岗位职责： 1. 项目信息收集与筛选。每天查看各类招标公告发布渠道，搜集与公司业务相关的招标信息并及时发布。公司主要参与风机运维、定期检修、技术改造、备件修复、电网绝缘、材料采购等项目的投标。 2. 办理项目报名及投标保证金事宜，编制完整的投标文件。登录相关网站完成报名操作并下载招标资料。依据招标文件要求，独立完成商务标、技术标等投标文件的编写，确保内容准确、齐全，符合招标规范。 3. 标书内部审核。与团队成员交叉检查投标文件，确保内容无差错、格式统一、满足招标条件。 4. 投标文件递交与后续跟踪。依照招标方要求，按时将投标文件提交至指定平台或地点，持续跟进投标进程，记录开标情况，并对最终版本的投标文件进行归档保存。 5. 中标后相关工作衔接。如项目成功中标，负责推进中标服务费缴纳、投标保证金退还等相关流程。 6. 完成上级安排的其他工作。除上述职责外，还需配合完成领导交办的任务，例如参加投标相关会议、整理归集投标文档等。 任职资格： 1. 具备一年以上投标文件制作工作经验，有国家电网项目经历者优先考虑。 2. 具备良好的理解能力，能够准确把握招标文件条款及项目关键点，规范回应招标要求。 3. 工作认真负责，注重细节。 4. 熟练操作 Office 办公软件。

岗位职责： 1、资格预审文件编制、。 2、根据招标文件要求进行投标策划并编制投标文件，协调公司内部部门获取投标所需资料。要求投标文件内容完整、准确、合规。 3、跟踪投标、开标过程，及时解决过程中的问题。协助公司对接甲方/招标代理机构，解答投标疑问。 4、参与投标澄清、述标等环节，建立并维护投标数据库（历史标书、价格体系、客户需求等）。 5、确保投标文件符合法律法规及招标文件要求，识别并规避投标过程中的风险。 6、完成部门交办的标书制作培训、流程优化等任务。 7、对开标情况进行总结，跟进中标通知书及合同签订。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑等相关专业优先。 2、执行力强，积极主动，能快速上手并独立完成投标任务。 3、熟练使用办公软件（Word,Excel,PPT等），能熟练进行标书编辑、排版和制作。 4、较好的沟通协调能力，良好的分析判断能力。 5、具备较好的团队合作精神和较强的抗压能力。 6、实习生和应届生有专人带。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配项目并完成投标报名； 2. 独立编制商务标书、技术标书及报价文件，确保内容准确、格式规范、响应完整； 3. 协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点与质量标准； 4.参与开标、述标、答疑等环节，配合完成投标全过程跟进与结果复盘； 5.维护投标资料库，归档项目全流程文档，持续优化投标流程与模板体系。 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2.具备投标工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与数据整合能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作与多任务并行； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1、负责收集并整理各类工程项目招标信息，及时购买招标文件； 2、依据招标文件要求及公司规定的格式标准，按时完成投标文件的编制与制作； 3、积极对接项目负责人及公司内部相关部门，协调解决标书编制过程中的各项问题，确保投标流程顺利推进； 4、在规定期限内完成投标文件的递交或上传，保障项目如期参与开标； 5、参加线上或现场开标会议，及时掌握开标结果，并持续跟进中标进展，第一时间向上级反馈相关信息； 6、归集并梳理所负责项目的付款、回款及发票等财务相关事项； 任职要求： 1、大专及以上学历优先，市场营销、土木工程、道路与桥梁等相关专业背景优先考虑； 2、具备1年以上工程类投标工作经验，或累计2年以上投标相关经验者优先； 3、性格开朗外向优先，具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达流畅； 4、品行端正，心怀感恩，能够全面客观地看待和处理问题； 5、工作态度认真，对工程行业具有稳定的职业认同和发展意愿；

专职投标，预算

工作内容： 1、负责收集并整理各类工程项目招标信息，及时购买招标文件； 2、依据招标文件要求及公司标准格式，按时完成投标文件的编制与排版； 3、积极对接项目负责人及相关职能部门，协调解决标书制作过程中的各项问题，确保文件顺利提交； 4、在规定期限内完成投标文件的递交或上传，保障项目如期参与开标； 5、参加线上或现场开标会议，第一时间掌握开标结果，并持续跟进中标进展，及时向主管汇报； 6、归集所负责项目的付款进度、回款情况及发票处理等相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，市场营销、土木工程、道路与桥梁等相关专业背景优先考虑； 2、具备1年以上工程类投标工作经验，或累计2年以上投标相关经验者优先； 3、性格开朗外向优先，具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达流畅； 4、品行端正，心怀感恩，能够全面客观地看待问题； 5、工作态度积极，对工程行业具有稳定的职业认同和发展意愿。

负责中石油的充电桩投标

具备投标相关经验，熟悉内勤工作流程，有财务背景者优先 年龄要求30至40岁，大专及以上学历

工作内容： 1、负责收集并整理各类工程项目招标信息，及时购买招标文件； 2、依据招标文件及公司规定的格式标准，按时完成投标文件的编制与排版； 3、在标书制作过程中，主动对接项目负责人及相关职能部门，协调解决相关问题，保障文件顺利推进； 4、按照规定时间节点，完成投标文件的递交或上传，确保参与正常开标流程； 5、参加线上或现场开标会议，实时掌握开标结果，并持续跟进中标进展，及时向主管反馈情况； 6、归集所辖项目的付款进度、回款状态及发票处理等相关事项。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，市场营销、土木工程、道路与桥梁等专业背景者优先考虑； 2、具备1年以上工程类投标工作经验，或累计2年以上投标相关经历者优先； 3、性格开朗外向优先，思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力； 4、品行端正，心怀感恩，能够多角度全面看待问题； 5、工作态度积极，对工程行业具有稳定的职业认同感。

