
物业经理
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
工作内容
物业经理兼职出纳
-负责日常现金收付工作,确保交易的准确性和合法性
-管理和使用各种结算工具,包括但不限于支票、汇票
-维护和管理发票和收据等票据,确保其正确使用和核销
-负责公司园区的日常运营管理,包括保安和工程维持
-处理租户的报修请求,确保及时维护并进行跟踪管理
-执行设施设备的保养计划,监督公共区域的维护工作
任职要求
-能够熟练使用办公软件
-具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效处理财务相关事宜
-具备物业管理相关经验,能够独立处理物业日常事务
-具有良好的服务意识,能够满足小区内外的物业需求
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:4500-5000元。
福利:法定节假日享有补贴和员工福利品。
工作责任:
①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署,有计划性安排合理性工作。
②能及时响应处理客户需求,避免客户投诉。
③日常安排巡回安防检查,避免火警爆发。
广州越秀区一、岗位信息职位:安保工程部经理(1名)工作地点:东山口(临近地铁1/6号线)
9000-10000元/月
物业工程主管社保包吃保险1-2人月结全职
一、岗位信息
职位:安保工程部经理(1名)
工作地点:广州市越秀区东山口(临近地铁1/6号线)
薪资范围:9000-10000元/月(税前+绩效奖金+三项补贴)
工作时间:8:30-17:30(午休2小时),周末双休,法定节假日
二、核心职责
1.规模管理:全面统筹安保工程部30+人团队,优化排班及资源配置,建立KPI考核体系。
2.制度构建:主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。
3.跨部门协同:联动客服、工程部门处理治安消防投诉,年应急响应达标率需≥98%。
4.合规管控:确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查,违规投诉为零。
5.成本优化:通过智能化改造(如门禁系统升级)实现年度能耗降低5%-8%。
三、任职资格
1、年龄40-50岁,本科及以上学历。
2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验(需提供过往管理项目清单)。
3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神,熟悉安保工程管理相关法律法规与标准,拥有丰富的安保工程管理经验,能够妥善处理各类突发事件。
4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。
优先条件(满足以下两个条件及以上优先):
1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书;
2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先;
3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准;
4、持有电梯安全管理(T1/T2证)或高压电工操作证。
物业经理
岗位职责:
1、负责所属区域内销售工作;
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理;
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等;
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜;
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核;
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先,
2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力;
3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力;
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先;
加分项
有以下行业经验:物业服务
物业机电主管
1-1.2万元/月
物业工程主管餐补包住月结
素质要求:
(1)40岁以内,电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历,取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑;
(2)具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力,以及良好的组织协调能力;
(3)具有较好的团队管理能力与沟通能力,有物业行业机电团队管理经验者优先;
(4)具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。
岗位职责:
(1)负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理,并从职能管理角度提出管理意见和解决方案,向部门经理汇报工作;
(2)负责在管项目下各项能耗指标管控,结合实际提出管理方案;
(3)负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况,协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划;
(4)负责监管在管项目内机电设备的运行情况,确保设备设施正常运行,以及审核在管项目工程预算、施工方案;
(5)负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作;
(6)完成上级领导交办的其他工作。
薪酬福利:
(1)月综合薪资10000元-12000元,具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议;
(2)缴纳五险一金,可提供住宿;
(3)年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖;
(4)公司提供良好的培训学习机会,技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴;
(5)服务满一年以上可享受5-15天带薪年假;
职位福利:带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
小区物业管理
5500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司现招聘1名小区物业主管
1.大专及以上学历,
2.24-35岁,五官精致。
3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。
4工资待遇:三个月实习期4000/月,实习期后5500-6000/月
公司交社保。
物业内勤:工资4000-5000。
