岗位职责： 1.负责接待到访客户并进行引导，提供专业且细致的咨询服务； 2.保持前台环境干净整洁，维护公司对外的良好形象； 3.解答客户常见咨询问题，联动内部部门协同处理相关事宜； 4.配合开展日常行政支持工作，持续提升客户体验与满意度； 5.需轮值夜班，具备熬夜工作的适应能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，性格温和有亲和力； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础的信息整理与处理技能； 3.拥有较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.形象端正、气质良好，工作积极主动，富有责任感。

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岗位职责：人员招聘1.负责接待来访客户做好接待记录2.熟练操作办公软件3.做好工作计划和总结4.打扫办公室卫生薪资待遇：新人保护3000，实习期平均收入4000+，转正后6000+，只要认真工作，努力上进，财富自由不是梦。岗位福利：入职就可带薪学习公司都是坐班制，24小时空调冬暖夏凉，同事沟通无压力，都是00后。发展前景好，晋升空间大。

岗位职责： 1.热情接待来访客户及访客，提供专业、得体的前台接待与引导服务 2. 高效接听并转接电话，准确记录信息并及时传达 3.负责日常行政事务支持，包括文件整理、快递收发、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁有序 5.协助会议安排、访客登记及基础数据录入等综合协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件 3. 具备较强的责任心、细致度及团队协作精神 4.有较强的组织协调能力与应变能力，能独立处理日常事务 5. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

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岗位职责：人员招聘 1.负责接待来访客户做好接待记录 2.熟练操作办公软件 3.做好工作计划和总结 4.打扫办公室卫生 薪资待遇： 新人保护3000，实习期平均收入4000+，转正后6000+，只要认真工作，努力上进，财富自由不是梦。 岗位福利： 入职就可带薪学习 公司都是坐班制，24小时空调冬暖夏凉，同事沟通无压力，都是00后。 发展前景好，晋升空间大。

岗位职责： 台球厅前台接待开台，卫生打扫，简单电脑操作，饮料日常出入库

前台接待 23 - 38岁，高中以上学历，身高1.70米以上，，头脑灵活、形象气质佳，能够适应倒班，有相关工作经验优先。 薪资福利:试用期1 - 2个月，试用期及转正后工资均为：2500 - 3500元/月，转正后统一签订劳动合同。 招工人数:5名 工作地址:栾城区兴安大街72号笨鸟邦一店

宣和棋牌芙蓉岛店，招聘前台两名上12休24，晚班保洁一名，电话

需要转业打白茬、的打磨师傅两名。技术必须过硬。老板电话：

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前台接待 能正常交流，肢体、言语听力3 - 4级残疾人士优先。负责展厅前台的接待、咨询引导及客户服务工作。 薪资福利:薪资：面议。福利：提供五险、免费午餐、节假日福利及厂家专业培训。 招工人数:1名 工作地址:永康市西城街道康庄路2号（永康鼎华领克中心）

前台 工作内容： • 接待来访客人 • 接转电话、收发快递 • 登记考勤、管理门禁 • 维持前台整洁，协助简单行政事务 工作福利： 包吃包住（两人公寓）、单休，生日福利，节日福利，年底双薪

工作内容： 负责体检客户接待服务，办理信息登记，协助完成挂号及费用缴纳等相关事务； 任职要求： 1. 身高160CM以上，体重不超过60KG，具备大专或以上学历； 2. 有一年以上相关岗位工作经历，能熟练使用计算机办公； 工作时间： 早上7:20至下午4:00，法定节假日休息，每周单休（周日）； 薪酬待遇： 底薪+补贴+绩效提成，具体面谈，享受节日福利、五险保障。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

吃苦耐劳熟练操作电脑

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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岗位职责： 一、行政管理工作 1、协助开展行政日常事务，包括保洁、绿植维护、物业协调、会议保障等相关支持工作； 2、协助维护工区、会议室、茶水间等办公区域环境，推动办公空间的优化与改善； 3、负责公司设备器材、日常耗材、办公用品、文具及事务性物资的采购执行与领用登记管理； 4、管理员工考勤及作息制度的日常跟进； 5、完成上级领导安排的其他临时性任务。 二、人事管理工作 1、负责员工入职、离职、调动、转正等相关流程的审批跟进及手续办理； 任职资格： 1、具备人力资源或相关专业背景者优先； 2、具有一年以上行政类岗位工作经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、综合分析能力及执行力。

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永久保底5K-1W 《要求》 1.工作态度端正，积极配合公司完成直播任务 2.不限制身高体型，五官整洁，具备强烈赚钱意愿 3.年龄18岁以上，直播时长灵活可选，支持线上或线下模式 4.零经验可享免费系统培训（多数主播初期均为新人起步） 5.需稳定出勤、服从运营安排，拒绝频繁中断或断续直播 6.公司提供直播间、设备、服装、化妆等全套支持 《福利》 1.提供精装修单人公寓，一人一间独立居住 2.免费提供专业妆造服务、直播场地及拍摄道具 3.永久保底薪资5K-1W，按个人条件与经验定薪；高提成比例25%-35% 4.公司配备冰箱、饮料、零食，定期组织团建、旅游及下午茶活动 《工作内容》 1.直播过程中以聊天互动为主，可结合舞蹈、唱歌等形式，无恶性竞争，团队氛围融洽 2.接受零基础新人，由专业导师提供免费培训指导 3.每日工作6小时，分为两场，每场3小时 本公司郑重承诺：试播全程不收取任何费用，正规传媒企业，无隐瞒、无诈骗、无合同陷阱！ 【没有怀才不遇，也无需独自摸索，只要愿意拼搏，公司必定全力扶持共同成长！为新人配备直播专项指导，统一管理，传授平台运营技巧，全程跟踪辅助教学！（公司承诺绝不放任不管，全程带教）】

【岗位描述】 1. 行政管培生：行政团队储备人才，承担员工日常活动组织、会议协调及办公物资等事务管理工作 2. 人力资源管培生：人力资源部门储备人员，可轮岗方向包括招聘、培训支持、薪酬人事等相关职能 3. 运营管培生：运营体系储备力量，具体方向涵盖数据分析、质量检查、现场运营管理等岗位 【岗位要求】 统招本科23-26届毕业人员 【薪资待遇】 初期4000-8000，定岗后按新标准核算薪资，范围为5000-8000+ 【晋升机制】 专员-主管-经理 【培训制度】 集中培训约一周，定岗后实施导师带教模式

办公室行政岗位，需坐班，工作时间早十点至晚七点，午间休息一小时