岗位职责: 1、根据既定流程，前往政府房产交易中心为公司客户办理房屋产权转移登记等相关手续； 2、向客户说明房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关规定与操作流程； 3、保持与销售门店的密切对接，跟进客户进展，提供全流程服务支持，及时回应客户咨询； 4、主动协调房管部门及合作银行，优化过户与贷款业务的办理时效。 任职资格: 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，接受无相关工作经验者； 2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备较强的职业操守，工作认真细致，踏实肯干，富有责任心和团队合作意识。 薪酬福利： 1、底薪3000元+高比例提成 2、每年两次晋升调薪机会； 3、表现优异者享免费国内外旅游奖励； 4、公司配备员工食堂，供应早、午餐（四菜一汤） （此岗位需外出办公，负责与银行及房管局对接事宜）

岗位要求： 根据牧场原、辅料采购计划，按月准时完成采购订单的下达，并同步推进到货跟进、比价分析、合同签署、对账结算等相关工作，确保物资按时到位，保障生产运行顺畅。 1、依据每月辅料采购计划，及时下达辅料类采购订单，并跟进订单发货及到货进度。 2、结合原料库存水平、消耗情况及使用部门提交的采购需求，编制并下达原料类采购订单，同步跟踪发货执行情况。 3、结合物资与服务类型、市场供应环境等要素，科学选择适宜的采购模式，如公开招标、邀请招标等方式开展比价与定价工作。 4、按照法务部门制定的合同管理制度及审批权限，规范履行合同报批流程，经办人需提请直属上级对纸质合同内容进行复核确认后签署。 5、针对验收不合格的物料，依照相关规定与供应商协商处理方案，并配合完成相关审批流程及质量管理系统的信息更新。 6、推动仓库管理人员及时完成收货、入库操作，定期抽查库存情况，协调解决物料供应各环节中的异常问题。 7、每月根据所采购原辅材料的实际金额，编制资金使用计划，按时与供应商完成对账及付款手续。 岗位要求： 本科及以上学历，专业不限，商务、会计、物流管理等相关专业优先；具备优秀的谈判技巧、风险防控意识及合规观念，沟通协调能力强；工作认真负责，具有强烈的职业操守和诚信品质，能够坚持原则；抗压能力强，态度积极，主动性强，富有团队正能量。

------审计助理岗------ 一、岗位职责 1、配合审计项目负责人拟定审计计划，明确审计范围与重点内容，参与审计方案的编制工作。 2、依照审计计划实施现场审计程序，如凭证检查、账实核对、合同及文件审阅、数据提取与分析等，获取充分且适当的审计证据。 3、协助完成审计工作底稿的编写、整理与归档，确保底稿内容规范、完整、条理清晰，符合审计准则及公司内部规定。 4、参与识别审计过程中发现的财务核算、内部控制等方面的问题，提出初步整改意见，协助编制审计发现问题说明。 5、协助与被审计单位沟通审计进展，反馈问题情况，跟踪整改措施落实进度，并收集相关整改证明资料。 6、负责审计材料的分类、整理与保管，保障审计档案的安全性与可追溯性。 7、协助开展审计报告初稿撰写、数据复核及格式标准化工作。 8、完成上级安排的其他审计支持性事务。 二、任职要求 基本要求 1、学历背景：本科及以上学历，会计、审计、财务管理、经济学等相关专业优先。 2、工作经验：具备1年以上审计或财务相关工作经验，有会计师事务所从业经历者优先考虑。 ------双孢菇事业部质量文员------ 岗位职责： 1、监督生产工艺运行状态，评估工艺参数调整对产品质量的影响，确认其合理性和有效性。 2、结合公司整体质量目标，组织制定并执行质量控制措施，实现产品全流程质量监控。 3、定期对现有工艺或控制方案进行评审与优化。 4、建立和完善产品质量检验标准。 5、处理客户质量投诉，根据反馈信息改进质量管控流程。 6、汇总产品质量异常情况，推动相关部门及时分析与整改。 7、评估工序过程能力，实施质量提升措施。 8、接收并管理工艺流程图、控制计划、工艺变更通知单等技术文件。 9、发现重大质量问题时，有权要求暂停生产以防止不合格品流出。 10、对不合格品进行判定并提出处理建议。 11、协同生产部门分析和解决客户反馈的质量问题，满足内外部质量要求，持续提升客户满意度。 12、制定新产品质量管理计划并监督执行，确保新产品质量达标。 13、配合技术团队完成新产品试制阶段的质量控制工作。 14、分析产品及过程失效原因，提出可行的改善对策。 职位要求： 1、教育要求：大专及以上学历。 2、专业要求：生物工程/技术、食品类、农学等相关专业。 3、工作经验：具有一年以上质量管理工作经验者优先。 4、技能技巧： （1）熟悉ISO/ROHS等管理体系要求。 （2）熟练操作常用办公软件。 ------虫草事业部安全员/安全部安全员------ 大专及以上学历，具有安全相关领域工作经验。 ------子公司（工厂六保部门文员岗）------ 其余招聘岗位： 1、销售文员/文员（销售部） 2、助销员 3、文员（虫草事业部）

