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招游戏脚本看管员电脑操作,要求电脑操作熟练,30 以下。
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盘锦好岗,铁饭碗,要求30岁以下,男女不限,全日制本科或函授本科有学士学位证的,专业要求法学,中国语言文学类,工商管理学,财务,哲学类等文职类专业。
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盘锦兴隆台区12.盘锦人瑞服务外包有限公司公司简介:人瑞集团成立于2010年,现有员工近1
3000-6000元/月
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12.盘锦人瑞服务外包有限公司
公司简介:人瑞集团成立于2010年,现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区,在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司,服务覆盖20多个城市。 资本方面,获得君联投资(原联想投资)、麦格理、基石资本的有力支持;管理团队主要成员,均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验;业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。
联系电话: 联系人:张先生
单位地址:盘锦市兴隆台区兴盛街道盘锦福街商业广场3#二层
1.岗位名称:电商客服
需求人数:20 薪酬待遇:3000-6000
福利待遇:五险一金/节假日福利/班次补贴
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2.岗位名称:住宿客服
需求人数:20 薪酬待遇:3000-6000
福利待遇:五险一金/节假日福利/班次补贴
学历要求:不限
3.岗位名称:订单处理员
需求人数:20 薪酬待遇:3000-6000
福利待遇:五险一金/节假日福利/班次补贴
学历要求:不限
盘锦双台子区35-50岁。月休2天,工作时间7:30-5:00工作地址:宋家村一组
临时工
35 - 50岁。月休2天,工作时间7:30 - 5:00
工作地址:双台子区宋家村一组
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♐玖福团膳建设小学招聘小时工
任职要求:,年龄55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有爱心,有耐心,有团队合作精神,服从公司安排。
工作间:10:30--13:30,双休,工作轻松,提供午餐
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兴隆台招聘砂锅大姐一名,3500+200满勤,月休两天,早九晚九,午休俩个小时,半年涨五十工龄奖没有上限,电话”
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招聘保安员
(1)形象岗,男女均可,年龄45岁以下,身高1.65米,外表形象好,
保安员,年龄55岁以下,身高1,70米以上,
(3)工作时间上二十四休四十八,工资2800元,不供饭,
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(4)报名条件,身份证,保安证,无犯罪证明,体检证明。一经录用,即刻上岗,报名电话杨经理
缝纫工
服装厂招成手机台工,平机 长年做裤子,流水作业。工作环境好。诚邀各位精英加入合作共赢。工作地点双台子 电话:
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招聘钢结构安装大工15人,力工五人,有证优先,活在五常周边,五月20进厂,工资半个月一开,,电话联系,这里不**复,二把刀勿扰/
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招聘登录员.要求爱岗敬业.有团队合作精神能长期工作.会微机操作优先.招聘单位:庆华检测站.非诚勿扰招聘电话:
青海海西招聘:1名,年龄35-50岁,身体健康,细心,耐心,勤劳,初中文化,电话联系
临时工1-2人
招聘:1名,年龄35-50岁,身体健康,细心,耐心,勤劳,初中文化,电话联系
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计算机科学学院院长1.政治素质好,拥护党的教育方针,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有奉献精神和团队协作意识。2.具有计算机科学、软件工程、人工智能、数据科学等相关专业背景,一般应具有教授专业技术职称。3.具有丰富的教学、科研或工程实践经验,熟悉本学科前沿动态,在相关领域有较高学术造诣或行业影响力。4.具有高校、科研院所管理经验(如曾任院系、研究所、重要部门负责人等)者优先考虑。5.年龄一般不超过65周岁,身体健康,精力充沛,能全职投入学院管理工作。6.认同民办高校办学理念和管理模式,具有较强的组织协调能力、统筹规划能力和改革创新精神。1.全面负责学院教学、科研、行政管理工作,落实学校办学理念,制定并组织实施学院发展规划。2.领导学科专业建设,紧密结合产业需求和技术发展趋势,优化专业结构,打造应用型特色专业。3.加强“双师型”教师队伍建设,注重青年教师培养,积极引进包括优秀退休教师在内的各类高层次人才,组建高水平教学与科研团队。4.深化教育教学改革,创新应用型人才培养模式,强化实践教学环节,提升学生就业竞争力与创新创业能力。5.推进产教融合、校企合作,拓展对外合作资源,提升学院服务地方经济社会发展的能力。6.营造优良教风学风,负责学院日常运行管理与安全稳定工作。薪资福利:1.聘任方式:全职聘任,首聘期一般为三年,具体任期目标及考核办法在聘任合同中约定。2.工作条件:提供独立的办公环境,配备必要的工作助手和支持团队,保障其开展教学、科研及管理工作所需条件。3.薪酬待遇:相关薪酬待遇面议。对于引进的优秀退休银龄教师,学校将参照相关规定及协商结果,提供有吸引力的薪酬福利待遇。4.生活保障:根据实际情况和需要,学校提供免费公寓住宿,协助办理本地相关生活便利事宜。1.应聘材料:个人详细简历,包括学习、工作、管理经历,突出学术成就、管理业绩和工程实践成果;学历学位证书、专业技术职务资格证书、重要获奖证书、代表性成果等证明材料扫描件;提供1-2位推荐人的联系方式(可选)。2.选聘程序:报名(2026年5月15日前,将应聘材料电子版整合为PDF文件发送至指定邮箱,邮件主题按“计算机科学学院院长应聘+姓名+原单位”格式命名);资格审查与初评;考核评审(形式、时间另行通知);聘任(根据考核结果,学校研究确定拟聘人选,按规定进行公示、体检、考察等程序后,签订聘任合同)。电子
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