
操作工
5000-6000元/月
操作工免费培训夜班补贴加班补贴20人以上月结
岗位职责:
1:按照标准进行作业
2:服从上级领导安排
任职要求:
年龄:50岁以下
性别:不限
有电动自行车灯具、仪表厂工作经历优先!
长白班,日结180~265元。男女不限,包吃住
200-300元/天
长白班车间包吃包住11-20人日结
日结,180~265元。工
主要是新能源汽车类产品,电动车控制器组装生产,不穿连体服,车间管理松。,工人18~40
二天后,
最少干一个月。,车间管理松,坐着干活活好干。
长白班,
上8下8,上六休一,管吃三餐,上午休息10分钟下午休息10分钟,中午吃饭1个小时,下午吃饭30分钟,管住住天保公寓。
长白班包吃20人以上日结日结大量要人不体检直接上班
日结日结150元.大量要人,社会工,学生工,直接上班,不体检,坐岗多,长白班,,管吃2餐,活好干,两个小时休息10分钟,上8点30分下8点,男女不限,18到50岁
电子厂过年高工价43.2/小时+1200补助
6000-7000元/月
电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
主要生产手机电脑屏幕
年龄18-44.9周岁
男女不限
现在工价24+1/小时
过年在岗43.2+1200奖励
航空陶芯产品修整
4000-7000元/月
普工操作工长白班修芯工免费培训交通补助餐补五险6-10人月结
从事航空陶瓷型芯产品生产加工普工/操作工(修芯人员)
工作内容:航空陶芯产品合模线打磨、修整。要求细心、有耐心、有责任心。
岗位年龄要求:18-40岁,本外地不限,学历不限,坐班,能适应加班。
长白班,月休4天
接收大龄工/夫妻间/独立卫浴月薪高伙食好
8000-9000元/月
操作机台车间包吃包住20人以上月结
先参观车间+当天安排住宿
️操作/辅助机台/质检/包装
️生产自行车/电动车内外胎
️免费吃住+三餐+伙食好
️6~8人间+夫妻间+独卫浴
普通岗位200/天
加硫.密炼.硫化220/天
外一硫化240/天
灯厂日结231一天
6000-7000元/月
操作工车间包吃包住20人以上日结
海拉灯厂[烟花]汉沽好厂子[烟花][烟花]包进͏
[爆竹]恒车温间[爆竹]车间
环境好
1.要求男:女不限17-43周
,两班倒,倒班时间一周或者两周,
2.岗位:装配,配料,检验,镀铝,模具工264/天
3.工资:操作工20/h+1绩效,231/天。
4.叉车长白22/小时242/天
包吃住,月结工资,日结
工作时间:面议
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目前招聘300一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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7000-10000元/月
普工包吃包住20人以上日结
岗位:普工,叉车工
年龄:16-40
待遇:管吃住(免费班车),白班管2餐,夜班管2餐
工地打磨工3-6个月
急招打磨工招满就停工2055岁能干活就来早7:30晚17:30作息规律不熬夜150天薪资靠谱不拖欠工作地址:曹子里开发区二姐
人走账清日结200/天包吃包住坐岗活不累
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年底人走账清坐岗日结不用体检
免费工作餐
薪资:170/天
08:00~20:00点(两班倒)
电子厂16—45周岁
食堂厂区内部,空调恒温车间常年24度左右
厂外住宿 酒店式公寓6人间;空调独立卫浴,卫生间、洗澡间,30元卫生费
,离职需提前3天打申请,未干满3天不管什么原因!
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面试时间:周一至周五每天下午13:30集合
电工1-2人月结
招聘:第一中心医院(复康院区)10kV变电站值班员1人
年龄:55以下
班次:上24休48,缺,以此类推的班,上8:00下8:00。(单人岗)
工资:3500(定额工资)
持证:有效的高低压证
联系人:刘先生
(8:30-11:30,14:00-17:00联系)
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长白班大龄工一天230可日结
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二:薪资待遇
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年前临时工230一天,包吃住,免体检
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月入6000-7000一个月一次班)
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招现场操作工,入职享受五险一金,有工作餐,工资待遇面议。男女不限,工作年限:不限:学历要求:初中以上;年龄:40岁以下;任职资格:1、身体健康,吃苦耐劳,有团队合作精神;2、责任心强,品德优良,可以按需加班;一线作业经验丰富者可适当放宽条件限制,薪酬7000-8000
天津招聘工人50岁以下上八点下六点,一天150元,管吃,有班车接送,电话☎36221558
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招聘工人50岁以下上八点下六点,一天150元,管吃,有班车接送,电话☎3622155832.同步
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美闻比萨在天津招聘具有餐饮行业经验和良好服务意识的兼职员工,工作时间灵活,过年期间也可上班,工作地点包括河西佟楼、河北王串场和河东大直沽等地。
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【公司】延锋座椅(可转正式)
【工作内容】汽车座椅组装工、发泡质检、缝纫工等多岗位。
非流水线,工作轻松,不加班,工作稳定前景好。
【薪资福利】24元/h和25/h和26/h11个小时工时
【时间安排】周日固定休息8-8(不忙长白工作忙两班倒)
【食宿安排】免费工作餐4菜一汤、员工宿舍4人间
【用人要求】18周岁到45周岁。缝纫可以放宽48以内。
【工作地点】天津武清大王古庄镇延锋座椅
兼职有提成1-2人
天津南开区熙悦汇儿童游乐电车
招聘兼职
开始上一休一 9:50-21:50上到2月底
一天200元➕提成3提多劳多得仅限一人
有意者可打电话咨询
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无线蓝牙耳机保底9k长白班人走账清日结
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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