岗位职责：负责客户及业主的按揭与过户相关手续办理 1、负责整理并收集按揭贷款所需的相关材料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请流程； 4、跟进银行审批进展，配合银行提升审批效率； 5、维护良好的客户关系，提供持续服务支持； 6、预约客户及业主前往房管局办理产权过户事宜。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、形象良好，表达清晰，普通话流利。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工食堂 公司总部直招，非销售岗，期待有责任心、情商高、稳定性强的你加入~

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准长白班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后月收入稳定在8000-10000元，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，无任何拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

整理采购合同，核对供应商账务，协调采购与财务之间的业务信息，落实上级安排的其他工作任务。 一、主要工作职责及内容描述： 1. 协助采购人员完成采购合同及订单的编制，按照合同规定提交付款申请，经公司领导审批后，将审批通过的付款通知单及合同原件移交财务部门办理付款事宜。 2. 负责采购合同、供应商资料的归集、整理与归档管理，确保资料完整可查。 3. 接收并登记发票，核对仓库实际入库数量与发票金额的一致性，确认无误后登记入账，经部门负责人签字后转交财务。 4. 每月月末完成当月数据汇总，并及时与财务部门进行账目余额核对。 5. 负责部门日常办公用品的申报与领用工作。 6. 做好与其他部门之间的沟通与协作。 7. 完成上级交办的其他任务，并及时反馈执行情况。 二、任职资格： 1. 具备良好的信息收集能力、沟通协调能力及人际交往能力。 2. 工作细致严谨，作风踏实稳重，具备较强的敬业意识与职业素养。 3. 大专及以上学历，中药学或相关专业优先。 4. 熟悉采购流程，了解国家及采购相关法律法规，熟练使用办公软件及财务系统操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

金风总装采购助理岗一、工作内容： 风机总装原材料全流程跟进 二、任职要求 1.25周岁-30周岁； 2.大专及以上学历，机械制造、材料工程、物流管理、项目管理等相关专业优先； 3.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 4.熟练操作办公软件，有ERP/MES系统使用经验者优先； 5.工作认真负责，关注细节，具备一定的风险识别能力； 6.3年以上制造业或工程类项目现场工作经验，了解塔筒/叶片制造流程或有风电领域背景者优先； 7.可适应高频次出差安排（每月约10-20天）； 三、福利待遇 1.综合薪资：5000-8000； 2.六险一金； 3.节日福利、生日福利； 4.公司合作酒店全国免费住宿，差旅费用由公司承担。 工作地点：全国服从分配。

工作职责： 采购管家： 全面统筹酒店客房、办公及食材等各类物资的采购安排，制定科学合理的采购方案。 主导供应商的比选、评估与日常对接，平衡品质要求与成本控制，实现高效供应。 行政中枢： 负责办公用品申领发放、固定资产登记管理及部门资料归档整理。 对接各部门实际需求，提供稳定可靠的行政支持，保障日常运作有序进行。 合同账务： 协助审查采购合同与服务协议条款，跟进付款执行情况，确保流程合规。 维护财务及行政相关文件的完整与准确，做到账目清晰、有据可查。 协同处理社保、公积金及考勤数据统计等关联性人事财务工作。 任职要求： 具备1年以上酒店或服务行业行政类岗位经验，有采购或财务实操背景者优先。 了解行政管理流程，熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本财务常识。 责任心强，注重细节，能在多任务环境中保持条理清晰，精准把控成本与账务环节。 具备良好沟通技巧与谈判能力，能与供应商及内部团队顺畅协作，及时应对突发状况。 吃苦耐劳，具备服务意识，可适应酒店行业轮班工作安排。持有会计从业资格证书者优先。

任职要求： 1。细心认真，有责任心 2。沟通良好，工作积极，稳定性强 3。有无经验均可，有人带，易上手 薪资福利： 每日下午茶：水果，蛋糕，零食每月团建，氛围轻松不内卷 环境舒适，不强制加班，团队年轻好相处 工作轻松稳定，待遇透明，欢迎踏实想长期稳定工作的你投递!

