岗位职责: 1. 负责招财猫财务相关培训工作的开展，涵盖课程体系的规划、执行及成效评估。 2. 统筹培训团队运作，保障培训实施的质量与实际效果。 3. 协同各业务部门，制定并交付符合企业发展的个性化培训方案。 任职要求： 1. 具备扎实的培训实践经验，可独立完成课程开发与授课实施。 2. 具有优秀的团队组织能力，能有效推动团队完成各项任务目标。 3. 具备出色的沟通协调与应变处理能力，能够高效解决培训过程中的各类问题。

负责电工，焊工，高处，危化特种作业安全技术，理论和实操培训授课工作。要求以上专业毕业。

负责电工，焊工，高处，危化特种作业安全技术，理论和实操培训授课工作。要求以上对口专业毕业。

岗位职责： 1、负责单店培训计划的制定，包括新员工带教、产品知识讲解、服务流程规范等 2、结合销售目标，协同开展相应的培训支持工作 3、管理培训档案，组织实施训后考核及后续跟踪反馈 4、旺季期间支援卖场一线运营 要求： 1、形象良好、气质端正、身材匀称、举止得体 2、具备户外零售行业背景，1年以上销售顾问工作经验 3、有1年以上单店培训相关岗位经验 4、熟悉各类产品知识，掌握扎实的专业内容

负责电工，焊工，高处，危化特种作业安全技术，理论和实操培训授课工作。要求以上专业毕业。

35岁以下，有1—3年培训经验，有汽车销售相关经验

岗位职责: 1. 协同企业规划培训方案，确保培训内容与企业发展方向相契合。 2. 把控培训进度，全程跟进实施过程，保障培训效果达标。 3. 联动各业务部门，为团队匹配个性化培训内容与实施形式。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及参训人员高效交流。 2. 能独立完成培训项目的设计与执行，具备较强的组织协调能力。 3. 具备协作意识，能在多部门协作中主动承担并推动工作进展。

40周岁以下，具备汽车行业内部培训经验，熟悉本品与精品知识及销售能力提升类培训内容

线上在线刷题老师 工作时间灵活 入门简单，提成高。

年龄22-32岁，接受无经验者，形象良好，气质出众，暑期兼职请勿扰 岗位职责： 1、依据公司提供的课程讲义，在抖音平台进行不露脸直播授课； 2、学习并掌握运营团队提供的话术内容，结合个人风格熟练运用，持续优化表达效果； 3、掌握讲义中的知识点与重难点，提升直播表现力，激发学员学习兴趣，推动直播间转化； 4、每场直播后参与复盘，听取运营建议并做出有效调整，保持并提升直播间的活跃度。 接受零基础人员加入 通过抖音不露脸形式进行题目讲解 提供系统培训，配备带教指导，配套话术支持，工作内容轻松易上手，非销售类岗位！

高薪诚聘危险品化工夫妻驾多组 要求 1.年龄55岁以下，熟悉底路，熟悉化工产品 ，成手司机优先 2.主要线路，湖南湖北 宁夏 河南河北 3.吃苦耐劳 4.入职地 .辽宁盘锦 薪酬待遇 夫妻驾月综合工资20000以上 2026年正月初三上车 联系电话

招聘：装卸工人 无

招聘：食堂帮厨 无

招聘：危化品挂车司机 无

招聘：送货司机B票 薪资：3000-6000 招聘人数：1人 招聘单位：水之韵（辽宁）科技有限公司 职位描述：B2，有准驾证，盘锦及省内送货

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

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小时工 初二 - 初八招聘 工作地址:鹤乡小区北门

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