1、负责生产管理，人事安排，现场管理， 2、有砖厂管理经验

岗位职责: 1. 推进生产车间6S管理落地实施，保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2. 策划并开展6S相关培训活动，增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3. 定期巡查6S执行状况，针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。 4. 明确车间整体布局设计，涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域，划定各功能区边界，为标识规划提供基础支持。 5. 建立统一规范的标识体系，实现现场信息传递的清晰化与标准化。 6. 实施持续性的检查与优化机制，通过周期性评估及时识别短板并改进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动相关部门推进工作协同。 2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力，可妥善应对各类现场突发情况。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够快速吸收新知识并应用于实践

花卤世家于2017年成立，是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业，致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前，公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送，在石家庄、保定自建有两大型生产基地，保证了不同地区产品的及时配送，达到了产品品质的高度统一，实现了供应链一体化，成为了行业翘楚。 工作内容： 1、配合总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措 2、根据企业发展需求，协助管理层推进项目拓展与产品研发，推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划，并监督落实与达成 3、监督指导工厂各部门日常生产运营，定期组织召开相关工作会议，及时发现并分析问题，采取有效对策，保障生产线稳定高效运行 4、落实公司成本管控要求，主动优化资源配置，降低厂区各项运营支出，在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本 5、强化内部管理，推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设，建立健全质量管理体系 6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训，识别培训需求，确保团队能力持续匹配岗位发展要求 7、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝厂区各类安全事故发生 8、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化员工工作环境与劳动条件 任职要求： 1、年龄要求35-55岁之间 2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历 3、工作经验：具备5年以上生产企业管理经验，具有食品行业背景者优先 4、具备独立开展生产管理的能力，接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训 5、具备对外协调能力，拥有良好的沟通与人际交往技巧

1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案； 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案； 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行； 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况； 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患； 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程； 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设； 8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改； 9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）； 10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门； 11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况； 12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。

岗位职责: 1. 负责焊接作业的日常组织与现场监管 2. 监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程 3. 统筹处理焊接环节中的各类技术问题 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与管理协调能力 2. 掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范 3. 具备良好沟通能力，能指导并协同团队推进工作

岗位职责: 1. 负责箱包生产企业的日常运作与全面管理 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 推动公司战略目标落地，助力企业稳步成长 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉箱包行业动态，具备市场变化的敏锐洞察力

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1. 负责生产车间日常运营组织，统筹现场管理，推进精益化生产模式，提升整体生产效能。 2. 制定并落实生产计划，协调各方资源保障生产任务按时完成。 3. 优化人员与设备配置，动态调整劳动力安排，有效控制人工成本。 4. 建立并实施生产现场管理制度，保障产品产量与质量达标。 5. 落实安全生产监督机制，确保作业环境安全规范、文明有序。 6. 组织团队建设，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7. 对外对接供应商、客户及相关职能单位，保持高效协作关系。 8. 执行并完成上级交办的其他工作任务。 9. 具备生产制造领域管理工作背景。

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

工作职责: 1、负责仓库收货、发货、入库、上架、拣选及库存管控等环节的日常运作管理； 2、落实并优化仓储作业流程与管理制度，保障仓内运作高效有序； 3、科学调配仓储各岗位人力及资源配置，提升作业效率，控制运营成本； 4、对生产运营全过程实施动态监控，及时发现、上报并处理异常情况，确保运营稳定； 5、对接相关业务部门，做好跨部门沟通协作，推动问题高效解决； 6、推进仓库现场6S管理执行，持续开展精益化改进工作； 7、组织部门员工的日常业务培训与操作指导，建设团队并培养后备人才； 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上相同岗位工作经验； 3、具有良好的抗压能力与强烈的责任意识； 4、有电子行业背景者优先考虑

河北保定招聘搅拌车老司机，共10名，要求爱护车辆、吃苦耐劳，提供包吃住待遇，工资月结。

保定徐水小米【年龄放宽】 230-260/天月底不用面试直接入职 年龄要求：【20-40周岁】男女不限 薪资待遇：日结19/小时210-230/天 月结20/小时230-260/天 [跳跳]工作内容：组装生产汽车线束，裁线，布线，缠线，电测，检验等。工作简单，无体力活。 [玫瑰]吃住安排：吃饭免费工作餐菜品丰富小吃自助水果饮料 住宿环境好，6人间，空调暖气独立卫浴 洗衣机停车方便。 [礼物]福利待遇：不定期举办活动，生日会，年度免费健康体检，年度活动基金。过节有礼品，过节费等。

弱电地下室光缆熔接上午能去联系，

岗位名称：打磨岗位；组装岗位；体验工作（白班和夜班两班制）。岗位要求：1.年龄介于18至55岁之间；2.辅助机器制作配件；3.进行简单操作。薪资待遇：1.打磨岗位长白班工资为每天200元；2.组装岗位长白班工资至少为正常白班工资水平；3.体验工作白班每天支付工资180元，夜班每天支付工资190元。

