对焊管机组进行微调，保证出管质量。 要求3-5年焊管/声测管刮疤经验；会调模、控焊接参数；

熟练使用镗床，5年以上工作经验

【长期工、短期工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★

岗位内容： 1. 参与冶金生产项目的方案制定、工艺设计、设备调试及现场运营管理工作。 2. 统筹协调生产、研发、采购等相关职能部门，确保项目进度与产品质量达标。 3. 优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年冶金行业生产及管理相关工作经验。 2. 熟悉各类冶金原材料性能特点，掌握先进冶金技术及现代化生产管理方式。 3. 具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队组织与项目统筹能力。

岗位职责： 1、熟悉烧结与球团所用各类原燃料的技术参数及应用特性，对烧结、球团及白灰工序的日常生产流程实施过程监管，主动识别异常情况并及时向相关单位反馈，协同开展问题分析与处理。 2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能，发现指标波动时迅速上报部门负责人，并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。 3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定，在保障生产顺行的前提下推动实现最低成本运行；协助基地协调解决方案执行中的实际难题。 4、深入烧结、球团生产一线岗位，掌握现场工艺操作中存在的实际问题及影响操作效率的薄弱环节，研究改进措施并与管理层沟通推进落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁，具备中级或以上专业技术职称，材料、冶金等相关专业背景。 2、累计五年以上相关工作经验，其中至少三年在生产一线从事实操工作，能够接受长期国内出差安排。 3、工作态度认真细致，责任心强，思想端正，与企业价值观保持一致，服从组织工作调配。 4、具备较强的组织协调能力、良好的沟通技巧和团队协作意识。 5、熟练操作各类办公软件，具备一定的文字撰写能力。

小时工:工价30元一小时，320一天/月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天/月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天/月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作地点苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

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山海关船厂急招辅助工普工 长白班 主要从事杂货、除锈、打磨、送料、辅助电焊工等日常工作 有过船厂经验的优先录用，根据工作经验及年龄具体分配岗位 工资待遇：230-300一天，根据具体工作岗位而定， 管住不管吃，想多加班的可以安排多加班，综合薪资7500-10000元。

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沧州市盐山县招工地小工/杂工(安装体育器材)

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河北沧州需要滑模大工、中工、小工各数名，有意者来电私聊，非诚勿扰

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发电玻璃工厂 技术助理招聘 一、【岗位基础信息】 • 岗位名称：技术助理 • 所属部门：技术部/生产技术部 • 工作地点：工厂车间办公区 • 核心定位：协助技术主管完成发电玻璃生产技术文职、图纸绘制、车间数据统计、技术资料归档等辅助工作，保障产线技术流程顺畅、资料准确、数据可追溯 二、【任职资格要求】 • 学历专业：中专及以上学历，机械、机电、玻璃深加工、光伏、材料、工程制图等相关专业优先，应届生可培养 • 核心技能：熟练使用CAD绘图软件，精通Office办公软件（Excel制表、数据统计、Word文档排版），能独立完成图纸绘制、单据制作、报表汇总 • 行业认知：了解基础生产工艺，有光伏玻璃、发电玻璃、建材加工行业经验者优先 • 综合素质：工作细心严谨、责任心强，对数字、参数敏感，具备良好的文档整理与数据梳理能力，能适应车间办公环境，执行力强，踏实稳定 三、【岗位补充说明】 • 岗位性质：技术文职辅助岗，侧重单据制作、CAD绘图、数据统计、资料整理，无重体力工作 • 成长空间：可系统学习发电玻璃全套生产工艺与技术知识，职业发展路径清晰稳定 • 其他说明：入职后有工程师带教，岗位需求稳定，福利完善

设备维护工作地址:南野金属白班、夜班白班260元/天，夜班280元/天，每个月15号发工资，可预支，新员工前3天培训期220/天23-50岁

1、高中或以上学历，能力要求：（1）三年以上的SMT技术员相关工作经验，熟悉SMT工艺流程。（2）能适应两班倒，服从工作安排。 2、工作地址：惠州市仲恺高新区沥林镇松海智造湾二期1号厂房 SSK 科技公司 3、薪资福利待遇： 综合基本工资2520元（底薪1850元+基础补贴670元）。岗位津贴：200-1450元/月不等。平时加班费：19元/小时，周末加班费：25元/小时，法定假日加班费：38元/小时。包住，餐补10元/天，夜补50元/天。宿舍有空调，热水器齐全。 外宿补贴200元/月

岗位职责： 1、负责铝型材挤压模具煲模脱铝、清洗、氮化热处理全流程作业； 2、严格执行工艺标准，保障模具表面精度与氮化质量； 3、做好设备维护、现场安全及台账记录； 4、配合车间生产进度完成模具周转加工。 任职要求： 1、年龄25-40岁以内，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，服从管理，听从安排，执行力强； 3、熟悉设备基础操作，有无经验均可，可岗前培训。 4、具备安全意识，严格遵守车间工艺及安全管理制度。 5、工作细致负责，能准确记录生产数据，及时反馈生产异常。

新厂区招聘急需大量员工，直接投递简历或者立即沟通，公司直招，新员工入职全程无费用，公司管吃管住，入职满月 短期工薪资： 1、短期工:长白班260~280一天，每天8-10小时，工资人走账清。 长期工薪资： 1、综合工资7000-8500，保底7000+ 2、工作时间:上6休1，早8晚6，除外都算加班 (加班自愿) 3、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 招聘要求: (1): 男女不限，年龄16~48岁不限学历 (2) : 身体健康 (3):踏实、工作态度好、有责任心 招聘岗位: (1):普工: 操作工、质检、包装、分拣、仓管、巡检、技术员、产线文员、技术物料管理等岗位 (2) : 所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服 福利待遇: (1):公司依法为员工缴纳社保 (2)公司免费提供一日三餐。. (3)免费提供住宿，宿舍4人间，设有空调、独立卫浴、衣柜、WiFi 工、生产

郝庄长年招激光焊，氩弧焊，二保焊。学徒工数名联系电话

招聘激光学徒工两名（包含上料、拾料）年龄要求：18-35周岁工作要求：责任心强，能吃苦耐劳，踏实肯干，有无学历均可，月底准时发放工资。地址：乌马营镇李皋村有意者请拨打：李：

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1、负责落实并执行公司各项制度与流程要求； 2、负责公司质量管理体系的正常运行与日常维护，推动纠正预防措施及持续优化工作的实施； 3、负责搭建质量管理相关规范（包括流程、职责、绩效指标、作业指导书等），并监督贯彻执行； 4、负责组织开展质量体系及质量控制相关的培训工作； 5、负责质量监督、审核工作，明确质量责任认定，并实施相应的质量处罚； 7、负责主导关键供应商的评估与审批；指导并配合处理重大客户投诉事宜。

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大王屯用俩人焊活好手