【岗位职责】 1. 生产统筹：根据上级下达的生产计划，合理分配班组人员任务，协调人、机、料、法、环，确保按时、按质、按量完成当班生产目标。 2. 现场管理：严格落实车间5S管理标准，负责生产现场的日常巡检，维持良好的工作秩序与劳动纪律。 3. 质量与安全：监督员工严格执行标准作业程序（SOP），把控产品质量；负责班组安全教育，排查现场隐患，杜绝违章作业。 4. 设备维护：督促组员做好设备的日常点检与基础保...

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常组织与人员调度，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产操作流程，保障产品质量与生产安全； 3. 协调班组成员工作，解决现场突发问题，提升作业效率； 4. 配合上级完成产能优化、成本控制及现场5S管理； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉食品行业生产流程优先； 2. 具有较强的执行力和团队管理能力； 3. 责任心强，能适应倒班和快节奏生产环境； 4. 良好的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作；

岗位职责： 1、保持吃苦耐劳的工作态度，积极参加公司组织的专项管理培训，持续掌握车间管理方法与生产技术关键点，快速提升组织协调与统筹规划能力，以胜任车间班长岗位为目标，主动挑战自我，逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力； 2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术（包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），协助车间主任制定生产计划、分解任务安排，监控生产进度、效率与产品质量，在实际工作中积累管理经验，为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础，体现成长潜力； 3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能，配合完成车间各项任务目标，准确填写生产及管理相关记录，协助推动车间标准化运行，积极参与管理优化方案实施，在实践与学习中全面提升综合管理素质。 岗位要求： 1、身体健康，无传染性疾病，符合食品行业健康从业标准（需持有效健康证），能适应生产车间倒班安排（作为储备管理人员，须服从公司统一排班调度）。 2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力，责任心强、执行到位，能够以身作则、严格自律，善于调动班组成员积极性，共同完成生产任务，有明确的晋升目标（意向成长为车间班长）。 3、具备基本的文字表达与读写能力，能规范完成生产及管理记录填写，无不良从业记录，服从公司培训安排与岗位调整，具备良好的团队意识和全局观念。 优先考虑： 有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先；经验丰富、综合能力突出者，薪资可协商上调，具体面议。

岗位职责： 1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2. 审核生产车间的批量生产记录文件； 3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况； 4. 推行并落实车间5S现场管理标准； 5. 针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理； 6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1. 具备服装行业1至3年基层管理经验； 2. 具备较强的抗压能力； 3. 从事相关岗位工作满1年以上； 4. 中专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 5. 吃苦耐劳，具备一线管理实践经验，拥有独立判断与解决问题的能力。 岗位福利： 1. 提供住宿 2. 缴纳五险

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 大专学历，有2年以上一线生产经验，熟悉车间完整生产流程，有1年以上基础管理和代班经验。 2. 熟练掌握本车间设备操作，理解产品工艺标准、标准作业程序，能指导员工规范作业。 3. 具备质量提升意识，具备质量分析及整改追踪能力。 4. 能根据计划合理分配任务，确保按时按量完成生产目标。 5. 向上及时汇报生产进度、问题与需求；横向与质检、维修、物流等部门高效协作；向下清晰传达指令并倾听员工建议。 6. 快速响应现场异常（设备故障、品质偏差等），推动根本解决。 7. 能适应两班倒的工作环境。

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核心职责（分岗位）： 1. 浸渍工艺班组长（重点）： 1.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。 1.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。 1.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。 1.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。 1.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。 1.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。 2. 芯子卷制班组长： 2.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。 2.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。 2.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。 2.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。 2.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。 2.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。 3. 机加工班组长： 3.1 生产执行：组织班组按计划完成绝缘层卷制，控制卷制张力、角度、层数及对中精度。 3.2 工艺控制：监督操作工严格执行卷制SOP，确保每层紧密无褶皱、无气泡、无杂质夹入，记录卷制参数（张力、速度、层数）。 3.3 设备点检：负责卷制机、张力控制器、放料架等设备的日常检查与清洁，配合设备人员进行张力校准。 3.4 质量自检：对卷制过程中的电极位置、绝缘层厚度、端部整齐度进行自检，发现层间错位或松紧不均立即调整。 3.5 物料管理：管控绝缘纸、铜带、铝箔等材料的使用，减少浪费，做好批次追溯记录。 3.6 现场与安全：维持卷制车间的洁净度（防止粉尘、金属碎屑混入），监督机械旋转部位的安全操作。 3.7 团队建设：培训新员工掌握卷制手法，提升班组技能熟练度与一致性。

