工作职责: 1、负责仓库收发、入库、上架、拣选、库存管控等环节的日常运作管理； 2、落实并优化仓储作业流程与管理制度，保障仓配高效运转； 3、科学调配仓储各岗位人力及资源，优化作业流程，提升效率、控制成本； 4、实时监控生产运营各节点，发现问题及时反馈与处理，确保运行稳定； 5、对接相关部门，做好业务沟通协调及问题闭环管理； 6、推进仓库现场6S管理，持续推动精益化改进工作； 7、组织员工日常操作培训与指导，落实团队建设与人才储备培养； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上相同岗位工作经验； 3、具备良好的抗压能力与强烈的责任意识；

岗位职责: 1. 负责箱包生产企业的日常运作与全面管理 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 推动公司战略目标落地，助力企业稳步成长 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉箱包行业动态，具备市场变化的敏锐洞察力

1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案； 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案； 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行； 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况； 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患； 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程； 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设； 8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改； 9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）； 10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门； 11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况； 12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。

岗位职责: 1. 推进生产车间6S管理落地实施，保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2. 策划并开展6S相关培训活动，增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3. 定期巡查6S执行状况，针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。 4. 明确车间整体布局设计，涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域，划定各功能区边界，为标识规划提供基础支持。 5. 建立统一规范的标识体系，实现现场信息传递的清晰化与标准化。 6. 实施持续性的检查与优化机制，通过周期性评估及时识别短板并改进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动相关部门推进工作协同。 2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力，可妥善应对各类现场突发情况。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够快速吸收新知识并应用于实践

望都食品厂：1、包装工[玫瑰]55岁以下，男女不限，恒温12度车间，薪资4.0-6.0k（可干短期，至少到正月十五）2、维修员：45岁以下，，有设备维修经验，薪资4.0-5.0k;3、接种工：45岁以下，，，主要负责看接种机，薪资4.0-4.5k;4、发酵罐技术员：35岁以下，，，大专以上学历，薪资3.5-3.8k；5、调控技术员：35岁以下，男女不限，大专以上学历，薪资3.3-5.5k;6、质检员：35岁以下，，，大专以上学历，薪资3.0-3.5k;7、洗库工：55岁以下，，负责库房清洗，薪资3.5k左右；8、叉车工：55岁以下，，有叉车证，不近视，薪资4.0-5.5k;9、保洁：55岁以下，男女不限，负责车间洒水，薪资2.3k左右；10、搔菌工：45岁以下，男女不限，负责看搔菌机，薪资4.0-4.5k;11、帮厨：55岁以下，男女不限，身体健康，薪资2.5-2.8k;12、生产主管：45岁以下，男女不限，有生产制造业管理经验，薪资面议。福利待遇:包吃包住、月休4天、工龄工资，每月15日准时发放工资。联系电话：

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能，具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历，并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验，思路清晰，承压能力突出，熟练掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具，能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景，缺乏相关实践经验者请勿投递！

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1. 负责生产车间日常运营组织，统筹现场管理，推进精益化生产模式，提升整体生产效能。 2. 制定并落实生产计划，协调各方资源保障生产任务按时完成。 3. 优化人员与设备配置，动态调整劳动力安排，有效控制人工成本。 4. 建立并实施生产现场管理制度，保障产品产量与质量达标。 5. 落实安全生产监督机制，确保作业环境安全规范、文明有序。 6. 组织团队建设，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7. 对外对接供应商、客户及相关职能单位，保持高效协作关系。 8. 执行并完成上级交办的其他工作任务。 9. 具备生产制造领域管理工作背景。

工作职责: 1、负责仓库收货、发货、入库、上架、拣选及库存管控等环节的日常运作管理； 2、落实并优化仓储作业流程与管理制度，保障仓内运作高效有序； 3、科学调配仓储各岗位人力及资源配置，提升作业效率，控制运营成本； 4、对生产运营全过程实施动态监控，及时发现、上报并处理异常情况，确保运营稳定； 5、对接相关业务部门，做好跨部门沟通协作，推动问题高效解决； 6、推进仓库现场6S管理执行，持续开展精益化改进工作； 7、组织部门员工的日常业务培训与操作指导，建设团队并培养后备人才； 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上相同岗位工作经验； 3、具有良好的抗压能力与强烈的责任意识； 4、有电子行业背景者优先考虑

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。

1. 45周岁以内，负责生产车间日常运营管理工作，组织现场生产运作，推进精益生产实施，提升生产效能。 2. 负责生产计划的制定与协调，保障生产任务按进度有序推进。 3. 科学调配人力与设备资源，优化劳动力配置，控制人工成本。 4. 制定并落实生产现场管理规范，确保产品产量与质量达标。 5. 监督生产安全执行情况，落实安全文明生产要求。 6. 负责团队建设、员工沟通、培训及职业发展支持。 7. 协调与供应商、客户及相关职能部门的外部协作关系。 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。

现在用两人干榴莲25一小时会捆扎带，干活利索的打电话，

因扩大生产下子口村北招软抽熟练工，月工资7500-9000，不放假，有全勤，工龄，软抽维修工一名，工资面议

招工 1⃣会计1名，有经验优先. 2名，年龄25–40岁。 3⃣工人2名30—50岁会组装叉车➕会锯床优先，长期有活 地址：东吕全昆路 电话：

负责养殖场内日常工作。喂牛，清粪。要求:有驾照，会开铲车。认真负责，安排的工作能按时按质完成。

明天001大厦用个铲车替班开30铲车有空的打电话

岗位名称：数控设备管理操作员（岗位职责详见下文）；工厂综合岗位员工； 岗位要求：1.有数控设备基础常识并精通电脑硬件软件；2.懂得数控设备基础原理，能快速掌握设备使用并进行基础维护保养；3.熟悉常用机械加工软件，如CAD、SolidWorks等。 薪资待遇：面议工作内容（提炼后的岗位职责）：1.深化设计机械加工产品；2.管理数控加工图纸档案并更新设备加工程序；3.操作重点数控设备；4.操作和维护工厂现有设备。

