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电梯司机

兰州新区招聘电梯司机4名，优先考虑当地附近人士，工资待遇面议，不含食宿，联系方式为王总，招聘信息真实可靠，有意者请速联系。

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甘肃兰州西固区，绿地急需寻找一位电梯司机进行顶班工作。

兰州市城关区招电梯司机

甘肃兰州找电梯司机，工资电话谈。

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兰州新区空管寻找电梯顶班司机至本月底。

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兰州新区《撒尔塔大盘鸡手抓面片》 招聘 服务员2名 底薪3700 洗碗工1名 底薪3600 以上上人员全勤奖200公休一天 包吃 包住 联系电话 :

广东清远石角清花高速招电梯司机一名，包吃住，4500一个月，联系电话

深圳福田招指挥两位，电梯司机一位，，指挥5800.电梯司机5000.早六晚六，加班费另外算，要体检，包住不包吃，有意者联系()

温州市瑞安市年后招指挥工资5000一月加班17元1小时，电梯司机4000一月，加班15 1个小时，，年龄 55岁以下，身体健康

招聘电梯司机，工资5000，6点后另计加班费，身体健康，，包住，初十开始上班。联系人梁

榆林市横山电厂招升降机司机两名，工资5000.管吃住，联系人包

兰州市皋兰县招其他维修

电梯维保技术工程师招聘 一、基础信息 工作区域：兰州新区 招聘规模：3名专业技术工程师 二、岗位胜任力模型 1、持有效特种设备作业人员证 2、1年以上电梯维保实操经验 3、持C1及以上驾驶证者（需近三年重大违章记录） 三、技术职责体系 1、执行半月/季度/年度维保标准流程（符合TSGT5002规范） 2、30分钟内响应突发故障报修 3、协调处理年检（安全技术规范TSGT7001）全流程 四、职业发展通道 1、阶梯式技能认证（初级→中级→高级工程师） 2、基础薪资+岗位工资+绩效工资（维保数量） 3、通讯补贴+交通补贴+全勤奖+工龄工资 五、企业保障体系 1、专用维保车辆（持证人员可申请驾驶权限） 高主管：

吃苦耐劳，有维修机械经验

兰州市城关区招电梯安装

青海甘肃地区招电梯安装工，大工十人，中工10人，工资240/400管吃住，没月生活费5000/人，一个工地结束工资结清，非诚勿扰。联系电话电话打不通加微信

电梯维保技师 1.学历与资格：中专及以上学历，机电、自动化、电气类相关专业优先。持有特种设备作业人员证（电梯维修T证）。2.工作经验：维保技师：具备1年以上电梯现场维保工作经验，熟悉主流电梯品牌（如迅达、通力、三菱、奥的斯等）者优先。学徒/助理：欢迎有志于从事电梯行业的应届毕业生或转行人员，公司将提供系统的岗前培训。3.技能素质：具备扎实的电气、机械基础知识，能看懂电路图和技术图纸。动手能力强，能独立分析和解决常见技术问题。4.具备强烈的安全意识和责任心，工作细致严谨。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应弹性工作时间。5.能吃苦耐劳，适应高空和井下作业环境。1.负责执行电梯/自动扶梯的日常巡检、定期保养工作，严格按照保养规程作业，确保设备处于良好运行状态。2.快速响应并处理电梯故障，进行诊断、排查和维修，及时恢复电梯正常运行，确保用户乘梯安全。3.完成电梯年检的准备工作，配合技术监督部门的检验，确保所负责的设备顺利通过定期检验。4.填写并提交详细的维保记录、故障处理报告等技术文档，做到真实、准确、清晰。5.与客户进行良好沟通，解释故障原因及保养情况，提供专业、友好的服务体验。6.管理维护好个人工具及公司配发的零部件。 薪资福利:1.具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+台量提成的综合薪资，能力强者薪资不设上限。2.福利保障：缴纳五险、带薪休假。3.系统的职业发展：清晰的职业晋升通道，提供持续的内部培训和外部学习机会。4.全面的保障支持：公司配备专业的工具、车辆及齐全的劳保用品，购买意外伤害保险。5.温暖的团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织团建活动。 招工人数:10名 有意者请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明：“应聘维保人员+姓名+联系电话”。 工作地址:兰州市城关区高新区

兰州市城关区招电梯安装

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国庆期间1、2、3号找个电梯顶班，工资130一天，必须真证，年龄小于50岁。

甘肃兰州招聘电梯维保员 1.年龄25-50周岁，身体健康，中专及以上文化程度；2.持《特种设备操作T证》；3.电梯工程技术相关专业或具有1年以上电梯维保技术经验；4.熟悉通力电梯系统、日立电梯系统和默纳克系统者优先。1.按照电梯维保计划进行维护保养，并做好维修保养记录及急修记录；2.处理电梯运行过程中出现的紧急情况，故障时及时维修处理。 薪资福利:5000--7000元/月（具体薪酬面议） 招工人数:1人 应聘流程：（一）报名：本次招聘采取电话报名（现场报名）等方式。电话报名时间为上午09:00--12:00，下午14:30--18:00，报名时间为2026年1月14日--2月9日。（二）综合考察：主要采用面试或能力测试的方式进行，重点考察应聘人员工作经历、专业知识水平、业务能力等。综合考察形式及详细安排以具体通知为准。（三）录用：根据应聘人员综合考察情况，确定录用人员，体检合格、公示异议后，办理入职手续。 工作地址:公司各物业服务中心

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