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库。 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付。 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议。 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案。 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 有采购、生产跟单或仓库类岗位工作经历者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作。

岗位内容： 1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 ，早8.30-晚5点包中饭五险

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岗位职责： 1、负责招投标信息的收集、分析及整理，为投标工作提供有效信息支持； 2、编制投标文件，包括但不限于商务标书、技术标书等，确保文件的专业性和合规性； 3、参与投标过程，包括标书排版、打印、复印、装订及现场投标活动； 4、管理公司招投标相关文件和资料，确保信息的准确性和保密性； 5、协助处理与招投标相关的内外部沟通，优化流程，提高工作效率。 任职要求： 1、熟悉招投标流程及相关法律法规，有相关行业经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备优秀的文档编辑和排版能力； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理多任务； 4、责任心强，细心严谨，具备较强的保密意识。

前台2名 1.形象气质佳，亲和力强、细心严谨，责任心强； 2.具备良好沟通表达与应变能力，服务意识突出； 3.熟练使用办公软件，有客服相关经验优先； 4.沟通表达流畅，能快速响应客户需求； 5.具备良好的情绪理和问题解决能力。 招聘热线：

岗位职责 1. 项目执行与跟进 协助项目经理推进新店开业、品牌活动、门店改造、团餐服务、赛事或展会餐饮支持等各类餐饮项目的前期准备、落地实施及后期总结；跟踪项目进展，掌握关键节点动态，及时汇报执行中出现的问题并协同处理。 2. 日常事务与文档管理 负责组织项目相关会议，撰写会议纪要，跟进决议事项的落实情况；归集整理合同文件、实施方案、报价单、台账记录、验收资料等项目文档，构建规范化的档案管理体系；完成数据汇总分析、报表编制及汇报材料的整理工作。 3. 跨部门协同对接 联动运营、采购、厨房管理、人力资源、财务、市场等职能部门，协调资源调配、人力安排、成本核算、宣传配合等相关事宜，确保各环节高效衔接与顺利推进。 4. 客户与供应商沟通 配合完成与甲方客户、合作伙伴及供应商的对接工作，确认需求细节，传递关键信息，反馈项目进度，维护良好合作关系；参与现场交底、验收沟通及问题协调处理。 5. 现场支持与运营辅助 在项目实施期间驻点支持，承担现场秩序管理、人员调度、物资清点、出品质量监督等工作；协助应对突发状况，保障现场运营平稳有序。 6. 其他工作 完成项目经理安排的其他临时性任务或专项工作。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上餐饮行业、项目助理或运营支持类岗位工作经验；有门店开业筹备、团餐项目运作、活动餐饮服务经历者优先。 3. 专业能力：了解餐饮项目运作流程，具备较强的文书处理、数据整理及报表制作能力；熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 4. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，工作认真细致、条理清晰，执行力强且富有责任心；能承受一定工作压力，具备快速应变能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录，配合完成会议安排、物资协调等临时性协助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，应变能力良好 3.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 4. 能适应标准工时制，具备团队协作精神和积极向上的职业态度

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4.配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等人力资源相关辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 早班时间为8:00-18:00 4. ******之间 具备吃苦耐劳精神，执行力强

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体，会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作5. 工作细致耐心，具备较强应变能力与保密意识

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司内部系统，以电话方式为老客户办理车险续保相关事宜。（无需拓展业务、无需自寻客户，纯办公室岗位） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享有5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）享受为期9天的带薪岗前培训 （2）入职第三个月平均收入达5000元以上，入职满6个月员工月薪普遍在7000-8000元及以上，约15%的员工月收入突破万元 （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证者，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续系统的专业能力提升培训 + 拥有清晰完善的晋升发展通道

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 3.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.形象气质佳，言行得体，能适应快节奏工作环境

诚招一名办公室主任，要求:年龄30岁到45岁之间，懂电脑操作，男女不限，形象气质佳。