常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

年后2月19号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包3000（2月25号之前报名的有）， 30元/小时，300一天。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

长白班，高工资，缴纳五险 岗位，操作工 可预支工资 45周以下，长白倒班均有 薪资，底薪3500，满勤200，夜班补贴30/天，补贴100-500，加班另算 综合薪资5000+ 免费提供工作餐及住宿 福利待遇，，节假日福利，购物卡，优秀员工奖，工龄奖，等 地址；出口加工区

工艺工程师： 岗位职责： 1. 负责新项目中工艺与材料的评估与审核 2. 参与新项目导入，完成工艺方案设计及流程优化 3. 编制新产品开发过程中所需的各类技术文档 岗位要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化学、机械设计或相关专业优先（具备高分子材料及塑胶成型工艺知识者更佳） 2. 年龄要求26-38岁 3. 具备3-5年相关工作经验，有模具治具、工装治具或工艺改进经验者优先 4. 熟练使用CAD、PRO等常用绘图软件 5. 工作态度严谨，积极主动，具备良好的抗压能力及团队协作沟通能力

职责描述： 1.负责样机研发阶段的测试验证工作，制定验证计划并撰写报告，跟踪小批量试产问题，推进产品导入及测试执行； 2.独立编制装配、检验与维修作业指导文件，绘制工艺流程图； 3.协助优化生产工序，提升加工效率，解决现场技术问题，推动产品成本控制与持续改善； 4.设计与制作工装治具，并独立完成设备操作规范的编写； 5.细化标准工时核算，开展IE改善活动（包括动作分析、防错防呆设计、人机配合分析等）； 6.编制老化测试及验证相关记录文档。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电或电气专业优先，有家电或小型功能设备装配工艺经验者优先； 2.熟悉IE七大手法并具备实际应用能力者优先，掌握PFMEA、QC工程图编制者优先； 3.年龄25-45岁，具备2年以上装配工艺相关工作经验。

，18-48周岁内，身体健康 ，。 岗位：铺层 合模 梁帽加工 手糊 缺陷维修 熟练工：7000-10000元(18元/小时+岗位绩效奖金） 包吃包住，伙食丰富包 上班时间：08-20两班倒（部分工序实行大班制） 人性化管理//可预支工资 来回走动作业//工作自由 免费吃住//吃住在厂区 干满11天可预支1000元生活费 住宿4～6人间，有空调洗衣机无线网，公司免费住宿，水电公摊。

职位描述 岗位职责： 1、熟练运用CAD、Solidworks等管道设计软件，开展产品的模块化设计工作。 2、承担工艺专业领域的方案设计、初步设计及施工图纸的深化设计； 3、熟悉国家及化工行业制图规范，了解石化领域工艺特性，掌握化工设备、压力容器、压力管道等相关技术标准与行业规定； 4、负责设备的技术改造、优化及升级工作； 任职要求： 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、化工机械（过程装备与控制）等相关化工类专业； 熟练操作Solidworks、CAD等绘图软件，以及OFFICE办公软件； 具备良好的沟通协调能力，有同岗位3年以上工作经验。 职位福利：五险一金、交通补助、加班补助、带薪年假、免费午餐、节假日福利

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招聘： 1、车间投料工，，能吃苦耐劳，能适应倒班，综合工资4000-6000！ 2、车间操作工，年龄50岁以下，工资4000-6000、两班倒！ 3、车间工人若干名，年龄45岁以下，有食品制造业工作经验者优先，能适应倒班，服从工作安排。工作时间早7-晚7，两班倒。综合薪资4000-6000元。！ 4、电工一人，年龄50岁以下，两年以上制造业工作经验，有电工证，服从安排，工资4500-6000。 地址：铁岭县新台子镇高新技术开发区西一街 联系电话：

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注塑成型工艺师 薪资福利:薪资面谈 工作地址:浙江省慈溪市周巷镇环城北路156号

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

冶炼力工薪资福利:5500-6500元，五险、免费住宿、工作餐、节日福利、岗位培训。招工人数:3人/（同步）工作地址:铁岭市高新技术产业开发区

有能干活的没体力活，工人装车卸车和码拍子，五十斤一袋和80斤一袋的，白班早七晚七4个人一天一结账180一天，夜班晚七早七工人4个人一天一结账200一天，都是自己带吃的水，能干的需要自己去买一双劳保鞋就是前边带钢板的，，要不进不去车间干活，提前跟大伙说下最好干过装卸的，，干不了提前跟我说下给我时间找人，坚持下班有工资，地址开原益海嘉里，需要听从安排，服从领导管理，明天就用人，电话同步

明天上岗！ 130元/天 8点 5.30 管饭 男女不限 大约10天左右活 结束算工资 电话: 地址：沙岭（紫砂街金岭路12号） 有空的可以来看

公司主营带式输送机相关产品，客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等领域。为推动企业持续发展，现诚聘具备相关经验的优秀人才加入团队，共同发展！ 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的技术设计与研发能力； 有带式输送机行业设计或生产相关工作经验者优先考虑； 负责产品投产前的技术资料、试验文档、设计方案及图纸文件的编制与修订； 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备者优先录用； 能接受短期出差，赴现场开展实地勘查工作； 公司福利提供 五险 双休 食堂午餐

2026，新的一年，新的起点，新的机会！ 我们正在为年后储备力量， 特招：外挂：卸车 、 挂鸡 、 回笼、工资6700—7200 中拔：二挂挂鸡、割素子、开腔、三掏、板油工资5200—7200 下料：（切胗、摘胆、）计件工资多劳多得工资6000+ 普岗 若干名5000 剔骨，工资7500-10000+ 修剪，工资6500-10000+ 招聘，包装，大秤，5000-5500 管吃，管住，夫妻间，独立卫生间 胸翅分离切一刀6500左右成手2人 ~ 接受学徒 修边大胸4名6000-10000+计件工资~2人 胸肉分切2人切2刀~6500-1000+计件工资 大胸修骨片5200-5400~ 我们提供： 每月20号准时发薪 夫妻间、免费住宿 清晰的晋升通道与成长空间 如果你有想法、有干劲，想在新的一年里有新的突破，欢迎随时联系我！ ☎ 同步） 期待与你一起，在2026年并肩前行，共创佳绩！

招聘启事  1诚招销售内勤（文员/统计）  岗位职责  负责销售订单跟进、数据统计、单据整理、台账管理及销售团队内勤支持。 任职要求  熟练使用办公软件，细心负责，有沟通协调能力，做过销售内勤经验者优先。 2 电脑开票员，，熟练操作电脑，生产期间负责电脑开票工作，会开车，月薪4000元. 3、装卸工：5人，，月薪4200+ 。年龄25- 50岁，有相关经验者优先。 以上职位，节假日福利+生日福利等！ 4、 招聘岗位：内部保洁员2人。 岗位职责：负责公司公共区域的日常清洁与维护（如地面、卫生间、茶水间等）；，年龄55周岁以内，身体健康， 具备保洁或相关工作经验者优先。 5、倒货工，会熟练开三轮车，，吃苦耐劳 工资4500 6.食堂厨师 岗位职责 负责公司员工日常餐食制作，保障菜品新鲜、口味适口、营养搭配合理； 年龄30-55周岁，持有有效健康证，有企业/单位食堂后厨工作经验者优先； 电话同步 地址：开原市铁西

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