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岗位职责：​ 1. 运维商与人员管理​ 根据业务需要规划运维网络布局，结合运维商业绩表现进行动态优化，确保服务覆盖科学、运作高效； 协助区域运维商解决日常运营难题，定期组织绩效评估与总结分析，推动其管理及服务水平持续提升； 监督运维人员的入职与离职手续办理，核查安全防护措施及运维工具使用合规性，开展标准化作业流程（SOP）培训。 2. 电站运维统筹​ 保障公司光伏电站资产安全与发电收益，按规范处置设备故障、发电异常等运行问题； 对一线运维人员实施专业技能培训，通过定期巡检与运行数据监控，确保电站稳定运行，实现发电目标。 3. 客户满意度维护​ 面向农户客户：加强日常沟通，及时响应咨询、报修等服务需求，提升农户使用体验； 面向资方客户：准确对接合作要求，协调资源落实执行，定期汇报电站运维进展与收益情况，助力其实现资产增值。 ​ 任职要求​： 1. 基础条件​ 年龄 25-****，身体健康，能接受 occasional 现场办公； 大专及以上学历，光伏、统计学、物理、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业优先。 2. 专业能力​ 掌握光伏组件、逆变器等核心设备的维护技术，具备光伏系统运行与运维基础知识； 理解运维服务体系搭建逻辑，可独立推进区域运维基础事务； 熟练操作 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，具备 Python 使用经验者更佳。 3. 综合素养​ 具有较强的运维服务商服务意识，能够主动协调并化解协作中的问题； 表达清晰流畅，具备良好的团队协作能力和任务落地执行力； 具备业务导向和市场思维，能根据区域实际情况灵活调整工作策略。

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职责描述： 1、负责团队组建工作：开展人员招聘与调配，依据业务发展需求精准把握人才画像，拓展招聘渠道，高效完成人才甄选与引入； 2、负责销售运营的日常统筹管理，为业务团队提供全面的销售运营支持及内勤行政保障，涵盖客户维护、项目跟进、回款跟踪、会议安排、培训落地等工作，并协助处理销售全流程中的内部协同事务，推动一线业务顺利达成目标； 3、深入掌握组织运行现状，结合区域运营实际，优化团队管理机制，确保组织架构科学合理、高效运转； 4、维护公司绩效管理体系运行，协调推进各部门及岗位的绩效目标制定与沟通、执行过程辅导、考核评估、反馈改进等全周期管理工作； 5、推动企业文化的宣导、落地、传承与持续建设，增强组织凝聚力； 6、承担区域运营管理总责，做好分支机构的综合统筹与服务支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业管理背景；有管理30人以上团队的经验；1年以上销售运营相关工作经验。 2、熟悉国家劳动人事相关政策法规； 3、具备出色的组织领导力、规划能力、判断决策能力、协调能力、执行力、对外交往能力、团队建设能力及文书处理能力； 4、有制度体系建设和管理流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题； 5、坚持原则，具备高度的保密意识、全局观念、协作精神、服务意识和创新思维； 6、视野开阔，目标导向明确，具备客户与业务视角，擅长与高层互动交流，具备优秀的跨部门协作与沟通能力； 7、逻辑清晰，具备数据分析能力和结构化思考能力，表达沟通顺畅； 8、品行端正、诚实守信，抗压性强，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作精神。

没有任何套路无责底薪5000-6000，无任何附加条件 六险一金，工龄假长达5-10天 精准客户资源，专注老客户维护，持续复购转化 职位亮点： 1、无责任底薪5000-6000+高比例提成，综合月收入稳定过万 2、六险一金保障齐全，大小周制度，法定节假日全部正常休假，享受带薪假期 3、签订正式劳动合同，工作时间为长白班，享有超长年假待遇 4、公司设立多元化晋升通道，入职满三个月即可申请经理岗晋升，晋升后实行脱岗管理 工作地点灵活可选： 一、石家庄总部：石家庄开发区海河道168号 二、怀特分公司：怀特商业广场C座13楼 三、桥西分公司：翰林大厦A座18楼 职位福利：无责任底薪5000-6000，六险一金（石家庄本地社保！）每年多次调薪机会，项目奖金激励，股票期权激励，晋升机会多，员工食堂，统一安排食宿 职位亮点：六险一金 提供食宿 节假日依法休息 支持带子女上班，寒暑假期间提供免费作业辅导及全天托管服务 工作时间：上午8:20-12:00，下午13:30-18:00，每周大小休交替，每月基础休息6天，节假日按国家规定执行正常休假 新员工入职即享额外年假，根据工龄累积最高可达10天！！！ 无任何隐藏条款，无责任底薪5000-6000，真实透明

岗位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备弱电及安防领域相关经验者优先考虑（涵盖综合布线、视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备、交换机、服务器、网络存储等）或有网络设备类产品的销售背景。 3、严格执行公司各项管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高。 4、负责团队销售目标的达成，统筹团队日常管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备5年以上销售岗位工作经验，具有相关行业背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多元化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖、挑战奖、激励奖）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴等）

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