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岗位职责： 1、负责汽车三滤产品的技术路径规划及研发体系构建，制定中长期产品开发战略； 2、牵头开展新材料应用探索与过滤原理研究，组织核心配方研发及结构改进攻关； 3、全面管理研发项目生命周期，整合跨部门资源保障新产品按时高质量推出； 4、负责团队建设与管理，持续提升团队专业技术水平。 任职要求： 1、具备3-5年三滤领域研发工作经验，材料科学、化学工程或机械类相关专业背景； 2、熟练掌握滤芯开发全流程，了解多种过滤材料性能及其成型工艺； 3、拥有出色的团队领导与项目管理能力，能有效激励团队并推进跨部门协同作业； 4、具备较强的市场敏感度与创新意识，深入理解前沿技术应用及行业发展方向； 5、责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压性，专注技术革新与管理水平提升。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

【岗位职责】： 以下方向可选 1、采购计划方向（负责生产所需物料的采购安排及生产排程计划等相关工作）。 2、工艺方向（负责产品制造过程中的工艺方案设计、工艺参数评估、标准工时设定与管理、工艺流程优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引进与应用）。 3、质量方向（负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控，运用质量管理工具开展质量改善项目，持续提升产品品质水平）。 4、设备管理方向（负责制定设备安全作业规程、组织设备操作安全培训，并实施设备日常维护与保养工作）。 5、其他方向（结合公司业务发展需求及个人兴趣、能力情况综合确定）。 【岗位要求】： 1、软科排名前200高校，2024、2025届本科应届毕业生； 2、制冷、机械、机电电气、电子、材料、供应链、精益制造等相关专业背景； 3、具有良好的沟通协作能力，具备团队精神，能承受工作压力，态度积极，踏实肯干。 备注：工作地：河北怀来 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、年底双薪、每年多次调薪 职位亮点：A股上市公司，完善的晋升机制

汽车配件小件组装厂 白班210 夜班220 管吃管住 免费3菜一汤 住宿免费 水费免费 电费均摊 企业主要合作方全部为大型车企订单相当稳定 不体检 不穿静电服 不穿连体服 手机烟随便带 有指定吸烟区 不是传统流水线 可发现金 主要针对内饰的组装 简单好干 留人率超高 工作期间有固定的休息时间 抽烟喝水上厕所

河北轮胎三厂 男女不限 20-50 岁 公司主要生产自行车，电动车，摩托车轮胎。工作简单易上手，工时稳定常年有活。 岗位：外胎成型，外胎硫化，外胎压出

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深圳龙岗新能源厂招聘实习生储备技术员 岗位：包装、装配、检测、品质等相关工序，后续可转技术员。 要求：男女不限，18岁以上，实习生/应届生均可，可接受两班倒，无经验可安排。 实习期：底薪2520，加班21.72/28.97/43.45，夜班补贴20/晚，全勤100，综合6000-8000。 转正后：底薪2600起，加班22.41/29.89/44.83，夜班补贴20/晚，全勤100，综合8000-10000。 工作环境：普通工衣，有站有坐，大部分坐班，空调车间，新厂房新宿舍。 发展方向：后续可转技术员。

岗位职责： 1. 负责BGA芯片的精准植球、返修及质量检测工作 2. 按工艺要求操作植球设备，确保锡球直径、间距与共面性符合标准 3. 配合新工厂产线搭建，参与作业指导书编制与工艺优化 4. 做好日常设备点检、温湿度监控及环境清洁维护 5. 如实记录生产数据，及时反馈异常并协助分析原因 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，男女不限，身体健康， 2. 具备BGA植球实操经验，熟悉植球流程及常见缺陷识别 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应洁净车间环境 4. 学历不限，有电子厂SMT或芯片封装相关经验者优先 5. 服从安排，具备基础沟通能力与团队协作意识

仓库，技术员，20—36岁，报道就安排住宿，需接受穿无尘衣。 另招：技术员，要求：理工科专业，大专或者本科毕业，20-35岁，能适应轮班，底薪3650—3950，根据相关年资评定，学历必须是大专理工科专业，学信网只要能查到即可，能适应轮班，能适应连体无尘服。 上班模式：1.上6休1，半个月一倒班 免费厂车：跨塘、斜塘、唯亭、苏享家.阳澄湖公寓（娄阳路28号），不做班车交通补贴

