交河西开发区招工！ ​文员1名，工资3000-3500， ​会计1名，工资3000-3500， ​单休，有社保！ ​联系电话:

有经验，会制表，做账

职责描述： 1、具备大学英语六级水平，书面表达及口语交流流利； 2、应届毕业生需具备良好的职业态度，工作踏实且有持续发展的意愿； 3、具有较强的独立作业能力，同时重视团队协作； 4、有PCB行业外贸跟单或销售经验、或具备PCB工程相关工作经验者优先考虑； 5、非求职意向明确者勿扰！ 二、 1、要求本科及以上学历，英语专业背景者优先； 2、两年以上相关岗位工作经验，具备一定的管理统筹能力； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件排版，熟悉ERP系统操作； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题处理能力； 岗位要求： 学历要求：本科

诚聘：工程内勤经理一名 熟悉技术、资料、预算、结算及采购等相关工作，具备团队管理能力，能带领团队达成公司下达的各项任务指标 福利待遇包含五险

办公室文员办公室文员招聘 岗位职责 负责文件录入、排版、打印、复印、扫描与归档管理 日常考勤统计、会议纪要、通知传达 办公用品采购、领用与库存登记 接待来访、接听转接电话、收发快递 协助完成数据统计、报表制作与行政后勤工作 完成领导交办的其他文职任务 任职，专业不限，应届生可 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件 细心严谨、沟通顺畅、责任心强 有文员/行政经验优先，无经验肯学亦可 年龄18-35岁，能稳定长期工作 薪资福利 薪资：3500-5000元/月 福利：节日福利、全勤奖 作息：8:30-17:30，午休1.5h，单/双休（可选） 环境：办公室坐班，不跑业务、不加班 工作地点 吴家发开发区 应聘方式 简历投递： 联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并符合安全规范； 2. 协助开展公司内部行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公耗材的采购与登记管理； 3. 配合团队沟通协作，准确传递相关信息，协助完成各项通知的发布与后续跟进； 4. 参与项目相关文档的撰写与校对，确保内容专业、表达准确。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项任务并保持工作有序性； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础的文字处理技能； 3. 有高度的责任感和保密意识，工作态度严谨细致； 4. 具备良好的团队协作能力，能够与同事顺畅交流，共同推进任务完成。 5. 懂英语

工作内容 1，负责日常行政文件的整理与归档 2，接待来访人员，解答日常咨询事宜 3，办公用品的采购管理及出入库登记 4，协助各部门间的联络与工作协调 5，执行上级交办的临时性工作任务 任职要求 1，具备高中或同等及以上学历 2，有文员、行政助理等相关工作经验者优先考虑

会基本的电脑操作 会办公软件的应用 仔细认真 踏实

综合办公室文员，熟练掌握各类办公软件，具备汽车行业从业背景者优先考虑。 主要负责销售数据录入、内部通知的传达与接收、行政接待事务，以及后续考勤信息的整理与录入。 加分项 具备以下领域相关经验：汽车零部件行业

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

今天缺打短喷砂师傅一名，

泊头开发区招打短焊工两名 电话

明天南皮用个二宝焊工一个钢结构大工日结能来的联系电话

折弯工 1.学历：不限；2.专业：不限；3.任职要求：会看图纸，有折弯、焊接等钣金加工工作经验者优先。负责根据工程图纸、工艺流程和相关要求，设计和制定折弯工艺，并进行设备调试和操作等工作。 薪资福利:4000 - 7000元 招工人数:2人 公司是一家从事熔模精密不锈钢铸造和生产销售的企业。 工作地址:沧州经济开发区九河东路56号

营子镇庄头一村招氩弧焊工2名，女工人2名，有意者联系

公司货款进出数据，公司数据统计，公里报表，懂的做表格

上六休一轻松简单急需人才大量缺人。

岗位职责 办公室坐班办公，主要负责电脑后台协助处理、用户简单咨询回复，纯文职岗位，无任何销售性质，无需外跑，轻松稳定，无经验小白也可入职。 薪资待遇 无责底薪 4000 + 绩效奖金 + 岗位补贴，综合薪资稳定 6000 左右，入职即缴纳五险一金。 工作时间 每日 8 小时工作制，不加班、不熬夜，月休 6 天，固定坐班，无需外出。 任职要求 中专 / 高中及以上学历即可，工作认真负责、有耐心，接受无经验新人，带薪统一培训。 岗位福利 五险一金齐全，带薪年假、婚假、产假等法定福利齐全；可自由调班，办公环境舒适，晋升空间清晰，适合长期稳定发展。

