用办公软件操作，能够高效处理客户请求； 4. 具备电话销售或客服相关工作经验者优先考虑。

急聘业务员公司氛围轻松带薪培训 联系电话： 公司福利：包吃、餐补、提成、、单休、组织旅游。婚假。订婚假 工作地区：育才路侯氏火锅南行150米路西 月薪待遇：3000元-4000元 招聘人数：数名 公司介绍：20年实体工厂。高薪诚聘业务员数名。老带新。公司00后扎堆。每天下午新老同事坐在一起交流业务知识。及谈客话术。多个付费平台。询盘多到分不清

岗位职责: 1. 负责泽明公司丝网护栏产品的市场推广与销售执行 2. 开发并维护客户资源，推动客户关系持续发展，达成既定销售指标 3. 跟踪行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案与应对策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2. 能独立开展业务工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，适应一定工作压力并保持积极工作态度

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.诚信务实，认同团队协作文化，愿与企业长期共同发展

招销售 新资：底薪＋高额提成（月薪2.5k-2W+) 要求：肯吃苦、善沟通、有目标感 福利：节日礼、团建、带薪休假 公司平台分配客户后负责联系客户跟进订单签订合同公司有人带，促进成单懂得电脑基础操作，熟练应用办公软件

1、年龄要求20-40岁，具备相关行业经验者可放宽至45岁，身体健康！ 2、大专及以上学历，机械类、能源动力类、自动化类等相关专业优先（如机械设计制造、过程装备与控制工程等）。 3、具有一年以上销售工作经验，有加气站设备、能源机械或工业设备销售经历者优先考虑。 4、了解机械设备工作原理及相关行业标准，能够快速掌握产品技术特性。 5、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧以及客户关系维护能力。 6、能承受较强工作压力，适应频繁出差和快节奏工作环境，具有团队合作意识与自主学习能力。 7、持有驾驶证并可熟练驾驶小型汽车。 三：任职要求 1、负责加气站设备的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护现有客户关系；定期进行客户拜访，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，达成既定销售目标。 2、制定并执行区域市场销售计划，跟踪市场变化及竞争态势，及时优化调整销售策略。 3、主导合同签署、订单执行、交付验收及回款等全过程管理，保障项目顺利实施。 4、收集行业政策动向、客户反馈及竞品信息，为产品改进与研发提供有效数据支撑。 5、配合解决客户售后相关问题，提升服务满意度，促进客户长期稳定合作。

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