4000-5000元/月
其他物业人员月结
物业内勤:工资4000-5000,有物业相关经验,客服,行政,人事阅历,有消控证优先。会电脑,会做电子表格和word文档。青龙附近。
海南儋州招聘:洗碗工数名,要求年龄50岁以内,工资待遇3300元/月,月休4天;联系电话:
3300元/月
洗碗工月结
招聘:洗碗工数名,要求年龄50岁以内,工资待遇3300元/月,月休 4 天;联系电话:
物业经理
公建项目经理
工作地址:洪山区广埠屯地铁站附近
从事本工作岗位 5 年以上工作经验;有较强的管理能力和工作经验
45岁以下,取得物业项目经理上岗证书,大专以上学历
物业经理社保1-2人
物业管理
1.本科及以上学历,物业管理或相近专业优先。2.2 - 3年物业管理经验,良好的沟通与协调解决问题的能力。3.具有强烈的责任心和良好的团队合作精神,能够适应快节奏工作环境,确保工作高效完成。4.年龄不超过40周岁。提供物业管理策略建议,提升物业服务质量与客户满意度。
薪资福利:1.以上岗位试用期三个月,,,具有竞争力的薪酬与福利体系,其他待遇面议。2.广阔的职业发展空间与培训机会。3.和谐的工作氛围与团队文化。
招工人数:1名
招聘截止至2026年1月31日,简历筛选后进入面试人员将通过电话告知,请保持电话畅通
工作地址:大通县黄家寨镇清平路6号
物业经理
招聘:
一、住宅项目经理(9-12k)
要求:大专及以上学历,年龄40以内,有后期住宅同岗经验
地点:新都三河场
二、住宅项目客服主管(6-8k)
要求:大专以上学历,有同岗经验优先
地点:成华区二仙桥、成华区龙潭寺、青白江大弯
三、物业环境专员(5-6k)
要求:大专以上学历,有住宅物业同岗经验优先
地点:龙泉大面
联系人:郭先生 (),欢迎各位自荐、推荐
水电工物业经理开荒保洁保洁
大龄岗位
四团新接盘小区
电工,物业经理随时面试
物业经理一名
男女不限
60岁以下
55岁以下
要求做过的
月薪6000+左右(提供住宿)
物业水电工
65岁以下
(有电工证月薪5500左右)
24小时待命,提供住宿
随时面试
下面岗位
现在报名面试
勤杂工
63岁以下月薪3000-4000元
男女保洁65岁以下
工月工资2600-2800元
报名
物业项目经理,保洁现场主管
6000-11000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
岗位职责
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,包括客户服务、设施维护、安全保障、环境保洁等工作,确保项目运营符合公司标准与客户要求。
2. 制定项目年度工作计划、预算方案,并监督执行,控制运营成本,提升项目盈利水平。
3. 负责与业主、商户及相关政府部门沟通协调,及时处理投诉与突发事件,维护良好合作关系。
4. 组建并管理项目团队,开展员工培训、绩效考核与激励工作,提升团队专业能力与服务意识。
5. 落实物业相关法律法规及公司规章制度,保障项目合规运营。
任职要求
1. 大专及以上学历,物业管理、行政管理等相关专业优先,持有物业管理师证书者优先。
2. 3年以上物业项目经理或同等管理岗位工作经验,熟悉商业综合体、住宅小区或医院等业态物业运营流程。
3. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,能妥善处理各类突发状况。
4. 熟练使用办公软件,具备良好的财务预算意识与成本控制能力。
5. 责任心强,服务意识佳,具备优秀的团队管理能力与职业素养。
薪资福利
-月薪6000-12000元,五险一金,带薪年假,节日福利
-定期团建,专业技能培训,清晰的职业晋升通道
其他物业人员
物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开,具体如下:
一、业主服务与咨询
-接待业主的日常咨询、报修、投诉等,耐心倾听并记录相关信息。
-及时回应业主需求,如解答物业费缴纳、小区规则等疑问,协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。
二、信息处理与传递
-负责业主信息的管理,包括信息登记、更新,确保业主档案准确完整。
-及时向业主传达物业通知、公告(如停水停电通知、活动安排等),同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。
三、投诉与纠纷处理
-接收业主投诉后,协调物业内部(如维修、安保等)进行处理,并跟进解决进度,向业主反馈结果。
-协助化解业主间的矛盾或与物业的争议,维护良好关系。
四、日常事务协助
-协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,指导业主填写相关表格。
-参与小区活动的组织协调,收集业主对活动的反馈。
五、数据统计与汇报
-统计业主报修、投诉等数据,定期形成报告,为物业改进服务提供依据。
-向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全面管理工作,确保物业服务品质达到公司标准;
2、制定并执行项目年度工作计划,监控项目运营状况,及时解决管理中的问题;
3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系,处理投诉与建议,提升客户满意度;
4、监督项目财务预算,控制成本,确保财务健康;
5、组织团队建设,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业管理流程及法律法规;
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户问题;
4、有成功项目管理经验,能够独立承担项目运营责任;
5、具备解决问题的能力,能在压力下保持冷静,做出有效决策。
管家1-2人月结全职
[太阳][太阳]物业招聘[太阳][太阳]
招聘物业管家若干名,要求有工作经验或类似从业经历,年龄52以下,爱岗敬业,责任心强能承受压力。
没有业绩要求薪资4000,单休。
联系电话
其他物业人员
岗位职责:
1.为客户提供物业相关咨询与服务;
2.处理客户投诉,确保问题及时解决;
3.维护客户关系,提升客户满意度;
4.记录和管理客户反馈与建议;
5.执行公司规章制度,监督管理客户行为。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够有效处理客户投诉;
3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力;
4.对工作细致认真,能够准确理解客户需求;
5.能够遵守公司规章制度,公正执行工作任务。
招聘学校公寓项目经理、主管
6000-8000元/月
物业经理保险3-5人月结全职
项目地:海淀区清华路
要求:
1、年龄45岁以内;大专学历
2、有过学校公寓物业管理经验,学校工作超3年,具备有效的物业管理方面初级或中级职称,具备有效的高级职称;
3、普通话标准,能进行基本沟通;
经理工作时间:
周一至周五(每天12小时)8:00-17:00,双休;
工资待遇:
可以保险,7500元/月(无工作餐)
主管工作时间:
周一到周五(每天12小时)
8:00-17:00,单休
可以保险,6000元/月(无工作餐)
栏目概述
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