要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

1、熟练使用word、excel、PPT等办公文件，会P图 2、工程文件的收整理、分类归档等工作 3、考勤的登记汇总 4、负责对工程所需表格及文件资料等按类进行整理。 5、工资表制作 6、会做标书 7、公司车辆管理 7、配合项目管理人员完成项目所需文件制作

我司是一家专业从事机械加工的制造型企业，现因业务发展需要，诚聘办公室文员助理一名。岗位职责包括文件整理、数据录入、日常行政事务处理等。要求应聘者具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件，工作细致认真。我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间。欢迎踏实肯干、有责任心的您加入我们。 期待与您共创美好未来！

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工作内容：文职类岗位，负责小米电子产品相关的文字记录工作 上班时间：可自由安排调休 提供食宿，缴纳五险，享有免费电影院福利，库迪咖啡畅饮，工资发放准时可靠 接受无经验人员，老板提供带薪培训，工作期间可适度放松

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岗位职责: 1. 客户服务支持：负责接待到访客户，接听咨询来电，办理理疗项目的预约、登记及排班安排。 2. 档案资料管理：建立并维护客户健康档案与消费记录，确保客户信息保密；做好各类行政文件的整理、归档与保管工作。 3. 内部协调沟通：配合健康顾问与养生技师完成客户跟进与服务衔接；承担部门内部资料传递及信息传达任务。 4. 对中医养生、健康理疗有兴趣或具备相关经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员高效协作 2. 拥有积极的学习意愿，持续提升自身技能与工作效率 薪资待遇： 1.底薪4000

主要工作职责 • 资料收集与整理：收集施工过程中的各类文件，包括图纸、设计变更、施工记录、材料合格证、检验报告、隐蔽工程验收记录等，按规范分类整理。 • 资料编制与报审：协助编制施工组织设计、专项施工方案、质量验收资料等，按流程向监理单位、建设单位及相关部门报审，跟踪审批结果。 • 档案管理与归档：建立项目资料台账，对资料进行编号、装订、存档，确保资料齐全、有序，满足工程竣工验收及档案管理要求。 • 信息沟通与协调：与施工班组、技术部门、监理、建设单位等对接，及时传递资料信息，协调解决资料编制、报审中的问题。 • 竣工资料整理：工程竣工后，按要求整理全套竣工资料，包括竣工图绘制、资料汇总等，配合完成竣工验收及资料移交。 任职要求 • 学历与专业：一般要求大专及以上学历，建筑工程、土木工程、档案管理等相关专业优先。 • 技能要求：熟悉建筑工程施工流程及资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》），掌握CAD、办公软件及资料管理软件的操作，具备细心、严谨的工作态度和较强的文字处理能力。 • 经验要求：部分岗位要求有建筑项目资料管理经验，了解工程验收程序和资料归档标准。 薪资待遇面谈

招聘资料员，大学学历，年龄30岁以内，认真踏实，刚毕业优先考虑。包食宿。待遇3000，8小时工作制，月休4天。另外要求：本项目结束后可跟随到下一项目，均在石家庄周边。联系工作内容：根据技术人员提供的数据填写相应表格，细心踏实即可。工作地点：定州西坂新村

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滦河衣世界招聘导购员数名，有经验者优先录用，底薪加提成，详情联系电话：

河北承德铁矿，新开工作面需要岩工3个人，作业面4✕3.7的，700一米，都是项目部的，要求必须服从管理，必须周边光爆，会熟练使用导爆索，项目部对规格要求严格，小班快速，吃不花钱，住每月60，跟罐工两人，每月8000 53岁以下，体检合格 联系人刘经理，

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助处理公司内外部往来邮件、电话及接待工作，保障沟通顺畅高效 3.配合部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升协同执行效率 4. 管理办公用品申领与库存，优化行政资源使用 5. 协助技术咨询项目基础资料准备与客户信息录入，支持业务一线工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，有基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.了解科技服务行业背景者优先 5.具备学习意愿，能快速适应创业型企业节奏

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

可应届 固定周末休/法定全休 购买五险一金，接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：负责处理后台事务，工作简单，详情可以详谈了解。 新员工薪资6500+，老员工均薪8500，多劳多得，付出和收获成正比 带薪年假，过节奖，生活补贴，音乐会，团建行政班次，法定全休 享五险一金，各种下午茶! 感兴趣欢迎私聊哦~ 直招!非中介!

协助校长开展校区运营及日常事务管理 团队氛围融洽，上级沟通顺畅

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18-38岁，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排，配合团队管理。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作，确保信息准确清晰。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息，享受规律作息。 薪资：月收入4000-5000元。

岗位职责： 1、协助各基地开展交付资料及生产过程资料的整理与归档工作； 2、统筹规范各基地及交付项目过程资料的标准化管理； 3、组织完成交付资料向客户的正式移交工作； 4、工作态度严谨踏实，具备责任心，能接受长期出差或驻外安排。 经验要求： 1、具备3年以上工作经验，其中至少1年从事建筑、市政等相关行业资料管理工作； 2、熟练掌握各类办公软件及常用办公设备的操作与使用； 3、有完整参与过项目从启动至竣工验收全过程资料管理经历者优先考虑； 4、了解质量管理体系中关于文件管控的相关规范要求。

一、工作内容： 1、做好制度建设、行政综合管理、会议组织工作； 2、做好文秘档案、资料管理等工作； 3、负责对外沟通协调及接待服务工作； 4、各部门资料的收编以及整理，按时完成领导的各项工作； 二、职位要求： 1、具有较突出的业务理论水平，事业心、责任感强，坚持原则，诚信勤勉，具有较强的服务意识和创新意识； 2、熟练运用各种办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力。 有意向者请联系：、

在电厂施工资料员有经验的优先

经验不限，要求学习能力强。 1.负责施工技术、安全资料的收集、整理，确保符合公司规范和资料规程； 2.管理项目文件和工程资料； 3.督促和收集各岗位人员完成质量、安全施工记录； 4.及时整理分项、分部工程技术资料，与实验员对接确保送检及原始资料完整； 5.协助办理验收、验证手续，配合材料真实性核查； 6.参与分部分项、竣工验收，协助材料送检及资料收集； 7.工程竣工后按要求装订档案资料，协助移交建设单位和方案馆归档； 8.完成领导交办的其他任务。

岗位职责: 1.为客户提供建立专业接待与服务，保障客户获得优质体验； 2.负责接听并准确转接来电电话，确保信息传递顺畅无误； 3.对来访客户进行详实登记与及时反馈，维持高效沟通机制； 4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2.拥有较强的责任感与耐心，可有序完成前台日常事务处理； 3.注重职业形象，保持整洁仪表和礼貌言行，营造舒适的接待氛围。

初创公司、老板00后5年创业经历 主要做小红书平台、项目利润充足、 有操盘手带你成长～ “希望能招到热情、认真的伙伴一起做事” （知识类型赛道） 需要独立完成“获客型”内容创作 线索获客考核制度 工作要求: 基础剪辑技能、 语言表达能力、（不出镜，需要说话） 文案编写能力、（知识类型的文案水平非常重要） 薪资待遇: 底薪4000、线索提成（高提成可达万元） 单休、社保、奖金分红

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18-40周岁，试用期综合薪资6000-8000＋，转正后9000-15000+ 工作时间：早九晚六，每月休息6-7天 工作内容：担任光大银行官方客服，协助客户办理分期业务 内部设有考核及晋升机制，业绩表现优异者1-3个月可晋升为储备干部