唐县招聘木工2至3人，有意者可报名。

大学城附近寻找拥有25吨吊车的人员。

下午启动区需要一名随车吊司机，薪资以现金结算。

招聘A2本司机，要求爱护车辆、吃苦耐劳、服从安排，具备5年以上半挂车实际驾驶经验。工作内容为易县到北京、天津的固定线路长期运输。薪资为1万至1万五。非诚勿扰，有本但未开过半挂者、实习生练车者、替班临时干者请勿打扰。

大挖掘机司机，要求能够熟练进行削坡作业。只要削坡工作完成得好，薪资待遇可以协商，具体价格由司机提出。无法胜任削坡工作的人员将不予支付报酬。

岗位职责： 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调； 2. 负责车间设备的操作监控与维护，确保机器正常运行及高效产出； 3. 负责班组团队的管理与建设，提升团队协作效率与执行力； 4. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1. 熟悉相关生产设备原理及操作，具备快速上手能力； 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力； 3. 责任心强，能适应车间工作环境。

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 组长技术员面试先发简历 生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试，SMT组长带线经验，月入6K-10K） 技术员多名（同工同酬，有做过波峰焊技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，AOI技术员经验，自动化技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） 维修员1名（23-25元/小时，需懂电路板外观或者功能维修） 设备保养（21元/小时，可接受无经验学习） 品质QC2人（21-23元/小时，做过相关电子厂PCBA品质经验优先） 仓管员2名（21元/小时，懂仓管操作系统，会电脑操作） 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），6-8人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员。 下午1点半前到厂门口

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.应聘岗位不同工作薪资待遇不同，祥细信息可以微聊哦

工作内容： 生鲜仓日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工与排班 岗位要求： 1、大专以上学历（能力优秀可放宽），有仓库工作经验 ，现场6S管理经验，熟悉仓储全流程, 2、熟悉报表及单据。会基础电脑、Excel操作，会WMS优先， 3、良好的沟通协调能力，应变能力，能适应仓库现场高强度作业，抗压能力强

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通讯熔纤接线师傅若干名，会爬杆儿，会画草图会开车，主要做迁改整治扩容为主

【岗位职责】 1. 参与车间生产现场管理，协助落实生产计划、工艺标准与安全规范； 2. 学习班组日常管理技能，包括人员调度、考勤管理、绩效跟踪等； 3. 参与生产异常处理与流程优化，协助提升班组效率与产品质量； 4. 接受轮岗培训，熟悉生产全流程，为晋升班组长储备管理能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、制造、工业工程、管理类相关专业优先； 2. 1-2年工作经验，有制造业实习/工作经验者优先； 3. 具备较强的学习能力

【岗位职责】 1. 接收车间每日/周生产任务单，分解分配至各班组员工，明确产量、交期、工艺标准。 2. 实时跟进生产进度，出现产能滞后、物料短缺时第一时间上报并协调解决。 3. 合理安排班组人员排班、顶岗，平衡工位工作量，避免停工待料、人员闲置。 4. 负责电气元件的装配与布线工作，确保符合工艺标准。 5. 按照图纸和技术要求完成控制柜的组装与接线。 6. 配合调试人员进行设备通电测试及基础功能验证。 7. 维护作业区域整洁，遵守安全生产规范。 【岗位要求】 1. 能看懂基本电气图纸，了解常用电气元器件符号。 2. 具备一定的手工操作能力，动作协调，细心踏实。 3. 有责任心，具备良好的团队协作意识。 4. 适应制造业生产节奏，可接受岗位合理调配。 【工作时间】 上六休一，中午休息一个半小时。

招聘水电综合维修工2名，薪资为4000-4500。岗位职责包括：负责日常水电设备的检查与维护，及时处理故障问题；按照规范安装、维修水管、电线及电路相关设施；定期巡检线路、管道，确保使用安全；配合其他工作安排，完成临时性水电类任务。公司提供社保、加班补助、节日福利，按实际工作表现发放，不设门槛，干得好就有回报。欢迎有经验、想稳定工作的朋友加入。

某企业电力充电桩运维岗位开启第二批招聘。任职条件为大专及以上学历，年龄20至35周岁。工作内容包括充电桩的安装、调试、巡检、检修及故障应急处理。薪资福利方面，实习期为6个月，月薪约5000元，提供食宿；转正后综合月薪约7000元，年薪约10万元，并缴纳五险一金，享受节日福利、年度体检、年终奖，签订直签劳动合同。工作地点位于保定市。安置流程为投递简历、审核、面试、发放入职通知、签订直签合同、上岗，安置周期约为1个月。名额有限，有意者可报名。

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保定市雄县招给排水，需要挖一个化粪池