
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:4500-5000元。
福利:法定节假日享有补贴和员工福利品。
工作责任:
①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署,有计划性安排合理性工作。
②能及时响应处理客户需求,避免客户投诉。
③日常安排巡回安防检查,避免火警爆发。
物业经理
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
工作内容
物业经理兼职出纳
-负责日常现金收付工作,确保交易的准确性和合法性
-管理和使用各种结算工具,包括但不限于支票、汇票
-维护和管理发票和收据等票据,确保其正确使用和核销
-负责公司园区的日常运营管理,包括保安和工程维持
-处理租户的报修请求,确保及时维护并进行跟踪管理
-执行设施设备的保养计划,监督公共区域的维护工作
任职要求
-能够熟练使用办公软件
-具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效处理财务相关事宜
-具备物业管理相关经验,能够独立处理物业日常事务
-具有良好的服务意识,能够满足小区内外的物业需求
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
1、制定并实施物业项目的运营计划,提升客户满意营
2、监督物业日常运营管理,包括安全、清洁、维修等:
3、协调处理业主投诉和建议,维护良好客户关系:
4、组织团队建设,提升员工专业素质和服务意识。
物业管家
3000-4000元/月
管家保险高温补贴餐补社保1-2人全职
工作内容:沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。
要求:高中/中专及以上,有经验或服务意识强者优先,耐心细致,沟通能力强,有一定的抗压能力。
待遇:投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴
项目经理
8000-9000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责小区内物业管理工作的全面执行,确保服务质量符合公司标准;
2、协调处理业主关系,解决业主投诉及日常问题,提升业主满意度;
3、监督小区内公共设施设备的维护保养,保障其正常运行;
4、组织实施小区安全管理工作,包括但不限于安防、消防等;
5、管理物业团队,进行人员培训与绩效考核,提升团队工作效率。
任职要求:
1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业服务流程;
2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力;
3、良好的客户服务意识,能够有效处理突发事件;
4、有物业管理经验者优先考虑;
5、责任心强,能够适应高压工作环境。
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
工程主管一名
面议
物业工程主管餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
1、负责物业项目工程设备的日常运行、维护及检修管理,确保高低压配电系统、电梯、给排水,维修等设施安全稳定运行。
2、统筹工程团队工作安排,制定设备巡检计划及应急预案,主导重大故障抢修。监督工程人员操作规范,组织技能培训,提升团队专业能力。
3、对接甲方总务、安防等部门,协调处理业主报修及突发工程问题。
4、资质证书:持有有效高低压电工操作证(或相关特种作业证),持证上岗。
5、工作经验:三年以上物业工程管理或设备维护经验,熟悉物业设施全生命周期管理。
6、年龄要求:55周岁以下,身体健康,能适应24小时应急值班。
7、无犯罪记录
8、工作地点:海淀区中关村附近
9、薪资待遇:面议(可参考行业标准,如6000-10000元月,视经验及能力浮动)
其他物业人员
岗位职责:
1.为客户提供物业相关咨询与服务;
2.处理客户投诉,确保问题及时解决;
3.维护客户关系,提升客户满意度;
4.记录和管理客户反馈与建议;
5.执行公司规章制度,监督管理客户行为。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够有效处理客户投诉;
3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力;
4.对工作细致认真,能够准确理解客户需求;
5.能够遵守公司规章制度,公正执行工作任务。
贴砖1-2人完工结算
找个贴砖师傅贴地板砖,客厅规格60x1.2,房间80x80,露台4.x60,大概200平方,要手工好的师傅
湖北仙桃招聘:项目负责人薪资:3000-8000有物业经验者优先。
3000-8000元/月
物业经理月结
招聘:项目负责人
薪资:3000-8000
有物业经验者优先。
自贡自流井区招聘:物业工程副经理薪资:4000-7000/月公司:四川嘉宝生活服务集团股份
4000-7000元/月
物业经理社保月结
招聘:物业工程副经理
薪资:4000-7000/月
公司:四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司
福利待遇:五险
职位介绍:
工作地址:四川省自贡市自流井区
物业经理社保1-2人
物业经理
40岁左右,优先考虑,缴纳社保。
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:城南工业园区
天津河东区急招聘,小区物业管家经理,50岁左右,男女均可,有物业管理经验,有领导团队技巧,
4500-5000元/月
物业经理月结
急招聘,
河东区小区物业管家经理,50岁左右,男女均可,有物业管理经验,有领导团队技巧,薪资4500/5000
电话
学校物业项目经理
7000-10000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
一、岗位职责
1、全面负责学校物业项目整体运营管理,对校园宿舍、保洁、安保、绿化、维修维保、后勤保障等工作统筹把控,确保服务符合校方及物业行业标准。
2、对接学校行政部门,及时响应校方需求,处理校园物业相关突发问题(如设施故障、安全隐患),保障教学、办公及师生生活秩序稳定。
3、制定物业项目月度/年度工作计划、预算方案,管控项目运营成本,合理分配人力物力,确保各项工作高效落地。
4、管理物业团队(保洁、保安、维修员等),负责人员招聘、培训、考核及排班,提升团队服务意识和专业能力,杜绝违规操作。