河北保定朝阳南大街众信停车场院内正在招聘拖车司机，学历不限，经验不限，具体薪资待遇详谈。

苏州吴江益字168号招聘生产主管、钣金折弯工、激光焊工及熟练焊工，联系人鲍女士，苏州地区。

岗位名称：汉南武汉小鹏普工；叉车工；车间管理岗位（管理层）。岗位要求：1.无犯罪记录；2.年龄在1748岁之间；3.性别要求以工为主，少量工人。薪资待遇：1.普工：每小时2元；2.叉车工：每小时24元；3.车间管理岗位薪资根据具体职位而定。其他福利：1.车间管理非常轻松，员工单价包含餐补；2.厂区内部有餐厅；3.，水电自理；4.提供豪华4人间公寓住宿，配套齐全，如超市、浴室、早餐等。发薪日：每月25号固定发薪。

月工资6000，加班费15元/小时，管住，中午管饭，月休2天。 岗位职责： 1.负责牛肉干油炸工作，确保油炸品质稳定 2.负责牛肉干产品杀菌工作 3.安排油炸车间前序工作 4.辅助配货 任职要求： 1.具备生产现场管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产线突发问题 3. 责任心强，执行力强，认同精益生产理念 4.学历不限 5.年龄35-55岁，身体健康，能适应加班

招工了，50岁以下的，在宝泉岭，常年有活，有通勤车，每天在你家最近的站点接送。管吃管住，每月准时发工资，主任电话

招工、厂长1名、组扇3名、组框3名、下料2名

在保定地区招聘长白班的下料工和焊工，年龄要求在18至45周岁之间，下料工周薪结算薪资为每小时XX元，月薪结算为XX元；焊工周薪结算为XX元，月薪结算为XX元，要求有证件和经验。面试时间将通过大群通知进行安排。

招聘： 二保焊工，常年有活儿，企业直招，有证优先，可接受学徒，计件工资，提供工作餐补，提供住宿，缴纳保险，节日福利。 电话：（同）

‼玖兴招聘‼ ✅制冷工 ✅维修工 ✅电工各一名 工资5000-6000，五险一金 节假日福利 生日福利 学历补贴 年假，具体面议 ▶要求： 1.有制冷，维修，电工相关工作经验并且持有制冷操作证，电焊证，电工证。 2.制冷年龄40周岁以下，维修、电工年龄50周岁以下，身体健康，无不良嗜好。 3.有机械维修，维修，电工基础相关工作经验优先。 4.能接受12小时制夜班工作。 ☎联系电话:

明天涿州工厂需要铆焊工1名，车间里干活，300一天，中午管饭，10天活，可日结可周结！能识图独立组焊，手艺好的可长期干！电话:

焊工 有激光切割、激光下料工、画图、折弯焊接经验的优先，30 - 60岁 薪资福利:月薪6000 - 10000元，有意外险，管饭，8.5小时白班 招工人数:3名 工作地址:保定市竞秀区西二环与北二环交叉口北行附近

河北保定莲池区朱庄村前宏铸造厂招聘电焊工两名，提供计件工资及宿舍和福利食堂待遇。

1、全面主持车间日常运作，按厂长下达的指令高效组织生产活动； 2、制定并推进车间生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 3、主抓车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、落实车间安全生产管理，依据公司标准制定生产部门执行方案，推动隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术持续优化； 6、确保车间废弃物排放严格符合国家环保法律法规要求； 7、组织完善车间管理制度，并监督各项制度落地执行； 8、统筹员工操作技能培训及现场规范化管理实施；

普工/技工 不限，18 - 45周岁即可。工作时间为长白班或两班倒，早8到20点，午饭和晚饭各休息1小时，每工作1 - 2个小时休息15分钟，有事可请假休息 薪资福利:（保定）月工资5700 - 6100，（徐水）6100 - 6500，税后，每周可预支工资，厂区发工作服，统一安排体检，入职、年终奖（入职1年员工7000左右，入职2年12000左右）；岗位福利有全勤奖、节日福利、交通补助、包住、包吃；住宿为4 - 6人间上下铺，独立卫浴，24小时热水洗澡，有空调，有洗衣机，保洁阿姨打扫卫生，冬天地暖 0押金入职、吃住厂内、当天安排住宿 工作地址:保定市区，徐水区就近分配选择；具体地址为保定电谷酒店附近、徐水大王店

叉车司机 工作地址:河北省保定市易县桥头乡匡山村太行禾丰食品 综合工资 6500 元 有叉车证

气焊焊接人员 不限学历，1 - 2年工作经验，有进取心、责任感和良好的职业道德。熟悉各种紫铜、黄铜、普通铜管、铜板的焊接材料及其相应的焊接技术，并熟练看懂图纸，明白焊接生产工艺。 薪资福利:7500 - 8000元/月，包吃、包住。