半导体外企外派员・带教师傅（技术员 / 普工） 正规外资企业｜岗位真实有效 每月 3 号准时发薪，晋升通道完善，福利优厚 任职要求 23‑34 周岁，大专及以上学历，专业不限 1、征信良好，银行卡无 2、沟通表达良好，可带教新人、开展基础岗前培训 3、愿意出差驻场 培养模式：成都本地培训 3 个月，转正后担任带教师傅外派驻场 薪资待遇 培训期（成都）：综合 5500‑7000 元，8:50‑20:20 两班倒 转正外派驻场：综合 12000‑16000 元，**长白班 + 双休** 福利假期：每 3 个月享有 1 周带薪探亲假， 发薪：每月 3 号准时发薪，绝不拖欠；稳岗 7 天可预支，每周二、周五可预支 200‑500 元 食宿 免费 4‑6 人间宿舍，空调｜热水器｜独立卫浴｜洗衣机｜阳台 厂区自助食堂，菜品丰富 外派后：优质单间，还有夫妻房可选 厂区优势 订单常年稳定无淡旺季，无恶意调休 恒温空调车间，工作环境舒适 管理人性化，氛围轻松，适合长期稳定发展

现诚聘技术员数名，携手共创行业新未来！ 岗位要求 1 有登高证（工资更高）必须要有登高证 .2. 性别男，年龄18-40 周岁 3. 具备基础英文学习与理解能力，能够快速掌握相关技术及动手能力 工作内容 负责半导体设备的集成、调试及日常维护工作 工作环境 工作场地为专业无尘室（FAB），恒温20℃左右，环境洁净舒适，为设备稳定运行提供优质保障 薪资福利 1. 薪资：月薪5600-9000 元，薪资与能力相匹配 2. 福利：免费住宿+ 期待你的加入，与我们一同深耕半导体领域！

焊工32/小时长白班 管吃管住， 工时11个小时左右 有证无证均可 不体检，面试合格当天安排住宿第二天上班 

长期招工:1.电焊工1名（成手）2.打杂工1名（50岁以下）工资按月发放，工时有保证。地址:杨官店一村联系电话:

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3.协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，踏实肯干，具备基本识字与计算能力 4. 无不良记录，服从管理，能接受倒班安排 5. 认同“坚持不懈，创造未来”企业理念，愿与公司长期发展

招工玉米囤厂招焊立杆工人一组活多不放假正常干活北畅支村

招聘厂长一名。薪资为8000-12000元/月。负责从基层到车间主任的管理工作，包括设备管理和生产协调。全面管理工厂的流程、绩效、质量、安全、效率、招聘及后勤等工作。

岗位职责： 1. 负责分离膜材料的开发工作，重点运用相转化法、界面聚合等技术制备高性能膜材料。 2. 主导平板纳滤膜的制备及工艺优化（如刮膜参数调控、复合层结构设计等），提升通量、截留性能与抗污染能力； 3. 主导或参与中空纤维膜的纺丝工艺开发，涵盖纺丝成型、后处理及综合性能提升； 4. 开展平板纳滤膜与中空纤维膜的改性研究（如亲水/疏水调控、荷电修饰、抗污染改性、耐溶剂性能提升等），适配多样化应用需求； 5. 设计并优化膜材料配方体系与制备工艺参数，解决实际研发过程中的关键技术难题； 6. 对所制备膜材料进行结构分析与性能测试（如SEM、FTIR、接触角、孔径分布、通量/截留率测定等），整理数据并撰写技术报告； 7. 关注行业技术发展趋势，配合完成专利申请及相关技术资料调研工作。 任职要求： 1. 教育背景：硕士学历，高分子材料、化学工程、材料科学与工程、膜科学与技术、纺织工程（纤维方向）等相关专业，具有3年以上中空纤维膜研发经验者，学历可放宽至本科。 2. 知识与经验： 具备1年以上膜材料研发经历，掌握相分离成膜原理及界面聚合反应机制；熟悉常用材料表征设备（SEM、FTIR、DSC、TGA、孔径分析仪等）操作；具备良好的专利检索与撰写能力。 3. 严谨的数据意识：实验设计科学，记录完整，擅长从工艺数据中提炼规律，推动工艺持续优化。

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杨官店用焊活2-3人都是钣金件干活利索点的

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。