5、落实校园安全管理工作,定期排查消防、水电、校舍等安全隐患,组织安全演练,严格执行校园安全管理制度,防范安全事故发生。
6、负责物业物资采购、登记与管理,把控物资质量,做好耗材管控,确保校园办公、维修物资充足且合规使用。
7、定期向校方及公司总部汇报项目运营情况、工作进度及问题整改结果,配合校方完成各项检查、验收工作。
8、处理师生及校方的物业投诉与建议,及时跟进整改,提升校方及师生对物业服务的满意度。
二、任职要求
1、大专及以上学历,物业管理、行政管理等相关专业优先,身体健康,能适应校园工作节奏。
2、具备3年及以上物业项目管理经验,1年及以上公立学校/校园类物业项目负责人任职经验优先,熟悉东莞本地物业行业规范及校园服务要求。
3、持有物业项目经理证、物业经理资格证者优先,熟悉消防、水电维修基础常识,能处理校园基础设施应急问题。
4、具备较强的沟通协调能力,能高效对接校方领导及师生,妥善处理各类沟通事宜;有良好的团队管理能力,能统筹调配团队人员。
5、具备较强的责任心和安全意识,严格遵守校园安全规定,能承受一定工作压力,可应对校园突发应急事件。
6、熟悉物业项目成本管控、预算制定流程,具备基础的公文写作能力,能独立完成工作汇报及计划方案。
7、无违法违规记录,品行端正,服从校方及公司管理,遵守校园各项规章制度,注重个人职业素养。
福利待遇:带薪年假、五险一金、节日礼品
物业经理(案场主管)
5000-6000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
急聘案场主管1名
岗位职责
1.负责案场日常运营,统筹接待、销售流程,保障高效运转。
2.带团队完成服务目标,做基础培训,提升成员能力。
3.处理客户问题,维护客户关系,保证服务体验。
##任职要求
-大专及以上学历,2年以上房地产案场管理经验。
-会带团队、懂沟通,能扛压,对销售数据敏感。
-熟悉房产行业,形象佳,有高端项目经验优先。
物业工程主管1-2人月结
写字楼项目招聘物业工程主管1名,月薪7000元,单双休;保安主管1名,月薪6500元,单双休;工作地点:下沙奥特莱斯旁边;联系电话:()
物业经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全面管理工作,确保物业服务品质达到公司标准;
2、制定并执行项目年度工作计划,监控项目运营状况,及时解决管理中的问题;
3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系,处理投诉与建议,提升客户满意度;
4、监督项目财务预算,控制成本,确保财务健康;
5、组织团队建设,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业管理流程及法律法规;
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户问题;
4、有成功项目管理经验,能够独立承担项目运营责任;
5、具备解决问题的能力,能在压力下保持冷静,做出有效决策。
管家
管家
岗位职责
1、全面负责家庭日常事务管理,确保家庭运作顺畅高效;
2、协调家庭成员之间的关系,提升家庭生活质量;
3、安排家庭日常活动,包括社交、娱乐及健康管理等;
4、监督并优化家庭服务人员的工作,确保服务质量;
5、处理紧急事务,提供及时有效的解决方案。
任职要求:
1、具备出色的组织能力和沟通技巧,能够高效协调各方;
2、具有高度的责任心和保密意识,能够处理敏感信息;
3、拥有良好的判断力和决策能力,能够压力下保持冷静;
4、具备优秀的时间管理能力,能够合理安排多项任务;
5、有家政服务或相关领域工作经验者优先考虑;
6.持证上岗,或者有经验,没经验者勿投!!
重庆大渡口区>物业管家(数名)<工作内容:工作内容:负责项目业
4000-5000元/月
管家保险高温补贴餐补社保3-5人月结全职
>物业管家(数名)<
工作内容:工作内容:负责项目业主关系的建立,并对业主投诉、报事报修;负责:收费率指标、业主满意度等指标的达成:牵头项目工作任务的推进。
工作要求::38岁以下,统招大专以上学历,1年以上同类工作经验/了解过管家工作事宜及工作压力:具有较强亲和力、责任心和抗压能力,能适应加班的优先考虑。
综合薪酬含餐补:月休6天,3800-4200元、五险、年终奖、星级补贴(300元/月),带薪年假、高温补贴,定期体检,节日礼品,教育培训,生日福利等;
工作地址:大渡口区;招聘热线:(曹女士)
广州越秀区一、岗位信息职位:安保工程部经理(1名)工作地点:东山口(临近地铁1/6号线)
9000-10000元/月
物业工程主管社保包吃保险1-2人月结全职
一、岗位信息
职位:安保工程部经理(1名)
工作地点:广州市越秀区东山口(临近地铁1/6号线)
薪资范围:9000-10000元/月(税前+绩效奖金+三项补贴)
工作时间:8:30-17:30(午休2小时),周末双休,法定节假日
二、核心职责
1.规模管理:全面统筹安保工程部30+人团队,优化排班及资源配置,建立KPI考核体系。
2.制度构建:主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。
3.跨部门协同:联动客服、工程部门处理治安消防投诉,年应急响应达标率需≥98%。
4.合规管控:确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查,违规投诉为零。
5.成本优化:通过智能化改造(如门禁系统升级)实现年度能耗降低5%-8%。
三、任职资格
1、年龄40-50岁,本科及以上学历。
2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验(需提供过往管理项目清单)。
3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神,熟悉安保工程管理相关法律法规与标准,拥有丰富的安保工程管理经验,能够妥善处理各类突发事件。
4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。
优先条件(满足以下两个条件及以上优先):
1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书;
2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先;
3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准;
4、持有电梯安全管理(T1/T2证)或高压电工操作证。
栏目概述
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