岗位职责: 1.依据公司提供的客户名单，通过电话沟通了解客户真实意向 2.记录客户反馈信息，并按时完成工作汇总与总结 3.持续跟进维护客户关系，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能准确捕捉并回应客户需求 2.工作积极主动，确保任务高效推进，信息筛选准确及时 3.具有团队协作意识，能与同事紧密配合，共同优化诊所服务水平 4.熟悉常用办公软件操作，具备基本的计算机应用能力

1）工作内容：使用公司外呼系统接听家长来电，介绍课程详情，并协助家长登记收货信息。课程全程免费，无销售任务，工作内容简单易掌握。新员工入职后将安排资深同事一对一指导，首日即可熟悉流程，无需担心操作问题。 2）上班时间8:30-18:00，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息，享有常规员工福利 3）薪资待遇为底薪4200元加提成，月收入综合可达5000-8000元以上

岗位职责 1、负责接听家长来电，邀请家长参与线上课程体验。 2、介绍课程信息，并协助家长完成收货地址登记。 3、新员工入职即安排资深员工作为导师，一对一指导，助力快速上手。 任职要求 1、学历不限，有客服相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的沟通协调能力及学习能力 3、性格积极向上，富有亲和力且耐心细致 工作时间 1、上班时间：早上8:30-晚上18:00 午休时间：中午12:30-下午13:30 2、全程白班，无需轮夜班，周末实行单双休交替，法定节假日按国家规定休假

岗位职责: 1.通过电话完成客户初步筛选工作 2.记录客户意向信息，定期进行工作汇总与总结 3.持续维护客户关系，保障服务过程的满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能准确把握并回应客户需求 2.工作高效，确保客户筛选结果的准确性与时效性 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员配合提升诊所整体服务水平 4.熟悉常用办公软件操作

1）工作内容：使用公司外呼系统接听家长来电，介绍课程详情，并协助家长登记收货信息。课程全程免费，无销售任务，工作内容简单易掌握。新员工入职后安排资深同事一对一指导，首日即可熟悉流程，无需担心操作问题。 2）上班时间8:30-18:00，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息，享受员工福利 3）薪资待遇为底薪4200元+提成，综合收入5000-8000元以上

岗位职责: 1. 按照公司提供的客户名单，通过电话沟通了解客户真实意向 2. 记录客户反馈信息，并完成日常工作总结与汇报 3. 持续跟进维护客户关系，保障服务过程的满意度与体验感 任职要求: 1. 具备优秀的表达与倾听能力，能准确把握并回应客户诉求 2. 工作执行力强，能保证信息筛选的准确性与处理时效 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员配合推动诊所服务水平提升 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本操作能力

1. 工作职责：通过电话外呼处理平台客户提交的升级类工单，主要应对人身伤害、潜在曝光、投诉倾向等高风险场景，以妥善解决客户问题为核心任务，维护良好的服务体验； 2. 岗位要求：年龄在20至37周岁之间，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专），具有一年以上的客服从业经历（两段累计经验满足即可，但不可存在断档），具备主动服务意识，普通话流利，拥有良好的沟通技巧、较强的抗压能力与情绪调控能力，能适应轮班安排，不接受应届毕业生；打字速度需达到45字/分钟，普通话标准； 3. 班次安排：每日9:00-22:00期间排班，实行8小时工作制，做五休二，节假日正常轮休（节假日期间出勤按三倍工资核算）； 4. 薪资结构： 第一个月：执行88薪资包，即2000+2000+300（含600保底绩效），专注完成88培训内容； 第二个月：执行88薪资包，即2000+2000+300（含600保底绩效），持续完成88培训任务； 第三个月：执行88薪资包2000+2000+300（含600保底绩效），叠加高风险新人激励900元（开始承接高风险业务，激励发放设门槛，需达成特定服务率指标，新人标准较老员工低5pt，达标后方可获取）； 第四个月：转为高风险薪资包，即2000+2000+700+300，并根据绩效享受500-1300元阶梯式老人激励； （各项激励均需对标对应指标，达标后方可兑现） 5. 基础福利：入职首月即缴纳五险一金，提供公司免费住宿或交通补贴（二者选其一），享有年终奖、带薪年假、免费停车、定期团队建设活动及晚班补助等福利；