导购文员 熟悉电脑系统。门店出入库开单，产品销售 薪资福利:4000+销售提成＋社医保 #:，谢谢；上班时间8：00-18：00月休4天 工作地址:厦门市翔安区马巷镇黎安二里

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

做工地资料

工作职责： 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及线上续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期。因车险为车辆上路必备保障，属于车主刚需，成交率较高。车险行业稳定发展，抗外部环境波动，具备长期从业与成长空间。 上午8:20-12:00 下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入5k-8k，收入与努力成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含现金奖励、实物奖励及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（零经验可胜任），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向晋升：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向发展：客户经理—后线运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 年龄在20-40周岁之间。

资料员

招汽车修理工10名，前台2名，汽车销售2名，直播短视频制作1名，

1.负责仓库物资的日常管理，完成物品在ERP系统中的出入库操作、电子台账登记及库房计划查询等工作， 要求工作细致、有责任心，能够积极配合团队安排 2.负责ERP系统数据推送、工作量汇总统计、耗材使用情况记录，以及MES系统中任务的分配与跟进

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推进内部流程梳理与标准化建设，持续优化管理机制以提高运营效率。 3. 全面负责人事管理工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 统管企业资产配置与使用，落实信息安全防护措施，保障公司运营安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有丰富的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基本的数据分析与处理技能。 3. 拥有较强的书面撰写与语言表达能力，学习适应能力强，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先录用。

负责项目现场人员协调管理、文件资料归档整理，以及各类施工手续的对接与办理。

公司简介 我司专注于大型机电安装工程领域，服务客户涵盖钢厂、石化、电厂等高耗能企业。现因业务拓展需要，诚聘天津、沧州办事处商务专员，负责招投标全流程管理及市场开发，助力公司业务增长。 岗位职责 招投标管理 负责采集招标信息（重点：钢厂、石化、电厂等行业招标渠道），甄别有效标源并统筹投标安排； 独立完成投标文件编制、资质核验、标书提交及后续跟进，保障流程规范、提升中标概率； 研究同行投标动向，优化我方报价策略与技术方案。 商务谈判与合同管理 参与合同拟定、条款审查及商务洽谈，联动技术、法务团队完善合同内容； 监控合同履行情况，配合项目部解决客户诉求与争议，巩固客户合作关系。 档案与数据管理 统一标书、合同等资料归档标准，确保ERP系统信息完整、可查溯； 搭建投标信息资源库，为经营决策提供数据支撑。 任职要求 硬性条件 专科及以上学历，商务管理、工商管理、机电/建筑类相关专业优先； 3年以上招投标或商务岗位经验，掌握机电/建筑行业投标流程者优先。 核心能力 熟练掌握标书制作（技术标/商务标），熟悉电子化招投标操作流程； 具备合同谈判经验与风险防控意识，书面表达准确规范； 责任心强，适应快节奏工作环境。 加分项 拥有钢厂、石化、电力行业客户资源或实操投标经历； 精通ERP系统及常用办公自动化软件应用。 工作时间：冬季8:30-17:00（7.5小时），夏季8:30-18:00（8小时）； 职位薪酬福利：宽带薪酬，4000-8000元/月，五险一金、单双休、工龄工资、享受法休及带薪年假、生日/节日福利、餐补。

1. 统筹河北省内工程类项目投标全流程，精通双盲评审（盲抽专家、技术标暗标盲评）规则，独立组织完成暗标编制、盲投组织及系统操作 。 2. 深度解读招标文件，精准把控商务标、技术标核心要求，规避暗标识别风险，确保投标文件完全响应、格式合规。 3. 制定投标策略，平衡成本与中标概率，主导报价决策、标书审核及资料整合，杜绝废标。 4. 跟踪河北省招投标最新政策（含“双盲”改革动态），优化投标流程，管控串围标、资质不符等风险 。

岗位职责: 1. 负责领导日常事务的统筹安排与协调工作（秘书职能） 2. 具备较强的组织能力和沟通技巧，能高效推进多项工作任务 3. 熟练操作各类办公软件，提升办公自动化水平与工作效率 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和保密意识 5. 完成上级交办的其他临时性工作，助力团队整体运作效率提升 任职要求： 1. 具备优秀的协调与组织能力，性格开朗，善于沟通 2. 精通常用办公软件操作，确保工作流程高效顺畅 3. 拥有强烈的责任心和良好的职业保密观念 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑 5. 年龄30岁左右，27—35岁之间，能适应 occasional 出差安排 6. 试用期为一个月 工作时间：早上8:30上班，下午5:00下班，中午休息两小时，周末实行调休制度