薪资月结，工作1～3年3000～5000

高碑店陈各庄用微挖司机明天

因扩大生产招工: ， 数控操作工2名 数控钻打眼工2名 长期有活 活简单好干 会开车优先 地址:北营头村北， 联系电话:

认真，踏实，能说会道，肯学，应届毕业生，年轻人优先，会开车

留史朱佐工业区第一车间鑫诺服装厂招缝纫工20名，烫衣服3名质检2名，有保底工资3000元，熟悉5-7天，月工资6000-10000元计件工资，工资月结，包教包会，冬暖夏凉管饭，熟手优先联系王

能干美标船厂的管工的可以联系付老板每天550工资及时

岗位职责： 1、负责招标文件的采购，准备报名所需资料并编制资格预审材料； 2、办理招投标过程中涉及的各项费用（如标书费、投标保证金、中标服务费、网站开通费等）； 3、参与投标项目全过程，包括投标文件的编制、打印、装订及电子上传等工作； 4、跟踪投标项目的开标情况、报价结果，并协助完成中标后的相关手续； 5、定期维护和更新招投标信息台账； 6、配合销售团队完成其他与招投标相关的支持性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历要求； 2、三年以上标书制作工作经验，能独立熟练完成采购类或工程类投标文件编制，熟悉电力行业者优先，需具备国家电网、南方电网投标实操经验（投标类型不限）； 3、熟练操作Microsoft Office、Photoshop等常用办公软件； 4、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力。 公司福利： 1、法定节假日+周末双休，享受带薪年假，年度春节、三八节、中秋节等节日补贴； 2、入职即缴纳五险一金； 3、年终绩效奖励； 4、每年组织全员健康体检； 5、开展团队拓展旅游、年会庆典、部门活动经费支持及多样化文体活动； 6、提供员工生日、结婚、生育礼金及其他多项专项慰问金； 7、健全的培训体系与晋升通道，提供广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1、配合市场部门及区域合作单位完成项目报名、标书购买等前期事务。 2、承担各类纸质及电子标工程项目的投标文件编制与审核，负责标书装订、密封、封标及投标保证金回收；同时做好与甲方的沟通协调，提供从项目初期至后期的全流程跟进服务。 3、掌握招投标相关法规及现场开标程序，能够独立完成开标记录及相关工作。 4、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、了解招投标流程及相关规范，能熟练操作Word、Excel、Photoshop等常用办公软件，可独立完成整套投标操作。 2、具备2年以上工程类岗位工作经历，有国家电网、南方电网或工程类项目投标经验者优先考虑。 3、工作积极主动、细致严谨、责任心强，具备良好的学习能力。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、周末双休，享有带薪年休假及国家法定节假日； 3、公司设有食堂，工作餐每餐10元； 4、提供年度健康体检、员工团建活动及春节、端午、中秋三节福利物资。

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.熟练使用效果图软件，CAD软件，会制作标书。 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 6: ；必须熟悉保安公司的招投标，日常熟悉此业务优先 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先 6； 35周岁以内；适合并同公司发展条件适当放宽，注（保安公司）

拣料有干的吗

国内一线大厂审核线路，负责负责审核图片、视频等是否违规。像涉黄，涉毒涉暴力等。不用接打电话班次：7-24点排班的，9-6,10-7，月休6天

工作职责： 1、负责网站内容的规划、编辑、发布及日常维护，涵盖图文、视频等素材的制作与管理，提升网站在搜索引擎中的自然排名； 2、优化网站技术配置，定期监测访问流量、用户停留时长等关键数据指标； 3、参与网站页面视觉设计与产品展示优化，突出工厂能力及企业产品优势； 4、负责谷歌广告的投放管理与效果优化，提升推广转化率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基础英语读写能力； 工作时间8:30-12:00,13:00-17:00，双休法定节假日休息，不加班，缴纳五险，团队氛围融洽。

现在用一个马车的。有空的联系

学员 有1年以上工作经验，踏实肯干，认真负责，可长期稳定工作，有工作经验者优先 薪资福利:薪资3500——8000（上不封顶），每月休假3天，岗位福利有[年假]、[节日福利]、[年终奖]、[加班补助] 招工人数:若干 工作地址:雄安新区安新县安新镇育才东路辅路

小时工薪资福利:工资面议招工人数:一名同步（26.04.13）

行业经验：具备光伏或储能领域相关工作经历，熟悉光伏/储能基础理论者优先考虑。 岗位职责：通过线上渠道开发潜在客户，并推动完成签约流程。 任职要求：需有光伏板、逆变器、电池等相关产品的实操或项目经验。

招工 本信息有效期到 2026年下午5点 过时勿扰 招捡丙管工人2名，要求熟手 电话， 地址，定州北方再生资源园区内

机灵手脚麻利，踏实事少，40岁以内，非慢性子磨洋工的。有经验来了就会干 薪资福利:工资面议 (4.22) 工作地址:和道辅料城

岗位职责: 负责带领【游戏审核板块】的团队，规模约15-20人； 1. 统筹客服团队运作，保障服务流程顺畅高效。 2. 持续优化作业流程，提升整体工作效率。 3. 对审核团队进行监督与指导，确保服务品质达标。 任职要求：具备1年以上相关管理经验 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够妥善应对客户咨询并高效解决问题。 3. 熟悉客户服务流程，具备带领团队达成目标的能力。