【岗位职责】:浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】:培训期间:8:30-17:30，休息时间:做4休1，培训15天后开始参与排班7:00至22:00区间，每个班次8小时排班制。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整 【薪资待遇】:培训期第1个月：3000左右(正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴；第二个月：3000-4500(包含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴)平均绩效(1500~3500多劳多得，上不封顶)，呼入营销奖励(300~8000+多劳多得，上不封顶)，劳动竞赛500-1500左右；后续综合薪资4000-8000+（额外：新员工入职3个月，每月补贴500元的培育基金） 【岗位福利】:提供吃住，带薪年假5~15天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。岗位晋升发展方向 【岗位晋升】:新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：值班经理、培训师、质量管理运营支持主管等岗位，另本科及以上学历，3T专业可专项招募做管培生。 工作地点:衢州市柯城区花园东大道258产业园21号楼

岗位职责 接听家长来电，邀请家长参与线上课程体验，介绍课程详情，并指导家长准确填写收货信息。新入职员工将安排资深同事一对一带教，助力快速适应与成长。 工作时间 1、工作时段：上午8:30-下午18:00 午间休息：中午12:30-下午13:30 2、纯白班制，无夜班安排，周末实行单双休轮休，法定节假日按规定正常休假 工资待遇 试用期5个工作日，按120元/天计算，另享提成 转正后月薪4000元，加200元全勤奖励，再享提成

岗位职责 1、负责接听家长来电，邀请家长参与线上课程体验。 2、解答用户疑问，提供及时、准确、专业的咨询服务，帮助家长理解课程相关内容。 3、介绍课程安排，并协助家长完成收货信息的填写。 4、新入职员工将安排资深员工作为带教导师，实行一对一指导，助力快速适应工作。 任职要求 1、学历不限，有客户服务经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的沟通协调能力与学习能力 3、性格积极向上、富有亲和力且耐心细致 工作时间 1、上班时间：上午8:30-下午18:00 午休时间：中午12:30-下午13:30 2、日常为白班制，无需上夜班，周末采用单双休轮休，法定节假日按规定正常休息

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

衢州市柯城区招架子工 巨化集团内招架子工数名 需要持有应急厅（登高架设）架子工证 化工厂内有工作经验者优先 不吸烟者优先 电话：

吃苦耐劳

高家方向招保安一名 58周岁以内 有责任心 常白班 周末双休 节假日正常放假 工资面议 有需要电话联系

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

新人享受两月保底最少4600 依托平安银行官方背书，客户资源精准优质，外呼使用银行官方电话，信任度与转化率更好 【岗位职责】 使用平安银行官方电话外呼工作，为客户线上办理分期业务，减轻客户压力，避免逾期； 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30 月休4-5天 节假日休 【薪资福利】 1、前两月保底4600（超出按最高发放） 2、转正无责底薪2800+高绩效，综合薪资7000-30000+上不封顶~ 3、购买五险、带薪培训70/天 4、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

一、岗位要求： 1、中专以上学历，专业不限。 2、普通话标准流利。 3、会基本的电脑操作，打字20-30字/分钟。 4、应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。 二、其他福利： （1）享受带薪法定假日、带薪年假等。 （2）年终奖励。 （3）员工培训会、拓展活动、团队建设活动。 （4）月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品。 （5）优秀员工带薪旅游奖励。 三、薪酬利福： 1、薪酬结构：新人期设定有三个月保底。 转正后，基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金. 2、工作时间：8:00-23:00，三班倒

1.年龄：18-40 男女不限 2.薪资：5k-8k 多多益善 底薪加服务提成 3.提供住宿，需要自带床上用品 4.主要做客户进线问题咨询解答

岗位职责： 1.负责快递错分，工单，扫描发货 2.接听电话，登记客户反应问题转发给快递员处理，系统上问题转发快递员，配合处理好。 3. 九点上班，七点下班，中午轮班吃饭。 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快 节奏协作环境

"{招兴业银行分期电话客服}\n一、岗位职责：\n负责代表银行向信用卡优质客户推荐分期还款业务，减轻客户还款压力，提升满意度；\n该岗位服务于银行自有客户，以银行官方热线致电，完成相关客户服务工作。\n二、任职要求：\n年龄要求：18周岁-40周岁/男女不限，中专、高中及以上学历；\n其他要求：具有良好的客户服务意识，语言沟通表达能力和学习能力，口齿清晰，普通话标准；\n三、工作时间：\n常白班：8：45~19：30（固定不加班），午休12：30-13：30，排休制，月休4-6天。\n法定节假日正常休息（银行特殊要求时除外，法定节假日出勤按三倍工资计算）。\n薪资待遇：实习综合薪资2800（底薪+绩效+补贴），转正综合薪资3000底薪+绩效+补贴），平均薪资5000~9000，上不封顶。\n享受年休假及国家规定带薪休假、端午、中秋、春节等节假日；\n享受公司组织的各项团队活动，户外拓展，生日会、结婚礼金等福利；\n四、提供住宿：6人间、空调、热水器、应有尽有"

