康师傅饮品沈阳地区诚聘英才！广阔平台，快速成长，期待您的加入 招聘要求： 1. 年龄32周岁以下 2. 学历要求：本科及以上 3. 热爱销售工作，具备较强抗压能力，性格积极乐观 岗位职责： 1. 负责现有终端门店的维护，持续拓展新合作网点 2. 推动销售目标达成，提升市场占有率 薪酬福利： 1. 薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋各类津贴补贴＋额外激励奖金 2. 月收入范围：5000-8000元 3. 社会保障：六险一金 4. 公司提供良好福利体系，团队氛围融洽，不限经验，专人带教，只要踏实肯干，即可实现优异业绩 发展晋升： 1. 每年两次晋升评估机会 2. 业绩突出者可纳入储备干部计划，系统培养，未来承担管理职责

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岗位职责： 1. 开拓客户资源，拓展客户合作渠道； 2. 针对客户装修需求，提供专业化的咨询与营销支持； 3. 为客户推荐匹配的设计师，展示优质装修方案，完成销售任务； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 可通过自媒体平台开展客户运营，并实现线下有效转化。 任职要求： 1. 充满热情、具备较强抗压能力，拥有良好的语言表达能力； 2. 渴望挑战高收入，对业绩增长和收入提升有强烈追求； 3. 具备同行业工作经验者优先录用。

‌【高薪诚聘】生鲜推广业务精英‌ ‌——用脚步丈量市场，用实力赢得未来！‌ ‌岗位职责‌ [握手]负责区域蔬菜水果的渠开发与客户维护； [握手]负责跟进订单执行，物流协调及售后跟进； [握手]收集市场动态，反馈客户需求。 有经验者优先选择，联系人：姚先生～联系电话

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30 晚班：14:30-21:00（早晚轮班制）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：晋升为明星导购底薪增加200元，导师岗位补贴500元，王者导师底薪直接上调1500元； 4、办卡奖励：每成功办理会员卡可获得20-180元奖励； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、公司重视母亲节，每年可为母亲免费挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有相应福利及员工内购优惠； 7、晋升通道： 销售方向 导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向 导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好、体态协调、无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业经验者优先考虑； 3、服务意识强，能够准确把握客户需求并提供贴心服务 4、有强烈赚钱动力、晋升意愿或希望在平台长期发展

销售岗位 一：岗位要求 1、年龄24-33之间 2、大专及以上学历，专业不限 3、形象气质佳，口齿清晰、较强的沟通能力，会办公软件 4、一年以上销售经验 二、岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，制定物流运输服务方案，建立和维护客户档案 3、处理系统及运输异常，月底客户款项跟进 4、积极配合和执行公司下达的章程 三、福利待遇： 1、试用期无责任底薪＞5700元/月，转正保底＞6300元，专员保底>7000（高薪提成2-6个点） 2、个人福利：五险一金、带薪年假、内外部培训、生日假等； 3、因公外出：行政车接送，差旅费、公关费报销 4、培训晋升：提供入职岗位技能培训，岗位晋升培训等 四、工作地点:沈阳市区就近分配 职位福利：五险一金、大牛带队、优秀员工奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼、出差补贴、公费差旅

岗位职责: 1、无需自行开发客户，对接公司分配的客户资源，为客户提供合适的解决方案 2、负责现有客户的日常维护，并在此基础上拓展潜在新客户 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性指标，但拒绝消极应付、敷衍了事 任职要求: 性别不限，工作认真积极，遵守团队管理，性格外向乐观，热爱本职工作，具备强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%提成+额外奖金+话费补贴 每周享受下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与） 月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与承诺完全一致 无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

企业服务 财税行业 【岗位职责】 1、依据团队整体业绩目标，规划并落实个人销售方案，保障工作有序推进； 2、熟悉公司各项业务内容及行业基本知识，准确向客户传递相关信息； 3、开展客户开拓与关系维护，通过公司提供的多种资源渠道（如电话、微信、网络、转介绍等）建立有效沟通，挖掘客户需求并提供匹配解决方案； 4、负责合同签署及订单安排执行，联动内部各环节确保项目按时、保质完成，并跟进款项回收； 5、进行需求端风险识别与管控，及时对接相关部门，审慎判断客户要求的合规性与可行性； 6、结合客户反馈，清晰传达产品核心价值，回应疑问，妥善处理异议，辅助客户顺利完成采购决策。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄******；（条件优异者可适当放宽） 2、具备财税或企业服务领域一年以上营销工作经验者优先考虑； 3、具备较强的主动性，良好的表达与谈判技巧，具有客户服务意识； 4、学习能力强，适应节奏快，能迅速融入团队与业务环境； 5、性格积极乐观，富有进取心，能适应一定的工作挑战与压力。 【福利待遇】 工作时间：早9:00-17:30 双休 法定节假日休息 薪资待遇：底薪+提成+奖金 综合收入5-10K 专业培训：提供系统化培训支持，含入职培训、专业技能提升培训及一对一导师带教 五险/奖金/节日福利礼品/定期团建活动/广阔晋升通道

1.通过地面推广、客户转介、线上渠道及线下门店等团队协作模式实现客户引流与积累。 2.具备良好的沟通技巧和团队配合意识，能与客户顺畅交流，有效维护新老客户关系。 3.依据公司既定方案，为客户提供全流程服务支持（涵盖产品讲解、配送到家等相关服务）。 4.在讲师、店总及主管协助下推动成交，后续负责老客户跟进与定期回访工作。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

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招聘：京东家电专卖店销售 薪资：3500-50000元/月 工作内容： 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间： 职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

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