高密市吉涛木业，年后招收生产经理一名，数控编程熟练操作工一名，油漆工4名，及各工段人员若干名。工资面议。地址高密市高铁北站附近联系电话李总

岗位职责： 1.主导新项目、新产品的工艺评审、技术可行性分析、工艺流程设计及工装方案开发，确保产品设计的顺利转化； 2.解决生产、测试过程中出现的技术难题，为生产制造提供强力的工程技术支持； 3.洞察行业技术发展趋势，参与规划部门技术发展路径，推动新材料、新工艺、新设备的验证与应用； 4.处理生产中的不合格品，主导根源分析与纠正措施； 5.负责建立、完善并监督执行公司管路制造工艺体系； 6.负责组建、培养和管理工艺工程技术团队，提升团队整体技术能力与问题解决能力。 任职要求： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，材料、机械、航空航天类相关专业； 2. 工作经验：3-5年以上航空航天、精密制造、特种设备或高端汽车零部件等高要求行业的相关工作经验； 3. 技能要求：熟练使用三维设计软件（如UG/CATIA/SolidWorks）及精通图纸规范； 4. 素质能力：具有严谨的工作作风、保密意识及奉献精神，擅长组织、沟通、协调及问题解决； 5. 其他：拥有丰富的管路系统/压力容器/流体系统制造经验者极具优势。

招CNC编程主管1名 负责Cnc加工程序的编写与优化，管理NC部门的排版工艺及人员。 工作地点：苏州相城区渭塘

懂塑料，会电路，会电焊。会基础机器保养，协调工人安排工作，做好产量质量，

河北金奥精工制造股份有限公司｜探伤员，35岁以下，大专及以上学历，理科类专业，无高血压心脏病，无色盲色弱，可上夜班｜2名｜无具体薪资｜高阳县庞口镇高庞路1号/庞口供电所对过｜ ---

"河北保定涞水王村的厂急需招聘临时氩弧焊工，欢迎联系。"

一、前区岗位：中拔：综合工资 5000-6800+元 下料：综合工资 4500-6500 +元 外挂挂鸡工、卸车工：综合工资 6500-7500+ 元 二、后区岗位：解体链条：5600-8000+元 腿肉：1.去骨（计件）：8000-11000+元2.修剪（计件）：6000-9000+元 胸肉：1.分切（计件）：7000-11000+元2.大胸修边（计件）：5500-11000+元 后区其他岗位：4500-8000+元 三、冷库岗位：装卸工、叉车司机（有叉车证）：综合工资 6500 元 单冻机摆料工：综合工资 5000 元 冷库出入库：综合工资 6800-7200 元 包装工：综合工资 4900-5500 元 四、 车间管理岗：解体班长1名，胸肉班长1名，外挂班长1名，速冻班长1名，分割翅班长1名 联系电话：（刘）

岗位名称：天车工；刷漆工；找气孔工；机器人打磨工；清砂工；喷砂机操作工；熟练车工；铣车工；造型工； 岗位要求：1.天车工、刷漆工、找气孔工。2.机器人打磨工要求中专及以上学历。3.清砂工、喷砂机操作工、熟练车工、铣车工。 薪资待遇：1.天车工、刷漆工综合月工资面议。2.找气孔工计件工资，综合月工资600010000。3.机器人打磨工综合月工资3500左右。4.清砂工、喷砂机操作工综合月工资6000左右。5.熟练车工计件工资，综合月工资500010000。6.铣车工计件工资，实习期有保底工资，熟练后综合月工资50008000。7.造型工计件工资，综合月工资6保定定州。（注：具体薪资可能因地区、经验和其他因素有所不同。）

莲池区朱庄村前宏铸造厂在河北保定招聘两名电焊工，提供计件工资和食宿福利待遇。

【涞源县岗位】 ------------------- 单位名称：玖兴农牧(涞源)有限公司 岗位薪资：5k-8k ‼玖兴招聘‼ ❗制冷工❗维修工❗电工各一名 要求： 1.有制冷，维修，电工相关工作经验并且持有制冷操作证，电焊证，电工证。 2.制冷年龄40周岁以下，维修、电工年龄50周岁以下，身体健康，无不良嗜好。 3.有机械维修，维修，电工基础相关工作经验优先。 4.能接受12小时制夜班工作。 ------------------- 联系电话☛： ------------------- ☛更多信息进入井号： ☛井号：涞源

1无经验可培训 2设备操作/调试上料下料 3清苑首衡附近 4细心长期稳定

床头厂招打包工，打磨工，地址东曲阳，

叉车司机：18-39周，，22/小时，月综合7000+， 福待利‬遇；住宿（每个月200住宿费含水电费）。 管工作餐（三餐）留率职‬高， 6个月以后 工作地址：保定徐水 上午9点面试，8:30门口集合，面试带着身份原件，面试完办理住宿。 禁：裸露纹身，染色头发，案底， 要长期干，年后可以**岗的，短期的不要 电话

定州市兴亚电器控制设备有限公司】｜技术员、电气自动化工程师｜不限性别，45岁以下，大专以上学历，懂电气原理、会报价，有相关工作经验者优先，免费午饭｜2人｜面议｜定州市｜李女士