打包鲜花第一天180，第二天200，联系电话

一、岗位职责： 主要通过在线热线形式解决客户售后相关问题 二、任职要求： 普通话流利，工作认真踏实，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力、沟通技巧及应变能力，目标意识强，情绪管理能力好，有电销经验者优先考虑；中专及以上学历 三、薪资待遇： 1、每日8小时工作制，享受双休 2、公司统一办理五险一金，法定节假日按规定休假 3、入职前两个月月薪约3000元，转正后综合收入5000-8000元 4、提供多方向的职业发展通道 5、公司免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，生活便利 6、园区内餐饮选择丰富，各类小吃齐全，就餐条件优越，诚邀有志青年加入我们！

工人 4000-6000/元

移门拼装组装师傅有3年以上经验薪资福利:6000元/月以上，月休2天，8小时白班，吃中餐，不包住工作地址:浙江省衢州市东港9路中南高科园区内

浙江味康食品厂招聘： 仓管一名：有工作经验，月休两天，工资面议 装卸工1名，有叉车证工资 计件 普工：20名保底150元/天+计件提成 普工：5名保底180元/天+计件，年龄55岁以下，有责任心，能吃苦耐劳，试用期3天，上班时间上午7：00-下午5：00。月休2天 要求能接受加班，加班另算。 要求：吃苦耐劳 公司包吃、包住、享受绩效、全勤奖、社保等多种多样式福利待遇。 地址：浙江省衢州市西区姜家山农商城边上，农特产品交易区1区1-2幢 联系电话：陈女士手机：固定电话 （咨询、面试时间上午8:30-11:00;下午12:30-5:00 《

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

年后找活不用愁！衢州好厂急招1000+人 20元/小时 个别岗位 做满7天可预支生活费 包吃包住+夫妻房+ 要求：识字，18-45岁，男女不限 名额有限，先到先得！

浙江——衢州，招一对夫妻工，做铲干子，做活单一，白天干活。平均400斤豆子左右，联系电话：

岗位职责: 1. 通过在线、热线及外呼等方式及时响应并处理用户咨询； 2. 提供专业、高效的客户支持与服务； 3. 快速跟进问题，确保客户疑问得到妥善解决； 4. 持续提升服务品质，维护客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，表达清晰有条理； 2. 拥有较强的问题处理效率和客户服务意识； 3. 能在快节奏中保持耐心与专注； 4. 具备团队协作精神，适应协作型工作氛围。 一、岗位职责： 平台咨询岗，接受无经验者，提供带薪培训 三、薪资待遇： 1、8小时工作制，月休8天 2、公司缴纳五险一金，法定节假日正常休假 3、带薪培训 6、公司免费提供住宿，配备空调、暖气、洗衣机等生活设施； 7、定期组织团建活动，晋升通道畅通，发展空间广阔 8、园区内餐饮选择丰富，设有餐补！ 欢迎有志青年加入我们！

岗位职责： 1、建立并完善客服中心培训与质检体系，涵盖质检培训管理制度、考核机制、评估机制等内容，培训管理覆盖人员需达200人以上 2、搭建知识管理体系，规划知识地图，实现知识内容的模块化梳理与沉淀 3、负责职能岗位及核心人才的培养路径设计与认证体系落地实施 4、开展讲师选拔与日常管理，制定并执行培训计划，设计质培联动效果评估机制，组织复盘会议推进持续改进 5、协同策略与运营管理团队达成品质交付目标 a. 负责咨询及维权类业务的数据分析与过程质检结果输出 b. 识别产品与服务流程中的薄弱环节，并提出可行性优化建议 c. 通过机制建设与流程优化推动服务交付质量与流程效率双提升 6、统筹团队建设与人员发展 制定团队管理标准与绩效考核制度，持续提升成员专业水平，保障人才成长路径畅通，确保人员能力发展匹配组织发展需求，打造具备思考力、执行力与创新力的高效团队 任职要求：（表现优异者可适当放宽条件） 1、本科及以上学历，具备3年以上呼叫中心或客服管理经验，熟悉客服品质管理体系，有品质管理或质培一体化经验者优先 2、具备扎实的数据分析能力，良好的推动力与跨团队协作能力 3、掌握流程管理方法，能够制定服务运营流程与规范，并根据实际运行情况持续迭代优化 4、具备较强的风险预判意识与敏感度，能从品质闭环管理角度制定专项提升方案，保障品质目标实现 5、拥有业务洞察力、品质数据解读能力、结构化思维、项目统筹及运营落地能力 6、沟通能力强，抗压能力佳，愿意接受挑战并不断突破自我 薪资待遇：10K-15K